Página 5 de 5

Re: Posible incremento de plazas en futuras OEP.

NotaPublicado: Mar, 01 Jul 2014, 20:19
por MIG

foropolicia.es
Cada uno tiene sus circunstancias.

Re: Posible incremento de plazas en futuras OEP.

NotaPublicado: Jue, 14 Ago 2014, 13:59
por brake91
Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel
enpieldeubrique.com
Hola a tod@s!

No soy economista, es más, ni me gustan los números. Pero creo que no hay que ser un genio para saber que esas macropromociones de 4.000- 5.000 plazas tardarán muuuuucho en volver.
Aunque ahora con la llegada de las elecciones, donde nuestros queridos y amados políticos querrán nuestro voto, es muy probable que aumente el número. Pero en mi opinión, no creo que lleguen a 1.000 plazas ni de broma. Estipulo que sobre unas 500-600.

Y bueno, sí que puedo responder a alguna de las preguntas que he visto por aquí. Una de ellas...
- ¿Por qué esas promociones tan grandes de policías?
Pues simplemente.... (y perdón por las mayúsculas, es solo para que destaque)

AUGE ECONÓMICO --> INMIGRACIÓN ---> AUMENTO DEMOGRÁFICO --> AUMENTO TANTO DE SERVICIOS COMO INFRAESTRUCTURAS.

Es decir, cuando "España va bien", ofertaba buenos puestos de trabajo con grandes salarios. Por lo que vinieron muchas personas a España a trabajar (que conste, lo veo fenomenal). Estas personas trabajaban, por lo que contribuían con el estado del bienestar (en la teoría). Y al haber más población, tiene que haber: más hospitales, más escuelas, más policías...

Si invertimos la fórmula: Déficit -- emigración -- fraude fiscal -- jubilación más tardía... y un largo etcétera. No creo que incrementen muchos efectivos policiales.
He aquí mi teoría.

Un saludo amigos.

Re: Posible incremento de plazas en futuras OEP.

NotaPublicado: Jue, 14 Ago 2014, 14:03
por Klimov
Yo por el contrario no es que crea que van a tardar mucho en volver a verse promociones de 4.000 o 5.000 plazas, sino que creo que nunca mas se volveran a ver.
Un numero tan elevado de plazas, por mas de un año, solo deberia darse por una imperiosa necesidad de aumentar las plantillas de GC y CNP.
Con 2.500 o 3.000 plazas la cosa va bien y crece el numero de personal.