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Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Jue, 04 Feb 2016, 18:14
por Hogueras con sidra
alespol escribió:
Hogueras con sidra escribió:Cobrará más que los alumnos de la EB, que también tienen gastos como los de la EE.
Por lo tanto le aconsejo que reduzca gastos fijos, si es posible, o que ahorre o busque otras alternativas (legales) para cubrir esa falta de ingresos.



Me ha gustado lo de "legales". Vamos que no se haga traficante para afrontar pagos.

Desconozco su conocimiento sobre las actividades ilegales de policías u opositores, pero en mi plantilla detuvieron a un inspector el año pasado, por un caso bastante sonado. Y unos años antes a otro. También a varios policías por distintas actividades.
No todos eran traficantes de droga, hay otras maneras ilícitas de ganar dinero.
Pero está claro que digo lo realizar actividades legales porque conozco lo fácil que es hacer las ilegales y que tampoco ser opositor ni policía ni político exime de cometer delitos.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Jue, 25 Feb 2016, 19:19
por Fausto10
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Este hilo dentro de poco llegará a su fin.
¿Qué tal han ido las entrevistas?

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Vie, 26 Feb 2016, 09:13
por Aruthar
No ha habido en este año gran éxito entre los foreros.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Lun, 29 Feb 2016, 18:23
por Fausto10
Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com
76 aprobados en las entrevistas para 75 plazas.
Uno caerá en el Psicotecnico.
Al menos un opositor que ya es Policía ha caído en la entrevista.
Un saludo.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Lun, 29 Feb 2016, 19:01
por Hogueras con sidra
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uspsuministros.com
No comprendo de que sirve hacer una prueba de psicotécnicos para eliminar a 1 de 76. Pero tampoco estaba planeado y podrían ser 100 los aptos.
¿A cuántos han eliminado en la entrevista?

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Lun, 29 Feb 2016, 20:06
por Fausto10
Bolsas Y Mochilas Tacticas

militariapiel.es
Habia 84 convocados a las entrevistas. Han eliminado a ocho.
Yo tampoco entiendo lo de dejar a una persona para eliminar en los Psicotecnicos.
Desconozco si habrá sobrado alguna plaza de antigüedad no cubierta pero creo que en los últimos años no lo estaban haciendo.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Mar, 01 Mar 2016, 08:02
por Aruthar
Curso Online Psicotécnicos

joyfepolferes.es
Ya ves, que pasada. Unos psicos para eliminar uno. Es casi tocar la plaza pero no me quiero imaginar el papel de esa persona.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Mar, 01 Mar 2016, 09:46
por milavent28
Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com
Caer en psicos me parece lo peor , caer siendo el único que lo hace , es de lo más retorcido.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Mar, 01 Mar 2016, 15:43
por Hogueras con sidra

foropolicia.es
Fausto10 escribió:Habia 84 convocados a las entrevistas. Han eliminado a ocho.
Yo tampoco entiendo lo de dejar a una persona para eliminar en los Psicotecnicos.
Desconozco si habrá sobrado alguna plaza de antigüedad no cubierta pero creo que en los últimos años no lo estaban haciendo.

A mi me parece más cómodo hacer los psicos a todos antes de la entrevista y después, conociendo ambos datos, poner el corte donde más interese.
De esta forma hubieran escalafonado sólo a los 76 que han considerado aptos en la entrevista y ya tendrían los 75 aptos. Incluso si ven que alguno o algunos de los aptos en entrevista están muy por debajo de la media en psicos y si lo creen conveniente, rebajar la nota de corte en entrevista para poder poner la nota de corte en psicos en el punto que consideren adecuado.
Pero se ve que la prioridad absoluta es la entrevista, contra eso poco se puede opinar.
Hacer los psicos ya es para estar nervioso y sentirse presionado, pensar que sólo uno suspende es un arma de doble filo. Tal vez yo sea pesimista, pero en ese caso yo no me confiaría nada de nada, pues pienso que todos los rivales son peligrosos y que debo hacer los psicos muy, muy bien para no ser ese único eliminado.
Hubiera preferido hacer los psicos antes que la entrevista, pero será que soy muy cobarde.
Y sigo sin ver la utilidad a este sistema, pues lo que lleva más tiempo es hacer las entrevistas, el examen de psicos lleva lo mismo sean 84 que 200 los aspirantes.

Re: Escala Ejecutiva 2015/2016

NotaPublicado: Mar, 01 Mar 2016, 16:03
por Fausto10
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Hogueras con sidra escribió:
Fausto10 escribió:Habia 84 convocados a las entrevistas. Han eliminado a ocho.
Yo tampoco entiendo lo de dejar a una persona para eliminar en los Psicotecnicos.
Desconozco si habrá sobrado alguna plaza de antigüedad no cubierta pero creo que en los últimos años no lo estaban haciendo.

A mi me parece más cómodo hacer los psicos a todos antes de la entrevista y después, conociendo ambos datos, poner el corte donde más interese.
De esta forma hubieran escalafonado sólo a los 76 que han considerado aptos en la entrevista y ya tendrían los 75 aptos. Incluso si ven que alguno o algunos de los aptos en entrevista están muy por debajo de la media en psicos y si lo creen conveniente, rebajar la nota de corte en entrevista para poder poner la nota de corte en psicos en el punto que consideren adecuado.
Pero se ve que la prioridad absoluta es la entrevista, contra eso poco se puede opinar.
Hacer los psicos ya es para estar nervioso y sentirse presionado, pensar que sólo uno suspende es un arma de doble filo. Tal vez yo sea pesimista, pero en ese caso yo no me confiaría nada de nada, pues pienso que todos los rivales son peligrosos y que debo hacer los psicos muy, muy bien para no ser ese único eliminado.
Hubiera preferido hacer los psicos antes que la entrevista, pero será que soy muy cobarde.
Y sigo sin ver la utilidad a este sistema, pues lo que lleva más tiempo es hacer las entrevistas, el examen de psicos lleva lo mismo sean 84 que 200 los aspirantes.


Estoy totalmente de acuerdo.