FORO POLICIA

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

La idea es estar deplegado sobre 9 meses un mes de entrenamiento y poco más,
Con los 6,5 K, tienes que mantener tu casa familiar, sea en Varsovia o la dejes en Espana y vivir en el terreno, también se baraja la idea de tener contartados hoteles y solo pagarte la manutención en el despliegue , por lo que los 6.5 , se reducirían en 1500 o así.

60?

materialpolicial.com

Igual dentro de unos años cuando ya tengan el modus operandi de alojamientos y demás bien asentado merece un pelin mas la pena. Pero ahora mismo, por unos 3.000 € y 2 dias de descanso al mes no merece la pena estar a miles de kilometros y a disposicion de currar todo el dia por esas condiciones.

intervencionpolicial.com

Las condiciones como pasa aquí va con las necesidades.
Ellos ofrecen los puestos a personal de las 28 naciones europeas, si se cubren con creces, aunque las condiciones no sean muy buenas las mantendrán, otras cosa es si se presenta poco personal y no pueden seleccionar con comodidad entonces tendrán que mejorar las condiciones.
Desde luego todo es hablar por hablar porque no hay nada claro en cuanto a destino, turnos y sobre el sueldo faltan muchos matices.
Una cosa que deben informar es el destino porque es importantísimo para conciliar la vida profesional con la personal , por ejemplo a un policía húngaro que le envíen a la frontera finlandesa con Rusia igual va a ver a su familia cada dos meses, a no ser que le den un destino fijo en un puesto fronterizo y pueda valorar llevarse la familia para allá.-

Academia Acceso CNP

sector115.es

Faltan muchas cosas, pero lo que si está claro es que no vas a tener ningun sitio fijo de destino, ahora mismo vas a estar en Albania, Hungría Bulgaria y Grecia, en esas zonas hay desplegados unos 300 agentes en diferentes posiciones y perfiles, y hablo sólo del sector terrestre, a mayores el sector marítimo y el aéreo tendrán otros números.
La familia en caso de que se quieran los beneficios al completo , la tienes que llevar a Varsovia y tu dando vueltas.
Los dos días libres por mes es lo que se aplica ahora mismo al personal "Seconded" y cuando quieres cogerlos, no puedes coger tipo...tengo dos dias trabajo , dos libres y con esos días voy cubriendo los de trabajo y me voy del tirón, eso no está permitido.
Lo de pagar las horas cuando estas de Stand By, está preparado para los coordinadores , más o menos sería como un oficial de servicio, que será responsable de lo que ocurra en su zona de responsabilidad, ahora mismo no se está pagando , ya que hay posiciones en las que estás 24/7 y tíra más a como se estaba como Cte de Puesto hasta hace no mucho enla GC.

Hay alguna novedad o alguien que arroje un poco se luz sobre esto?

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Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

A partir de 2021, la Unión Europea reforzará el control de fronteras con la presencia, por primera vez, de guardas a la sueldo de la Unión. "Colegas europeos llegando con un uniforme europeo... ¡Eso es Historia!", afirmó entusiasmado Fabrice Leggeri, director de Frontex, en una entrevista con EL MUNDO.

La llegada a Europa de alrededor de un millón de personas de forma irregular despertó todas las alarmas. Fue una situación excepcional, resultado de los conflictos armados en países vecinos y el colapso de una política europea de asilo y migración, que no estaba preparada para asumir una emergencia. Pero también de la falta de coordinación y capacidad de gestión de las fronteras.

Leggeri califica lo ocurrido en 2015 de "trauma".Grecia se encontró sola ante un fenómeno que superó al país. Pero las consecuencias cayeron en los hombros de todos. La principal, la suspensión del espacio Schengen. "Esto era obviamente un asunto europeo, una responsabilidad europea", afirma el director de Frontex. "Si los Estados miembros quieren tener el área europea de libertad, seguridad y Justicia", insiste el director de Frontex, "la lección aprendida es que necesitamos una capacidad europea para dar apoyo, anticiparnos, predecir".

Desde 2016, la regulación de Frontex establece que la gestión de las fronteras es una responsabilidad compartida entre los Estados miembros y la UE. Bruselas da ahora un paso más con la creación por primera vez de un cuerpo europeo de guardas de fronteras y costas y el desarrollo de una política integrada para el manejo de las fronteras, basada en un plan estratégico común. No sólo para la gestión de la migración, sino también para la lucha contra el crimen organizado y el terrorismo. "Los guardas de fronteras son los ojos y los oídos de los cuerpos y fuerzas de seguridad", argumenta Leggeri.

La UE tendrá sus propios hombres de uniforme. Hasta ahora, la agencia dependía de la disponibilidad de efectivos en los Estados miembros y de su flexibilidad. A partir de enero de 2021, 10.000 oficiales estarán listos para ser desplazados cuando sea necesario. Alrededor de 7.000 de ellos serán oficiales nacionales -incluidos alrededor de 300 españoles-, y 3.000 serán hombres a sueldo de la UE. En las operaciones, todos estarán bajo las órdenes de las autoridades nacionales al mando. "Aumentaremos el apoyo de la agencia a los Estados miembros", explica Leggeri, "no sólo a los que están en primera línea".

"Mi sueño, mi deseo, mi llamada es a que también los ciudadanos europeos disfruten esto porque es Historia. Y también que nos demos cuenta de que, por supuesto, es un soporte operativo, pero también es un símbolo de nuestra solidaridad con todos los Estados miembros, nuestra unidad", destaca Leggeri. El oficial europeo insiste en la necesidad de garantizar la seguridad en las fronteras exteriores para disfrutar de la libertad en la Unión. "Podríamos perder la libre circulación, con todas las consecuencias en términos del sentimiento de pertenencia a la Unión Europea que implica", añade.

Frontex podrá prestar apoyo a países terceros, con un foco particular en los Balcanes. Sobre la mesa hay ya pactos con Albania o Montenegro, pero la Agencia aspira a establecer acuerdos de cooperación también con alianzas en el norte de África, incluido Marruecos. "Tenemos una buena cooperación con Marruecos y mantenemos a las autoridades españolas bien informadas, porque queremos tenerlas al corriente. Es nuestro interés común", explica Leggeri.
La cuestión migratoria

Más que el tráfico de drogas, armas o las actividades terroristas, ha sido la crisis migratoria de 2015 lo que ha motivado el refuerzo en el control de las fronteras exteriores. Frontex ha estado a menudo en el centro de la polémica, en particular en lo referente a las operaciones de búsqueda y rescate en el Mediterráneo -o la carencia de ellas-.

Leggeri explica que el mandato de Frontex no cambia, y aunque el cuerpo europeo de fronteras podrá ser movilizado para dar apoyo en este sentido, su principal labor en el Mediterráneo es de vigilancia. En cuanto se detecta una posible situación de riesgo, eso sí, "suspendemos la actividad de vigilancia regular para que nuestras embarcaciones o aviones estén disponibles para la búsqueda y rescate en curso", asegura.

El apoyo de la UE a los guardacostas libios, un Estado fallido sumido en una cruenta guerra civil, para tratar de reducir el número de llegadas a Europa también ha sido duramente criticado por la sociedad civil y las organizaciones humanitarias. Ninguna operación de rescate, asegura el director de Frontex, acabará en Libia. "Nunca hemos desembarcado a nadie en Libia y no tengo intención de hacerlo", insiste Leggeri. Sin embargo, que el país recobre la estabilidad y sea en el futuro un puerto seguro, afirma, "va probablemente en el interés geopolítico de la Unión Europea".

Un estudio reciente del Instituto Universitario Europeo descartaba que existiera una correlación entre la presencia de barcos de rescate en el mar y la salida de embarcaciones con inmigrantes irregulares, una tesis defendida por Frontex. "Nunca hemos hablado necesariamente de ONG como efecto llamada", argumenta Leggeri. "En algunos casos, tenemos que tener en cuenta el riesgo de que las redes delictivas hagan un mal uso de la presencia de un buque europeo, público o privado", añade.

"Tenemos que encontrar el equilibrio entre, por supuesto, la prioridad que debe ser rescatar, y también el deber de no alentar a las redes criminales a desarrollar un modelo de negocio criminal que pone en riesgo la vida de los migrantes y luego terminaría en tragedias en el mar", argumenta el jefe de Frontex.

Estos problemas, aclara Leggeri, requieren una respuesta integrada que pasa por la reforma de la política común de asilo y migración, bloqueada desde hace meses en el Consejo, o el refuerzo del espacio interior de libertad y seguridad. "Pero todas estas son cuestiones para las que no soy competente y en las que no me puedo pronunciar,", sentencia.
https://www.elmundo.es/internacional/20 ... b4594.html

El plazo de inscripción acaba el 16 de diciembre, quedan 10 días. ¿Alguno que se anime a ser el infiltrado de Foro Policía dentro de Frontex?

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Me sorprendería que haya policías españoles voluntarios...Tenemos opciones para pedir destinos donde se cobre más dinero, por ejemplo en sitios como Ceuta y Melilla o País Vasco, ( no entro en temas de embajadas...) sin irse miles de kilómetros con unas condiciones de "vete tú a saber", con unas condiciones de descanso mucho más llevaderas aquí, y gran calidad de vida, frente a esto que se nos propone...

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uspsuministros.com

Hombre 5.000 euros no cobré yo en Ceuta ni en Melilla aún cobrando más que los destinados cuando estuve comisionado...
Entiendo que con la poca información que hay sobre destinos y descansos de la impresión que esta Guardia de Fronteras se asemeje a la Guardia de la Noche de Juego de Tronos, parece que a los 3.000 guardias les vayan a mandar al sitio más recóndito y oscuro de las "marcas" europeas a estar 24x7 de servicio.
Hasta el 2021 no sabremos concretamente las condiciones laborales reales.-

Bolsa Tiro

militariapiel.es

compañero83 escribió:Mi experiencia con Frontex: un despliegue de dos meses en Lesbos (Grecia) en la operación Poseidon. Y aquí va mi opinión sobre las 700 plazas ofertadas.

De primeras me parece una buena idea que la Unión Europea quiera centralizar a todos los agentes que cada año despliega en las fronteras exteriores, en un mismo cuerpo policial. Haciendo cálculos es verdad que el sueldo se quedaría sobre unos 3000€ al mes, pero si algo bueno tiene esto, es que desde luego será más transparente que dar el dinero a los países y que luego éstos paguen lo que les dé la gana a los policías (como pasa aquí, por mucho que el CENIF te diga que tienes que agradecer la oportunidad que te "regalan" con los despliegues y agachar la cabeza). Luego está también lo que cada compañero tenga en mente con su carrera, para hacer dinero desde luego esto no merece la pena, pero como experiencia laboral, a la larga, me parece algo brutal, y que los que no tendremos jamás la oportunidad de optar a algo más jugoso como una embajada, este es un camino que sí es posible realizar.

Respecto los horarios y los días libres creo que no lo pone del todo claro en la convocatoria. Habla de dos días libres por mes lo cual parece algo miserable pero realmente es lo mismo que tenemos aquí, 22 días de vacaciones al año. A lo que no hace referencia es a los fines de semana, que quizás se libraran... o no. Hay miles de turnos posibles, el mío en Grecia consistía en 4 días de trabajo y 2 días libres. Por ejemplo, algo así sumado a los 22 días anuales tampoco está del todo mal.

Unos pensáis que la base puede estar en Varsovia, yo no lo sé la verdad. Mi opinión es que podrían disponer de cualquier funcionario cuando ellos lo crean necesario, y realizando pequeños despliegues de 3, 6 o 9 meses. Pero todo está en el aire, la convocatoria no refleja nada de esto.

Finalmente, mi decisión: he hablado con mi mujer, y voy a echar la instancia, a ver cómo transcurren los acontecimientos.

PD: A todo esto, no sabemos aún la posición de la C.G.E.F. más allá de un comunicado con ocho días de retraso que sacaron el viernes pasado. Algo tendrán que decir.

Un saludo a todos, ¡y ánimo con la semana, compañeros!

Decir que a pesar de las condiciones, que parece que aun no están muy claras, yo también he tirado para adelante y vamos a ver que se cuece aquí en Frontex. La verdad me gustaría ponerme en contacto, si os apetece, de los que la habéis enviado o con alguno de los que decís tener información de buena mano.

Me surgen un par de preguntas de primeras:
En mi caso siendo GC ¿Siendo Guardia Civil tenemos la opción de SERVICIOS ESPECIALES para pasarnos a Frontex? Entiendo que es la manera de pasar esos 5 años de contrato. Leí a un usuario decir que a través de EXCEDENCIA pero no se.

-Por un lado el CURSO de 6 meses , ¿en calidad de qué lo haces? Comisionado, servicios especiales, excedencia?
-Por otro lado el contrato de 5 años, la misma pregunta