FORO POLICIA

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

Lur escribió:Nosotros empezaremos a cobrar la carrera profesional desde este mes. Los que tengan una antigüedad de 5 años (nivel I) 344 € al año en la escala básica y 410 en la escala de inspección. Los que tengan una antigüedad de 11 años (nivel II) 477 y 530 €. Los de 17 años de antigüedad (nivel III) 662 y 742 € y los de 25 años (nivel IV) 927 y 990 €.
Estas cantidades se multiplicarán por dos el 2021, por tres el 2022 y por cuatro el 2023. Hasta llegar a una cantidad de unos 4.000 € al año, según la escala de cada uno.
Pero Educación, Servicios Centrales del GV y Osakidetza tienen mejor carrera profesional que nosotros, lo que se solucionará, espero, cuando el GV saque la ley del Funcionariado.

Vivimos en galaxias diferentes

foropolicia.es

Os acordáis del lema mismo trabajo mismo sueldo? Pues si no hay mismo sueldo....
El csso es que no sólo hay el mismo, si no que encima hay más y respondemos. Cumbre de los políticos climáticos, cada 2 x e en cataluña...en fin. Tenemos lo que somos.No lo que nos merecemos.

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Lur escribió:Nosotros empezaremos a cobrar la carrera profesional desde este mes. Los que tengan una antigüedad de 5 años (nivel I) 344 € al año en la escala básica y 410 en la escala de inspección. Los que tengan una antigüedad de 11 años (nivel II) 477 y 530 €. Los de 17 años de antigüedad (nivel III) 662 y 742 € y los de 25 años (nivel IV) 927 y 990 €.
Estas cantidades se multiplicarán por dos el 2021, por tres el 2022 y por cuatro el 2023. Hasta llegar a una cantidad de unos 4.000 € al año, según la escala de cada uno.
Pero Educación, Servicios Centrales del GV y Osakidetza tienen mejor carrera profesional que nosotros, lo que se solucionará, espero, cuando el GV saque la ley del Funcionariado.

Cito este mensaje como claro ejemplo de la exposición que hizo un diputado socialista en la presentación de la ILP. Dijo básicamente que era inviable equiparar por ley nuestras condiciones económicas a la de las PA/PL por la sencilla razón de que se comprometían los PGE a los de las CCAA o ayuntamientos de turno que quisieran mejorar las condiciones de sus efectivos.

Ahí tenéis buena prueba de ello. Una PA que juega en otra liga, me alegro por los compañeros, mientras que nosotros no tenemos plan de carrera profesional alguno y la propuesta del PP, que quedó en el tintero, era una basura en comparación.

Ya ha quedado sobradamente demostrado que o hay un contexto que nos venga favorable o no rascamos nada, básicamente porque quien nos tiene que querer un poco pasa olímpicamente de nosotros. Que saliendo a hacer un poco de ruido en unas manifestaciones multitudinarias no vale para mucho y que ningún sindicato, ni el manifestante, va a dar un paso mas allá para que exijamos que se cumpla lo que se nos prometió.

Si queréis reflexionáis sobre esto y sobre lo que ha pasado con la DPO. Bien se sabía lo que íbamos a cobrar y nadie hizo nada para intentar que se nos igualara a lo cobrado en el año anterior. Después un escrito por parte de Jupol y dan por realizado su trabajo. Así con todo.

Maynard escribió:Os acordáis del lema mismo trabajo mismo sueldo? Pues si no hay mismo sueldo....
El csso es que no sólo hay el mismo, si no que encima hay más y respondemos. Cumbre de los políticos climáticos, cada 2 x e en cataluña...en fin. Tenemos lo que somos.No lo que nos merecemos.

Una gran cantidad de compañeros sumamente conformistas que en vez de coger a sus delegados sindicales y comentarles la jugada o bien bombardear el sindicato a través de email o plantándose en la sede pasan olímpicamente de todo y encima siguen haciéndole la estadística a su jefe. Obviamente así el señor ministro sonríe y que sigan dándolo todo sabiendo que no les vamos a dar ni lo que se les prometió.

ferru sanma escribió: pasan olímpicamente de todo y encima siguen haciéndole la estadística a su jefe.

Eso ha pasado en los últimos tiempos ( y no tan últimos), habiendo compañeros que parece que no van con ellos, o que prefieren seguir en su "puestazo de élite a dedo" antes que luchar por mejorar las condiciones, por eso no hay unión. Y sin unión, no hay fuerza...es evidente.

bur escribió:

ferru sanma escribió: pasan olímpicamente de todo y encima siguen haciéndole la estadística a su jefe.

Eso ha pasado en los últimos tiempos ( y no tan últimos), habiendo compañeros que parece que no van con ellos, o que prefieren seguir en su "puestazo de élite a dedo" antes que luchar por mejorar las condiciones, por eso no hay unión. Y sin unión, no hay fuerza...es evidente.

Tranquilo. En 2021 a más tardar cuando vengan con los recortes en la AGE y volvamos a los 1400 euros esos ya empezarán a bombo y platillo.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

En caso de que hayan recortes de sueldo, me veo que lo primero que vuelan son los conceptos de "equiparación" que tenemos en la nómina.

Espero equivocarme.

Fundas De Pernera

Para servicios en moto

materialpolicial.com

ferru sanma escribió:Ya ha quedado sobradamente demostrado que o hay un contexto que nos venga favorable o no rascamos nada, básicamente porque quien nos tiene que querer un poco pasa olímpicamente de nosotros. Que saliendo a hacer un poco de ruido en unas manifestaciones multitudinarias no vale para mucho y que ningún sindicato, ni el manifestante, va a dar un paso mas allá para que exijamos que se cumpla lo que se nos prometió.

Si queréis reflexionáis sobre esto y sobre lo que ha pasado con la DPO. Bien se sabía lo que íbamos a cobrar y nadie hizo nada para intentar que se nos igualara a lo cobrado en el año anterior. Después un escrito por parte de Jupol y dan por realizado su trabajo. Así con todo.

No. El contexto os lo tenéis que crear vosotros. Nuestros políticos no son mejores que los vuestros, simplemente han aprendido que nos pueden torear, sí. Pero solo hasta cierto punto. Para que nos tomaran en serio tuvimos que asaltar literalmente nuestra academia en 1988, durante la entrega de despachos de la 8°promoción. Fue una conmoción de ordago, pero se demostró necesario.
Si la administración ve que no estais dispuestos a haceros valer, ¿crees que os va a dar algo?
Y lo de "quien nos tiene que querer un poco" ¿En serio crees que algún politico va a quererte por algún motivo? Really, George? Más os vale quereros vosotros.

intervencionpolicial.com

Lur escribió:

ferru sanma escribió:Ya ha quedado sobradamente demostrado que o hay un contexto que nos venga favorable o no rascamos nada, básicamente porque quien nos tiene que querer un poco pasa olímpicamente de nosotros. Que saliendo a hacer un poco de ruido en unas manifestaciones multitudinarias no vale para mucho y que ningún sindicato, ni el manifestante, va a dar un paso mas allá para que exijamos que se cumpla lo que se nos prometió.

Si queréis reflexionáis sobre esto y sobre lo que ha pasado con la DPO. Bien se sabía lo que íbamos a cobrar y nadie hizo nada para intentar que se nos igualara a lo cobrado en el año anterior. Después un escrito por parte de Jupol y dan por realizado su trabajo. Así con todo.

No. El contexto os lo tenéis que crear vosotros. Nuestros políticos no son mejores que los vuestros, simplemente han aprendido que nos pueden torear, sí. Pero solo hasta cierto punto. Para que nos tomaran en serio tuvimos que asaltar literalmente nuestra academia en 1988, durante la entrega de despachos de la 8°promoción. Fue una conmoción de ordago, pero se demostró necesario.
Si la administración ve que no estais dispuestos a haceros valer, ¿crees que os va a dar algo?
Y lo de "quien nos tiene que querer un poco" ¿En serio crees que algún politico va a quererte por algún motivo? Really, George? Más os vale quereros vosotros.

Vuestros políticos creo que indudablemente os tratan mejor que a nosotros los nuestros. En el caso del contexto me refería al tema de los rebeldes catalanes, sin más.

El tema de asaltar una academia policial obviamente ni lo menciono pero si hay otros métodos que influyen en el trabajo pero que no veo yo en mis conversaciones con compañeros que cuajen o bien que Jupol vaya a animar a que se den, ellos ya han pillado poltrona y ya todo es relax.

En este cuerpo amor propio falta, si un 25% de la plantilla los tuviera bien puestos no nos hubieran chuleado de la manera que lo han hecho.

Academia Acceso CNP

sector115.es

Así es, la Administración sabe que somos muy sumisos y tragamos con todo, como no sigamos apretando nos quedamos en nada, y los compañeros cada vez están más desganados y se conforman con una subidita, como con casi todo tenemos lo que nos merecemos.-

Nos podríamos dedicar a cortar calles y quemar contenedores, a los independentistas les sirve, así tenemos un conflicto "político" que hay que resolver con dialogo y sentandonos a negociar.