FORO POLICIA

Edición 175 Aniversario Gc

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gafaspolicia.com

Marlaska ha utilizado en muchas ocasiones el término de "dignificación" salarial. Él ya sabe que no hay equiparación salarial a pesar que según su jefe, Sánchez, hay millones para aumentar pensiones, salario a todos los funcionarios, reducción de peonadas para tener derecho a paguita del Estado en Andalucia y Extremadura, etc, etc pero para nosotros no hay más.

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Dinero el Estado tiene muchísimo pero muy mal repartido, siempre nuestro trozo del pastel se lo comen otros, ya está bien de ser los pringados de España.
En la GC la próxima reunión es el día 18.-

Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno

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a mi dejarme de pensiones y otros menesteres, mientras el gobierno tenga para pagar el sueldo superior al nuestros de los mossos y luego llegue la hora de la verdad y nos manden de "refuerzo" por no decir que no se fian de nadie, esto es un cachondeo

sam654 escribió:tendran huevos estos de JUPOL y le diran al ministro a la cara que la equiparacion firmada es una verguenza y que INCLUSO con la limosna de 100e del tercer tramo nos quedamos muy muy lejos de los mossos?

le diran que si no se le cae la cara de verguenza de volver a mandarnos a cataluña por no FIARSE de los mossos a los que tan bien paga? y si me dice que se fian perfectamente que no nos manden

sera una reunion inutil mas como tantas de los sindicatos anteriores o veresmos por una vez alguien defendiendo a los policias y gc de verdad? la solucion el proximo 11.........

No, no, si.

Es todo estético.

Nada ni nadie puede detener el tiempo. Hace ya algo más de 17 meses de aquel 3 de mayo de 2018 en el que ETA, tras amagar con publicar un vídeo en alguna cadena internacional, confirmó vía audio que se disolvía para siempre. Sin embargo, tanto la Policía Nacional como la Guardia Civil mantienen los incentivos económicos que comenzaron a otorgarse a sus efectivos en el País Vasco y Navarra allá por 1986, cuando se producían atentados de manera habitual. Hoy, a pesar de que los riesgos han desaparecido, los pluses continúan. Y continuarán.

“Tanto Policía Nacional como Guardia Civil cobran plus de conflictividad en idéntica cuantía. No se ha barajado suprimirla”. Así de escueta es la respuesta trasladada a Público por fuentes oficiales del ministerio de Interior, que omitieron indicar –pese a lo solicitado por este periódico– qué cantidad de dinero se dedica a esos pluses.

No obstante, fuentes de ambos cuerpos señalaron que el monto actual es de 678,61 euros brutos mensuales en el caso de policías nacionales y de 681 euros a cada guardia civil. Esos pluses suponen una parte importante del salario que perciben los agentes en esta zona.

Teniendo en cuenta el número de miembros de ambas fuerzas en estas comunidades –1.900 policías y 3.607 guardias civiles en Euskadi y Navarra–, el gasto anual en pluses de conflictividad asciende a 44.948.712 euros.

Una auditoría realizada hace algunos meses por Ernst&Young Abogados recomendaba a Interior la “revisión” de esos complementos en función del nuevo escenario abierto en la Comunidad Autónoma Vasca y la Comunidad Foral Navarra tras la desaparición de ETA. Sin embargo, desde Interior transmitieron a Público en su brevísima respuesta que no se ha estudiado suprimirla. No aclararon, en cualquier caso, si podría revisarse el monto, tal como planteaba la auditoría.
Ampliarlo a Catalunya

En ese contexto, las principales asociaciones de la Guardia Civil y Policía Nacional ya se han manifestado en contra de una hipotética supresión de esos pluses, ya que sostiene que a pesar de que ETA ha desaparecido, aún existe una situación de peligrosidad para los integrantes de ambos cuerpos tanto en Euskadi como en Navarra.

De hecho, el objetivo de esas organizaciones es ampliarlo a Catalunya, donde entienden que a día de hoy se vive también una situación de conflictividad que debe ser correspondida con un complemento salarial para los agentes allí destinados.

En una reciente declaración, Independientes de la Guardia Civil (IGC) advertía que “desde los acontecimientos y enfrentamientos sufridos ante la actuación de las Fuerzas de Seguridad para dar cumplimiento a las órdenes judiciales de impedimento del pseudo referéndum del 1 de octubre de 2017”, los miembros de ese cuerpo “han visto sin duda perjudicadas las relaciones sociales con sus convecinos que ven en ellos uno de los obstáculos a salvar para conseguir una hipotética segregación del resto de España".

IGC señalaba incluso que guardias civiles que prestan funciones en Catalunya “se han visto obligados a trasladar a sus hijos y esposa a otras comunidades del Estado”, mientras que en otros casos han tenido que “cambiar a los niños de colegio, e incluso llevarlos a colegios privados, ocultando la profesión del progenitor”. Aquello, señalaba esa asociación, “nos traslada a los años en los que imperaba el terrorismo en el País Vasco y Navarra”.

https://www.publico.es/politica/final-e ... s-ano.html

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Inicio curso: septiembre 2019

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Siempre estaré de acuerdo en que la peligrosidad, hostilidad y penosidad hay que pagarla, ahora y siempre. Sea en el territorio que sea.

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790?

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Yo también. Entendiendo el término penosidad como el vivir en territorio politica y socialmente hostil, en archipielagos insulares, en una zona aislada montañosa, en el continente africano, capitales con un precio medio de alquileres o hipotecas desorbitado...
Lamentablemente no todos pensamos asi. Insisto e insistire siempre, un policía o GC debe ganar más trabajando en Ceuta, Donosti, Barcelona, valle de Arán, Palma, Madrid... Que otro trabajando en almendrajelo o Paterna.

intervencionpolicial.com

John Mcclane escribió:Yo también. Entendiendo el término penosidad como el vivir en territorio politica y socialmente hostil, en archipielagos insulares, en una zona aislada montañosa, en el continente africano, capitales con un precio medio de alquileres o hipotecas desorbitado...
Lamentablemente no todos pensamos asi. Insisto e insistire siempre, un policía o GC debe ganar más trabajando en Ceuta, Donosti, Barcelona, valle de Arán, Palma, Madrid... Que otro trabajando en almendrajelo o Paterna.

Se supone que reclamamos el que todos ganemos igual...mismo trabajo mismo salario sea donde sea.

Oposiciones Cnp 2013

sector115.es

Igualmente pienso que se debería cobrar igual en toda España.
Estas veleidades se nos pueden volver en contra, ya que un mosso o un ertzaina con toda la razón dirá que quiere cobrar igual que un guardia o policía destinado enlas CCAA del Pais Vasco o Cataluña.
Lo suyo que el el qu estñe en Almendralejo cobre lo mismo que un mosso en Lérida.-

No era hoy esa reunión a las 17:30?
Seguirán reunidos?