FORO POLICIA

foropolicia.es

bizkaitarraespañol escribió:

Lur escribió:Esta bien que me recordéis porqué dejé de escribir aquí (siendo el último de los míos). Nada, todo para vosotros.

No tengas la piel tan fina.

No seré yo quien cuestione la existencia de las policías autonómicas, pero tan democrático es defender su existencia como defender su desaparición e inclusión en los cuerpos estatales.
Como tan democrático es defender Osakidetza, como pensar que estaríamos mejor con un solo sistema nacional de salud único para toda España.

Mientras esas aspiraciones se intenten lograr a través de las urnas, con las leyes correspondientes aprobadas con las mayorías suficientes, siempre respetando lo que marque la CE, no veo ningún problema.

Que parece que solo es democrático pensar una manera de entender el país y no es así. Harto estoy de los que piensan que solo es democrático lo que ellos piensan o el modelo de país que ellos quieren y todo lo demás es faxismo…

Pues no.

Ta foro honetan zurekin eztabaidatzen jarraitzea espero dut. Agur bero bat.


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Estoy de acuerdo contigo bizkaitarraespañol. Algunos se creen con la verdad absoluta, así les irá.

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Publicado por Redacción Noticiasvigo.Es o día 13/07/2023

Máximos responsables del Partido Popular de Galicia se reunieron hoy en Coruña con los representantes de la Policía Nacional para informar de la revolución que quieren hacer dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en los primeros 100 días de Gobierno si la población deposita la confianza en ellos.

Desde la Confederación Española de Policía en Galicia -CEP- informan que la responsable del área de Interior del Partido Popular, Ana Belén Vázquez, acompañada de los pesos pesados del partido en esta comunidad, Paula Prado, Miguel Lorenzo, Rosa Gallego o Tristana Moraleja, entre otros, quisieron exponer en la mañana de hoy su firme compromiso, y en caso de alcanzar el Gobierno de España, de abrir una mesa de diálogo en los primeros 100 días de mandato para estudiar la posibilidad de conseguir la ansiada jubilación digna que reclaman los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como de marcar la hoja de ruta definitiva que llevará a policías y guardias civiles a conseguir la equiparación salarial con los mossos d´Escuadra.

Así mismo desde el Partido Popular informaron que llevarán a cabo en esos primeros cien días las reformas legislativas necesarias para recuperar el principio de autoridad y dar la protección necesaria que tanto ansían los agentes.

Borja Varela Ramil, portavoz de la Confederación Española de Policía en Galicia y y José María Juncal, máximo responsable del área jurídica de esta organización sindical en esta comunidad, remarcaron la necesidad de aumentar y actualizar las dietas que perciben los agentes en sus desplazamientos laborales para comer y dormir, ya que en la mayoría de los casos tienen que poner dinero de su bolsillo, a la vez que expusieron la necesidad de igualar estas dietas en todas las escalas de la Administración, ya que todos los funcionarios deberían poder comer y dormir en las mismas condiciones, teniendo los altos cargos ya a su disposición de otros recursos que suplen las necesidades propias de sus puestos, como lo son tarjetas bancarias para gastos de representación o viviendas oficiales.

https://www.noticiasvigo.es/el-partido- ... kav3PZ-icE

Lur escribió:

brabo escribió:

Lur escribió:Esta bien que me recordéis porqué dejé de escribir aquí (siendo el último de los míos). Nada, todo para vosotros.

Agur

Baita zure ere. Berriz ikusi arte.

Igualmente... No te ibas???

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Schwarzenegger escribió:

cansao escribió:

A ver si en unas semanas dejamos de verle el pelo, o mejor dicho, la pluma, a este mal palomo .

Aunque cansao, me gustaría saber lo que piensas tú sobre este ministro. Saludos

Nuestros Principios Básicos de actuación hablan de neutralidad política e imparcialidad; ¿lo que pienso yo del Ministro?, que ha sido un gran Juez y es un mediocre Ministro.... Y nada más.
Lo de la pluma y mal palomo, te lo dejo a tí; porque podría estar rozando el Régimen Disciplinario y/o el Código Penal.

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materialpolicial.com

cansao escribió:Nuestros Principios Básicos de actuación hablan de neutralidad política e imparcialidad; ¿lo que pienso yo del Ministro?, que ha sido un gran Juez y es un mediocre Ministro.... Y nada más.
Lo de la pluma y mal palomo, te lo dejo a tí; porque podría estar rozando el Régimen Disciplinario y/o el Código Penal.

A ver cansao, hablas de la neutralidad política de los principios básicos de actuación de la LO 2/86, pero se te olvida que esa neutralidad política e imparcialidad se refiere a nuestras actuaciones profesionales y cuando las hagamos en el cumplimiento de nuestras funciones. Que yo sepa no es el caso o sí? Es más, y en mi caso no estoy ni en activo, por lo que difícilmente puedo vulnerar ese principio.

Luego, veo que eres fácil de escandalizar y te la coges con papel de fumar y eso de que “podría estar rozando”, lo interpretas tú así, yo considero que no incito ni al odio ni a la violencia por esa expresión, tan solo describo a un conocido personaje que nos ha perjudicado en la equiparación y nos ha faltado al respeto con sus decisiones en toda esta legislatura. Ahora, si a un hetero lo llamas mal macho, no sé dónde está lo ilícito. Pero bueno cansao, si tanto te afecta lo retiro. Adios

intervencionpolicial.com

Cataluña mejora las condiciones de los Mossos y agranda la brecha con Policía y Guardia Civil

Sindicatos de policía y asociaciones de la Guardia Civil muestran su molestar: "el gobierno hace tanto por unos mientras niega tanto a otros".

Los sindicatos de la Policía Nacional y las asociaciones profesionales de la Guardia Civil llevan décadas reivindicando condiciones económicas comparables a las de las policías autonómicas. El acuerdo de subida salarial en 2018 recortó la distancia retributiva entre los cuerpos, pero todavía queda un tramo considerable, que ahora se vuelve a agrandar tras el último acuerdo alcanzado entre la Interior de Cataluña y los sindicatos de los Mossos d´Esquadra.

No se trata de una subida salarial lineal a todos los agentes del cuerpo catalán, pero sí un aumento de las compensaciones económicas por determinados puestos o servicios que hará que el sueldo de muchos mossos sea mayor a final de mes. No se conoce la cuantía económica, pero se aumenta el complemento que reciben los investigadores de delitos como la violencia sexual, delitos informáticos, homicidios y actividad vinculada a organizaciones criminales.

El acuerdo incluye un nuevo complemento específico para las horas trabajadas con nocturnidad, en fines de semana o festivos, que eleva la cuantía económica a percibir hasta los 23,53 euros/hora. También se eleva a 150 euros la compensación por declaraciones judiciales presenciales en los días en los que el agente tiene planificada una libranza, mientras si esa declaración se produce por videoconferencia la compensación será de 90 euros.

Se incorpora asimismo un complemento específico de compensación económica por disponibilidad no presencial para las guardias, las guardias de mando de festivos y fin de semana, las guardias no presenciales de miembros de la escala de apoyo y aquellas guardias en las que personas de la escala básica o intermedia asuman una especialidad o responsabilidad y ejerzan funciones de categoría superior a la que tienen.

Según detalla la propia Consejería de Interior de la Generalidad, el acuerdo también incluye nuevas medidas de conciliación laboral. Por ejemplo, los permisos por asuntos personales y por horas acumuladas podrán disfrutarse de forma fraccionada, es decir, sin abarcar la totalidad de la jornada de trabajo, siempre y cuando sea posible de acuerdo con las necesidades del servicio.

También se incluye la ampliación de la reducción de jornada para cuidado de hijos, que se podrá solicitar hasta que el hijo o hija tenga 14 años, en lugar de los 12 actuales; 8 semanas de permiso, a disponer para cuidar de hijo o hija durante sus primeros 8 años de vida; la posibilidad de establecer una planificación horaria concreta para necesidades de conciliación; la ampliación de los permisos para familias monoparentales; la garantía de gozar un mínimo de 21 días naturales consecutivos de vacaciones en los meses de verano y la creación de la reducción de jornada por interés particular.

La reacción en el seno de los cuerpos estatales no se ha hecho esperar. Alternativa Sindical de Policía (ASP), que ha ido en coalición con JUPOL en las recientes elecciones al Consejo del cuerpo, ha denunciado a través de las redes sociales que "la brecha salarial se agranda" y ha advertido que "el gobierno que se constituya nos tendrá en lucha", en alusión a que continuarán peleando por la equiparación salarial entre agentes estatales y autonómicos.

JUCIL, la asociación profesional mayoritaria dentro del Instituto Armado, ha lamentado que haya "un gobierno que hace tanto por unos mientras niega tanto a otros" y ha denunciado que los Mossos d´Esquadra "siempre hacia adelante en sueltos, retribuciones, derechos y jubilación", mientras que "guardias civiles y policías nacionales siempre hacia atrás".

https://www.libertaddigital.com/espana/ ... l-7038778/

Academia Acceso CNP

sector115.es

La policía navarra sube su sueldo en pleno pisoteo a la equiparación salarial con Guardia Civil y Policía Nacional

Las pensiones de ambos cuerpos siguen siendo las más bajas a nivel nacional, con mil euros menos que los agentes regionales

Ya hay plan de nuevo reglamento de la Policía Foral. Y el resultado es claro: nuevas subidas para que cada agente autonómico reciba de media 21.000 euros de golpe para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2019. La medida tendrá un coste de 23,2 millones de euros. Y se pretende aplicar de forma retroactiva desde el año 2019. Porque, para la Policía Foral no hay los problemas que sí hay, por lo visto, para la Policía Nacional y Guardia Civil, a quienes se les prometió la equiparación salarial con los agentes regionales y cada día que pasa están más lejos de ella.

El Gobierno de Navarra ya lo ha denominado como Reglamento de horarios, jornadas y retribuciones de la Policía Foral. La norma supondrá una mejora para un total de 1.100 agentes: cada uno de ellos recibirá una media de 21.000 euros en un único pago para cumplir con las exigencias retroactivas. ¿Y dónde deja esa subida, así como otras de los policías autonómicos catalanes, la prometida equiparación salarial de los guardias civiles y policías nacionales? Pues en uno de los mayores engaños jamás visto.

La Guardia Civil y la Policía Nacional llevan mucho tiempo escuchando la promesa de que sus ingresos se van a equiparar con los de las policías autonómicas. Más en concreto, con los de los Mossos, aunque, como se puede apreciar, el agravio crece frente a otros cuerpos. La triste realidad es que la promesa nunca se cumple. Todo ello mientras guardias civiles y policías reciben mil euros menos al mes de pensión que los Mossos.

Las asociación Jusapol elaboró en mayo de este mismo año un estudio en el que retrataba la realidad de las pensiones de los agentes de la Benemérita y de la Policía Nacional en comparación con las prestaciones de los Mossos.

Para empezar, recuerdan que "con respecto a los guardias civiles y policías nacionales sus pensiones se calculan sobre dos bases: 1. El Régimen de Clases Pasivas del Estado, regulado en el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril. 2. El Régimen General de la Seguridad Social, mediante lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 20 del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre".

Y este factor, ya para empezar, "ha dado lugar a que actualmente dentro de los propios cuerpos, existan distintos guardias civiles o policías nacionales, a efectos de pensiones: 1. Los de ingreso anterior al 01 de enero de 2011, cuyas pensiones serán determinadas por el Régimen de Clases Pasivas. 2. Los de ingreso a partir del 01 de enero de 2011, cuyas pensiones serán determinadas por el Régimen General de la Seguridad Social".

Pero, además, "ambos guardias civiles y policías nacionales también mantienen diferencias con respecto a las pensiones con el resto de cuerpos policiales, que son tanto policías locales como policías autonómicos, y cuyas pensiones están determinadas por el Régimen General de la Seguridad Social".

El estudio da más datos y explicaciones. En primer lugar, aclara que "en el Régimen General de la Seguridad Social, la base reguladora se obtiene de la suma de las bases de cotización mensuales. Dichas bases de cotización se obtienen en función de las retribuciones mensuales brutas percibidas por los policías que están sujetos a este régimen". Pero en el Régimen de Clases Pasivas, "el haber regulador no va vinculado a las retribuciones brutas de los policías, sino al "grupo de pertenencia", y se trata de una cuantía fija y única para cada grupo. Todos los policías del mismo grupo tienen el mismo haber regulador independientemente de sus retribuciones, aunque sean muy distintas".

El resultado de este esquema provoca que "mientras el guardia civil o policía nacional del grupo C1, pero del Régimen de Clases Pasivas, no podrá obtener más de 29.065,98 euros brutos anuales (y más adelante veremos que ni tan siquiera eso hasta por lo menos transcurrido el año 2031); en el caso puesto como ejemplo de un mosso d’esquadra del grupo C1, perfectamente puede llegar a obtener la pensión máxima permitida" de 42.829,22 euros anuales.

https://www.libertaddigital.com/espana/ ... l-7069142/

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Guardias civiles y Policías elevan al Parlamento Europeo su lucha por la equiparación y jubilación

La Plataforma creada en febrero de 2022 y que aglutina a la mayoría de sindicatos policiales y asociaciones de guardias civiles llega hasta Bruselas en el marco de su reclamación para alcanzar una jubilación digna para los agentes de Policía Nacional y Guardia Civil, así como la plena equiparación salarial que fue suscrita con Interior hace cinco años y de cuyo acuerdo han quedado en el olvido por parte de este ministerio dos cláusulas fundamentales.

Representantes de esta plataforma viajan a Bruselas para presentar un detallado informe en el especifican lo que supondría equiparar a las FFCCSE con el resto de policías autonómicas y locales de España a nivel coste/beneficio y las cifras son más que esclarecedoras.

Los agentes que alcanzan la jubilación en ambos cuerpos se quedan en una situación de precariedad sin parangón, que a la vista del informe elaborado, se soluciona con un pequeño gesto político que apenas tendría impacto en los Presupuestos Generales del Estado durante su primer año de aplicación y que arrojaría un saldo positivo para las arcas estatales al tercer año de su aplicación gracias a la cotización adicional de los funcionarios de ambos cuerpos.

La aplicación de la medida beneficiaría a miles de servidores públicos que alcanzan año tras años la edad de jubilación y que ahora se ven sometidos a un agravio comparativo con el resto de operadores de la seguridad pública que únicamente excluye a Policía Nacional y Guardia Civil de la denominación de profesión de riesgo.

Todos los cuerpos del Estado a excepción de estos dos cuentan con la posibilidad de acceso a la jubilación anticipada, lo cual carece de todo sentido en una profesión como la que desempeñan que tiene igual o mayores condiciones de riesgo y penosidad.

De igual manera la Plataforma persigue rescatar a sus compañeros en situación de reserva y segunda actividad y por ello siguen reclamando que se cumpla la cláusula tercera del Acuerdo sobre la dotación de presupuesto para la creación de puestos de trabajo para agentes en esta situación.

En definitiva y a modo de resumen, la Plataforma de Policías y Guardias Civiles por una Jubilación Digna y la Plena Equiparación Salarial piden al Parlamento Europeo el impulso necesario para alcanzar los cuatro objetivos principales que sustentan su creación y actividad:

1.​El reconocimiento al conjunto de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado como profesión de riesgo. El resto de policías autonómicas y locales sí cuentan con este reconocimiento.

2.​La aprobación de una ley que recoja la aplicación de índices correctores para una jubilación anticipada para los miembros de la Policía Nacional y de la Guardia Civil. Todos los cuerpos policiales tienen reconocido este merecido derecho, excepto la Policía Nacional y la Guardia Civil.

3.​La reclamación del pleno cumplimiento del acuerdo publicado en el Boletín Oficial del Estado para alcanzar la equiparación salarial total y absoluta de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con las policías autonómicas, en todas y cada una de sus cláusulas, y de manera inmediata la materialización de la cláusula octava para alcanzar una ley de equiparación salarial.

4.​Acabar con la discriminación y conseguir que a la totalidad de los miembros de Guardia Civil se les permita continuar en la situación administrativa de servicio activo de forma voluntaria hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria, 65 años.

La europarlamentaria Maite Pagazaurtundúa ha recibido el informe y se ha comprometido con los miembros de la Plataforma para poner fin a esta injusticia

"Me comprometo a registrar una iniciativa parlamentaria contra la discriminación que sufrís policías y guardias civiles desde hace tanto tiempo".

Ojalá se consiga algún día tan añorado derecho. Ya está bien de tanto abandono por parte de todos los partidos políticos. Nos pasan la mano por el lomo y luego nos maltratan.

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desenfunda.com

Policía y Guardia Civil anuncian una manifestación el 16 de marzo en Madrid

«Somos de segunda en comparación con los cuerpos autonómicos», afirman y piden sentarse con Marlaska para tratar la dignificación de la jubilación y la equiparación salarial

La plataforma para la jubilación digna y equiparación salarial, que aúna a la gran mayoría de sindicatos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, ha anunciado una concentración para el próximo 16 de marzo en Madrid en protesta por la falta de iniciativa del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, para tratar sus reivindicaciones al mismo tiempo que continúan las cesiones a Cataluña.

«La perdida de competencias, las diferencias que se están estableciendo... La inmigración viene a ser una más en un goteo constante», denuncian como motivos para lanzar ahora la convocatoria.

Afirman que su situación «es peor que hace un año», por las concesiones que se han hecho a los cuerpos autonómicos desde el Gobierno de Pedro Sánchez y, en concreto, a los Mossos d'Esquadra: «Esto clama al cielo, somos policías y guardias civiles de segunda».

Así, anuncian que saldrán a la calle, aunque apuntan que «lo importante es el diálogo», que pasa por sentarse «en el ministerio para hablar» y que con un llamamiento por parte de Marlaska retirarían la convocatoria.

«Policías y Guardias Civiles están muy enfadados», aseveran desde la plataforma que impulsará, además, concentraciones frente a las distintas sedes de la delegación de Gobierno en España el próximo 16 de febrero. La de Madrid, un mes después, arrancará en la Plaza de España para terminar en el Congreso de los Diputados.

https://www.abc.es/espana/policia-guard ... 49-nt.html