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Con Antonio como presidente llamándonos a los del C.N.P. piolines o decir, en el confinamiento ilegal, aquello del gasto inútil que éramos, con Marlaska aún en el mando y con todas las enmiendas rechazadas por el PSOE principalmente para subirnos el sueldo en la confección de los presupuestos generales para el año que viene, pintan bastos para nuestro colectivo un año más. Toda subida que podamos ver será gracias a la negociación de los sindicatos de funcionarios de la AGE no por consideración a nosotros, PN y GC.

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Policías nacionales y guardias civiles de Sevilla se manifestarán por sus derechos en Madrid

Piden la jubilación anticipada y que se haga efectiva la equiparación salarial firmada

El SUP y la AUGC hacen un llamamiento a todos los agentes para que acudan, sean afiliados o no

Policías nacionales y guardias civiles de Sevilla participarán el próximo sábado en una manifestación en Madrid, en la que agentes de toda España pedirán mejoras profesionales y el reconocimiento de derechos laborales. Así lo informaron este lunes en una nota de prensa conjunta el Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC). Ambas organizaciones han hecho un llamamiento para que sus afiliados se desplacen el sábado 26 de noviembre a la capital de España.

Con esta movilización, los agentes piden la aplicación de la jubilación anticipada para guardias civiles y policías nacionales, la jornada laboral de 35 horas y reclasificar las escalas básicas de ambos cuerpos. Los sindicatos exigen al Gobierno que cumpla el acuerdo de equiparación salarial firmado y que se homologuen las horas de servicio anuales con las de otros cuerpos.

"Las necesidades son numerosas y este es el primer paso, pero la unidad de acción de la AUGC y del SUP está preparada para utilizar todos los mecanismos que permite el ordenamiento jurídico hasta conseguir las cuestiones enumeradas. Juntos somos más fuertes, por lo que no sólo pueden asistir los afiliados de la provincia de ambas organizaciones, también pueden acudir aquellos que no sean socios, cualquier persona o los integrantes de otras asociaciones y sindicatos, bajo sus siglas o sin ellas", indica la nota de prensa.

"No podemos continuar siendo trabajadores esenciales y estar discriminados por la falta de derechos", añaden ambas organizaciones. "Los agentes de Sevilla saben que es necesario salir a la calle para no continuar con la pérdida de poder adquisitivo y lograr una jornada laboral digna. No somos policías de tercera. No podemos quedar excluidos del Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, firmado entre el propio Gobierno de Sánchez y los principales Sindicatos. No es tolerable que los integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado seamos los últimos en materia de derechos en comparación con el resto de funcionarios públicos. Y tampoco lo es que los turnos de trabajo todavía no hayan llegado para los guardias civiles", apuntan el SUP y la AUGC.

Las dos entidades aseguran que el Gobierno "tiene sumidos en el olvido a los integrantes de la escala de cabos y guardias y la escala básica de la Policía Nacional". "El alto compromiso y sacrificio, el nivel de responsabilidad, la complejidad de las tareas policiales y la importancia de su desempeño profesional corresponden a un nivel superior al actual C1. Han de pasar de este subgrupo al B", indica la nota de prensa.

"Una vez más, los guardias civiles y policías nacionales saldremos a la calle para luchar por nuestros derechos. Desde todas las delegaciones provinciales de ambas organizaciones requerimos estos avances para que se ponga fin a las desigualdades y agravios y se nos proporcione mejores condiciones sociolaborales sin discriminaciones. Tenemos de nuestro lado la razón y la legitimidad para avanzar hacia una Guardia Civil y una Policía Nacional más justas con su personal, con unas condiciones dignas y sin agravios con respecto a otros Cuerpos policiales y funcionarios púbicos", concluye el comunicado.

https://www.diariodesevilla.es/sevilla/ ... 26612.html



Policías y guardias civiles de Baleares se van a Madrid a reclamar las mejoras prometidas

Agentes de la Unificada de Guardias Civiles y el Sindicato Unificado de Policía en Baleares se manifestarán este sábado en Madrid para exigir mejoras en sus puestos y el reconocimiento de sus derechos laborales en ambos cuerpos.

En una nota conjunta, las dos entidades han incidido este lunes en los motivos que impulsan la manifestación de este sábado en la capital española, que han tildado de "inaplazables".

Entre otras medidas, los guardias civiles y los policías reclaman la aplicación de la jubilación anticipada para los agentes, que sean incluidos en la jornada laboral de 35 horas semanales y que se reclasifiquen las escalas básicas de ambos cuerpos.

Del mismo modo, mantienen que el ejecutivo ha de cumplir el Acuerdo de Equiparación Salarial firmado y las horas de servicio anuales, que "se tienen que homologar para disponer de las mismas que otros policías".

"Las necesidades son numerosas y este es el primer paso, pero la unidad de acción de la Asociación Unificada de Guardias Civiles y del Sindicato Unificado de Policía está preparada para utilizar todos los mecanismos que permite el ordenamiento jurídico hasta conseguir las cuestiones enumeradas", han manifestado.

En esta línea, ambas organizaciones han insistido en que "no pueden continuar siendo trabajadores esenciales y estar discriminados por la falta de derechos", y por ello agentes de Baleares se trasladarán a Madrid para exigir mejoras laborales.

"Tenemos de nuestro lado la razón y la legitimidad para avanzar hacia una Guardia Civil y una Policía Nacional más justas con su personal, con unas condiciones dignas y sin agravios con respecto a otros cuerpos policiales y funcionarios públicos", concluyen en una nota.

https://www.mallorcadiario.com/policias ... id-mejoras

Aquí uno que estará el sábado en esa justa reivindicación.

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Sánchez condena a 637.000 guardias civiles, militares, policías y funcionarios a perder pensión

El cambio se vendió como neutro por parte del Gobierno, pero los funcionarios no tardaron en alertar que escondía un recorte.

La principal asociación de Guardia Civil, JUCIL, ha forzado una contestación oficial del Gobierno sobre el presente y futuro de las prestaciones por jubilación de 637.000 funcionarios inmersos en un régimen de pensiones denominado Clases Pasivas. Se trata de guardias civiles, militares, policías y más funcionarios que, en estos momentos pueden percibir una pensión un 20% menor y que, además, con la pérdida de poder adquisitivo, sufren especialmente la crisis. La respuesta del Gobierno ha sido tajante: se trata de "un régimen en extinción" y no piensan hacer nada para paliar su situación. Y ello mientras Pedro Sánchez alardea de evitar la pérdida de poder adquisitivo entre los pensionistas.

El Gobierno aprovechó el coronavirus para trasladar por decretazo y con absoluta opacidad ante los sindicatos de funcionarios la gestión de las pensiones de 637.000 funcionarios incluidos en lo que se denominan clases pasivas. Esas prestaciones por jubilación dejaron de ser pagadas por el Ministerio de Hacienda para entrar en el régimen general de la Seguridad Social. El cambio se vendió como neutro por parte del Gobierno, pero los sindicatos y asociaciones de los funcionarios no tardaron en alertar que escondía un recorte. Y así ha sido.

El real decreto de medidas laborales y fiscales para paliar los efectos de la crisis aprobado en el 2020 traspasó, de ese modo, la gestión de las pensiones de casi 700.000 funcionarios civiles y militares (Régimen de Clases Pasivas) desde el Ministerio de Hacienda al nuevo Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Y el resultado, efectivamente, supone que todos estos funcionarios han dejado de poder negociar por sus propios mecanismos y con un ministerio propio las vías para paliar unas prestaciones, por ejemplo, las de jubilaciones, en muchas ocasiones inferiores a las del régimen general.

Forman parte de este Régimen de Clases Pasivas 637.213 funcionarios. La mayoría de ellos pertenecen a la Administración General del Estado, las Cortes y otras instituciones constitucionales, los militares de carrera y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. También la mayoría de los docentes y otros funcionarios transferidos a las comunidades.
Y es un régimen que ya no se retroalimenta de nueva gente: desde el 1 de enero de 2011 no se incorporan nuevos trabajadores.
Pérdida paulatina de pensión

JUCIL ha puesto ahora el grito en el cielo por la contestación oficial del Gobierno, que condena, literalmente, a estos funcionarios a perder pensión paulatinamente.

- Seguir leyendo: https://www.libremercado.com/2022-12-01 ... n-6962001/

Buenas.
Alguien sabe si el plan de Pensiones de la Administración que tenemos en el BBVA ya varios años congelado, ¿se puede rescatar sin esperar a la fecha de la Jubilación?
Gracias.

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desenfunda.com

cansao escribió:Buenas.
Alguien sabe si el plan de Pensiones de la Administración que tenemos en el BBVA ya varios años congelado, ¿se puede rescatar sin esperar a la fecha de la Jubilación?
Gracias.

contingencias que permiten su rescate:

Incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo, y gran invalidez.
Fallecimiento del partícipe o beneficiario, que puede generar derecho a prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas.
Dependencia severa o gran dependencia del partícipe regulada en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

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El Gobierno ha quitado 58.000 euros a cada policía nacional y guardia civil gracias a su falsa equiparación salarial

JUPOL ha creado un simulador para comprobar la gravedad del engaño sufrido por cada agente durante estos últimos cinco años.

La supuesta equiparación salarial de la Policía Nacional y Guardia Civil con el sueldo de los Mossos debía haber comenzado el 1 de enero de 2018. Casi cinco años después, el agravio a los agentes y guardias es de tal magnitud que el sindicato JUPOL ha decidido crear un simulador para que todo el mundo pueda comprobar la gravedad del engaño y del robo sufrido por cada policía o guardia. Y el volumen del timo supera ya los 58.000 euros por persona. Todo ello, tras las ofensas y abandono sufrido a raíz del 1-O, tras el esfuerzo del covid, tras cientos de promesas incumplidas, tras la presentación de una ley de seguridad ciudadana que desprotege a los agentes, tras insultos de autoridades públicas y tras, incluso, recortes adicionales en la paga de productividad de la Guardia Civil como el que se les acaba de comunicar.

"Desde el 1 de enero de 2018, a día de hoy un policía nacional o guardia civil jubilado ha dejado de percibir con respecto a un mosso: 58.026,97 euros. Y sigue aumentando la brecha. Todos llegaremos a la jubilación", señala el simulador del sindicato JUPOL de la Policía Nacional.

La equiparación salarial ha sido literalmente un engaño. Un pacto que nació bajo el Gobierno de Mariano Rajoy ya con flecos sin terminar de cubrir, que debía haberse completado y cumplido ya en la etapa de Pedro Sánchez y que se ha convertido en una completa farsa ante los ojos de la Policía Nacional y la Guardia Civil.

La asociación profesional JUCIL -hermana de JUPOL para la Guardia Civil- ha actualizado igualmente sus cálculos. Y lo cierto es que tras el proceso de supuesta equiparación salarial con el sueldo de los Mossos d´Esquadra, cada guardia civil cobra hasta 7.761euros menos al año. Y eso es durante la vida laboral. Porque lo peor empieza tras la jubilación: el sistema de cotización por cada guardia hace que un mosso se jubile con el 85% del sueldo -ya, de hecho, superior- y un guardia con solo el 55% de un salario inferior. El resultado, efectivamente, es una pérdida acumulada de poder adquisitivo que, como destaca el simulador de JUPOL, al llegar a la jubilación provoca un deterioro salarial de, por ahora, más de 58.000 euros por agente o guardia. Un dineral por persona que es el testigo evidente de un timo a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Cálculo de la pensión de jubilación

"Mismo pagador, mismo trabajo, igual salario" señala la asociación de guardias civiles. No se trata de un lema. Se trata hasta de un principio defendido genéricamente en la jurisprudencia española. Pero que el Gobierno ha decidido que no se cumple. La diferencia calculada por JUPOL y JUCIL entre, por un lado, la Policía Nacional y la Guardia Civil, y los Mossos por el otro lado incluye todas las retribuciones: sueldo base y complementos. Pero lo más llamativo es que esa es la etapa menos sangrante. Porque lo peor empieza tras la jubilación.

https://www.libertaddigital.com/espana/ ... l-6970469/

Chaleco Seguridad Cnp

militariapiel.es

Sánchez condena a la Guardia Civil a sufrir una actualización parcial de sus pensiones con la inflación

JUCIL denuncia que los guardias civiles cobran hasta 7.761€ menos al año que un mosso, y en la jubilación solo reciben el 55% de su salario.

Pedro Sánchez ha anunciado a bombo y platillo la actualización de las pensiones con la inflación. Pero hay un colectivo que no se beneficiará de ello: la Guardia Civil. El Gobierno se niega a cotizar por todo su sueldo y, como consecuencia, la actualización de sus pensiones con la inflación será parcial y claramente por debajo de la del resto de trabajadores españoles. Nuevo golpe a un colectivo que sigue sin contar con la prometida actualización de su salario con el de los Mossos.

Los equipos jurídicos de la asociación mayoritaria de la Guardia Civil, JUCIL, ya han alertado de este nuevo mecanismo de discriminación a la Benemérita. "El artículo 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el artículo 27 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado establecen cómo se revalorizarán las pensiones cada año desde el mes de Enero", destacan desde JUCIL. Pero la asociación añade que "JUCIL lleva ya tiempo atrás reclamando la necesaria actualización de los haberes reguladores porque sobre todo los grupos C1 y A2 se están viendo perjudicados. No citamos al grupo B, porque de momento no hay nadie en dicho grupo, sino también serían perjudicados".

"Lo hemos hecho público, se ha expuesto en reiteradas ocasiones, se han solicitado reuniones con el señor ministro de Inclusión y Seguridad Social, se realizó incluso una concentración en Madrid, se buscó la cooperación de los representantes del resto de funcionarios, se estuvo representado en la mesa del Acuerdo de subida para los funcionarios en el periodo 2022 a 2024, donde entre otras cosas JUCIL planteó esta cuestión, se presentaron unas enmiendas a los grupos políticos para estos PGE 2023, etc., etc.", aclaran los guardias civiles. Pero el resultado ha sido que la base de la discriminación en materia de pensiones se mantiene y agrava: el Gobierno no cotiza por la totalidad de los ingresos de los guardias y, por lo tanto, la actualización con la inflación sólo afecta a la prestación correspondiente a la base cotizada, no al resto. Con lo que la pérdida de poder adquisitivo se agrava, en vez de solventarse paso a paso.

"Conclusión: JUCIL peleó, está peleando y estará peleando por solucionar nuestro problema con respecto a la jubilación". "Nos congratula doblemente que las pensiones y los haberes reguladores hayan tenido esta importante subida, aunque según nuestros cálculos, todavía se precisa que los aumentos deban continuar en un porcentaje similar o mayor, para que la problemática se diera por solucionada", explican los guardias.

Efectivamente, llueve sobre mojado. La equiparación salarial y de cotizaciones ha sido literalmente un engaño. La asociación profesional JUCIL ha actualizado los cálculos recientemente. Y lo cierto es que tras el proceso de supuesta equiparación salarial con el sueldo de los Mossos d´Esquadra, cada guardia civil cobra hasta 7.761€ menos al año. Y eso es durante la vida laboral. Lo peor empieza tras la jubilación: el sistema de cotización por cada guardia hace que un mosso se jubile con el 85% del sueldo -ya, de hecho, superior- y un guardia con solo el 55% de un salario inferior. Y a eso le llaman equiparación, como destaca JUCIL.

"Mismo pagador, mismo trabajo, igual salario" señala la asociación de guardias civiles. No se trata de un lema. Se trata hasta de un principio defendido genéricamente en la jurisprudencia española. Pero que el Gobierno ha decidido que no se cumple. La diferencia calculada por JUCIL entre la Guardia Civil y los Mossos incluye todas las retribuciones: sueldo base y complementos. Pero lo más llamativo es que esa es la etapa menos sangrante. Porque lo peor empieza tras la jubilación.

Las tablas elaborados por la asociación profesional destacan que un guardia en escala base, por ejemplo, mantiene una diferencia de 6.254,47€. El guardia civil ingresa 28.238,49 € por 34.492,96 € de un mosso. En el caso de un capitán de la Guardia Civil la historia se repite: recibe unos ingresos anuales de 50.905,55€. Frente a ello, el rango equivalente de los Mosso, un inspector A, cobra un sueldo cada año de 57.080,78€, con una diferencia de más de 6.000 euros anuales.

Desde JUCIL añaden que ese sueldo genera un problema a largo plazo muy grave. Y es que repercute de forma decisiva en el cálculo de la pensión. Los cálculos de JUCIL señalan que la cotización de un mosso en escala base en el año 2021 ha sido de 140 euros al mes, mientras que la de un guardia civil igualmente de base se ha limitado a 68 euros. ¿Y cuál es el resultado? Pues que "el mosso cobrará en su jubilación una pensión equivalente al 85% de su actual sueldo, mientras que el guardia civil ingresará como pensión el 55% de su actual sueldo". Una diferencia más que notable. Y ahora agravada con la actualización parcial de la pensión con la inflación.

- Seguir leyendo: https://www.libremercado.com/2023-01-16 ... n-6975619/

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La Policía Nacional y la Guardia Civil piden jubilación digna y equiparación salarial

La Policía Nacional y la Guardia Civil piden conjuntamente una jubilación digna y la plena equiparación salarial con el resto de las policías españolas. Esta reivindicación está sustentada por la inmensa mayoría de las organizaciones sindicales y asociaciones profesionales en una unidad de acción que fue acordada este martes al objeto de establecer un frente común para conseguir sus propósitos a través de una plataforma.

En lo que se refiere a la jubilación, policías y guardias civiles recuerdan que todos los gobiernos les han negado el reconocimiento de ‘profesión de riesgo’ que sí tienen otros agentes locales y autonómicos. Esa circunstancia les impide acceder “a unos índices correctores para la jubilación anticipada sin pérdida de poder adquisitivo”.

A modo de ejemplo, esta nueva plataforma reivindicativa señala que la ertzaintza cuenta con la jubilación anticipada desde 2008, las policías locales desde 2019, y los mossos y la policía foral navarra desde 2022. “Todos los cuerpos policiales tienen reconocido este merecido derecho salvo la Policía Nacional y la Guardia Civil”.

Por eso nace esta plataforma por una jubilación digna y la plena equiparación salarial. Su primer objetivo es “que no se discrimine a quienes son la primera línea de defensa de los valores democráticos de la sociedad española y del Estado de Derecho con respecto a quienes desarrollan labores de seguridad pública”.

Asimismo se reivindica que a la totalidad de los integrantes de la benemérita se les permita continuar en la situación administrativa de servicio activo de forma voluntaria hasta alcanzar los 65 años, edad de jubilación ordinaria.

El segundo gran objetivo de la citada plataforma es logra que se culmine “de una vez por todas” el acuerdo de equiparación salarial “que ha quedado inconcluso por decisión unilateral del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, y para que en el futuro no se produzcan desigualdades entre quienes realizan las mismas funciones policiales, y que el personal de segunda actividad y reserva pueda acogerse a este acuerdo”, señalan estas organizaciones.

https://elfarodemelilla.es/la-policia-n ... -salarial/