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En el CNP el mismo puesto de trabajo tiene diferente CES, incluso entre comisarías provinciales y la Productividad-F también es diferente.
Creo que se debería igualar o aclarar si la cuantía del CES y de la Productividad-F es por puesto de trabajo o nivel de la comisaría, para tener más claro nuestro homólogo en los Mossos y seguir soñando con la equiparación.
Ya lo dije, no comparto que un jefe de grupo, de subgrupo, de equipo o un simple policía de la BPPJ de Alicante cobre menos en el CES y en la Productividad-F que su homólogo en la BPPJ de Madrid.

intervencionpolicial.com

Hogueras con sidra escribió:En el CNP el mismo puesto de trabajo tiene diferente CES, incluso entre comisarías provinciales y la Productividad-F también es diferente.
Creo que se debería igualar o aclarar si la cuantía del CES y de la Productividad-F es por puesto de trabajo o nivel de la comisaría, para tener más claro nuestro homólogo en los Mossos y seguir soñando con la equiparación.
Ya lo dije, no comparto que un jefe de grupo, de subgrupo, de equipo o un simple policía de la BPPJ de Alicante cobre menos en el CES y en la Productividad-F que su homólogo en la BPPJ de Madrid.

El CES va en base al nivel de la comisaría? Por ejemplo en una plantilla como León se cobra menos que en Alicante y a su vez menos que en Madrid?
En alicante por poner un ejemplo estáis en 1900 sin trienios ni turnos? En

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La subida de la función publica del 0'9% entra en vigor ya en este mes de enero? Los presupuestos están aprobados pero no he oído nada a este respecto

John Mcclane escribió:La subida de la función publica del 0'9% entra en vigor ya en este mes de enero? Los presupuestos están aprobados pero no he oído nada a este respecto

ECONOMÍA 31/12/2020
Las pensiones y el sueldo de los funcionarios suben un 0,9% desde mañana.

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Además, se espera un 0,3% adicional.

Los funcionarios cobrarán el alza adicional del 0,3% el próximo año
El extra correspondiente a 2020 hace que la subida total a los empleados públicos para 2021 alcance el 1,2%.

Los empleados públicos tendrán una subida efectiva del salario del 1,2% el próximo año. El acuerdo es total para que la subida adicional del 0,3% a los empleados públicos correspondiente a 2020 y que no ha podido ser distribuida pase a tener efecto el próximo año y se una al alza del 0,9% ya blindada en los Presupuestos Generales del Estado, según confirmaron a este diario fuentes de CSIF y UGT.

https://www.larazon.es/economia/2020122 ... zbivu.html

Schwarzenegger escribió:Además, se espera un 0,3% adicional.

Los funcionarios cobrarán el alza adicional del 0,3% el próximo año
El extra correspondiente a 2020 hace que la subida total a los empleados públicos para 2021 alcance el 1,2%.

Los empleados públicos tendrán una subida efectiva del salario del 1,2% el próximo año. El acuerdo es total para que la subida adicional del 0,3% a los empleados públicos correspondiente a 2020 y que no ha podido ser distribuida pase a tener efecto el próximo año y se una al alza del 0,9% ya blindada en los Presupuestos Generales del Estado, según confirmaron a este diario fuentes de CSIF y UGT.

https://www.larazon.es/economia/2020122 ... zbivu.html

Lo último que leí era que al final no se llevaba a cabo ese 0,3%

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https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Paginas/RetribucionesPersonalFuncionario.aspx

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según esto un 0,9%

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Y además nos siguen quitando parte del salario base y de los trienios en la paga extra, eso es heredado de cuando nos bajaron el 5% y, según parece, no se han planteado ni devolverlo, ni restablecer que se cobre sin esa merma en ambas pagas extra, es poco dinero, pero personalmente es un dinero que "me molesta" que me quiten....

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chache_ escribió:Y además nos siguen quitando parte del salario base y de los trienios en la paga extra, eso es heredado de cuando nos bajaron el 5% y, según parece, no se han planteado ni devolverlo, ni restablecer que se cobre sin esa merma en ambas pagas extra, es poco dinero, pero personalmente es un dinero que "me molesta" que me quiten....

Poco depende, a la escala basica es cierto que es menos, pero a la escala a2 y a1 es más reseñable. Subi 300 menos más la parte de los trienios cada paga, unos 800 anual.

Que estemos en el 2021 y aun se aplique una ley del 2010 por los motivos de la crisis anterior, uffff, lo más sangrante es que afecta a todos los funcionarios y no se que hacen los sindicatos mayoritarios de la función pública para pedir su derogacion. A los nuestros sindicatos ni se les espera, cuando ni pelean la carrera profesional entre otras batallas posibles.

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