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Para evitar que en cada convocatoria para policías nacionales y guardias civiles en la región queden vacantes el 10% de plazas, la Comunidad de Madrid va a diseñar próximamente un paquete de ayudas e incentivos. El Gobierno regional pretende principalmente compensar los inconvenientes provocados por el mayor coste de la vida y la mayor carga de trabajo en la comunidad con el fin último de favorecer la llegada de agentes y su permanencia en la región.

Según fuentes del Gobierno regional, en los próximos días se va a crear un grupo de trabajo para diseñar este plan de incentivos. Se trata del primer paso para hacer realidad un anuncio que ya fue planteado por la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, en su discurso de investidura.

De acuerdo a las mismas fuentes, la presidenta regional cree que no sólo se debe reconocer el trabajo de los agentes, implicándose en la mejora de la calidad de vida de sus agentes, sino facilitar el arraigo de sus familias en la región.

Pese a que en la actualidad cerca de 13.000 policías nacionales y otros 7.500 guardias civiles patrullan la comunidad, aproximadamente un 10% de las plazas de ambos cuerpos quedan vacantes.

Para evitarlo, el grupo de trabajo, que estará integrado por la mayoría de las consejerías regionales, deberá determinar si se pone en marcha una ayuda concreta para el pago del alquiler o la creación de un cupo específico para cuerpos y fuerzas de seguridad el Estado en las promociones de vivienda protegida en arrendamiento.

Además, la comisión abordará posibles ayudas relacionadas con el transporte público, un apoyo que podría facilitar la movilidad en la región no sólo de los agentes sino también de los miembros de sus familias.

Se estudiará también, según las fuentes consultadas, la posibilidad de flexibilizar las condiciones de escolarización de los hijos de los agentes que elijan la región como destino, posibilitando así el reagrupamiento familiar.

Entre otras de las medidas que se barajarán están las posibles ayudas a la mejora de la red de casas cuarteles de la Guardia Civil, unas infraestructuras que, dependientes del Ministerio del Interior, «con el paso de los años han perdido atractivo para los agentes y sus familias», de acuerdo a fuentes del Gobierno regional.

Ese apoyo podría canalizarse a través del Plan de Inversiones Regional, una posibilidad que responsables del Instituto Armado siempre han visto con buenos ojos, señalan desde la Comunidad de Madrid.

Las ayudas tienen como objetivo, de acuerdo al Gobierno regional, que todos los municipios de la región «cuenten con suficientes agentes de ambos cuerpos, tanto en poblaciones cercanas a la capital como, especialmente, en aquellas ubicadas en zonas rurales y de menor densidad de población».

El consejero de Justicia, Interior y Victimas, Enrique López, que la próxima semana se verá con la ministra de Justicia, Dolores Delgado, ha solicitado ya un encuentro con el ministro de Interior, Fernando Grande Marlaska, para comunicarle y abordar la puesta en marcha de estas ayudas regionales.

De acuerdo a las fuentes consultadas, la comisión que tendrá carácter transversal, deberá elaborar en el plazo de seis meses el informe que determine y detalle las ayudas. El grupo de trabajo estará coordinado por la consejería de Justicia, Interior y Víctimas, y en él estarán representados hasta 10 de los 13 departamentos que integran el Gobierno de coalición de PP y Ciudadanos.
https://www.elmundo.es/madrid/2019/09/2 ... b4632.html

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Pues abrimos caja de pandora. No hay equiparación y ya hablamos de otras cosas. Ojo, no me parece mal, pero suena algo a medida populista, por que si es por el 10,,% vacante muchos se tirarán de los pelos(cataluña, por ejemplo). En fin, humo como cuando se debatió en el senado algo parecido.

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A mí me parece perfecto si realmente se cumple y así, de paso, obliga un poco al resto de las Comunidades a rascarse el bolsillo en las cosas que realmente importan y en no inventar consejerias para meter a los políticos parásitos que pululan por las distintas administraciones.

Gc Edicion 175 Aniversario

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En los proximos días los respectivos Directores Generales diran a sindicatos y asociaciones los porcentajes de reparto de los 247 millones del tercer tramo y comunicaran a la SES como se realizará el reparto en cada cuerpo policial, teniendo en cuenta que no sera lineal y que subiran más a los que esten más alejados de su homonimo Moso.
En la PN el reparto interno será más complejo ya que no se sube igual por puesto de tabajo y empleo como sucede en la GC. En la PN entra en el reparto una tercera variable que es el tamaño de la ciudad. Cuantos más habitantes, o por ser Jefatura hay mayor salario, de lo que se ocupará el CES del nuevo catálogo.

foropolicia.es

jesuus escribió:En los proximos días los respectivos Directores Generales diran a sindicatos y asociaciones los porcentajes de reparto de los 247 millones del tercer tramo y comunicaran a la SES como se realizará el reparto en cada cuerpo policial, teniendo en cuenta que no sera lineal y que subiran más a los que esten más alejados de su homonimo Moso.
En la PN el reparto interno será más complejo ya que no se sube igual por puesto de tabajo y empleo como sucede en la GC. En la PN entra en el reparto una tercera variable que es el tamaño de la ciudad. Cuantos más habitantes, o por ser Jefatura hay mayor salario, de lo que se ocupará el CES del nuevo catálogo.

¿Para subsanar diferencias o para acrecentarlas?

Rápido quieren dejarlo todo hecho para darle carpetazo al asunto los señores del gobierno, total saben que así se allanan el trabajo post 10-N.

¿De dónde sale esa información?

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Engañados con la equiparación, empobrecidos, traicionados, burlados y abroncados por hacer su trabajo desde el Ministerio de Interior mucho me temo, que ahora que se vuelve a plantear el envío de más agentes de C.N.P. y G.C. a Cataluña en previsión de los posibles disturbios durante las próximas fechas, vayan a poner todo su empeño en solucionar lo que ellos no han querido solucionar cuando han podido y que encima se hayan reído de ellos durante el último año y medio.
La moral está muy muy muy baja con estos dirigentes que nos ha tocado sufrir y las consecuencias imprevisibles.
Vamos a ver que se inventan para estos días con el reparto del dinero que queda pero viendo la situación política allí arriba, de todo lo que digan con respecto a la equiparación y que suene beneficioso para nosotros no me creería ni la mitad.

SOLID-SNAKE escribió:

Compiterreta escribió:Muy bonito todo lo que dice la AUGC, ponen el énfasis en todas las desventajas y que son los más perjudicados y etc etc, eso sí de las ventajas que tienen sobre otros cuerpos ni mu, si hablan que hablen de todo.

Pero eso pasa también a la inversa cuando los sindicatos de CNP se quejan de los pabellones, pero no dicen nada de que tienen una jornada laboral bastante mejor que en GC y pueden hacer servicios extraordinarios, que la bufanda de navidad es bastante más cuantiosa, que tienen más presupuesto para acción social y que cobran territorialidad en algunas comisarías. Si hablan que hablen de todo.

Vaya cansino eres SOLID-SNAKE con la jornada laboral, haber si dejas ya de meter cizaña que parece que te has registrado en el foro hace 4 días para atacar a los policías
Se te olvida que si hemos conseguido alguna mejora economica, ha sido por un movimiento que empezó en una comisaría de Palencia así que podías ser un poquito mas amigable y agradecido con los policías, pero tú a lo tuyo....

Pol15promo escribió:

SOLID-SNAKE escribió:

Compiterreta escribió:Muy bonito todo lo que dice la AUGC, ponen el énfasis en todas las desventajas y que son los más perjudicados y etc etc, eso sí de las ventajas que tienen sobre otros cuerpos ni mu, si hablan que hablen de todo.

Pero eso pasa también a la inversa cuando los sindicatos de CNP se quejan de los pabellones, pero no dicen nada de que tienen una jornada laboral bastante mejor que en GC y pueden hacer servicios extraordinarios, que la bufanda de navidad es bastante más cuantiosa, que tienen más presupuesto para acción social y que cobran territorialidad en algunas comisarías. Si hablan que hablen de todo.

Vaya cansino eres SOLID-SNAKE con la jornada laboral, haber si dejas ya de meter cizaña que parece que te has registrado en el foro hace 4 días para atacar a los policías
Se te olvida que si hemos conseguido alguna mejora economica, ha sido por un movimiento que empezó en una comisaría de Palencia así que podías ser un poquito mas amigable y agradecido con los policías, pero tú a lo tuyo....

Un abrazo, sigue tu camino.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Un abrazo, sigue tu camino.[/quote]

Sigo mi camino si, LA EQUIPARACION
Tú como te dije, sigue por el tuyo...
Un abrazo