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AZULITO05 escribió:Los casi 70.000 pls de España ,como siempre, de segunda....
Como dato creo que sobre 17.000 Mossos.
Esta claro que en este pais, para que te hagan caso hay que liarla bien....

Patetico...
Pasarela para TODOS los cuerpos en ambas direcciones.
Todos somos Fcs.

Coincido al 100x100 , deberían sino salir plazas interadministrativas.

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Rivendel escribió:Y luego está el tema de en qué condiciones se les regalaría esa plaza, porque como encima sea conservando la categoría, computándoles para el concurso de traslados sus años en el CME......menudo golazo por la escuadra para los Policías Nacionales que quieran trasladarse o ascender.

Conocí a un par de Mossos que en su día me preguntaron por el tema, y como dice el Sindicalista en la noticia, ámbos era con la intención de irse de Cataluña a las CCAA de donde eran sus parejas/familia, por lo que ésto no arreglaría tampoco en nada el déficit de Policías en Cataluña

Trabajamos con el mismo código penal y en el mismo país, no debería generar ningún problema

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mugikorra escribió:

Rivendel escribió:Pues nada....entonces ya sí que sí dejamos el 100% del cuerpo de Mossos en manos separatistas.

Esa no es la solución, si no un agravante al problema.

Intervención del CME por parte del MIR y bajo las órdenes de la SES, pero claro, para eso hace falta ser un político en condiciones.

En Álava existe un Cuerpo policial provincial con una antigüedad mayor incluso que la Guardia Civil: Los Miñones. Inicialmente con una uniformidad, una rotulación de vehículos, una escala y unas remuneraciones propias. Dependientes de la Diputación Foral de Álava.

En 1992, el Gobierno Vasco no tuvo reparos en fagocitar por Ley de Policía dicha Fuerza e integrarla en la Ertzaintza como "Sección". Coexistiendo agentes que habían accedido al Cuerpo Foral por oposición directa (los veteranos..ya no queda ninguno) y los alaveses que procedían de la Ertzaintza.

Hoy día siguen siendo "Sección de Miñones" dentro de la Ertzaintza (prestan su servicio sólo en Álava) conservando testimonialmente una imagen corporativa, en vestimenta y vehículos patrulla, diferenciada con el resto de la plantilla.

Cuando hay Concurso de Traslados, los puestos de trabajo en "Miñones" se ofertan como un destino más a tod@s l@s ertzainas. Con el mismo calendario laboral y condiciones sociolaborales. De hecho hay agentes de la Promoción que salió hace unos meses de la Academia de Arkaute que están en prácticas en "Miñones".

¿En que año se creó y cuantos efectivos había??

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Rivendel escribió:Pues nada....entonces ya sí que sí dejamos el 100% del cuerpo de Mossos en manos separatistas.

Esa no es la solución, si no un agravante al problema.

Intervención del CME por parte del MIR y bajo las órdenes de la SES, pero claro, para eso hace falta ser un político en condiciones.

Cómo no lo hagan ahora ni sé a qué van a esperar..más de una vez he pensado que el operativo del Gran de los Cobos tenía una doble intención sabiendo como probable lo que al final paso..mando único YA

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

Lur escribió:

mugikorra escribió:Pero yo creo que si preguntas en cualquiera de las Comisarías de PN de Euskadi por interesados, se iban a reír un rato. Al menos teniendo en cuenta las condiciones laborales actuales (de salario y calendario/jornada laboral) de ambos Cuerpos.

Sin ninguna duda. Ante la comparación de condiciones laborales, no vendria ninguno. Nadie está dispuesto a empeorar sus condiciones laborales si puede impedirlo.

Pues alomejor os lleváis una sorpresa, que hay Policías de fuera del País Vasco cobrando 1.400 euros, y con jubilaciones irrisorias, creo que olvidáis que País Vasco y Navarra son plantillas de paso y no reflejan las condiciones del 90% de los policías nacionales, incluso para muchos destinados allí pasarse a Ertzaintza sería una mejora, sobre todo los que estén próximos a jubilación

foropolicia.es

77111 escribió:¿En que año se creó y cuantos efectivos había??

En 1793. Según documentos históricos pudo contar hasta con un millar de efectivos. En 1949 los cifran en unos 200 policías. Que en materia de vigilancia del tráfico compartían funciones con la Guardia Civil y dirigidos desde 1974 por un Mando procedente del Ejército (el vitoriano Comandante Jesús Velasco, asesinado por ETA en 1980). Llegaron incluso a tener un modesto grupo de rescate (montaña y buceo)

La Ertzaintza se creó en 1982 y en 1992 este Cuerpo se anexionó la Fuerza Foral (no sin cierta protesta de parte de la sociedad alavesa). Un Cuerpo aún muy querido y sentido como propio en esa provincia.

Actualmente la RPT ronda los 100 agentes.

Funciones en materia de Vigilancia del tráfico, Transporte terrestre (básculas, pesaje...), Medio Ambiente, Vigilancia de Instituciones (Palacio de la Diputación Foral, Juntas Generales...) y operadores del CECO, Centro de Coordinación (gestionando patrullas de Miñones, UCEIS-Bomberos Forales, Montes, guardas, plan de vialidad invernal..).


El ejemplo viene a que las Instituciones cuando han querido se han zampado Cuerpos históricos antiquísimos sin despeinarse, dejándolos adcsritos a Fuerzas de ámbito territorial superior.

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AZULITO05 escribió:Los casi 70.000 pls de España ,como siempre, de segunda....
Como dato creo que sobre 17.000 Mossos.
Esta claro que en este pais, para que te hagan caso hay que liarla bien....

Patetico...
Pasarela para TODOS los cuerpos en ambas direcciones.
Todos somos Fcs.

Más razón que un santo. Así debería ser....

brabo escribió:

Lur escribió:

mugikorra escribió:Pero yo creo que si preguntas en cualquiera de las Comisarías de PN de Euskadi por interesados, se iban a reír un rato. Al menos teniendo en cuenta las condiciones laborales actuales (de salario y calendario/jornada laboral) de ambos Cuerpos.

Sin ninguna duda. Ante la comparación de condiciones laborales, no vendria ninguno. Nadie está dispuesto a empeorar sus condiciones laborales si puede impedirlo.

Pues alomejor os lleváis una sorpresa, que hay Policías de fuera del País Vasco cobrando 1.400 euros, y con jubilaciones irrisorias, creo que olvidáis que País Vasco y Navarra son plantillas de paso y no reflejan las condiciones del 90% de los policías nacionales, incluso para muchos destinados allí pasarse a Ertzaintza sería una mejora, sobre todo los que estén próximos a jubilación

De paso eran, ya no lo son tanto. Y si son de paso como dices quien se va a ir a la Ertzaintza para quedarse allí? No hay que olvidar que Bilbao fue el destino con plaza mas caro de toda España en el CGM.

Estoy con AZULITO05 la pasarela debería de ser en todas las direcciones.
El problema de las PPLL según veo es la poca cohexión entre los miembros de las mismas, lo que conozco es que una plantilla de tal municipio lucha por lo suyo y se la trae al pairo las cuitas del municipio que está a cuatro kilómetros.
Mi modelo policial: Una sola policía estatal que aúnen FyCSE, PPAA y PPLL, mismo sueldo, mismas condiciones laborales y un mismo uniforme.-

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

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brabo escribió:

Lur escribió:

mugikorra escribió:Pero yo creo que si preguntas en cualquiera de las Comisarías de PN de Euskadi por interesados, se iban a reír un rato. Al menos teniendo en cuenta las condiciones laborales actuales (de salario y calendario/jornada laboral) de ambos Cuerpos.

Sin ninguna duda. Ante la comparación de condiciones laborales, no vendria ninguno. Nadie está dispuesto a empeorar sus condiciones laborales si puede impedirlo.

Pues alomejor os lleváis una sorpresa, que hay Policías de fuera del País Vasco cobrando 1.400 euros, y con jubilaciones irrisorias, creo que olvidáis que País Vasco y Navarra son plantillas de paso y no reflejan las condiciones del 90% de los policías nacionales, incluso para muchos destinados allí pasarse a Ertzaintza sería una mejora, sobre todo los que estén próximos a jubilación

No creo. Para un policía nacional sería mejor, dificultades en los concursos de traslados aparte, una plaza aqui en vuestro cuerpo que en el nuestro. Aqui vuestras condiciones laborales/calendario son mejores que las nuestras. Y para alguien a punto de jubilarse tampoco le compensaría. No podría jubilarse hasta los 60 (por no tener 35 años trabajados en la Ertzaintza) y tampoco tendria acceso a nuestras condiciones de jubilación, a causa de lo habria cotizado hasta el momento. Ademas, aquí la segunda actividad es trabajando hasta el día de la jubilación.
Vamos que no le compensaría.