FORO POLICIA

Academia Acceso CNP

sector115.es

alaespera escribió:Yo lo que tengo claro es que si en febrero y ya dejo un mes de margen, no cobro nada de la parte de la equiparación de 2019 adios al sindicato de toda la vida, ya no quiero que se rian mas de mi. Y claro esta que en la votación para consejo de la policia no va ir para ellos aunque cobre la parte de la equiparación, asi aprenden a luchar por la policia sin que nadie les tenga que levantar del sillón para hacerlo y espero que mas compañeros hagan lo mismo. Por cierto ya estan mirando regalitos para comprar el voto y se van a gastar una pasta porque este año lo ven muy jod.... vergonzoso, debería estar prohibido.
Saludos.

alaespera escribió:Yo lo que tengo claro es que si en febrero y ya dejo un mes de margen, no cobro nada de la parte de la equiparación de 2019 adios al sindicato de toda la vida, ya no quiero que se rian mas de mi. Y claro esta que en la votación para consejo de la policia no va ir para ellos aunque cobre la parte de la equiparación, asi aprenden a luchar por la policia sin que nadie les tenga que levantar del sillón para hacerlo y espero que mas compañeros hagan lo mismo. Por cierto ya estan mirando regalitos para comprar el voto y se van a gastar una pasta porque este año lo ven muy jod.... vergonzoso, debería estar prohibido.
Saludos.

alaespera escribió:Por cierto ya estan mirando regalitos para comprar el voto y se van a gastar una pasta porque este año lo ven muy jod.... vergonzoso, debería estar prohibido.

HECKLER & KOCH SFP9 - OR

Corredera Optical Ready

uspsuministros.com

chache_ escribió:

Bávaro escribió:Los policías de Enguera y Beneixama, los peor pagados de toda la Comunitat


Un agente de Montesa elabora un documento que revela la «compleja» situación de las 260 unidades valencianas

BELÉN GONZÁLEZ ALZIRA.
Domingo, 6 enero 2019, 11:12

El agente de Policía Local de Montesa A.M. ha elaborado el primer estudio general de los cuerpos locales de la Comunitat Valenciana. Es el primero que hace públicos los datos de las 260 unidades de las tres provincias, además de otros 23 pueblos que cuentan con auxiliar de policía.

«Gracias al estudio se ven datos concretos de la realidad del conjunto de los cuerpos de la Policía Local, muy alejados de los datos que se suelen dar a los medios en relación a salarios y otras condiciones laborales, que normalmente se limitan a coger como ejemplo los de alguna gran capital», explica el agente, quien reconoce que algunos de estos datos ya han podido quedar obsoletos dado que el trabajo de recopilación le ha llevado varios años.

Se trata de un documento de 47 páginas en el que se explican «muchas particularidades que la gente de fuera del mundo policial desconoce o no acaba de entender», incide el agente de Montesa, quien ha tenido en cuenta cuatro parámetros, como son el salario neto, el tipo de turno, las vacaciones que disfrutan y el tamaño de la plantilla. Según su informe, el dato general más destacado es que menos del 50% de los municipios de la Comunitat cuenta con policía local y ese tanto por ciento es el que atiende al 95% del conjunto de toda la población.

He llegado hasta ahí, es un estudio que no sirve para nada, ya que ese salario puede tener una retención del 50% en concepto de IRPF, o del 2%.... o igual cobra dos veces al mes... hay empresas que pagan cada 15 días, o tiene 18 pagas al año... ¿de que sirve el neto mensual? yo alucino con el poco rigor de ciertos estudios y, más todavía, con el poco rigor quien lo haya publicado, no se con que intención lo habrá hecho, pero al hablar de neto, se puede considerar que no es otra cosa que falsear la información para que parezca que cobren menos.
Otro apartado que no comenta el estudio (o al menos yo no lo he visto) es la forma de obtener esa plaza de empleo público, que titulación o nivel de estudios se requiere, que pruebas tienen que pasar los candidatos y que formación se les dá una vez obtenida la plaza; que hay ocasiones que las convocatorias van de aquella manera....

Bolsa Tiro

militariapiel.es

alaespera escribió:Yo lo que tengo claro es que si en febrero y ya dejo un mes de margen, no cobro nada de la parte de la equiparación de 2019 adios al sindicato de toda la vida, ya no quiero que se rian mas de mi. Y claro esta que en la votación para consejo de la policia no va ir para ellos aunque cobre la parte de la equiparación, asi aprenden a luchar por la policia sin que nadie les tenga que levantar del sillón para hacerlo y espero que mas compañeros hagan lo mismo. Por cierto ya estan mirando regalitos para comprar el voto y se van a gastar una pasta porque este año lo ven muy jod.... vergonzoso, debería estar prohibido.
Saludos.

Muniouro escribió:Pues a mí lo que me vale es el neto que es con lo que se come.
Ya puede decir la noticia que un policía local cobra en bruto 6000 euros y el neto es 800 lo que demuestra que el sueldo es insuficiente.-

foropolicia.es

Muniouro escribió:Pues a mí lo que me vale es el neto que es con lo que se come.
Ya puede decir la noticia que un policía local cobra en bruto 6000 euros y el neto es 800 lo que demuestra que el sueldo es insuficiente.-