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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 06 Dic 2018, 20:01
por Aries
Edición 175 Aniversario Gc

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gafaspolicia.com
Ojo, con la auditoria y los pabellones...
Como auditoría externa seguro que lo contabiliza en algun aspecto económico...
Y las unidades adscritas de PN en las CCAA, Valencia, Andalucia, Galicia, etc...? Eso no es mismo trabajo... tambien se van a equiparar?
Lo pregunto desde la ignorancia...

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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 06 Dic 2018, 20:46
por Schwarzenegger

foropolicia.es
Aries escribió:Ojo, con la auditoria y los pabellones...
Como auditoría externa seguro que lo contabiliza en algun aspecto económico...

Yo desconozco los parámetros que están utilizando en la auditoría, pero me atrevería a decir que los pabellones no están siendo contemplados, ya que se trata de una equiparación puramente salarial, y los pabellones no figuran en ninguna nómina ni en el certificado de haberes anual como retribución en especie para los efectos fiscales. Pienso que los datos referentes de la nómina que sí estarán siendo tenidos en cuenta son los conceptos de sueldo base, complemento de destino, complemento específico general, complemento específico singular y todo aquel concepto que sea fijo en su cuantía y periódico en su devengo, como puede ser en nuestro caso la productividad funcional mensual (productividad F) o el concepto de especialidad. (La antigüedad o los trienios no entran).

Aries escribió:Y las unidades adscritas de PN en las CCAA, Valencia, Andalucia, Galicia, etc...? Eso no es mismo trabajo... tambien se van a equiparar?
Lo pregunto desde la ignorancia...

Son funcionarios del CNP, por tanto, si.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 06 Dic 2018, 21:56
por Rivendel
Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Schwarzenegger escribió:
Astro29 escribió:
Muniouro escribió:Pues sale de la DGGC, que haya no se cuantos pabellones no quiere decir que todos estén ocupados...(otra falacia más de ciertos interesados)
Por ello en la Equiparación ni se contempla el tema de los pabellones por ser minoritario e ínfimo el personal que los tiene adjudicados.-


No digo que haya 26.053 pabellones, digo que esos son los que estaban ocupados a 6 de octubre de 2017, de un total de 33.843.

Es una cifra que dista bastante del 16%. Según esto al menos 1/3 de la plantilla tiene pabellón.

Y por cierto, esto no es ninguna falacia, a no ser que el gobierno dé una contestación falaz en el Congreso.

Pues 26.053, a un guardia por pabellón, sobre 80.000, da justamente el doble: 32,56% de guardias que tienen pabellón.

Vaya ponolis de sindicatos!!!! Aunque al resto de guardias, un 67,44%, también se la están dando con queso.



Yo ya lo dije desde que empezó todo ésto de la equiparación y jusapol. Que las cifras que aquí daban algunos GC no cuadraban por ningún lado.

No conozco a todos los GC de España, pero TODOS los que conozco viven cómodamente en pabellones, y ya si entramos en los que están en el pabellón con piso en propiedad fuera y alquilado...... De 25/30 que son de memoria, sólo uno tuvo que gastarse dinero de su bolsillo para reformarlo, y nada comparable a los 800 euros de alquiler de media que pagan TODOS los Policías Nacionales destinados en Cataluña o Madrid.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 06 Dic 2018, 22:14
por Trontxalari
Rivendel escribió:
Schwarzenegger escribió:
Astro29 escribió:[quote="Muniouro"]Pues sale de la DGGC, que haya no se cuantos pabellones no quiere decir que todos estén ocupados...(otra falacia más de ciertos interesados)
Por ello en la Equiparación ni se contempla el tema de los pabellones por ser minoritario e ínfimo el personal que los tiene adjudicados.-


No digo que haya 26.053 pabellones, digo que esos son los que estaban ocupados a 6 de octubre de 2017, de un total de 33.843.

Es una cifra que dista bastante del 16%. Según esto al menos 1/3 de la plantilla tiene pabellón.

Y por cierto, esto no es ninguna falacia, a no ser que el gobierno dé una contestación falaz en el Congreso.

Pues 26.053, a un guardia por pabellón, sobre 80.000, da justamente el doble: 32,56% de guardias que tienen pabellón.

Vaya ponolis de sindicatos!!!! Aunque al resto de guardias, un 67,44%, también se la están dando con queso.



Yo ya lo dije desde que empezó todo ésto de la equiparación y jusapol. Que las cifras que aquí daban algunos GC no cuadraban por ningún lado.

No conozco a todos los GC de España, pero TODOS los que conozco viven cómodamente en pabellones, y ya si entramos en los que están en el pabellón con piso en propiedad fuera y alquilado...... De 25/30 que son de memoria, sólo uno tuvo que gastarse dinero de su bolsillo para reformarlo, y nada comparable a los 800 euros de alquiler de media que pagan TODOS los Policías Nacionales destinados en Cataluña o Madrid.[/quote]Yo siempre lo he dicho, a mi que me equiparen a un GC que desempeña el mismo trabajo que yo y que me den también pabellón y no hace falta que me equiparen con los Mossos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 06 Dic 2018, 23:26
por treintaydos
Rivendel escribió:y nada comparable a los 800 euros de alquiler de media que pagan TODOS los Policías Nacionales destinados en Cataluña o Madrid.

Yo pago 950... y el que está al lado vestido de verde, de gratis en Martorell.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 07 Dic 2018, 09:00
por Arregui
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Astro29 escribió:
Muniouro escribió:Pues sale de la DGGC, que haya no se cuantos pabellones no quiere decir que todos estén ocupados...(otra falacia más de ciertos interesados)
Por ello en la Equiparación ni se contempla el tema de los pabellones por ser minoritario e ínfimo el personal que los tiene adjudicados.-


No digo que haya 26.053 pabellones, digo que esos son los que estaban ocupados a 6 de octubre de 2017, de un total de 33.843.

Es una cifra que dista bastante del 16%. Según esto al menos 1/3 de la plantilla tiene pabellón.

Y por cierto, esto no es ninguna falacia, a no ser que el gobierno dé una contestación falaz en el Congreso.


y si en esas cifras metemos que los pabellones de solteros en una misma casa cuartel pueden compartirla hasta 3 guardias solteros como he visto yo de un intimo amigo que de toda la vida que vivian asi en un duplex del cuerpo los tres, pues el porcentaje sube , amen de que las especialidades de los guardias algunas ya nos sacan dinero sin equipararse a nosotros

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 07 Dic 2018, 09:11
por 19Gc88
Boligrafo Kubotan

28?
materialpolicial.com
De las horas anuales no hablamos no?
Ni de que no existen turnos.

Cosas a tener en cuenta, mas horas mas salario o asi lo veo yo.

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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 07 Dic 2018, 09:22
por Pau

intervencionpolicial.com
Los guardias tienen pabellones,si;pero tienen tambien regimen militar,falt de cuadrantes,etc y yo no se lo cambio.Centremonos en que nos equiparen primero y despues ya se entrara en esos temas,es mi opinion.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 07 Dic 2018, 09:33
por Rivendel

sector115.es
treintaydos escribió:
Rivendel escribió:y nada comparable a los 800 euros de alquiler de media que pagan TODOS los Policías Nacionales destinados en Cataluña o Madrid.

Yo pago 950... y el que está al lado vestido de verde, de gratis en Martorell.


En Cataluña es donde más se visualiza esa discriminación.

Policías que andan por 1400 euros pagando entre 800 y 1000 de alquileres...

No puede cobrar lo mismo ese Policía (o guardia sin pabellón) que el que disfruta de uno de los pisazos de la GC en San Andrés de la Barca o de los adosados que tienen en Tarragona....ni siquiera de los pabellones de Badía del Vallés.

Los primero se dejan el 70% de su salario en una vivienda, los segundos tienen el 100% de su salario íntegro.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 07 Dic 2018, 09:34
por pugnator
Señores, que no se trata de dividirnos, que de eso ya se ha encargado la Administración durante muchos años. Cada Cuerpo tiene sus beneficios y perjuicios con respecto al otro y de lo que se trata es de coger lo mejor de cada uno y si no se puede en algunos de los apartados, evitar un desagravio con respecto al otro. Lo de los turnos tiene arreglo y se puede regular mediante convenio revisable cada X años. Lo de las horas, pues si se trabajan más, que se cobren como extras o días libres. Lo de la DPO es un engaña bobos y se llama paga de beneficios en la empresa privada, tratándose de una tercera paga extra. Lo de los pabellones sería cuestión de estudiarlo y cobrar alquileres, tanto para GC como para CNP con igual número de plazas para cada Cuerpo en aquellos lugares donde coincidan CNP y GC. Y así con todo, buscando soluciones beneficiosas para todos y no problemas. Un saludo.