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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 06 Nov 2018, 04:43
por canarioexiliado
Compañero.....promocion 21B.....los del extraordinario se fueron muchos a Tenerife Sur recien jurados......incluido el ultimo o el penultimo......

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 06 Nov 2018, 07:37
por miko
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Yo sigo diciendo que lo lógico es que las fuerzas de seguridad del estado CNP y GC tienen que estar siempre mejor remuneradas y equipadas que cualquier otro cuerpo, más competencias, maS movilidad , más responsabilidad...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 06 Nov 2018, 18:46
por Bávaro
Boligrafo Kubotan

28?
materialpolicial.com
miko escribió:Yo sigo diciendo que lo lógico es que las fuerzas de seguridad del estado CNP y GC tienen que estar siempre mejor remuneradas y equipadas que cualquier otro cuerpo, más competencias, maS movilidad , más responsabilidad...


Siendo egoísta, por mi ojalá fuera así, pero creo que te equivocas en algunas cosas para justificarlo.

Si comparamos el número de competencias de cada cuerpo, igual el CNP no tiene más que las PPAA, que conste que no lo he comprobado, pero hay competencias que tienen unos y no tienen los otros y viceversa.

¿Más responsabilidad? que yo sepa tiene la misma responsabilidad un patrullero de la Ertzaintza que uno del CNP, lo mismo ocurre en el resto de unidades.

¿ Deberían estar mejor equipadas las FFCCSE que el resto? deberíamos de estar bien equipados todos los cuerpos y por igual, porque por ejemplo, la BRIMO o la BM realizan funciones y un trabajo similar al de la UIP, lo mismo ocurre con los patrulleros y el resto de unidades.

¿Movilidad? si te refieres a la movilidad de ciertas unidades como UIP, BRIC, ciertos grupos de la CGI o de la CGPJ, escoltas, etc...., es indiscutible que tenemos mucha más movilidad, pero si hablamos de destinos, a priori tenemos más movilidad, pero depende, ya que cada caso es un mundo, hay compañeros del CNP que están en casa desde que juraron y hay ertzainas que se tiran años yendo a currar a Guipúzcoa desde Vizcaya y Álava.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 06 Nov 2018, 19:49
por alfonso121

intervencionpolicial.com
Buenas Noches a todos soy nuevo en este foro y quería dar mi opinión:
Desde siempre hemos sido tanto CNP Y GC los que hemos llevado el peso de la seguridad ciudadana en este país, y como tales nunca nos han tenido en cuenta en lo referente tanto a nivel económico como de medios materiales. Es cierto que tenemos las competencias de más relevancia y por tanto más responsabilidad, pero ni la derecha ni la izquierda nos han hecho caso en todos estos años. Tenemos una oportunidad de cambiar la dinámica y que todos tengamos el mismo sueldo, y los mismos medios para realizar nuestra labor.
En el tema sindical ya sabemos todos como funciona esto y ya que se ha firmado este acuerdo vamos a esperar como termina....pero debemos estar unidos e intentar luchar por lo que queremos...sé que unos podréis ir a las manifestaciones y otros no, pero en el conjunto del colectivo debemos estar juntos para conseguir lo que es de justicia, ya no por nuestra labor que es super importante sino por la dignidad que debimos tener siempre y que la clase política nunca ha sabido reconocer porque somos para ello solo números de placa.
Un Saludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 07 Nov 2018, 06:54
por garibaldiano
Academia Acceso Cnp

sector115.es
Equiparar las competencias por el número de las mismas es un craso error, lo que hay que mirar es el alcance de éstas y su repercusión a nivel de estado ( con todo lo que implica) y de la relación con otros estados.

La comparativa en aspectos de movilidad entre un gallego destinado en Cataluña con un barcelonés destinado en Lérida es absurda.

La responsabilidad de un zeta en Barcelona es la misma que la de un zeta en Bilbao y que la de un zeta en Madrid. Pero también es la misma que puede tener cualquier patrulla de Policía Local en el pueblo más pequeño que ustedes quieran imaginarse con la Comandancia de la Guardia Civil más alejada que quepa en su imaginación. La responsabilidad , así entendida es un acto individual, que poco o nada depende de la extensión geográfica del radio de acción policial.

El sueldo debería ser consecuencia de estos y otros aspectos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 07 Nov 2018, 15:07
por Muniouro
Las Comandancias no están alejadas serán los Puestos, que equivalen a las comisarías de la PN.-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 07 Nov 2018, 15:33
por jesuus
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Un puesto no equivale a una comisaria local. El equivalente a una comisaria es una compañía territorial con sus respectivos puestos ordinarios y principales que desempeñan la función de los grupos operativos de una comisaria tanto a la hora de recoger denuncias, patrullar o realizar investigaciones.
Solamente un puesto principal del tamaño del de Torrevieja, Roquetas de Mar, Las Rozas y algún otro es equivalente a una comisaria local.
Los más de 2000 puestos ordinarios mandados por un suboficial, un cabo y entre 7 a 15 guardias son más parecidos a un turno de zetas, pero si unimos esos 6, 7 u 8 puestos y le añadimos una oficina de denuncias abierta las 24 horas y un grupo de investigadores ya si tenemos una comisaria local y eso se llama compañía territorial al mando de un comandante o un capitán.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 07 Nov 2018, 16:02
por metalico89
jesuus escribió:Un puesto no equivale a una comisaria local. El equivalente a una comisaria es una compañía territorial con sus respectivos puestos ordinarios y principales que desempeñan la función de los grupos operativos de una comisaria tanto a la hora de recoger denuncias, patrullar o realizar investigaciones.
Solamente un puesto principal del tamaño del de Torrevieja, Roquetas de Mar, Las Rozas y algún otro es equivalente a una comisaria local.
Los más de 2000 puestos ordinarios mandados por un suboficial, un cabo y entre 7 a 15 guardias son más parecidos a un turno de zetas, pero si unimos esos 6, 7 u 8 puestos y le añadimos una oficina de denuncias abierta las 24 horas y un grupo de investigadores ya si tenemos una comisaria local y eso se llama compañía territorial al mando de un comandante o un capitán.


Los PP se hicieron como equivalente a las comisarías, de hecho es requisito obligatorio que un PP por pequeño que sea cuente con área de invesrigación, área de atención al ciudadano y área de prevención de la delincuencia.(si es grande también oficina de viogen)
Porque CNP también tiene comisarías locales pequeñas (jaca)
La GC tiene una estructura militar, no se pueden sacar equivalencias exactas

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 07 Nov 2018, 16:30
por Muniouro
Fundas Para Grilletes Desde 7?

En cordura o piel, 30 modelos
desenfunda.com
La gente de la calle llama a los Puestos: "Comandancias", "Comisarías", "Cuarteles" etc, etc de todo menos "Puesto".-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Nov 2018, 08:41
por luismi33
HECKLER & KOCH SFP9

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uspsuministros.com
metalico89 escribió:
jesuus escribió:Un puesto no equivale a una comisaria local. El equivalente a una comisaria es una compañía territorial con sus respectivos puestos ordinarios y principales que desempeñan la función de los grupos operativos de una comisaria tanto a la hora de recoger denuncias, patrullar o realizar investigaciones.
Solamente un puesto principal del tamaño del de Torrevieja, Roquetas de Mar, Las Rozas y algún otro es equivalente a una comisaria local.
Los más de 2000 puestos ordinarios mandados por un suboficial, un cabo y entre 7 a 15 guardias son más parecidos a un turno de zetas, pero si unimos esos 6, 7 u 8 puestos y le añadimos una oficina de denuncias abierta las 24 horas y un grupo de investigadores ya si tenemos una comisaria local y eso se llama compañía territorial al mando de un comandante o un capitán.


Los PP se hicieron como equivalente a las comisarías, de hecho es requisito obligatorio que un PP por pequeño que sea cuente con área de invesrigación, área de atención al ciudadano y área de prevención de la delincuencia.(si es grande también oficina de viogen)
Porque CNP también tiene comisarías locales pequeñas (jaca)
La GC tiene una estructura militar, no se pueden sacar equivalencias exactas



Yo he estado en el puesto del pueblo de mi novia ( unos 25.000 habitantes ) y no es equivalente eso a una comisaría por muy pequeña que sea la comisaría...es muchísimo más pequeño, pero muchísimo. Él área de investigación como dices son dos personas...