FORO POLICIA

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Aun estamos asi, cuando se ha repetido muchisimas veces....que da igual al complemento ni las extras, lo importante es el bruto anual....si un mosso gana 35.000 al año, pos un policia igual....

Y otra vez con la jubilacion.

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jjsvina escribió:

alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Aun estamos asi, cuando se ha repetido muchisimas veces....que da igual al complemento ni las extras, lo importante es el bruto anual....si un mosso gana 35.000 al año, pos un policia igual....

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Explicame lo de la jubilacion....

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alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Que pesado llegáis a ser con las pagas extras, que parte es la que no entiendes de que a final de año cobrarás la misma cantidad en bruto anual que un Mosso? Tan enrevesada es esa frase como para no entenderla y andar haciéndose aún pajas mentales con las pagas extras?

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alaespera escribió:

jjsvina escribió:

alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Aun estamos asi, cuando se ha repetido muchisimas veces....que da igual al complemento ni las extras, lo importante es el bruto anual....si un mosso gana 35.000 al año, pos un policia igual....

Y otra vez con la jubilacion.

Explicame lo de la jubilacion....

¿De verdad que lo hay que volver a explicar?

Seguro que eres lo suficientemente hábil para usar el buscador y encontrar en este hilo decenas de explicaciones sobre ese tema .

alaespera escribió:

jjsvina escribió:

alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Aun estamos asi, cuando se ha repetido muchisimas veces....que da igual al complemento ni las extras, lo importante es el bruto anual....si un mosso gana 35.000 al año, pos un policia igual....

Y otra vez con la jubilacion.

Explicame lo de la jubilacion....

No es por nada compañero, pero se ve que cuando se ha explicado por aqui, que ha sido por activa y por pasiva, no has estado muy atento, ya que vuelves a lo mismo.

Cómo te ha dicho jjsvina, tú hablas del CES y de las extras. Da igual el CES y las extras si al final de año cobras lo mismo que un mosso homólogo a tu categoría y especialidad en bruto anual (ahí ya van las extras metidas).

Luego hablas de juicios y horas extras. Pero hombre eso es LABORAL y no SALARIAL. Eso NO es fijo en su cuantía ni periódico en su devengo. Es decir, los cobra quien los hace nada más. Eso hay que negociarlo en la ley de retribuciones y por supuesto que hay que pelearlo, pero no es tema salarial sino laboral.

Lo de la jubilación. La ignorancia es muy atrevida. Aunque nos hubiesen equiparado las cotizaciones desde este año, para la jubilación se tienen en cuenta los últimos 35 años, por tanto, a los compañeros que se jubilen próximamente muy poco les hubiera afectado (proporcionalmente con arreglo a esos 35 años). Muchos os creeis que si os actualizan este año ya vais a cobrar como un mosso, no. Ellos vienen cotizando a la SS mucho más que nosotros (sobre 160 euros/mes) desde hace muchos años (nosotros 66 euros/mes a clases pasivas). Así que como ves, no es tan fácil esto de la jubilación. Los mossos cotizan a la SS y tienen negociado una sobre cotización y no les afecta a otros colectivos, nosotros cotizamos a clases pasivas, como el resto de los funcionarios, en base a nuestro grupo administrativo y para cambiar eso hay que negociarlo en la mesa general de la función pública, afectándole a todos los funcionarios. Lo que si creo q va a ocurrir, y no tardará mucho, es que a la escala básica nos pasarán al grupo B, ya que desde que pusieron de requisito para acceder el bachiller se cumplen los requisitos del grupo B. Eso nos beneficia para la jubilación, ya que nuestro haber regulador anual pasa de 24.848 euros a 28.330 euros. (Aunque ya sabes, esto es como te dije antes, va por años proporcionales dentro de los últimos 35 ).

Espero que ahora te haya quedado algo más claro. Saludos

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Schwarzenegger escribió:
Lo de la jubilación. La ignorancia es muy atrevida. Aunque nos hubiesen equiparado las cotizaciones desde este año, para la jubilación se tienen en cuenta los últimos 35 años, por tanto, a los compañeros que se jubilen próximamente muy poco les hubiera afectado (proporcionalmente con arreglo a esos 35 años). Muchos os creeis que si os actualizan este año ya vais a cobrar como un mosso, no. Ellos vienen cotizando a la SS mucho más que nosotros (sobre 160 euros/mes) desde hace muchos años (nosotros 66 euros/mes a clases pasivas). Así que como ves, no es tan fácil esto de la jubilación. Los mossos cotizan a la SS y tienen negociado una sobre cotización y no les afecta a otros colectivos, nosotros cotizamos a clases pasivas, como el resto de los funcionarios, en base a nuestro grupo administrativo y para cambiar eso hay que negociarlo en la mesa general de la función pública, afectándole a todos los funcionarios. Lo que si creo q va a ocurrir, y no tardará mucho, es que a la escala básica nos pasarán al grupo B, ya que desde que pusieron de requisito para acceder el bachiller se cumplen los requisitos del grupo B. Eso nos beneficia para la jubilación, ya que nuestro haber regulador anual pasa de 24.848 euros a 28.330 euros. (Aunque ya sabes, esto es como te dije antes, va por años proporcionales dentro de los últimos 35 ).

Espero que ahora te haya quedado algo más claro. Saludos

No solamente los mossos, también la ertzainas y Policia Local, por lo que diferencia neta de la jubilación de un policía de estos cuerpos con un policía nacional o un guardia civil ronda unos 500 Euros mensuales.
La ertzainas se jubilan con 59 años si han cotizado 35 años o mas sino a los 60, al igual que va a pasar con policía local, al parecer a partir del años que viene
https://www.elindependiente.com/economi ... gs.r8hBr6Y

Le doy la razón al compañero "alaespera" cuando dice que se han asegurado que policias y guardia civiles van a trabajar hasta los 65 dada que perdida de pasta va a ser considerable. En mi comisaría desde hace un año no ha pasado nadie, de ninguna escala, a la segunda actividad.

espaldator escribió:Mentirnos ya nos están mintiendo, cuando se acordó que el primer tramo de la equiparación sería de 202 euros brutos de media para el C.N.P. lo que no estaba incluido por parte del Gobierno y la Administración Pública era la subida general a todos los funcionarios y ¿qué ha ocurrido? Lo sabemos muy bien, la han metido dentro de la equiparación pero el hecho es, que de momento, ya nos han "choriceado" unos 40 euros de ese primer tramo. El año que viene, si sigue esto adelante nos harán una jugada similar si pueden y el último año, si todavía sigue adelante la equiparación volverán a repetir la jugada y seguro que alguna otra más que se les vaya ocurriendo. Suerte tendremos si salimos a menos de 200 euros de diferencia mensual con un mosso cuando acabe esta fabulosa euiparación.
Ahora que alguien me sugiera que me fío de rumores infundados, mejor que fiarme de los representantes de los sindicatos.

Si que estaba incluído en nuestro acuerdo el porcentaje de la subida de la función pública.

Te pongo el extracto del acuerdo donde lo puedes ver y te lo subrayo en negrita.

Las cantidades asignadas a cada ejercicio son las siguientes:

Cantidad asignada al ejercicio 2018: 310 millones de euros, más 100 millones de euros destinados al personal de Segunda Actividad sin destino y Reserva no ocupada. A esta cantidad se añadirán 90 millones de euros, cantidad estimada para el colectivo de policías nacionales y guardias civiles resultante del acuerdo de fecha 9 de marzo de 2018, para el conjunto de la función pública, lo que resultaría una cantidad total de 500 millones para este ejercicio.

Cantidad asignada al ejercicio 2019: 250 millones de euros, cantidad que se acumulará a la asignada en el ejercicio anterior (310). Más 100 millones de euros destinados al personal de Segunda Actividad sin destino y Reserva no ocupada. A esta cantidad se añadirán 100 millones de euros, cantidad estimada para el colectivo de policías nacionales y guardias civiles resultante del acuerdo de fecha 9 de marzo de 2018 para el conjunto de la función pública, lo que resultaría una cantidad total para este ejercicio de 450 millones para este ejercicio.

Cantidad asignada al ejercicio 2020: 247 millones de euros, cantidad que se acumulará a la asignada en los ejercicios 2018 y 2019 y que hacen un total de 807 millones de euros. Más 100 millones de euros destinados al personal de Segunda Actividad sin destino y Reserva no ocupada. A esta cantidad se añadirán 110 millones de euros, cantidad estimada para el colectivo de policías nacionales y guardias civiles resultante del acuerdo de fecha 9 de marzo de 2018, para el conjunto de la función pública, lo que resultaría una cantidad total para este ejercicio de 457 millones para este ejercicio.

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?i ... -2018-3919

En mi caso el bruto de la subida anual me suponen 502€ brutos aplicando el 1.75% al total del salario. Que desgranado son 37.4€ en el mes ordinario y 64€ en los dos meses de las pagas extras. Luego la subida de verdad, la nuestra propia, de 162€ al mes.

Total 502€ de la general y 1944€ de la exclusiva nuestra. Es decir, 203.83€.

alaespera escribió:Todavia no entiendo que se hable de equiparación en tres años, cuando las subidas van al CES. Esto no es equiparación y lo pueden vender como quieran. Y las pagas extras?. Que forma de vendernos la moto los sindicatos. El año que viene hay que votar a los sindicatos que de momento prometen que NO tendran liberados o vividores ya no los distingo.
Ya no hablo del tema de los juicios, horas extras etc, porque para muchos eso no es equiparación. Pero lo que hay que tener claro que aunque la subida al final cobrasemos mes a mes como un autonómico, que va ser que no, cuando nos Jubilemos vamos a perder muuucho poder adquisitivo y ellos no, menuda equiparación. Asi se aseguran de tener policias y guardias civiles hasta los 65 porque la perdida de pasta es considerable, les ha salido redondo y con permiso de los sindicatos representativos. Una pena.

Es el problema de no tener un convenio laboral firmado y suscrito revisable cada X años como tienen otros cuerpo. Nosotros tenemos que esperar a que el gobierno de turno quiera negociar con nosotros, si es que quiere, no que se vea obligado como pasa cuando caduca dicho convenio.

Todavía no he visto a ningún sindicato en unidad de acción o sin ella o a Jusapol pedir un convenio laboral revisable que sería el que evitaría que estuviéramos a expectativa de lo que el gobierno nos quiera dar cada década como suele ocurrir.

En el tema de pasta, como te han dicho, lo que importa es el bruto anual y no la distribución entre 12,14 o las pagas que sean.

Lo del tema de la jubilación ya te lo ha explicado el forero Schwarzenegger aunque yo creo que no pasarán muchos años hasta que nos pasen a todos a la SS forzosos y ahí si habrá que estar listos para negociar. Aunque mi opinión personal es que a todo el que le falten 10-15 años para la jubilación por mucho que coticemos por cada euro que ganamos, que ahora no es así y nos jubilamos según grupo administrativo, saldremos perdiendo por el ajuste que irán haciendo para que las pensiones no se disparen ya que a día de hoy son cada vez mas complicadas de pagar y se está haciendo una bola de nieve muuuy grande.

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Y qué pasa cuando yo cotizo 38 años a clases pasivas, y otro que cotiza 15-20 años a SS ????, que me sigue sacando 500 euros pese a que el importe cotizado es similar.

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caarlos escribió:Y qué pasa cuando yo cotizo 38 años a clases pasivas, y otro que cotiza 15-20 años a SS ????, que me sigue sacando 500 euros pese a que el importe cotizado es similar.

Pues porque tú y yo cotizamos a clases pasivas y da igual que ganemos de bruto porque nos jubilamos con la pensión de C1 que es de 24.517,24 € al año o 1.751,23 € al mes en bruto.

Vamos que un compañero del TEDAX, uno de la VI UIP o uno que no no tenga un plus de CES se jubilan con la misma pensión de jubilación por la tarifa plana que tenemos de cotización.

También hay que ver los años que tienes de C2, nos reclasificaron en el 96 creo recordar, y es de 19.397,20 € al año o 1.385,51 € al mes.

Lógicamente no es lo mismo uno que entrara en el 96 que tendrá en el 2026 una jubilación de C1 íntregra*, si es que aguanta el chiringuito, con los 30 años cotizados.

*Creo que lo mínimo que exigen es cotizar 30 años a clases pasivas y tener 60 años. A día de hoy ojo, que en los 7 años que restan pueden cambiar mucho las cosas y el factor de sostenibilidad me suena que se ha aplazado hasta 2023 por cuestión electoral.

PD. Se que es complicado de entender para muchos compañeros pero esta es la realidad.

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caarlos escribió:Y qué pasa cuando yo cotizo 38 años a clases pasivas, y otro que cotiza 15-20 años a SS ????, que me sigue sacando 500 euros pese a que el importe cotizado es similar.

Los policías que cotizan en la Seguridad Social se acogen, casí en su totalidad, a la normativa de este régimen. Para cobrar el 100 por cien tienen que: 1) haber cotizado al menos 35 años, 2) dos de estos años tienen que estar comprendidos dentro de los 15 últimos años de la edad de jubilación, 3) haber llegado a la edad de jubilación que les corresponde. El calculo del importe se hace teniendo en cuenta los últimos 21 años (25 años a partir del 2022). Un Policía Local, Mosso o Ertzaina cotizan, más o menos, el importe bruto de lo que cobran, incluso las horas extras, por eso nos sacan esas cantidades.
Los que estamos encuadrados en clases pasivas el importe se obtiene del haber regulador del grupo en el que estes A1, A2, C1, etc. ( Si se asciende se tiene en cuenta el tiempo que has estado en cada categoría). Igualmente, para cobrar el 100 por 100 tienes que haber cotizado al mes 35 años, sino se te descontará el % correspondiente. Mínimo para cobrar la pensión 15 años.
Sé que es un poco lioso pero espero habertelo aclarado.