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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 22 Oct 2018, 21:07
por Z-50

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SEGURIDAD
Los guardias civiles reciben la primera nómina de la equiparación salarial
Acumula nueve meses (de enero a septiembre) de subida del complemento específico singular
photo_cameraNómina de guardia civil con la equiparación salarial (Foto: UniónGC).
22/10/18 access_time 13:54
Los agentes de la Guardia Civil empiezan ya a notar en sus cuentas bancarias el acuerdo para tender hacia la equiparación salarial con los miembros de las policías autonómicas. Han recibido el documento de la nómina de octubre, en la que se incluyen los atrasos de los meses anteriores de este año.

Tal y como ha informado la asociación UniónGC, la nómina desgrana cómo al sueldo correspondiente a la categoría del guardia civil, al complemento de destino, al complemento específico general y al complemento específico singular de este mes de octubre se añaden las cantidades de este mismo concepto de los meses anterior de este año.



Esto es así porque el acuerdo de 2018 para la equiparación salarial tenía efectos de 1 de enero del año en curso. Las subidas del complemento específico singular (CES) se acumularon y se abonan a los guardias civiles en esta nómina de octubre.


En el caso de la nómina que difunde UniónGC, ese complemento específico singular (para el agente en cuestión) se cifra en 176,83 euros mensuales, desde enero hasta septiembre, que se añaden a los conceptos propios del mes de octubre. Así se añaden más de 1.500 euros de compensación de enero a septiembre a la nómina habitual -aunque ya con la subida de la equiparación- de octubre.

Desde esta asociación señalan que en la nómina del mes de noviembre los guardias civiles cobrarán “otro pico” de la equiparación, correspondiente a la subida por productividad de estos meses.



Vea el documento:

Nómina de guardia civil con la equiparación salarial (Foto: UniónGC).

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 11:02
por lobito28
Seamos realistas, esta pobre subida, simplemente nos han devuelto el 5 por ciento que nos quitaron, ni es ni será equiparacion. Respeto que cada uno piense lo que quiera, pero es engañarse a uno mismo si creemos que al menos, en tres años nos vamos a acercar mínima mente al sueldo de un mosso, ni por el forro. Ya podemos tener la auditoría que quieran , ya sabemos como se hacen las auditorías y más con los antecedentes de esta empresa contratada. Sólo me limitó a hechos y son que un compañero mosso en tránsit, antiguo GC Tráfico, con mis mismos trienios, en tarragona , eso sí tres nichos más al mes, en una nómina normal, sin juicios ni horas, me sacaba 500 euros netos, ya digo al paso al que vamos ni por el forro. A ellos también les suben el sueldo, amén de la función pública, osea el que se quiera engañar que se engañe pero hay que ser realista.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 11:10
por Schwarzenegger
lobito28 escribió:Seamos realistas, esta pobre subida, simplemente nos han devuelto el 5 por ciento que nos quitaron, ni es ni será equiparacion. Respeto que cada uno piense lo que quiera, pero es engañarse a uno mismo si creemos que al menos, en tres años nos vamos a acercar mínima mente al sueldo de un mosso, ni por el forro. Ya podemos tener la auditoría que quieran , ya sabemos como se hacen las auditorías y más con los antecedentes de esta empresa contratada. Sólo me limitó a hechos y son que un compañero mosso en tránsit, antiguo GC Tráfico, con mis mismos trienios, en tarragona , eso sí tres nichos más al mes, en una nómina normal, sin juicios ni horas, me sacaba 500 euros netos, ya digo al paso al que vamos ni por el forro. A ellos también les suben el sueldo, amén de la función pública, osea el que se quiera engañar que se engañe pero hay que ser realista.

Te falta añadir que mañana se acaba el mundo. Por eso ya hoy ni iría a trabajar.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 12:02
por espaldator
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Schwarzenegger escribió:
lobito28 escribió:Seamos realistas, esta pobre subida, simplemente nos han devuelto el 5 por ciento que nos quitaron, ni es ni será equiparacion. Respeto que cada uno piense lo que quiera, pero es engañarse a uno mismo si creemos que al menos, en tres años nos vamos a acercar mínima mente al sueldo de un mosso, ni por el forro. Ya podemos tener la auditoría que quieran , ya sabemos como se hacen las auditorías y más con los antecedentes de esta empresa contratada. Sólo me limitó a hechos y son que un compañero mosso en tránsit, antiguo GC Tráfico, con mis mismos trienios, en tarragona , eso sí tres nichos más al mes, en una nómina normal, sin juicios ni horas, me sacaba 500 euros netos, ya digo al paso al que vamos ni por el forro. A ellos también les suben el sueldo, amén de la función pública, osea el que se quiera engañar que se engañe pero hay que ser realista.

Te falta añadir que mañana se acaba el mundo. Por eso ya hoy ni iría a trabajar.

Pues no veo que haya escrito ninguna tontería, debemos seguir luchando día a día para conseguir la equiparación real.
Hoy en día, que aún no ha llegado la nómina, con la subida a todos los funcionarios hecha durante los meses anteriores, la diferencia en contra de nuestras nóminas con otros Cuerpos es aún mayor. Solo veo engaños y dilaciones. Ciento y pocos euros es la subida real neta de este año en el que se supone que más subirá. Unas migajas para callarnos es lo que veo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 12:34
por Bávaro
Chaleco Balistico Sioen Sk1-6

790?
materialpolicial.com
espaldator escribió:la diferencia en contra de nuestras nóminas con otros Cuerpos es aún mayor. Solo veo engaños y dilaciones.


A día de hoy, a los Mossos no le han aplicado la subida general de funcionarios. De todas formas, supondría entre 5-10 euros brutos a favor de los Mossos, así que en lugar de 162 brutos le recortarías 152-157.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 12:54
por kawasiko

intervencionpolicial.com
El Gobierno Vasco aprueba este martes el proyecto de Presupuestos para 2019 con un aumento del 7% en la inversión





El Ejecutivo autónomo aprobará este martes en consejo de Gobierno el proyecto de los Presupuestos vascos para 2019, que prevé un aumento del 7% en inversión propia y del 5% en la partida para investigación y desarrollo. El gasto social de las Cuentas superará por primera vez los 7.000 millones.


El consejero de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco, Pedro Azpiazu, comparecerá este martes junto con el portavoz del Ejecutivo, Josu Erkoreka, para explicar las cifras del proyecto de Presupuestos que se entregará el viernes en el Parlamento vasco.

Este proyecto se ha elaborado en un contexto en el que el Ejecutivo vasco mantiene su previsión de que la economía de Euskadi crecerá un 2,8%, al concluir este año, y un 2,3% en 2019. El Gobierno Vasco estima que se crearán 19.000 empleos en 2018 y 13.500 en 2019.

En el Pleno de Política General del pasado 20 de septiembre, Urkullu adelantó algunas líneas de las nuevas Cuentas, incidiendo en que serán "positivas para generar empleo y garantizar las políticas sociales". Unos Presupuestos, en cuya elaboración el Gobierno Vasco, ha contado con un mayor margen de maniobra dada la mejora de la recaudación.

El Gobierno Vasco incide en la importancia que tendrá el gasto social en estas Cuentas, que, por primera vez, superará los 7.000 millones. El Ejecutivo también apuesta por priorizar la inversión propia, con un aumento del 7%.

En concreto, se impulsará un programa específico de inversiones productivas, inversiones en proyectos de innovación y crecimiento económico e inversiones sociales para la modernización de las infraestructuras de Educación y Salud. Por otra parte, dentro de la apuesta de impulsar la innovación, la Cuentas incluirán un aumento del 5% en investigación y desarrollo.

El proyecto de Presupuestos que, según ha adelantado el Gobierno, no contemplará recortes y será "relativamente expansivo", incluirá una subida de la cuantía de la RGI equivalente al incremento salarial programado para los empleados de la Administración autonómica, de forma que esta prestación también se incrementará en un 2,25% en 2019.

El Gobierno Vasco precisa de apoyos para poder sacar adelante los Presupuestos, aunque ya ha adelantado que no sería un "drama" una prórroga de las Cuentas. En principio, vistas las condiciones del PP y la propuesta de Elkarrekin Podemos, a la que ya ha mostrado sus reticencias el Gobierno Vasco, EH Bildu podría ser la opción más viable, aunque fuentes del Ejecutivo autónomo no dan por descartado a ningún grupo.

Las mismas fuentes han señalado a Europa Press que están analizando las propuestas que les han remitido los grupos, en concreto, Elkarrekin Podemos y EH Bildu, ya que el PP no les ha enviado ningún documento por escrito.

Tras ese análisis, se volverán a reunir con los grupos con el ánimo de "buscar acuerdos" que permitan la aprobación de las Cuentas. En esta ocasión, según han apuntado desde el Ejecutivo, se había dado la oportunidad a los partidos de la oposición de presentar sus propuestas antes de cerrar el proyecto de Presupuestos, pero ninguno lo ha hecho, por lo que, de llegarse a un pacto, tendría que trabajarse vía enmiendas porque el documento está "muy cerrado".

EH Bildu se ha mostrado dispuesta a avalar los Presupuestos vascos, con dos abstenciones por parte de su grupo si se da un "pacto de rectificación de las políticas sociales y económicas" y establece como sus prioridades las pensiones, el paro y la lucha contra la brecha salarial, aunque hoy mismo su coordinador, Arnaldo Otegi, expresaba su impresión de que el lehendakari, Iñigo Urkullu, "quiere acordar con cualquiera, menos con la izquierda independentista".

La oferta presupuestaria que ha hecho llegar al Gobierno incluye una inversión de 420 millones de euros, 350 millones para complementar pensiones y 70 millones para la creación y el fomento del empleo de calidad. Precisamente, el hecho de incluir esa petición de complementar las pensiones ha llevado al PNV a considerar "complicado" el acuerdo porque el Gobierno Vasco no tiene competencia en esa materia.

Por su parte, Elkarrekin Podemos ha trasladado al Gobierno Vasco una propuesta denominada 'Guztiok Aurrekontuak (Los presupuestos de todos)' con 15 medidas multisectoriales y que desde el Ejecutivo autónomo se considera poco realista.
Por su parte, el PP ha facilitado la aprobación de las Cuentas en los últimos años, pero, a priori y vistas las posiciones actuales, ese escenario parece menos probable.

El PP, que ha venido incidiendo en que ya no tiene confianza en el PNV tras su apoyo a la moción de censura contra Mariano Rajoy, plantea como condición para poder alcanzar un acuerdo presupuestario la ruptura del acuerdo de bases sobre el nuevo Estatuto entre PNV y EH Bildu, aunque mantiene, en todo caso, "los cauces de diálogo abiertos".








https://www.20minutos.es/noticia/3472088/0/gobierno-vasco-aprueba-este-martes-proyecto-presupuestos-para-2019-con-aumento-7-inversion/

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 20:38
por Rhonov
Academia Acceso Cnp

sector115.es
lobito28 escribió:Seamos realistas, esta pobre subida, simplemente nos han devuelto el 5 por ciento que nos quitaron, ni es ni será equiparacion. Respeto que cada uno piense lo que quiera, pero es engañarse a uno mismo si creemos que al menos, en tres años nos vamos a acercar mínima mente al sueldo de un mosso, ni por el forro. Ya podemos tener la auditoría que quieran , ya sabemos como se hacen las auditorías y más con los antecedentes de esta empresa contratada. Sólo me limitó a hechos y son que un compañero mosso en tránsit, antiguo GC Tráfico, con mis mismos trienios, en tarragona , eso sí tres nichos más al mes, en una nómina normal, sin juicios ni horas, me sacaba 500 euros netos, ya digo al paso al que vamos ni por el forro. A ellos también les suben el sueldo, amén de la función pública, osea el que se quiera engañar que se engañe pero hay que ser realista.


Pero de verdad seamos realistas, podemos achacar a los sindicatos todo lo que queramos, pero para mí esto No, es más, para mí es un acierto, aunque no lo hayan buscado, y lo explico.
Si cerramos el acuerdo en los 1500 millones que pedía jusapol y le suben de repente el sueldo a los mossos lo único seguro es que entonces no nos equiparariamos con ellos, de esta manera la puerta sigue abierta para el tercer año. Que tu no lo quieres ver así, respetable.
Dices que está auditora es una mierda, yo hasta hoy había leido que estaba entre las cuatro más importantes, igual tienes razón, pero si lo explicas te lo agradecería. Un saludo

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 23 Oct 2018, 23:12
por lobito28
Respeto a todo el mundo que opine distinto a mí, no critico a nadie, sólo me limitó a corroborar una serie de engaños a lo largo de treinta años, sobre tres acuerdos que se suscribieron en su día. Si llega 2020 y estoy equiparado, ojalá, le daré la razón a quien piense que así sea pero desgraciadamente la realidad, a día de hoy me demuestra lo contrario. Lo referente a esta auditoría, he leído que la empresa encargada de hacerlo ha tenido algun problema juducial, si es cierto, no me da bastante confianza. Repito ojalá me equivoque y este equiparado con un mosso de tránsito en mi mismo puesto, con mis trienios, en 2020. La auditora fue demandada por fraude en New York acusada de ocultar los riesgos financieros de Lehman Brothers, antes del colapso del banco de inversión. Era la auditora externa del banco ,el informe concluyo en que profesionalmente la auditora fue negligente en su supervisión. Vamos, que con estos antecedentes, seguro que será muy independiente de lo que le diga nuestro ministerio del interior y el de hacienda.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 24 Oct 2018, 06:58
por Nasasghul
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7 días de prueba
nola2hurtu.eus
lobito28 escribió:Respeto a todo el mundo que opine distinto a mí, no critico a nadie, sólo me limitó a corroborar una serie de engaños a lo largo de treinta años, sobre tres acuerdos que se suscribieron en su día. Si llega 2020 y estoy equiparado, ojalá, le daré la razón a quien piense que así sea pero desgraciadamente la realidad, a día de hoy me demuestra lo contrario. Lo referente a esta auditoría, he leído que la empresa encargada de hacerlo ha tenido algun problema juducial, si es cierto, no me da bastante confianza. Repito ojalá me equivoque y este equiparado con un mosso de tránsito en mi mismo puesto, con mis trienios, en 2020. La auditora fue demandada por fraude en New York acusada de ocultar los riesgos financieros de Lehman Brothers, antes del colapso del banco de inversión. Era la auditora externa del banco ,el informe concluyo en que profesionalmente la auditora fue negligente en su supervisión. Vamos, que con estos antecedentes, seguro que será muy independiente de lo que le diga nuestro ministerio del interior y el de hacienda.



Ya... pero es que las auditorias las hacen auditores, nos falta saber si eso auditores siguen trabajando en esa empresa, si es así si son los mismos que hacen nuestra auditoria... Compañero, no hagamos lo que todo el mundo nos hace, no generalicemos. Vamos a dar un voto de confianza hasta que veamos el trabajo, si no está bien hecho pues a plantar cara y en esta lucha la cosa es simple, sus nóminas igual a las nuestras, o mejor dicho, las nuestras a las suyas. xD

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 24 Oct 2018, 09:17
por espaldator
Tampoco me fio yo al 100% de los datos que proporcione una Auditoría contratada a pachas por sindicatos, asociaciones profesionales y Ministerio de Interior pero es mejor que nada y quizás nos de una sorpresa agradable. Mientras no haya una solución mejor para recoger datos, contrastarlos y elaborar el correspondiente informe habrá que conformarse y confiar en la profesionalidad de sus trabajadores aunque, de vez en cuando, hayan metido la pata en este mundo tan complicado de las cuentas y las finanzas en las que ellos se mueven.