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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 16 Sep 2018, 23:18
por brabo
Veo que los compañeros ertzaintzas siguen afirmando que sus retribuciones son inferiores a las de un pn/gc destinado en País Vasco, el compañero bizkaitarra va a tener q darse otra vuelta por aquí (:)

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 07:38
por mugikorra
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
brabo escribió:Veo que los compañeros ertzaintzas siguen afirmando que sus retribuciones son inferiores a las de un pn/gc destinado en País Vasco, el compañero bizkaitarra va a tener q darse otra vuelta por aquí (:)


Con la Guardia Civil andaremos a la par (hasta octubre. Si les suben algo, ya no). Con Policía Nacional, no. Cobro unos cuántos euros menos que alguien de mi antigüedad, régimen horario y especialidad (destinado en el País Vasco). No hace falta que un forero se pase por aquí a explicar su versión. Cuando quieras quedamos y te enseño nóminas. Gente acreditada de este Foro con la que puedo tener afinidad ya las han visto y comparado. Gente que ha estado destinada en la C.A.P.V. las ha visto y comparado. Evidentemente no las voy a colgar aquí porque no quiero que salgan donde no tienen que salir y luego se nos acuse de "desleales" o querer dinamitaros las reivindicaciones.

Mi salario ya lo sabes. Unos 2.050-2.100 euros con 5 trienios y a turnos (sin aplicar la subida del 1´75% porque en Euskadi no han tenido a bien subirnos el sueldo aún). Donde los nocturnos vienen a suponer unos 157 euros brutos.

Si tienes alguna duda suma 654 euros (Territorialidad) a lo que cobres ahora, aplica el IRPF y ya sabes lo que percibirías en San Sebastián, Bilbao, Vitoria e Irun. Con posibilidad de Residencia y un desfase horario bastante importante. A las diferencias horarias de vuestro índice corrector por nocturnos sumar el disponer de 30 días extra de libre por Zona Conflictiva. 30 días naturales con mi calendario laboral son dos meses más al año sin pisar la Comisaría aparte de las vacaciones y AP.

Quizás porque en Euskadi la relación intercuerpos es diferente jamás se nos ha ocurrido exhibir esas diferencias de la manera que otros lo han hecho con nosotros. Y como queremos que esa relación siga como hasta ahora estamos haciendo oídos sordos y dedicándonos a lo nuestro. Bueno..si te soy sincero, nuestros Sindicatos A NADA.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 08:28
por ferru sanma

60?
materialpolicial.com
metalico89 escribió:Bueno, el tema es que un mosso destinado en un pueblo/ciudad pequeña catalana cobra 500€ más que un Guardia Civil destinado en Majadahonda.
Con lo que supone en calidad de vida.

Está claro que nunca llueve a gusto de todos. Pero en mi opinión todos deberíamos cobrar lo mismo y en base a peligrosidad y precio de la vivienda meter un complemento.

Madrid, Barcelona, Ibiza y no sé como estarán las capitales vascas pero me imagino que baratas no son.


Seguramente si los políticos nacionales quisieran eso podría darse en las FFCCSE y sería algo lógico por otro lado. Pero en las PA ya te digo yo que no porque ni aceptarán la invasión de las leyes autonómicas para fijar las retribuciones de sus policías, juzgados mediantes que les darán la razón, o bien por puro electoralismo.

Es el problema del alabado estado descentralizado que tanto gusta a determinados partidos políticos. Cosa que no quita que si partimos de esa base nos extrañemos como las FFCCSE somos maltratadas en lo económico con el beneplácito de los políticos nacionales y nutriéndose de la ilusión de los nuevos, los cuales cuando están quemados ya tienen a otras tres promociones encima para correr como pollo sin cabeza.

Yo solo digo que ya puede cumplir el gobierno con el acuerdo y dar una buena subida salarial porque después de toda la expectación creada van a pintar bastos como no sea así.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 08:44
por Alfagolf

intervencionpolicial.com
mugikorra escribió:
brabo escribió:Veo que los compañeros ertzaintzas siguen afirmando que sus retribuciones son inferiores a las de un pn/gc destinado en País Vasco, el compañero bizkaitarra va a tener q darse otra vuelta por aquí (:)


Con la Guardia Civil andaremos a la par (hasta octubre. Si les suben algo, ya no). Con Policía Nacional, no. Cobro unos cuántos euros menos que alguien de mi antigüedad, régimen horario y especialidad (destinado en el País Vasco). No hace falta que un forero se pase por aquí a explicar su versión. Cuando quieras quedamos y te enseño nóminas. Gente acreditada de este Foro con la que puedo tener afinidad ya las han visto y comparado. Gente que ha estado destinada en la C.A.P.V. las ha visto y comparado. Evidentemente no las voy a colgar aquí porque no quiero que salgan donde no tienen que salir y luego se nos acuse de "desleales" o querer dinamitaros las reivindicaciones.

Mi salario ya lo sabes. Unos 2.050-2.100 euros con 5 trienios y a turnos (sin aplicar la subida del 1´75% porque en Euskadi no han tenido a bien subirnos el sueldo aún). Donde los nocturnos vienen a suponer unos 157 euros brutos.

Si tienes alguna duda suma 654 euros (Territorialidad) a lo que cobres ahora, aplica el IRPF y ya sabes lo que percibirías en San Sebastián, Bilbao, Vitoria e Irun. Con posibilidad de Residencia y un desfase horario bastante importante. A las diferencias horarias de vuestro índice corrector por nocturnos sumar el disponer de 30 días extra de libre por Zona Conflictiva. 30 días naturales con mi calendario laboral son dos meses más al año sin pisar la Comisaría aparte de las vacaciones y AP.

Quizás porque en Euskadi la relación intercuerpos es diferente jamás se nos ha ocurrido exhibir esas diferencias de la manera que otros lo han hecho con nosotros. Y como queremos que esa relación siga como hasta ahora estamos haciendo oídos sordos y dedicándonos a lo nuestro. Bueno..si te soy sincero, nuestros Sindicatos A NADA.
Madre mía 2050-2100 euros. Yo PN cuatro trienios, turnicidad, me sale a 1680 aproximadamente.
Es evidente Mugikorra que un PN en la CAPV cobra más que vosotros y con algunas ventajas que mencionas, pero la diferencia de vuestras nominas con las del resto de PN y GC del resto de España es abismal, todo ello por hacer el mismo trabajo. Saludos.

Enviado desde mi Mi A1 mediante Tapatalk

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 08:52
por Muniouro
Academia Acceso CNP

sector115.es
Pues yo guardia civil ocho trienios en SC, con dos hijos 1.650-1710 con noches, festivos vamos todo incluido.
La diferencia es grande.
Me mosquea lo que dijo Sánchez en la entrevista de ayer de la Pastor , dijo: "......llamémosle equiparación...." que si la llamas pepita o subidita es lo mismo, lo de "lamémosle" no da confianza.-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 09:16
por Pau
Hay un detalle que veo pasar por alto y es el desarraigo que sufren PN y GC en el PV.Entiendaseme no digo peligro(todos tienen el mismo) ni el vacio por parte de los colectivos que todos sabemos.Me refiero a que despues de ese vacio el ertzaina tiene en au gran mayoria un apoyo familiar y social en su circulo y el PN y el GC no,salvo en contados casos,por ello se debe incentivar la presencia de estos en esa zona de alguna manera.Y no me vale eso de que se cubra con recien jurafos que todos sabemos que plantillas enteras de recien jurados no funcionarian.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 09:40
por Rivendel
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Pau escribió:Hay un detalle que veo pasar por alto y es el desarraigo que sufren PN y GC en el PV.Entiendaseme no digo peligro(todos tienen el mismo) ni el vacio por parte de los colectivos que todos sabemos.Me refiero a que despues de ese vacio el ertzaina tiene en au gran mayoria un apoyo familiar y social en su circulo y el PN y el GC no,salvo en contados casos,por ello se debe incentivar la presencia de estos en esa zona de alguna manera.Y no me vale eso de que se cubra con recien jurafos que todos sabemos que plantillas enteras de recien jurados no funcionarian.


Para ir a País Vasco hacen falta bastantes trienios en el CNP....y plantillas como Bilbao y su Aeropuerto....llevar 30 años en la Policía. Los pocos nuevos que pueda haber allí son niños bonitos enchufados en comisión de servicios en Información.

Plantillas prácticamente de recién jurados las tienes en Cataluña, donde nadie quiere ir en éstos momentos y prácticamente todos se quieren largar de allí.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 10:50
por Muniouro
Y en la GC lo mismo,de ir antaño forzoso ahora se necesita un trienio al menos para ir destinado al PV o Navarra y no es por el dinero sino por el Preferente "A".
Igualemente en Cataluña plantillas con escasa antigüedad al igual que en las Baleares .-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 11:24
por Pau
Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com
Pues a eso me refiero que gracias a los beneficios en ambos cuerpos las plantillas se cubren con gente mas veterana,que creo que para esos sitios es lo ideal.En cataluña en mi opinion deberia hacerse algo parecido.
Un saludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 12:04
por brabo
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uspsuministros.com
bizkaitarraespañol escribió:Es que es subida salarial, y tantas y tantas cosas.

Ayer hablando con un ertzaina. Estaba de tarde,pero como tienen déficit de gente para hacer las noches (al llegar a una edad no las hacen), pues le propusieron cambiar de tarde a noche esta semana.

Pues le pagan kilometraje de su casa al curro y creo que me dijo que 18€ por noche. Todo eso de más. No sé qué cuentas hizo pero que iba a sacar esta semana 200€ más por ese cambio. (Ni que decir tiene que ahora hay voluntarios a tope para cubirir estos cambios).

Claro que nos ganan en sueldo, pero estan a tantos años luz de nosotros en otras mil cosas

Y nuestro Gobierno a lo suyo