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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 11:54
por espaldator
Con todo el respeto pero creo que andan confundidos con lo de ponerse a pelear por lo que vaya a pasar en 2019 y 2020.
Hasta donde yo se ya hay una auditora independiente tomando en cuenta todos los datos para elaborar un informe con el presupuesto del dinero que tendrá que destinar la Administración para hacer posible la equiparación, dicho informe tiene que ser presentado antes de que acabe este año, 2018. Es un error que nos pongamos a pelearnos por lo que vaya a pasar en el 2019 y 2020 hasta que no salgan los datos y las cifras que nos facilite esa Auditora supuestamente independiente y que no será hasta finales del año.
Por lo que hay que luchar ahora es por lo del 2018, que aún no lo veo claro y no fiarse de las promesas de la Administración que miente más que habla. Aún no tenemos el catálogo nuevo en donde nos la vean a meter doblada sin ningún genero de dudas, no tenemos fecha de cobro y ni siquiera sabemos cuanto va a ser aunque haya una vagas estimaciones. De eso es lo que hay que preocuparse ahora. Yo, hasta que no vea el primer ingreso "extra" en la nómina no me fío un pelo y los demás compañeros tendríamos que hacer igual.
A día de hoy nos están engañando y mareando. A ver si el nuevo Ministro y sus segundos se ponen las pilas y después de las reuniones que tiene previstas con PN y GC los próximos días podemos tener alguna alegría de las de verdad, de las que se reflejan en la paga y no simples espejismos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 13:17
por Muniouro

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 13:37
por hammer
Fundas De Pernera

Para servicios en moto
materialpolicial.com
Será por reuniones. xD

Espero que al final de todo, salga bien porque no será por cónclaves.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 14:43
por usera-villaverde

intervencionpolicial.com
Yo creo que lo que van a hacer en la siguiente reunión es ponerle fecha a las próximas 287 reuniones

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 15:26
por Astro29
Academia Acceso CNP

sector115.es
espaldator escribió:Con todo el respeto pero creo que andan confundidos con lo de ponerse a pelear por lo que vaya a pasar en 2019 y 2020.
Hasta donde yo se ya hay una auditora independiente tomando en cuenta todos los datos para elaborar un informe con el presupuesto del dinero que tendrá que destinar la Administración para hacer posible la equiparación, dicho informe tiene que ser presentado antes de que acabe este año, 2018. Es un error que nos pongamos a pelearnos por lo que vaya a pasar en el 2019 y 2020 hasta que no salgan los datos y las cifras que nos facilite esa Auditora supuestamente independiente y que no será hasta finales del año.
Por lo que hay que luchar ahora es por lo del 2018, que aún no lo veo claro y no fiarse de las promesas de la Administración que miente más que habla. Aún no tenemos el catálogo nuevo en donde nos la vean a meter doblada sin ningún genero de dudas, no tenemos fecha de cobro y ni siquiera sabemos cuanto va a ser aunque haya una vagas estimaciones. De eso es lo que hay que preocuparse ahora. Yo, hasta que no vea el primer ingreso "extra" en la nómina no me fío un pelo y los demás compañeros tendríamos que hacer igual.
A día de hoy nos están engañando y mareando. A ver si el nuevo Ministro y sus segundos se ponen las pilas y después de las reuniones que tiene previstas con PN y GC los próximos días podemos tener alguna alegría de las de verdad, de las que se reflejan en la paga y no simples espejismos.


La licitación de la auditoría sigue en fase de evaluación. En los pliegos se daban 6 meses para realizar el trabajo así que al paso que vamos no habrá cifras de esta auditoría como mínimo hasta febrero o marzo del 2019...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 17:52
por hammer
Astro29 escribió:
espaldator escribió:Con todo el respeto pero creo que andan confundidos con lo de ponerse a pelear por lo que vaya a pasar en 2019 y 2020.
Hasta donde yo se ya hay una auditora independiente tomando en cuenta todos los datos para elaborar un informe con el presupuesto del dinero que tendrá que destinar la Administración para hacer posible la equiparación, dicho informe tiene que ser presentado antes de que acabe este año, 2018. Es un error que nos pongamos a pelearnos por lo que vaya a pasar en el 2019 y 2020 hasta que no salgan los datos y las cifras que nos facilite esa Auditora supuestamente independiente y que no será hasta finales del año.
Por lo que hay que luchar ahora es por lo del 2018, que aún no lo veo claro y no fiarse de las promesas de la Administración que miente más que habla. Aún no tenemos el catálogo nuevo en donde nos la vean a meter doblada sin ningún genero de dudas, no tenemos fecha de cobro y ni siquiera sabemos cuanto va a ser aunque haya una vagas estimaciones. De eso es lo que hay que preocuparse ahora. Yo, hasta que no vea el primer ingreso "extra" en la nómina no me fío un pelo y los demás compañeros tendríamos que hacer igual.
A día de hoy nos están engañando y mareando. A ver si el nuevo Ministro y sus segundos se ponen las pilas y después de las reuniones que tiene previstas con PN y GC los próximos días podemos tener alguna alegría de las de verdad, de las que se reflejan en la paga y no simples espejismos.


La licitación de la auditoría sigue en fase de evaluación. En los pliegos se daban 6 meses para realizar el trabajo así que al paso que vamos no habrá cifras de esta auditoría como mínimo hasta febrero o marzo del 2019...



Eso pienso yo, los meses pasan y estamos en las mismas. Y cuando se ponga a trabajar la auditoria estamos bien metidos en el 2019.

Veo que este año y el que viene, la subida serán cantidades fijas estimadas y para 2020, se hará el ajuste concreto por escalas y catálogo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 20:43
por oze
Conviértete En Ertzaina

Todo online
nola2hurtu.eus
Ya hay empresa auditora... Ernst & Young Abogados. Señores auditores, puesto a puesto, no se dejen manipular por la tabla del anterior SES de costes medios.
Esta si parece que tiene más caché que la de la "votación". Es lo que tiene sacar a concurso las cosas y no elegir a dedo a quien te hace los bolis de publicidad

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 20:49
por Alfagolf
Por lo visto Ernest & Young no es ninguna empresa del montón. Mirando un poco por la red tiene buenas referencias y es una de las más grandes en su materia a nivel mundial. Veremos a ver que tal, pero a priori no es Pepe S.A. Saludos.

Enviado desde mi Mi A1 mediante Tapatalk

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 20:50
por Dr. Fate
Botas Policiales Desde 52?

desenfunda.com
Mucha consultoría pero todavía no sabemos ni si este año cobraremos y mucho menos cuánto

Enviado desde mi Redmi Note 4 mediante Tapatalk

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 12 Jul 2018, 21:55
por caarlos
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Si se emplearan los canales que se usan, para darle subvenciones a los grandes sindicatos, ya hubieramos cobrado, qué pronto han desconvocado las movilizaciones previstas, a golpe de talonario instantáneo..