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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 17:38
por hammer
Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**
materialpolicial.com
Rivendel escribió:Pues por lo que me dicen a mi compañeros sindicalistas la intención de la DGP no es la de aumentar la turnicidad, si no todo lo contrario.

Aprovechar las nuevas macro-promociones que están en camino para instaurar un 5/5 en la mañana/tarde y otro fijo de noches. Sin dinero obviamente.

Pero todo son suposiciones.




Sabemos que hay un déficit de personal especialmente en Seguridad Ciudadana, que no se soluciona con 3-4 años de 3.000-5.000 funcionarios nuevos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 19:29
por deker

intervencionpolicial.com
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.



yo me llevao 10 años en seguridad ciudadana y ahora llevo otros pocos en judicial de lunes a viernes, sinceramente no veria justo cobrar mas que uno que trabaje a turnos y haga noches/ festivos pero de esta empresa me puedo esperar cualquier cosa ya......

siempre he visto como al tener tan poca diferencia el que esta de lunes a viernes con el que esta todo puteado haciendo noches y festivos, los puestos de "complementario" han estado mejor mirados a no ser que no estuvieras destinado en tu ciudad, y los jefes han y siguen usando la "advertencia(por decirlo light)" de que a la mas minima te quitan de lunes a viernes

y yo me pongo a pensar que si uno que este a turnos cobrara 200 o 250e mas al mes que uno de lunes a viernes.....los jefes perderían ese "poder" y no creo que lo permitan, sinceramente.

PD: es lo que tiene que en esta empresa la mayoría de los puestos son a dedo y un dia estas haciendo custodias hospitalarias y al siguiente en homicidios, información, UPR, etc y al revés......

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 19:30
por ferru sanma
Academia Acceso Cnp

sector115.es
Rivendel escribió:Pues por lo que me dicen a mi compañeros sindicalistas la intención de la DGP no es la de aumentar la turnicidad, si no todo lo contrario.

Aprovechar las nuevas macro-promociones que están en camino para instaurar un 5/5 en la mañana/tarde y otro fijo de noches. Sin dinero obviamente.

Pero todo son suposiciones.


Pues ojalá sea así porque sería una excelente noticia.

Aunque no lo veo viable ya que con las nuevas promociones aún no se cubren las bajas anuales hasta que juren los 2600.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 19:51
por jjsvina
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.



Creo, pero seguro que alguno podrá aportar mas luz, que ahí no va los complementos de los mossos por turnos y festivos.....

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 21:28
por Bávaro
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.


Si me equivoco que me corrija algún mosso, cobran unos 18 euros por noche y 0 euros por los festivos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 21:33
por bizkaitarraespañol
Bávaro escribió:
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.


Si me equivoco que me corrija algún mosso, cobran unos 18 euros por noche y 0 euros por los festivos.
La Ertzaintza creo que también es asi,.18€ por noche realizada y nada por festivos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 16 Abr 2018, 22:55
por Bávaro
Guantes Anticorte Policiales

Nivel 5 - modelos desde 38?!
desenfunda.com
bizkaitarraespañol escribió:
Bávaro escribió:
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.


Si me equivoco que me corrija algún mosso, cobran unos 18 euros por noche y 0 euros por los festivos.
La Ertzaintza creo que también es asi,.18€ por noche realizada y nada por festivos.


En la Ertzaintza creo que la noche es a unos 22 euros y el festivo a 30.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 17 Abr 2018, 05:57
por erlo
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uspsuministros.com
Buenas compañeros,
En la Ertzaintza es 22 el nocturno , 29 el sábado de 12 horas y 32 el festivo de 12 horas , 27 el festivo de 8 horas.

Todo esto Bruto claro.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 17 Abr 2018, 06:05
por suicidecommando
Sudadera Cnp Geo

Alta calidad
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deker escribió:
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.



yo me llevao 10 años en seguridad ciudadana y ahora llevo otros pocos en judicial de lunes a viernes, sinceramente no veria justo cobrar mas que uno que trabaje a turnos y haga noches/ festivos pero de esta empresa me puedo esperar cualquier cosa ya......

siempre he visto como al tener tan poca diferencia el que esta de lunes a viernes con el que esta todo puteado haciendo noches y festivos, los puestos de "complementario" han estado mejor mirados a no ser que no estuvieras destinado en tu ciudad, y los jefes han y siguen usando la "advertencia(por decirlo light)" de que a la mas minima te quitan de lunes a viernes

y yo me pongo a pensar que si uno que este a turnos cobrara 200 o 250e mas al mes que uno de lunes a viernes.....los jefes perderían ese "poder" y no creo que lo permitan, sinceramente.

PD: es lo que tiene que en esta empresa la mayoría de los puestos son a dedo y un dia estas haciendo custodias hospitalarias y al siguiente en homicidios, información, UPR, etc y al revés......


Hacer turnos es voluntario, puedes solicitar no hacerlo y ahí se acaba el poder del jefe que amenace con ello

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 17 Abr 2018, 06:12
por deker
¿Quieres ser Policía Nacional?

Prepárate con los mejores
joyfepolferes.es
suicidecommando escribió:
deker escribió:
Sierramike escribió:Un mosso 1 cobra casi 3000€ anuales menos con respecto al mosso 3, en PN sería Zeta mosso 1, udyco por ejemplo mosso 3, entiendo que en los mossos esa diferencia se ajusta cuando el mosso1 patrullero cobra noches y festivos, ¿alguien puede decirme cuanto cobran por las noches y festivos?
En el caso de PN, actualmente en el Zeta con la turnicidad se cobra más que en pj, si eso ahora lo cambian y un tío que hace noches y festivos cobra menos que un compañero que esté de lunes a viernes en pj, ardera Troya, francamente no creo que copien eso de los mossos, a no ser que suban cuantiosame la turnicidad.



yo me llevao 10 años en seguridad ciudadana y ahora llevo otros pocos en judicial de lunes a viernes, sinceramente no veria justo cobrar mas que uno que trabaje a turnos y haga noches/ festivos pero de esta empresa me puedo esperar cualquier cosa ya......

siempre he visto como al tener tan poca diferencia el que esta de lunes a viernes con el que esta todo puteado haciendo noches y festivos, los puestos de "complementario" han estado mejor mirados a no ser que no estuvieras destinado en tu ciudad, y los jefes han y siguen usando la "advertencia(por decirlo light)" de que a la mas minima te quitan de lunes a viernes

y yo me pongo a pensar que si uno que este a turnos cobrara 200 o 250e mas al mes que uno de lunes a viernes.....los jefes perderían ese "poder" y no creo que lo permitan, sinceramente.

PD: es lo que tiene que en esta empresa la mayoría de los puestos son a dedo y un dia estas haciendo custodias hospitalarias y al siguiente en homicidios, información, UPR, etc y al revés......


Hacer turnos es voluntario, puedes solicitar no hacerlo y ahí se acaba el poder del jefe que amenace con ello




eres policía nacional?o autonómico/municipal/? porque en todos los años que llevo en esta empresa eso que dices es impensable

solo te puedes quitar de los turnos si llevas un informe medico que lo diga

es mas, conozco no uno si no muchos casos de compañeros que han tenido "problemas" con los jefes y llevan años sin poder salir de los turnos.....