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La verdad es que es todo un avance el poder hacer reivindicaciones con hastag de Twitter, así no hace falta ir a una manifestación. Puedes ir al gym tranquilamente o pillarte el coche de saliente para hacerte los 500kms de rigor para ir a casa con la novia, no sea que se vaya con otro... Un tweet y fuera! La pólvora, oiga!

Muy cierto

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Charlie_CNP escribió:La verdad es que es todo un avance el poder hacer reivindicaciones con hastag de Twitter, así no hace falta ir a una manifestación. Puedes ir al gym tranquilamente o pillarte el coche de saliente para hacerte los 500kms de rigor para ir a casa con la novia, no sea que se vaya con otro... Un tweet y fuera! La pólvora, oiga!

Con tu apoyo desde el gym en suficiente.
Que hagas 500 km me parece bien yo estoy a 1800km.
Un tweet no hace nada pero hace más que no hacer nada.

Tanto molesta jusapol, asociación que ha unido a la Guardia Civil y policia Nacional en sólo una idea en comun.

Cada uno es libre de opinar pero estaría bien que iniciativas así las hubieran realizado los sindicatos todos unidos con todas las.asociacion de guardia civil, upp pero va ser que no va ser.que tienen el culo mejor sentado en embajadas y liberaciones Sindicales.

Saludos a todos.

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cnp87 escribió:
Con tu apoyo desde el gym en suficiente.
Que hagas 500 km me parece bien yo estoy a 1800km.
Un tweet no hace nada pero hace más que no hacer nada.

Tanto molesta jusapol, asociación que ha unido a la Guardia Civil y policia Nacional en sólo una idea en comun.

Cada uno es libre de opinar pero estaría bien que iniciativas así las hubieran realizado los sindicatos todos unidos con todas las.asociacion de guardia civil, upp pero va ser que no va ser.que tienen el culo mejor sentado en embajadas y liberaciones Sindicales.

Saludos a todos.

A mi Jusapol no me molesta pero es que unir a la gente en una futurible subida salarial es la mar de sencillo de proponer y de conseguir. Pero seguro que si proponen medidas de presión reales para conseguirla ya se empieza a desmarcar la gente por lo que todos sabemos.

Lo de lo sindicatos y asociaciones a mi me hace gracia. A todos los compañeros que se lo oigo decir están sindicados y encima en los que cumplen al pie de la letra todas las quejas que salen por su boca. Eso si no se me quejan con la tablet del SUP en la mano o el reloj del CEP/UFP en la otra.

A mi no deja de parecerme paradójico.

Navaja Tactica Rui

militariapiel.es

Se qué suena muy simplista. Pero creo que la unica via es que algún organismo por encima del propio estado obligue, algo parecido a la jornada laboral. Esto es, conseguir o denunciar a Europa la situación de desequilbrio, conseguir del defensor del pueblo europeoalgo etc. No se si me explico o digo bobadas pero entiendo que somos discriminados y eso a nivel europeo quizas nos escuchen

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Calypso escribió:Se qué suena muy simplista. Pero creo que la unica via es que algún organismo por encima del propio estado obligue, algo parecido a la jornada laboral. Esto es, conseguir o denunciar a Europa la situación de desequilbrio, conseguir del defensor del pueblo europeoalgo etc. No se si me explico o digo bobadas pero entiendo que somos discriminados y eso a nivel europeo quizas nos escuchen

Cuando se negoció la jornada laboral se pudo haber optado por el quinto turno a americano doble, MMTTNNSLLL que cumplía con la normativa pero se vieron apurados en las elecciones y de ahí el regalito de los 20 días más anuales.

El caso es que vuelva a pasar algo similar de cara a una negociación de subida salarial.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

--- Hola a todos...efectivamente Calypso lleva absolutamente toda la razón....la única manera de mejorar las condiciones de forma sustancial en el C.N.P, es que algún organismo europeo obligue juridicamente a adecuarlas al año 2017, como ha ocurrido con la Jornada Laboral.

Si por los dirigentes fuese estariamos con el 5ª turno rotatorio, mas sencillo, de cuadrar y menos libranza...además cuando el funcionario llegue a 58 años se muere debido a los problemas que da dicho turno y asi a la hacienda pública mejor, se le exprime al funcionario y cuando se jubila R.I.P.

Volviendo al tema considero que si JUSAPOL esta reivindicando la Justicia Salarial pues ESTUPENDO donde esta el problema.....veo que son innovadores utilizando las redes sociales actuales, la digitalizancion, whasap, medios actuales que pueden llegar a todos el mundo.

Son funcionarios activos, cosas que los sindicatos estan dormidos desde la última manifestacion, no creo que los sindicatos puedan llevarnos a ninguna parte positiva sustancial, por razones que todos conocemos.

La jornada laboral se cambio por razones juridicas impuestas desde europa no por presiones sindicales o por los propios funcionarios.

Animo JUSAPOL.....

foropolicia.es

Calypso escribió:Se qué suena muy simplista. Pero creo que la unica via es que algún organismo por encima del propio estado obligue, algo parecido a la jornada laboral. Esto es, conseguir o denunciar a Europa la situación de desequilbrio, conseguir del defensor del pueblo europeoalgo etc. No se si me explico o digo bobadas pero entiendo que somos discriminados y eso a nivel europeo quizas nos escuchen

Se lo haré llegar al presidente de jusapol tan idea que la comparto al 100% contigo.
Haber que se puede hacer.
Muchas gracias a todos.

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Yo a esto solo le veo un problema, que cuesta dinero...

Hace muchísimos años que esa reivindicación está ahí, y jamás hemos conseguido nada....la iniciativa me parece bien, pero soy algo incrédulo en que finalmente se consiga algo...