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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 20:27
por ferru sanma
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Bávaro escribió:
Caries escribió:Pero se lo que cobra un municipal de Madrid y se que es una ciudad de 3 millones de personas.


Recién jurado sin horas extras, andan en los 1750 euros.


Pero con posibilidad muy alta de hacerlas por la cantidad de eventos que hay en Madrid, mercadillos o prolongaciones de jornada.

Si nosotros tuviéramos bolsa de horas mensuales otro gallo cantaría.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 21:43
por bizkaitarraespañol
mugikorra escribió:
nemo escribió:, los destinados en PV, junto al plus del norte van a ganar más que la Ertzaintza y eso pica a algunos. Sin acritud.
Un saludo, compañeros.



Ya lo ganan. En mi categoría, ya lo hacen sin equiparación. Hay gente que me saca 100 euros (alguno de aquí lo sabe y lo ha visto) Lo que le dije a tu compañero. Cuando queráis quedamos y me acompañáis a verificarlo y salimos de dudas.

Sin contar:

-PN: Un mes más de vacaciones al año (esto parece que la gente lo pasa de puntillas...pero no es lo mismo tener 20 días de vacaciones que 2 meses... Si no hubiese diferencia salarial pero sí de libranza, habría que leer a algunos)

-Posibilidad de acceso a Residencia (tanto GC como PN la tienen)

-Placas R (todos. El resto, a rematricular los vehículos que...a la postre, es como si te rascas las pelotas)

-Baremo diferente y preferencia frente al resto de destinados en otros lugares (la Ertzaintza al ser Cuerpo Autonómico regional, es su ámbito natural)

-Posibilidad de cambio de Comunidad Autónoma frente a amenaza concreta

Todo en reconocimiento a un riesgo que desde el despliegue total de la Ertzaintza (1995) ha causado más bajas en este único Cuerpo que sumando las de todos lo demás que perciben esos pluses y recompensas juntos (Guardia Civil, Policía Nacional, Fuerzas Armadas, Funcionarios de Prisiones, Jueces y Fiscales..). Ah, y todo esto es así desde que estoy en este Cuerpo: casi 16 años.

A ver si empezamos a contar el Cuento por el principio y no por el "fueron felices y comieron perdices"


Empecemos:
1.- Ya ha quedado demostrado que el 80% de los ertzainas cobran más que el 80% de los PN del Pais Vasco. De ese nuestro 80%, el 60% cobra 36.000€ al año y un 20% no llega a los 38.000€. Y de los ertzainas el 80% no bajan de esas cantidades, y la gran mayoría la supera con creces. Pero repetirlo no queda de más.
2.- Son 30 días más de vacaciones al año. Sí.
3.- Residencia. Bueno, en ellas vivirá un 10% de la plantilla, pero si quieres tomarlo con norma, vale. Y se paga también eh. Y en Donosti en la nueva se paga casi, o sin casi, como un alquiler. Ventajas las justas.
4.-Placas...No voy a comentar en abierto este tema. Pero creo que andas desinformado de los últimos cambios que ha habido.
5.- Baremo, si. No es panacea, pero baremos un 30% más que el resto. Que tampoco creas que vale de mucho.
6.- Cambio de CCAA...Pues hombre, no voy a responder a una perogrullada como esta. Es evidente que podemos participar en los Concursos de nuestro Cuerpo, igual que tu participas en los Concursos del tuyo.

Después de hacer ese listado de nuestras "ventajas", te quedaba hacer otra lista con las vuestras. Así podíamos comparar...

Que, resumiendo, los datos son los que son. Respecto al tema que más te afecta, el salario de los PN del PV....Todas, todas, las nominas que he visto de ertzainas andan en una horquilla entre 36.000 y 42.000€. Agentes rasos. Y estamos viendo las de los PN en PV andan entre 36.000, y los 40.000 solo en algunos casos contados (Información sobre todo, pq Goes o UIP son 4 gatos). Así que cuidado con querer igualarte a los PN, a ver si vas a acabar perdiendo.

PD. ¿tu has dicho cual fue tu bruto en 2016? Igual nos servia para aclararnos un poco entre tanta niebla.

Un saludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 22:59
por Bávaro
Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com
ferru sanma escribió:
Bávaro escribió:
Caries escribió:Pero se lo que cobra un municipal de Madrid y se que es una ciudad de 3 millones de personas.


Recién jurado sin horas extras, andan en los 1750 euros.


Pero con posibilidad muy alta de hacerlas por la cantidad de eventos que hay en Madrid, mercadillos o prolongaciones de jornada.

Si nosotros tuviéramos bolsa de horas mensuales otro gallo cantaría.


Cierto, aunque me imagino que no tendrán las mismas posibilidades de hacer horas, los de Centro que los de Moratalaz.

Para mi una de las cosas malas que tiene la PMM, es que hay muchos que se tiran media vida en turno de tarde, ya que como bien sabes, son turnos fijos de mañana, tarde o noche.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 01:10
por mugikorra
Formación Oficial H&K

Formación / tutoriales H&K
uspsuministros.com
1.- Ya ha quedado demostrado que el 80% de los ertzainas cobran más que el 80% de los PN del Pais Vasco


En ningún lugar, Sólo porque lo dices tú :D Será que estoy equivocado o malinformado y ErNE , también.

4.-Placas...No voy a comentar en abierto este tema. Pero creo que andas desinformado de los últimos cambios que ha habido.


No, no...ni pido que lo comentes. Tampoco lo estoy echando en cara pero para los que crean que somos unos privilegiados y estábamos entre algodones (gente joven seguramente) que se vayan dando cuenta que esto no era así de bonito y tú lo sabes mejor que nadie.

5.- Baremo, si. No es panacea, pero baremos un 30% más que el resto. Que tampoco creas que vale de mucho.


Aquí no existe. Sean Mando en una Comisaría de una capital o en una de un pueblo con una intervención al turno, cobras lo mismo. El Jefe de Operaciones de Balmaseda cobra lo mismo que el de Bilbao. El de Laguardia igual que el de Vitoria-Gasteiz y el de Oria igual que el de Donostia-San Sebastián.


6.- Cambio de CCAA...Pues hombre, no voy a responder a una perogrullada como esta. Es evidente que podemos participar en los Concursos de nuestro Cuerpo, igual que tu participas en los Concursos del tuyo.


Me refiero a lo mismo que antes. Si te van mal dadas en Euskadi por culpa del entorno mafioso de siempre, te queda la opción de irte a otro destino. Nosotros, evidentemente, tenemos dos alternativas: o cambiamos de trabajo o seguimos. Porque no hay posibilidad de pasarela ni de permuta.

Todas, todas, las nominas que he visto de ertzainas andan en una horquilla entre 36.000 y 42.000€. Agentes rasos. Y estamos viendo las de los PN en PV andan entre 36.000, y los 40.000 solo en algunos casos contados (Información sobre todo, pq Goes o UIP son 4 gatos). Así que cuidado con querer igualarte a los PN, a ver si vas a acabar perdiendo.


Ya te dije, vamos a San Sebastián y comparamos. Las que veo en mi entorno y son de la BPSC (Seguridad y otros puestos), me meten unos eurillos. La UIP y el GAR no sé si constarán dentro de la plantilla de 3.700 agentes de las FCSE en Euskadi pues tienen sus bases en Pamplona y Logroño (lo desconozco, no lo afirmo).

PD. ¿tu has dicho cual fue tu bruto en 2016? Igual nos servia para aclararnos un poco entre tanta niebla


Ya lo dije y , como te comenté, cuando quieras te enseño mi nómina en persona. Independientemente de ello, cuando os ponéis en ese plan en el que parece que el culpable es el asalariado y no el Patrón, parece que sea significativo de otro tipo de motivos. A mí me pagan por trabajar. No estoy en casa cobrando una RGI. Que en Redes Sociales parece que no exista últimamente otros Cuerpos más que la GC y PN (aunque su labor sea significativa y mal pagada).


Por cierto, hubiese sido interesante un mínimo "apoyo" de JUSAPOL o de las Asociaciones de la GC hacia nuestro compañero, vuestro COMPAÑERO ertzaina que también lo es, al que piden 2 años de Prisión y 4 de inhabilitación por lesionar a una manifestante mientras se PROTEGÍA una operación antiterrorista de la Guardia Civil. Ahora que está de actualidad la crítica por la omisión de Mossos d´Esquadra durante el 1-O, está visto que para cierta Prensa, ciertos Políticos y ciertos compañeros, cuando haces tu trabajo y encima te piden cárcel, sólo falta que te digan "para eso te pagan".

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 01:15
por panchovilla
Pntalon Chester Cnp

29 euros
militariapiel.es
!!!!!VIVA JUSAPOL! !!!!!!!

AUNQUE LES MOLESTE Y LES PONGA NERVIOSOS !!!!

Y ahora bla bla bla ........

Pd: solo un par de cositas :
1,- ESE MES QUE TIENEN LOS PN EN PV DURANTE 24 AÑOS VOSOTROS LOS ERTZAINAS LO HABÉIS TENIDO TAMBIÉN! !!!!!!!!!!! sumar las horas al año y lo veréis.(COMO YA QUEDO DEMOSTRADO)
2.- un PL NO SE VA DE SU CIUDAD LOCALIDAD PUEBLO Y ESO CUANTO CUESTA?? (soy de Madrid y un PL de allí me sacaba una barbaridad allá por el 2000, ( ,) será que desde entonces no le han subido ni un euro, cosa que no me creo)

Entrar aquí es darse contra la sinrazón, por eso les digo a los compañeros que pasen del tema, es inútil. Les molesta, atacan al Jusapol y a quien defienda al dicha organización Hasta el extremo de llamarte mercenario y más cosas, lo que demuestra que ni tienen formas, y lo peor, carecen de fondo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 08:51
por Trontxalari
Curso Online ascenso a Oficial

joyfepolferes.es
panchovilla escribió:!!!!!VIVA JUSAPOL! !!!!!!!

AUNQUE LES MOLESTE Y LES PONGA NERVIOSOS !!!!

Y ahora bla bla bla ........

Pd: solo un par de cositas :
1,- ESE MES QUE TIENEN LOS PN EN PV DURANTE 24 AÑOS VOSOTROS LOS ERTZAINAS LO HABÉIS TENIDO TAMBIÉN! !!!!!!!!!!! sumar las horas al año y lo veréis.(COMO YA QUEDO DEMOSTRADO)
2.- un PL NO SE VA DE SU CIUDAD LOCALIDAD PUEBLO Y ESO CUANTO CUESTA?? (soy de Madrid y un PL de allí me sacaba una barbaridad allá por el 2000, ( ,) será que desde entonces no le han subido ni un euro, cosa que no me creo)

Entrar aquí es darse contra la sinrazón, por eso les digo a los compañeros que pasen del tema, es inútil. Les molesta, atacan al Jusapol y a quien defienda al dicha organización Hasta el extremo de llamarte mercenario y más cosas, lo que demuestra que ni tienen formas, y lo peor, carecen de fondo.

No nos metas a todos en tu saco, yo soy el primero en apoyar a Jusapol, pero para igualar las condiciones de todos los policías de España. En algunas cosas tiene ventaja Mossos, en otras GC y en otras CNP, a mi me gustaría igualarlas todas, a ti no?

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 09:08
por Caries
Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
Claro !!!! Que queremos !!! Empecemos por dignificar el sueldo de las fcse!!!

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 09:18
por jjsvina

foropolicia.es
Trontxalari escribió:
panchovilla escribió:!!!!!VIVA JUSAPOL! !!!!!!!

AUNQUE LES MOLESTE Y LES PONGA NERVIOSOS !!!!

Y ahora bla bla bla ........

Pd: solo un par de cositas :
1,- ESE MES QUE TIENEN LOS PN EN PV DURANTE 24 AÑOS VOSOTROS LOS ERTZAINAS LO HABÉIS TENIDO TAMBIÉN! !!!!!!!!!!! sumar las horas al año y lo veréis.(COMO YA QUEDO DEMOSTRADO)
2.- un PL NO SE VA DE SU CIUDAD LOCALIDAD PUEBLO Y ESO CUANTO CUESTA?? (soy de Madrid y un PL de allí me sacaba una barbaridad allá por el 2000, ( ,) será que desde entonces no le han subido ni un euro, cosa que no me creo)

Entrar aquí es darse contra la sinrazón, por eso les digo a los compañeros que pasen del tema, es inútil. Les molesta, atacan al Jusapol y a quien defienda al dicha organización Hasta el extremo de llamarte mercenario y más cosas, lo que demuestra que ni tienen formas, y lo peor, carecen de fondo.

No nos metas a todos en tu saco, yo soy el primero en apoyar a Jusapol, pero para igualar las condiciones de todos los policías de España. En algunas cosas tiene ventaja Mossos, en otras GC y en otras CNP, a mi me gustaría igualarlas todas, a ti no?



Tienes razón, pero en su conjunto las diferencias ventajosas de la PN son irrisorias comparadas con la diferencia salarial, es una diferencia abismal y si en vez de comparar las nominas de policías, comparamos la de la escala de intermedia ahí se disparan mas aun si cabe.... por eso entenderás que la diferencia salarial de forma general es el mayor agravio comparativo que hay, y las minucias de algunos pocos puestos concretos (que no creo que sea tanto) es residual.

Realmente con lo que se esta barajando, esos 500 millones anuales, no se consigue la equiparación, se consigue un acercamiento, quedando mucho por luchar (jubilación, juicios, horas, ect..)

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 09:31
por Trontxalari
Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
jjsvina escribió:
Trontxalari escribió:
panchovilla escribió:!!!!!VIVA JUSAPOL! !!!!!!!

AUNQUE LES MOLESTE Y LES PONGA NERVIOSOS !!!!

Y ahora bla bla bla ........

Pd: solo un par de cositas :
1,- ESE MES QUE TIENEN LOS PN EN PV DURANTE 24 AÑOS VOSOTROS LOS ERTZAINAS LO HABÉIS TENIDO TAMBIÉN! !!!!!!!!!!! sumar las horas al año y lo veréis.(COMO YA QUEDO DEMOSTRADO)
2.- un PL NO SE VA DE SU CIUDAD LOCALIDAD PUEBLO Y ESO CUANTO CUESTA?? (soy de Madrid y un PL de allí me sacaba una barbaridad allá por el 2000, ( ,) será que desde entonces no le han subido ni un euro, cosa que no me creo)

Entrar aquí es darse contra la sinrazón, por eso les digo a los compañeros que pasen del tema, es inútil. Les molesta, atacan al Jusapol y a quien defienda al dicha organización Hasta el extremo de llamarte mercenario y más cosas, lo que demuestra que ni tienen formas, y lo peor, carecen de fondo.

No nos metas a todos en tu saco, yo soy el primero en apoyar a Jusapol, pero para igualar las condiciones de todos los policías de España. En algunas cosas tiene ventaja Mossos, en otras GC y en otras CNP, a mi me gustaría igualarlas todas, a ti no?



Tienes razón, pero en su conjunto las diferencias ventajosas de la PN son irrisorias comparadas con la diferencia salarial, es una diferencia abismal y si en vez de comparar las nominas de policías, comparamos la de la escala de intermedia ahí se disparan mas aun si cabe.... por eso entenderás que la diferencia salarial de forma general es el mayor agravio comparativo que hay, y las minucias de algunos pocos puestos concretos (que no creo que sea tanto) es residual.

Realmente con lo que se esta barajando, esos 500 millones anuales, no se consigue la equiparación, se consigue un acercamiento, quedando mucho por luchar (jubilación, juicios, horas, ect..)
Estamos de acuerdo también. Personalmente pienso, que económicamente hablando el CNP junto con PF son los cuerpos, en conjunto, peor pagados del estado. Por eso lo ideal sería que en todos los cuerpos se tuvieran los mismos salarios en sus unidades homólogas, los mismos descansos , las mismas ventajas logísticas etc... Pero me da que esto va a ser muy complicado...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 07 Dic 2017, 11:22
por Bávaro
mugikorra escribió:
Todas, todas, las nominas que he visto de ertzainas andan en una horquilla entre 36.000 y 42.000€. Agentes rasos. Y estamos viendo las de los PN en PV andan entre 36.000, y los 40.000 solo en algunos casos contados (Información sobre todo, pq Goes o UIP son 4 gatos). Así que cuidado con querer igualarte a los PN, a ver si vas a acabar perdiendo.


Ya te dije, vamos a San Sebastián y comparamos. Las que veo en mi entorno y son de la BPSC (Seguridad y otros puestos), me meten unos eurillos. La UIP y el GAR no sé si constarán dentro de la plantilla de 3.700 agentes de las FCSE en Euskadi pues tienen sus bases en Pamplona y Logroño (lo desconozco, no lo afirmo).


Los 56 puestos de la UIP de Bilbao constan dentro de la plantilla de la Jefatura Superior del PV. En dicha unidad pasan todos de los 40.000 euros tranquilamente, dietas aparte.