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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 13:15
por eipie
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
Caries escribió:Yo empiezo a estar cansado del tema.
Yo solo se que tengo cuatro trienios,oficial, a turnos con sus noches y festivos, todo mi carrera profesional en radio patrullas, responsable de turno,en comisaría local, a 800 kilómetros de casa,dos hijos mujer en paro, 1850 limpios al mes ,con dos extras a anuales de unos 1200,mas o menos datos tendría que recuperar nominas pero vamos mas o menos se lo que gano como todos. Anteriormente en otra local y en una provincial en las cuales todas las policias locales me sacaban unos 400 euros aparte de que tenian no se cuantas mil pagas extras,extraordinarios a 40 euros la hora.... Que no hay tanta diferencia? Dime cual es entonces? Debe ser un invento de CNP y GC con ayuda de ciudadanos etc etc... Decir los datos claros a ver si estamos soñando y nuestro entorno nos lleva años engañando con que nos pagan muy mal comparados con otras fuerzas y cuerpos.... Enseñennos la luz por favor de nuestra tan a destiempo y des proporcional queja....por favor.


¿Eso va por mis mensajes? Si la respuesta es que sí, ¿dónde he escrito yo que no haya diferencia o que no os pagan mal? ¿En qué momento he hablado yo de desproporcionalidad en vuestra queja? Sigues la misma línea de argumentación que JUSAPOL, respondiendo a cosas que nadie ha dicho y basándote en datos que no son ciertos y eso debilita los argumentos.

Saludos

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 13:45
por iker
Soy oficial de un distrito de Madrid, a turnos, tengo entre 3-5 juicios al mes una media de 40-50 juicios al año, a día de hoy tengo para disfrutar en días libres 75 horas por compensaciones varias (asistencia juicios, salir tarde por intervenciónes varias como hospitales, finado, detenidos,etc) pago 800 euros de alquiler, un hijo y cobro 1920 euros limpios con 4 trienios. No me pagan ni 10 ni 1 juicio asistido, si trabajo en un mismo año Nochevieja, Nochebuena, puentes y demás festivos no me puedo quejar porque cobro 120 eurazos de turnicidad y ahí va incluido todo, si salgo tarde, cuando tenga acumulado 7-8 horas si las circunstancias del servicio lo permiten podré cogerme un día libre preferiblemente entre semana para no molestar

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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 13:50
por mugikorra

8000 productos al mejor precio
desenfunda.com
nemo escribió:, los destinados en PV, junto al plus del norte van a ganar más que la Ertzaintza y eso pica a algunos. Sin acritud.
Un saludo, compañeros.



Ya lo ganan. En mi categoría, ya lo hacen sin equiparación. Hay gente que me saca 100 euros (alguno de aquí lo sabe y lo ha visto) Lo que le dije a tu compañero. Cuando queráis quedamos y me acompañáis a verificarlo y salimos de dudas.

Sin contar:

-PN: Un mes más de vacaciones al año (esto parece que la gente lo pasa de puntillas...pero no es lo mismo tener 20 días de vacaciones que 2 meses... Si no hubiese diferencia salarial pero sí de libranza, habría que leer a algunos)

-Posibilidad de acceso a Residencia (tanto GC como PN la tienen)

-Placas R (todos. El resto, a rematricular los vehículos que...a la postre, es como si te rascas las pelotas)

-Baremo diferente y preferencia frente al resto de destinados en otros lugares (la Ertzaintza al ser Cuerpo Autonómico regional, es su ámbito natural)

-Posibilidad de cambio de Comunidad Autónoma frente a amenaza concreta

Todo en reconocimiento a un riesgo que desde el despliegue total de la Ertzaintza (1995) ha causado más bajas en este único Cuerpo que sumando las de todos lo demás que perciben esos pluses y recompensas juntos (Guardia Civil, Policía Nacional, Fuerzas Armadas, Funcionarios de Prisiones, Jueces y Fiscales..). Ah, y todo esto es así desde que estoy en este Cuerpo: casi 16 años.

A ver si empezamos a contar el Cuento por el principio y no por el "fueron felices y comieron perdices"

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 14:10
por mugikorra
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Force on force
uspsuministros.com
Caries escribió: hay ciertas personas que están intentando dar la vuelta a la tortilla y las poquitas pero poquitas ventajas que tienen la fcse las estan poniendo como la panacea cuando la verdad y sólo es la verdad es que un guardia raso en península salvo excepciones no llega a 1500 mes y otros andan por los 40.000 anuales, ya esta bien, de tergiversar este desagravio .



Que sí. Pero como bien se dice, como somos unas Policía Autonómica con competencias regionales me tendré que comparar con el resto de Fuerzas y Cuerpos que prestan servicio en la misma. Pues yo no trabajo en Jaén. Ni los agentes de las FCSE que prestan servicio en Euskadi cobran como en Jaén.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 14:28
por Bávaro
Navaja Tactica Rui

militariapiel.es
NGK escribió:Por otro lado, cuando comparamos, en mi opinión, no se debe tener en cuenta la turnicidad.


Puse la turnicidad porque el ejemplo del mosso era a turnos, es decir, cobrando noches, etc.....

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 14:53
por Caries
Curso Online ascenso a Oficial

joyfepolferes.es
mugikorra escribió:
Caries escribió: hay ciertas personas que están intentando dar la vuelta a la tortilla y las poquitas pero poquitas ventajas que tienen la fcse las estan poniendo como la panacea cuando la verdad y sólo es la verdad es que un guardia raso en península salvo excepciones no llega a 1500 mes y otros andan por los 40.000 anuales, ya esta bien, de tergiversar este desagravio .



Que sí. Pero como bien se dice, como somos unas Policía Autonómica con competencias regionales me tendré que comparar con el resto de Fuerzas y Cuerpos que prestan servicio en la misma. Pues yo no trabajo en Jaén. Ni los agentes de las FCSE que prestan servicio en Euskadi cobran como en Jaén.


Ya comparamos lo quiere usted que se compare ,de acuerdo,muy bien , no esta bien que nos comparemos con ppaa pero usted con compañeros de mi cuerpo si, donde quiere llegar usted a que le equiparen con ese que le saca 100 euros de mi cuerpo en su autonomía,muy bien muy justo, gracias, el mundo continúa mas allá de su comunidad que lo sepa.

Con el tema de policías locales,hablo de lo que se y vi,también se por un amigo de un policía local en pueblo de sevillano de 3000 habitantes que ganara 1200... Pero se lo que cobra un municipal de Madrid y se que es una ciudad de 3 millones de personas.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 15:22
por Muniouro
Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
En el PV y Navarra se cobra el ZOCOM.
¿Se cobra ZOCOM en la Erzaintza o en la Policía Foral? de no ser así son sueldos que se van a quedar para siempre cuando a las FyCSE se les quite ese complemento.-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 18:15
por Caries

foropolicia.es
mugikorra escribió:
nemo escribió:, los destinados en PV, junto al plus del norte van a ganar más que la Ertzaintza y eso pica a algunos. Sin acritud.
Un saludo, compañeros.



Ya lo ganan. En mi categoría, ya lo hacen sin equiparación. Hay gente que me saca 100 euros (alguno de aquí lo sabe y lo ha visto) Lo que le dije a tu compañero. Cuando queráis quedamos y me acompañáis a verificarlo y salimos de dudas.

Sin contar:

-PN: Un mes más de vacaciones al año (esto parece que la gente lo pasa de puntillas...pero no es lo mismo tener 20 días de vacaciones que 2 meses... Si no hubiese diferencia salarial pero sí de libranza, habría que leer a algunos)

-Posibilidad de acceso a Residencia (tanto GC como PN la tienen)

-Placas R (todos. El resto, a rematricular los vehículos que...a la postre, es como si te rascas las pelotas)

-Baremo diferente y preferencia frente al resto de destinados en otros lugares (la Ertzaintza al ser Cuerpo Autonómico regional, es su ámbito natural)

-Posibilidad de cambio de Comunidad Autónoma frente a amenaza concreta

Todo en reconocimiento a un riesgo que desde el despliegue total de la Ertzaintza (1995) ha causado más bajas en este único Cuerpo que sumando las de todos lo demás que perciben esos pluses y recompensas juntos (Guardia Civil, Policía Nacional, Fuerzas Armadas, Funcionarios de Prisiones, Jueces y Fiscales..). Ah, y todo esto es así desde que estoy en este Cuerpo: casi 16 años.

A ver si empezamos a contar el Cuento por el principio y no por el "fueron felices y comieron perdices"


Todo lo que usted puso se cae en el punto que dice " posibilidad de cambio de autonomía ante amenaza concreta"... ERROR ERROR En ese mismo momento pierde todo la fcse al irse del Pv... dinero ,vacaciones etc... Se basa usted en algo muy puntual que se le nota que le hierve por dentro aunque haya 100 mil damnificados. Un saludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 19:11
por Muniouro
Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Por la equiparación de salarios de Policía y Guardia Civil con los Mossos La asociación Justicia Salarial de policías y guardias civiles (JUSAPOL) ha comenzado ya a recoger las 500.000 firmas necesarias para que la Iniciativa Legislativa Popular por la efectiva igualdad y equiparación salarial de las Policiales en estado español – policía nacional y guardia civil-.
Los pliegos oficiales de las firmas recoge en el inicio los motivos de la proposición de ley de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) y constan del sello de la junta electoral central. Por ahora la recogida de firmas, en su mayoría se ha iniciado en la Comunidad de Madrid -la mayoría de comisarías cuentan con miembros de JUSAPOL- y algunas comandancias también de la comunidad madrileña y se irá extendiendo por el resto de España según vayan recogiendo firmas y entregando a la junta electoral que les irán dando más pliegos hasta completar el total de firmas.
Entre la exposición piden que “a igualdad de funciones, igualdad de retribuciones”. Destacan que lo que a simple vista parece evidente y lógico, en la realidad de los servidores públicos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil que desempeñan funciones y poseen todas las competencias en materia de seguridad “no lo es, con la agravante señalada de que la recuperación económicas solo se traslada a las policías autonómicas”.
Por ello consideran “discriminatoria” la diferencia retributiva con las policías autonómicas cuando se realizan las mismas funciones y ello “con independencia del nivel que se ostente por el funcionario”.
Además, recuerdan que “una discriminación retributiva injustificada contradice el principio de igualdad retributiva, conectado al principio de igualdad”. Las “diferencias retributivas se producen en la asignación del complemento específico, las horas extras, los complementos por nocturnidad y su reflejo en las cotizaciones de la seguridad social y futuras pensiones, etc...”
La unidad de acción por la equiparación volverá a concentrarse en Madrid el próximo día 12 de diciembre a las 10:00 en el paseo de las delicias, 76 y a las 12:00 frente al ministerio del Interior. El día 14 lo harán a las 12:00 frente al ministerio de Hacienda para pedir la equiparación ya.
http://www.larazon.es/espana/jusapol...ion-AE17133751

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 06 Dic 2017, 20:21
por Bávaro
Caries escribió:Pero se lo que cobra un municipal de Madrid y se que es una ciudad de 3 millones de personas.


Recién jurado sin horas extras, andan en los 1750 euros.