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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 04 May 2019, 08:31
por Compiterreta
Si pues creo que para las elecciones al consejo han contratado una empresa en la que hay varios exministros del PSOE, así que ojito que puede haber pucherazo al estilo del hackeo famoso, me fío -1 de esta gente.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 04 May 2019, 11:57
por jjsvina
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
brabo escribió:"Emosido engañado"... again


Como Jusapol y Asp no tengan mayoría en el Consejo, nos vamos a comer una ..... pinchada en un palo, y no estoy muy seguro de que lo consigan

Yo creo que si la van a tener, muchos aunque sigan en su sindicato van a votar a jupol, rascaran del sup, cep y ufp, algo menos del spp. Esta claro que los sindicatos tradicionales tienen sus aferrimos, hay deudas como comisiones a adscritas del Norte, aquí en Valencia también meten mano los sindicatos en la autonómica, y si te han enchufado pues les votas por deuda.
Aún así, somos la gran mayoría que no tenemos deudas pendientes, así que abra que cambiar la dinámica de voto y los asientos del consejo, y de esa manera encontrar otro camino, que este el antiguo está obsoleto

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 05 May 2019, 09:20
por Hogueras con sidra
brabo escribió:"Emosido engañado"... again


Como Jusapol y Asp no tengan mayoría en el Consejo, nos vamos a comer una ..... pinchada en un palo, y no estoy muy seguro de que lo consigan

Ser mayoría en el Consejo de Policía no sirve de nada, si no apoyas la propuesta del ministerio el ministro de excluye de la negociación o se aprueba la propuesta con los votos de la administración, que tiene tantos como los sindicatos y algún sindicato afín.
Cuando se aprobó la norma de la jornada laboral el SUP, mayoritario entonces y aún ahora, no firmó y la propuesta entró en vigor.
Así creo que funciona el Consejo, los sindicatos no imponen nada por ser mayoría absoluta ni forman "gobierno" como en el Congreso de los Diputados.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 05 May 2019, 11:06
por Romanov
Kubotan Desde 10? - Desenfunda

desenfunda.com
Hogueras con sidra escribió:
brabo escribió:"Emosido engañado"... again


Como Jusapol y Asp no tengan mayoría en el Consejo, nos vamos a comer una ..... pinchada en un palo, y no estoy muy seguro de que lo consigan

Ser mayoría en el Consejo de Policía no sirve de nada, si no apoyas la propuesta del ministerio el ministro de excluye de la negociación o se aprueba la propuesta con los votos de la administración, que tiene tantos como los sindicatos y algún sindicato afín.
Cuando se aprobó la norma de la jornada laboral el SUP, mayoritario entonces y aún ahora, no firmó y la propuesta entró en vigor.
Así creo que funciona el Consejo, los sindicatos no imponen nada por ser mayoría absoluta ni forman "gobierno" como en el Congreso de los Diputados.


Se votan propuestas y resoluciones dentro del Consejo, pero como sus resoluciones no son vinculantes, luego la administración hace lo que le da la gana. Si le interesa la apoya y si no pues nada. Docenas de votaciones en contra de normas o acciones de la administración que no sirven para nada, porque el Consejo es un órgano que no tiene ningún poder real más allá de debatir propuestas y presionar a la administración ( lo que quiera dejarse presionar)

Saludos

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 05 May 2019, 14:37
por Schwarzenegger
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Romanov escribió:
Hogueras con sidra escribió:
brabo escribió:"Emosido engañado"... again


Como Jusapol y Asp no tengan mayoría en el Consejo, nos vamos a comer una ..... pinchada en un palo, y no estoy muy seguro de que lo consigan

Ser mayoría en el Consejo de Policía no sirve de nada, si no apoyas la propuesta del ministerio el ministro de excluye de la negociación o se aprueba la propuesta con los votos de la administración, que tiene tantos como los sindicatos y algún sindicato afín.
Cuando se aprobó la norma de la jornada laboral el SUP, mayoritario entonces y aún ahora, no firmó y la propuesta entró en vigor.
Así creo que funciona el Consejo, los sindicatos no imponen nada por ser mayoría absoluta ni forman "gobierno" como en el Congreso de los Diputados.


Se votan propuestas y resoluciones dentro del Consejo, pero como sus resoluciones no son vinculantes, luego la administración hace lo que le da la gana. Si le interesa la apoya y si no pues nada. Docenas de votaciones en contra de normas o acciones de la administración que no sirven para nada, porque el Consejo es un órgano que no tiene ningún poder real más allá de debatir propuestas y presionar a la administración ( lo que quiera dejarse presionar)

Saludos

No digo que no llevéis razón, cierto que las resoluciones, o más bien, las decisiones del consejo no tienen la vinculación necesaria para obligar a la administración, y si fuese así, ya se encargaría la propia administración con su mayoría de que dicha resolución no saliese adelante. Pero digo yo, que como enfrente tengas una mosca cojonera que te presiona todas las semanas, y que todas las semanas la prensa te esté preguntando por qué se manifiestan o se quejan los policías...nos convertimos en una piedra en el zapato. Y si esa mosca tiene mayoría en el consejo de la policía, con el refuerzo legal y moral que eso supone,pues más aun.

Ahora mismo, para la administración el interlocutor válido son los sindicatos representativos tradicionales, y por nuestro bien, esa interlocución la debe arrebatar jupol en las elecciones sindicales y como bien han dicho, desde el día siguiente...conflicto colectivo.

El gobierno interpreta el acuerdo firmado como le da la gana, el informe de auditoría escondido, que nos hubiera supuesto una mejora de nuestras retribuciones, y los sindicatos firmantes del acuerdo dejándose torear y permitiendo actuar a la administración en contra de los intereses de sus representados. ¡Inadmisible!

Simplemente por sanear la democracia sindical, los sindicatos tradicionales no deberían ni presentarse y dejar paso a savia nueva. Es lamentable cómo a muchas promociones se les ha pasado la vida profesional engañados por la administración y por la inoperatividad de todos esos sindicatos. Entiendo que toca tiempos nuevos y que el modelo sindical debe regenerarse y aplicar políticas más agresivas que los tradicionales llevan 30 años sin practicar, de ahí las diferencias existentes con la policías autonómicas.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 06 May 2019, 10:48
por jjsvina

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 06 May 2019, 11:13
por ferru sanma
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La culpa es repartida. Unos sindicatos que no han hecho más que pensar que regalos repartir porque los compañeros no le han exigido más que eso. Es jodido de admitir pero el principal causante de su situación laboral es el compañero medio.

Ahora bien. Aquí se ha hablado de ASP y de Jupol. ASP lleva cuatro años de acción sindical y bastante reivindicativa pero como está en contra del tema de compra de votos por regalos no salvamos el escollo que plantee en el anterior párrafo.

Dudo que algún sindicato, sea el que sea, hablé de conflicto colectivo en condiciones y dudo que los compañeros exijan nada más que regalos cutres.

Veremos los resultados de esos dos sindicatos como materialización del cambio de mentalidad.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 06 May 2019, 13:10
por oze
Gc Edicion 175 Aniversario

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No estoy del todo de acuerdo. Claro que todos deberíamos haber hecho y exigido más y no conformarse con una Huawei de 7 pulgadas, pero pongo un símil. Si contratas un antenista, fontanero o electricista no hay que estar todo el día detrás dándole la vara haz esto así o aquello de esa otra manera, se supone que son profesionales y les pagas por hacer un trabajo por ellos mismos. Creo que nuestros sindicalistas deberían ser iguales, conocer de primera mano la problemática de las odac, de los z, de pj y luchar por ellos mismos por mejorar cosas, que para eso los hemos contratado y la capacidad de les supone. Perdón, se les suponía, creo que ha quedado sobradamente acreditado que los actuales no nos valen.

Y LOS DATOS DE LA AUDITORÍA???????????

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 06 May 2019, 13:47
por ferru sanma

foropolicia.es
Si contratas a alguien y éste te hace una chapuza pero tu no solo le pagas el servicio sino que le sigues contratando para futuras obras, ¿De quien es la culpa?

No te digo nada si mientras esos obreros te están tangando (sindicatos tradicionales) y hay otro que viene a darte más por menos (ASP con cuota mejor e ideas innovadoras) y después a esto se suma otro (Jusapol que te saca a miles de FFCCSE a la calle).

Yo tengo clara de quien es la culpa, sin paños calientes.

Los datos de la auditoría los tiene el Gobierno y los sacará cuando le conviene, después de las autonómicas. Mientras tanto nada pasará porque somos unos tristes y determinadas unidades saldrán a palotear a saco no sea que...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 06 May 2019, 14:11
por oze
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Hablo por mí, el chapuzas hace tiempo que no entra en mi casa ;)