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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 13:45
por Dr. Fate
Finalmente entiendo que eso es lo que se cobrará de más en abril, no?
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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 15:37
por ferru sanma
Dr. Fate escribió:Finalmente entiendo que eso es lo que se cobrará de más en abril, no?
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Si y se han confundido al poner dos caras de felicidad cuando deberían ser de duda sobre su continuidad en el Consejo y de cabreo por la gestión de la auditoría.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 16:20
por SENECA

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 16:21
por espaldator

Increibles precios
materialpolicial.com
ferru sanma escribió:
Dr. Fate escribió:Finalmente entiendo que eso es lo que se cobrará de más en abril, no?
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Si y se han confundido al poner dos caras de felicidad cuando deberían ser de duda sobre su continuidad en el Consejo y de cabreo por la gestión de la auditoría.

Como ya se ha dicho, hay compañeros de los dos Cuerpos felices por la subida aunque si dan por descontado que no se cumplirá la equiparación real con los Mossos en el 2020. Las caritas son para ellos, los demás estamos indignados y muy cabreados con la burla que nos está perpetrando el Gobierno. Los sindicatos y asociaciones pagarán cara su traición con la pérdida de afiliados y cuotas.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 16:48
por brabo

intervencionpolicial.com
SENECA escribió:Buenas tardes a tod@s.

https://www.galiciapress.es/texto-diari ... 333/boe-69


"No es equiparación, es una simple subida de sueldo. Esta es una expresión que escucho a menudo en las distintas comisarías gallegas. Siempre respondo a los compañer@s que me transmiten esa inquietud que el acuerdo es a 3 años, que tengan paciencia y confianza en los sindicatos, que, de momento, se han ejecutado 2/3 del mismo y que todavía falta 2020 y el estudio de la Consultoría, que sin acuerdo, no tendríamos en nuestras cuentas 300 euros más al mes. La mayoría lo entiende y sabe que la ILP tiene un recorrido incierto y encomendarse a la misma en la actual situación política, sería un error que el colectivo nunca nos perdonaría.



¿Por qué el dinero no va a parar al Complemento General? Esta, es otra cuestión objeto de debate habitualmente. ¿Qué mas quisiéramos los sindicatos que avanzar en eso para que afectase a los compañeros de Segunda Actividad?, pero no fue posible. La Administración lo puso como línea roja, indicando que no iba a incentivar el pase a Segunda Actividad de forma voluntaria, siendo su deseo suprimir esta posibilidad, dado que los Mossos no disponen de Segunda Actividad sin Destino. Finalmente, gracias a la presión de los sindicatos se consiguió mantener ese derecho consolidado.



Jubilaciones, juicios y horas extras, al igual que otras cuestiones básicas que algunos utilizan para desacreditar el acuerdo, no tenían cabida en el acuerdo, y poco a poco, los compañeros van siendo conscientes de que no se podían incluir ni negociar en aquel momento."




En 2020 no nos van a subir 500 euros de golpe, y él y los suyos lo saben.

Los Mossos se van a jubilar a los 60 años con el 100%, eso es mucho mejor que la segunda actividad, y es porque ellos a pesar de estar mejor pagados que nosotros, no tienen líneas rojas, y sus sindicatos funcionan mejor. De los juicios, las dietas, horas extras, servicios extras, etc, etc, no quisieron hablar, ni lo intentaron.

Por cierto.... donde están los 100 + 100 millones de la segunda actividad???? y el resultado de la investigación del tongo de las votaciones????... enga ya!!!!!! :oops: :oops:

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 18:55
por hammer
Academia Acceso Cnp

sector115.es
Me gustaría llevarme un zasca el próximo año, pero yo no veo una subida de 500-550€ para un policía o un guardia.

De aquí a un año, nos espera unos 12 meses con elecciones de todo tupo que influirán mucho en nuestro sueldo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 19:11
por Dr. Fate
Al menos con el cambio político esperemos no perder la subida de sueldo que tenemos

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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 19:46
por Aries
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
Una pregunta, en un comunicando del sindicato pone:
- El 90% en el complemento específico. Singular que se distribuirá por escalas de manera proporcional.

- 10 % restante a una productividad específica que se abonará mensualmente de manera lineal.

Que significa lo del 90% por escalas de manera proporcional?



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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 20:58
por jjsvina
Aries escribió:Una pregunta, en un comunicando del sindicato pone:
- El 90% en el complemento específico. Singular que se distribuirá por escalas de manera proporcional.

- 10 % restante a una productividad específica que se abonará mensualmente de manera lineal.

Que significa lo del 90% por escalas de manera proporcional?



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Al subir 9 euros más a la escala de subinspeccion ya no pueden decir lineal, es una chorrada, la subida es 99% lineal

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Mar 2019, 21:46
por Schwarzenegger
Kubotan Desde 10? - Desenfunda

desenfunda.com
hammer escribió:Me gustaría llevarme un zasca el próximo año, pero yo no veo una subida de 500-550€ para un policía o un guardia..

Yo tampoco lo veo. Una pena que nos hayan engañado Marlaska y los sindicatos con no sacar la auditoria y los 100+100. Les dará igual, pero mi voto no lo verán. Ojalá haya muchos compañeros que hagan igual que yo y ya no les dará igual.