FORO POLICIA

foropolicia.es

mugikorra escribió:Si acabamos cobrando lo mismo todos por el mismo trabajo (me parece correcto), mi concepto de "lo mismo" es que, a igualdad de antigüedad y función, se perciba X.000 brutos en San Sebastían (ejemplo), lo mismo en Madrid, lo mismo en Ceuta , lo mismo en Canarias y mi salario, también, lo mismo.

Eso es "Mismo Trabajo, mismo sueldo" que implicaría eliminar Complementos Territoriales por una simple y llana razón. Si los mantienes, ya no vamos a cobrar todos lo mismo por hacer lo mismo.

Quedaría feo que ahora alguien viniese defendiendo el mantenimiento de los mismos en base a carestía de vida, necesidad de viajes, peligrosidad, carga de trabajo... u otra razón subjetiva.

Parece que a tu no pensarías igual que yo a tu pregunta, veo que a ti no te gustaría que algunos policias conservases sus derechos adquiridos, y ganasen mas que tu, curioso, muy curioso.

Y ya lo dije antes y lo mantengo, vosotros no salís de vuestra comunidad, que es pequeñita ademas, como vas a compararlo con un PN que abarca toda España??

A ti no te pueden destinar a 1000 km de distacia, ni a Ceuta, y tener que coger barcos , ni a Canarias a cuantos?? 3000 km!! o a Melilla y tener que coger aviones, o a las Baleares, como se te puede ir este dato tan obvio??

Hay hay...., como ves hablando se entiende la gente y sale a relucir todo, es lo bueno de saber debatir.

Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

77111 escribió:

mugikorra escribió:Si acabamos cobrando lo mismo todos por el mismo trabajo (me parece correcto), mi concepto de "lo mismo" es que, a igualdad de antigüedad y función, se perciba X.000 brutos en San Sebastían (ejemplo), lo mismo en Madrid, lo mismo en Ceuta , lo mismo en Canarias y mi salario, también, lo mismo.

Eso es "Mismo Trabajo, mismo sueldo" que implicaría eliminar Complementos Territoriales por una simple y llana razón. Si los mantienes, ya no vamos a cobrar todos lo mismo por hacer lo mismo.

Quedaría feo que ahora alguien viniese defendiendo el mantenimiento de los mismos en base a carestía de vida, necesidad de viajes, peligrosidad, carga de trabajo... u otra razón subjetiva.

Pues yo pienso , que habría que diferenciar la peligrosidad claramente, el volumen de trabajo , y el lugar donde se trabaja (carestía ) en el Norte está más que claro y aún pienso que se cobra poco , en segundo lugar a más volumen de trabajo o conflictividad policial ( no es lo mismo estar todo el día con "atrapados" y demás delincuentes , que estar en lugares de trabajo más tipo balnearios, ( antigüedad y experiencia no SIEMPRE van de la mano)aún sabiendo que la liebre puede saltar en cualquier sitio, y en tercer lugar la carestía.

Lo que no tiene nombre es lo que cobra la G CIVIL , en fin adelante con vuestras revindicaciones, pues a la par, las mejoras de unos cuerpos policiales son el ariete , para la mejoras del resto.

Da gusto ver en este foro de PN y encima en este hilo concreto de equiparacion salarial a tantos policías catalanes y vascos, veo que os interesa y mucho este tema, pues hay mas gente chateando de policías autonómicos que nacionales, eso indica que es un tema que os interesa.

Y si también estoy de acuerdo contigo, y es que como le dije a tu compañero, hablando se entiende la gente, como bien dices no tiene nombre lo que gana un GC y un PN y mas comparado a lo que cobráis por allí por Cataluña, por eso pedimos la equiparacion, que supongo estarás de acurdo como no podría ser de otra manera ya que te veo tan concienciado, lo cual es una suerte.

panchovilla escribió:Y ya lo dije antes y lo mantengo, vosotros no salís de vuestra comunidad, que es pequeñita ademas, como vas a compararlo con un PN que abarca toda España??

A ti no te pueden destinar a 1000 km de distacia, ni a Ceuta, y tener que coger barcos , ni a Canarias a cuantos?? 3000 km!! o a Melilla y tener que coger aviones, o a las Baleares, como se te puede ir este dato tan obvio??

Hay hay...., como ves hablando se entiende la gente y sale a relucir todo, es lo bueno de saber debatir.

Entonces entiendo que para mitigar ese agravio lo que propones es que independientemente de donde esté destinado cada miembro del CNP y GC cobren todos exactamente lo mismo que un ertzaina o un mosso? Vaya por delante que lo veo con buenos ojos el hecho planteado.

kawasiko escribió:

panchovilla escribió:Y ya lo dije antes y lo mantengo, vosotros no salís de vuestra comunidad, que es pequeñita ademas, como vas a compararlo con un PN que abarca toda España??

A ti no te pueden destinar a 1000 km de distacia, ni a Ceuta, y tener que coger barcos , ni a Canarias a cuantos?? 3000 km!! o a Melilla y tener que coger aviones, o a las Baleares, como se te puede ir este dato tan obvio??

Hay hay...., como ves hablando se entiende la gente y sale a relucir todo, es lo bueno de saber debatir.

Entonces entiendo que para mitigar ese agravio lo que propones es que independientemente de donde esté destinado cada miembro del CNP y GC cobren todos exactamente lo mismo que un ertzaina o un mosso? Vaya por delante que lo veo con buenos ojos el hecho planteado.

Sí en general si, con matices, que te manden al Canarias, Melilla o Baleares o inclusive Ceuta no vería nada mal e incluso lógico un plus. Como te digo, abarcamos toda España y islas, no es comparable al un autonómico o local que no salen de su comunidad o localidad.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

panchovilla escribió:Parece que a tu no pensarías igual que yo a tu pregunta, veo que a ti no te gustaría que algunos policias conservases sus derechos adquiridos, y ganasen mas que tu, curioso, muy curioso.

Claro. Es normal. "Conservar derechos adquiridos" en esa Equiparación supondría que yo cobraría igual que tú (lógico) pero que un compañero tuyo/nuestro de PN en Euskadi nos superaría a ambos en 653 euros brutos al mes. El Complemento Territorial. Un Complemento instaurado no para indemnizar viajes, ni desplazamientos, sino para compensar una situación en la que, desde 1995, si a un Cuerpo ha afectado más que a ninguno ha sido al que pertenezco.

Me podrás criticar y llamarme lo que sea pero, queda feo. Es curioso que cuando el autonómico supera al nacional es una injusticia (lógico) pero si el nacional supera al autonómico, "es lo que hay" (ilógico)

Chaleco Balistico Sioen Sk1-6

790?

materialpolicial.com

Entonces un compañero del CNP en el País Vasco pasaría a cobrar lo mismo que yo más los 600 euros del plus de peligrosidad?

A ver quiero explicar esto bien pues no quiero que haya malinterpretaciones. Partiendo desde mi opinión en la que no me importa que cobrase 600 euros más, ( dado que mi sueldo me parece digno teniendo en cuenta la media salarial de todo el pais ) ya me dirías cómo lo hacemos porque si por un lado es un plus de peligrosidad para los compañeros de otros cuerpos destinados aqui, a mi no querrás que se me aplique puesto que volveríamos al punto de partida, yo estaría cobrando otra vez más que un policía fuera del País Vasco y no volvería a haber una equiparación.

Si la equiparación supone que todos, absolutamente todos los policías cobremos igual, a los compañeros de CNP y GC destinados en el País Vasco se les traduciría en que se quedan como están y no tienen cambio alguno en sus nóminas. Puesto que nuestra administración y la vuestra no se pondrán de acuerdo para subirnos el sueldo a ambos, que hacemos?

Cobramos todos absolutamente lo mismo, dado que eso se entiende por una equiparación, o pasamos a cobrar nosotros menos para mantener los pluses los compañeros de otros cuerpos aunque eso implique en el caso del País Vasco que no se vea reconocido para nosotros el plus de peligrosidad?

intervencionpolicial.com

Es que todo esto de la equiparación tiene mucha letra pequeña.

Ya no me voy a ir a Mossos/Ertzaintza, un GC raso de mí misma especialidad gana unos cuántos euros más que yo que llevo superadas dos oposiciones de ascenso por promoción interna, y si yo como CNP pido que me equiparen a la GC por lo que me sacan se me echa medio foro encima.

Academia Acceso Cnp

sector115.es

Rivendel escribió:Es que todo esto de la equiparación tiene mucha letra pequeña.

Ya no me voy a ir a Mossos/Ertzaintza, un GC raso de mí misma especialidad gana unos cuántos euros más que yo que llevo superadas dos oposiciones de ascenso por promoción interna, y si yo como CNP pido que me equiparen a la GC por lo que me sacan se me echa medio foro encima.

Eso lo comente un par de veces, las especialidades de GC, sobre todo las de judicial son mucho mas altas que las nuestras, un GC básico cobra lo mismo que un subi en judicial......

mugikorra escribió:

panchovilla escribió:Parece que a tu no pensarías igual que yo a tu pregunta, veo que a ti no te gustaría que algunos policias conservases sus derechos adquiridos, y ganasen mas que tu, curioso, muy curioso.

Claro. Es normal. "Conservar derechos adquiridos" en esa Equiparación supondría que yo cobraría igual que tú (lógico) pero que un compañero tuyo/nuestro de PN en Euskadi nos superaría a ambos en 653 euros brutos al mes. El Complemento Territorial. Un Complemento instaurado no para indemnizar viajes, ni desplazamientos, sino para compensar una situación en la que, desde 1995, si a un Cuerpo ha afectado más que a ninguno ha sido al que pertenezco.

Me podrás criticar y llamarme lo que sea pero, queda feo. Es curioso que cuando el autonómico supera al nacional es una injusticia (lógico) pero si el nacional supera al autonómico, "es lo que hay" (ilógico)

Por eso no metí el País Vasco si os fijáis bien, allí cobrar igual ambos cuerpo

Pero fijaros como solo esa posibilidad os ha puesto lo.pelos de punta 600 euros más! !!!! Habéis dicho perplejos, pues durante 30 años esa es la diferencia entre vosotros y nosotros, aunque os pareciese mentira si fuese al revés!!

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jjsvina escribió:

Rivendel escribió:Es que todo esto de la equiparación tiene mucha letra pequeña.

Ya no me voy a ir a Mossos/Ertzaintza, un GC raso de mí misma especialidad gana unos cuántos euros más que yo que llevo superadas dos oposiciones de ascenso por promoción interna, y si yo como CNP pido que me equiparen a la GC por lo que me sacan se me echa medio foro encima.

Eso lo comente un par de veces, las especialidades de GC, sobre todo las de judicial son mucho mas altas que las nuestras, un GC básico cobra lo mismo que un subi en judicial......

Ese es mi caso, y te aseguro que las nóminas que he visto de un GC raso son más altas que la mía como Subinspector y 3 Oficiales y 8 Policías a mi cargo.