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Re: JUSAPOL (Hilo reabierto)

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 11:36
por panchovilla

foropolicia.es
kawasiko escribió:
mugikorra escribió: y a los 59 irte a tu casa con los 2.000 pavos al mes en el bolsillo, una prima de 7.000 (que sólo se ha aplicado al principio, luego se anuló).


Los sindicatos hablan de volverla a recuperar. Creo que esta judicializado. En vuestras reivindicaciones no se que recorrido o margen de mejora tendréis pero desde mi punto de vista yo creo que ganabais más peleando por los complementos extraordinarios ( dietas, festivos, nocturnos, opción de cobro de juicios, de días de asuntos propios, jubilación digna, etc ) Antes que por una subida salarial en nómina.

Lo digo desde el desconocimiento dado que no sé exactamente qué pide JUSAPOL y en qué concepto pide que quede materializada la equiparación.


ja ja ja ja QUE NO SABES QUE PIDE jUSAPOL!! equiparacion salarial con policias autonomicas tales como la vasca o catalana (concepto nomina je je) que nos sacais años luz en todo, siendo nosotros la policia Estatal, eso en ningun pais ocurre, por que sencillamente no es normal.
Pero vamos que un policía vasco (pues me parece que lo eres) entre aquí a llamarme mercenario (y encima me pedís a mi moderación o formas, pues ahí se ve quien es quien) por querer la equiparacion salarial es muy muy grave. eso dice mucho de Tu Nivel. a mi me gustaría verte en Madrid ganando no hace tanto 1300 euros pues no había ni complemento ni de capitalidad.


Y que el otro forero policía vasco igual salga diciendo lo del sector privado cuando gana unos 600 euros mas mensuales es de traca.

Asi que os pediria tranquilidad, no os pongias nerviosos, solo pedimos lo que es justo, nada mas, que un policía estatal gane como mínimo lo que un autonómico.

Yo esperaba otra cosa de vosotros, pero bueno, tenemos todo el derecho del mundo a pedir la equiparacion.

Así que aunque mi capacidad de comprensión lectora queda en entredicho por vosotros yo noto que vuestra capacidad de comprensión hacia nuestras justas reivindicaciones no lo es tanto.

77111; los 25 años y el 100% lo lei hace ya algunos años en la prensa, creo recordar que en el Pais, quizas ellos nos mintireron, tu sabrás mas que eres mosso, pero decía algo así que en algunos casos muy concretos y con 25 años de servicio y teniendo la edad asignada os podíais con el 100% de la jubilación, si estoy equivocado pues me lo dices, no pasa nada, yo te digo que lo leí, y sabes; hace cuatro días hable con un policía nacional que pasaba a la segunda actividad con 30 y muchos años de servicio, sabes cuanto le quedaba?? no llegaba a 1400 euros!! por Dios un poco mas de apoyo por vuestra parte no estaría mal, que en tu jubilacion me vas a sacar de 500 a 700 euros, ¿me equivoco en esto? y es que lo repito por que me parece un escándalo ;500 o 700 euros menos que vosotros!!!!!! ni 110 ni 200.... !!!! y jamas nos dieron nada al jubilarse, etc etc etc etc ect.....



asi que obviando estos "sinsabores" vuelvo aL inicio de mi primer mensaje que inexplicablemente dio oringen a tantas criticas y a decirlo bien alto. GRACIAS JUSAPOL!!! SOIS UNOS VALIENTES GRACIAS A VOSOTROS Y SOLO A VOSOTROS HABIES CONSEGUIDO ALGO QUE EN MIS 30 AÑOS DE SERVICIO DABA POR MUERTO, QUEDA TODO, PERO HABEIS CONSEGUIDO LO MAS IMPORTANTE; TENER ESPERANZAS DE TENER UN SUELDO EQUIPARADO A OTRAS POLICIAS.

Re: JUSAPOL (Hilo reabierto)

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 11:45
por panchovilla
Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Bávaro escribió:
panchovilla escribió:
Bávaro escribió:Los servicios extraordinarios, aunque siga siendo poco, ahora son a 80, no a 60.


Por que si son brutos quitando el iRPF, el 18% se quedarian en 65 mas o menos lo que decía yo antes.


Es que antes eran 60 brutos.


Las cuantías de ahora son.

ferru sanma escribió:
Son 80 por mañana o tarde de lunes a viernes y sábado mañana; 110 por noche; 140 por festivo.


Okey, :ok:

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 12:05
por mugikorra
Pienso que aquí las cifras se han abultado deliberadamente como si esto fuese un anuncio de Ebay o Wallapop, que vendes un producto por 40 euros cuando realmente sabes que, regateando, te lo van a comprar por menos. O como cuando vendes un coche de segunda mano.

Pero aquí hay documentos, nóminas, que avalan o desmienten los datos que se dan y que, de cara a una negociación, te pueden dejar muy debilitado. Con especial afección a las personas que realmente se han llegado a creer que conseguirían aumentos salariales de 600 euros al mes en 3 años. Que son miles y miles.

Sobre los políticos, la mayoría son como una buena parte de los sindicalistas. Te venden la moto para que les votes pero su único objetivo es pillar cacho. Si no cumplen el programa electoral da igual porque aquí, mientras haya Sálvame, futbol, WhatsApp, sol y sexo....España funciona.

La gente se emociona con Ciudadanos y con VOX pero, viendo su línea ideológica, vosotros (porque las PPAA las disolverían) ibais a andar más tiesos que una vela. Porque os recuerdo que en la época del Sr. Aznar ya te digo yo cómo estaban los guardias civiles y sus familias (en lo referente a condiciones laborales) en algunos lugares.

Re: JUSAPOL (Hilo reabierto)

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 12:25
por mugikorra
kawasiko escribió:
mugikorra escribió: y a los 59 irte a tu casa con los 2.000 pavos al mes en el bolsillo, una prima de 7.000 (que sólo se ha aplicado al principio, luego se anuló).


Los sindicatos hablan de volverla a recuperar. Creo que esta judicializado.



Un Juzgado de Lo Contencioso Administrativo de Bilbao parece que había reconocido el pago de esa Prima teniendo en cuenta que había una discriminación de los agentes de la Ertzaintza frente a otros colectivos (PN, GC, Funcionarios de IIPP, Administración de Justicia...) en lo referente a compensaciones por amenaza terrorista durante estos años.

Los mejores Sindicalistas de la Ertzaintza llevan toga. Las principales mejoras y fin de desigualdades, atropellos y discriminaciones los están logrando Señores Jueces con sentido de responsabilidad y empatía. Mira la de las dietas descomunales de los Jefes, el tema de las plazas, los expedientes que anulan, etc

Un porcentaje amplio de los sindicalistas policiales ya estás viendo para lo que valen, ahora que hay Elecciones Sindicales. Pasan de tu cara todo el año y ahora te bombardean a SMS, a e-mails, a cartas, a charlas pidiendo el voto, recordándote las fechas de Voto diferido...te regalan bolis, calendarios, libretas.

Liberados que llevan en esa condición, décadas. Otros que si en su Sindicato les sale mal la jugada y no salen de Delegados, se van a otro totalmente diferente a hacer lo mismo y a poner verde a los primeros.

En parte, es normal que la gente esté hartísima.

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 12:52
por Muniouro
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Al Pais Vasco y Navarra seguirán pidiendo destino mientras exista el preferente la pasta aunque la quiten, miles de compañeros seguirán intentando pasar para poder así acercarse a casa.
Lo que no entiendo es que no haya apoyos de otros policías sobre la equiparación, yo si un policía autonómico o local cobrase menos que yo y se movilizara haría causa comúbn con él (mismo sueldo mismo trabajo), parece que las diferencias salariales sea la última escusa para mirar por encima del hombro al que trabaja en lo mismo vistiendo un uniforme de otro color.
En cuanto a los partidos políticos yo sólo he conocido al PP$OE y en 35 años no ha hecho nada por las FyCSE, y hace 25 la gran traición, fue firmada la equiparación y luego pusieron la excusa del delspilfarro del 92.

Mi sueldo, 8 trienios, destinado en Seguridad Ciudadana, 2 hijos 1.700 euros .-

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 13:18
por Schwarzenegger

60?
materialpolicial.com
mugikorra escribió:Pero aquí hay documentos, nóminas, que avalan o desmienten los datos que se dan y que, de cara a una negociación, te pueden dejar muy debilitado. Con especial afección a las personas que realmente se han llegado a creer que conseguirían aumentos salariales de 600 euros al mes en 3 años. Que son miles y miles.

A veces observo el debate estéril en el que nos enfrascamos, buen debate, pero al final estéril, dado que no manejamos datos útiles, que lo que hacen es que tengamos referencias equivocadas para nuestro análisis.

Hablamos...Que si la paga extra completa, que si con dos trienios, que si en una población de x habitantes, que si policía local 2000 €, que si plus de capitalidad, de peligrosidad, que si no sé cuántos escalafones de especialización, que si...Señores hay que ir al bruto anual de cada escala y categoría y luego las especializaciones y luego los complementos no periódicos en su devengo.

Hoy recoge la razón que el gobierno estima la diferencia en 1300 millones, parece ser que en 3 años. 8552 euros BRUTOS por funcionario/año. Lo que supone unos 450 euros mes NETOS/mes.

http://www.larazon.es/espana/zoido-aseg ... BI16969923

Saludos

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 13:26
por John Mcclane

intervencionpolicial.com
mugikorra escribió:Pienso que aquí las cifras se han abultado deliberadamente como si esto fuese un anuncio de Ebay o Wallapop, que vendes un producto por 40 euros cuando realmente sabes que, regateando, te lo van a comprar por menos. O como cuando vendes un coche de segunda mano.

Pero aquí hay documentos, nóminas, que avalan o desmienten los datos que se dan y que, de cara a una negociación, te pueden dejar muy debilitado. Con especial afección a las personas que realmente se han llegado a creer que conseguirían aumentos salariales de 600 euros al mes en 3 años. Que son miles y miles.

Sobre los políticos, la mayoría son como una buena parte de los sindicalistas. Te venden la moto para que les votes pero su único objetivo es pillar cacho. Si no cumplen el programa electoral da igual porque aquí, mientras haya Sálvame, futbol, WhatsApp, sol y sexo....España funciona.

La gente se emociona con Ciudadanos y con VOX pero, viendo su línea ideológica, vosotros (porque las PPAA las disolverían) ibais a andar más tiesos que una vela. Porque os recuerdo que en la época del Sr. Aznar ya te digo yo cómo estaban los guardias civiles y sus familias (en lo referente a condiciones laborales) en algunos lugares.


El problema de inflar las cifras y que la base se las haya creido es que llegado el dia de la equiparacion sea cual sea la cantidad nos parecera insuficiente. Yo hice una comparativa entre dos nominas reales de dos policias (PN y CME) con la misma antiguedad y sin especialidades ni cosas raras y me salian 547 euros brutos. Asi que quien se crea que son 800, 1000 o incluso 1200 como he llegado a leer esta flipado y se frustrara si al final no son mas de 400 euros netos. Pero bueno viendo el percal, desde las RRSS y desde Jusapol le echaran la culpa a los sindicatos y santas pascuas.

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 13:29
por John Mcclane

sector115.es
Schwarzenegger escribió:
mugikorra escribió:Pero aquí hay documentos, nóminas, que avalan o desmienten los datos que se dan y que, de cara a una negociación, te pueden dejar muy debilitado. Con especial afección a las personas que realmente se han llegado a creer que conseguirían aumentos salariales de 600 euros al mes en 3 años. Que son miles y miles.

A veces observo el debate estéril en el que nos enfrascamos, buen debate, pero al final estéril, dado que no manejamos datos útiles, que lo que hacen es que tengamos referencias equivocadas para nuestro análisis.

Hablamos...Que si la paga extra completa, que si con dos trienios, que si en una población de x habitantes, que si policía local 2000 €, que si plus de capitalidad, de peligrosidad, que si no sé cuántos escalafones de especialización, que si...Señores hay que ir al bruto anual de cada escala y categoría y luego las especializaciones y luego los complementos no periódicos en su devengo.

Hoy recoge la razón que el gobierno estima la diferencia en 1300 millones, parece ser que en 3 años. 8552 euros BRUTOS por funcionario/año. Lo que supone unos 450 euros mes NETOS/mes.

http://www.larazon.es/espana/zoido-aseg ... BI16969923

Saludos


8552 euros brutos anuales serian justos si fuese lineal pero lo malo es que la subida de un comisario no va a ser la misma que la de un policia de base. Es lo malo de hablar de medias.
Si fuese asi

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 13:32
por Muniouro
Miles de policías y guardias civiles han llenado este sábado la Puerta del Sol de Madrid para exigir la equiparación de sus sueldos con los de los Cuerpos autonómicos. Se trata de la concentración de fuerzas de seguridad más multitudinaria que se recuerda. Detrás de esta movilización se encuentra una plataforma llamada Jusapol, nacida hace menos de un año en Palencia y que dice actuar ajena a los sindicatos y partidos políticos. Algo así como un 15-M policial que, con un discurso directo -que se puede resumir en 600 euros más al mes- está logrando llegar a todas las comisarías y cuarteles de España sin haber recurrido a los medios de comunicación tradicionales.

El primer aviso de su capacidad de convocatoria tuvo lugar el pasado 6 de octubre en Madrid cuando miles de agentes lograron cortar la calle Génova de Madrid donde protestaron ante la sede del Partido Popular. La llamada a manifestarse apenas pasó desapercibida fuera de los ambientes policiales, pero miles de funcionarios se desplazaron a la capital donde se hicieron notar. En la mente de la opinión pública estaba todavía muy reciente lo sucedido el 1-O en Cataluña, que ha provocado una ola de apoyo ciudadano a las fuerzas de seguridad en muchos puntos de España.

No es habitual que los colectivos policiales se concentren ante sedes de partidos, sino ante instituciones oficiales para reclamar sus derechos. Jusapol niega actuar al servicio de ninguna sigla, pero el lugar elegido para su primer acto no ha borrado aún las dudas en el colectivo acerca de su motivación política. “No nos arrepentimos de aquello, nos citamos ante la sede del PP porque entonces era el único partido que no nos recibía”, simplifican desde la plataforma.
Donaciones y huchas en comisarías

Su método, según explican a EL ESPAÑOL los responsables de Jusapol, son los móviles y WhatsApp. Natan Espinosa Pérez, con 14 años de experiencia en la Policía, es el presidente de la plataforma y dice que cuentan con 300 grupos de esta red de mensajería repartidos por dependencias policiales de todo el territorio nacional. Los administradores de esos grupos están en un chat con él, que es quien difunde las consignas y las decisiones que va tomando una junta directiva formada por 14 personas. Apenas pasan unos minutos entre que Natan cuelga algo en ese grupo desde Palencia y los administradores lo difunden rápidamente por todas las comisarías y cuarteles.

“El único requisito para estar en un grupo de Jusapol es no hacer nada que vaya contra la Ley. Si alguien insulta o va más allá de la libertad de expresión, se le expulsa”, detalla Natan Espinosa. Otras fuentes policiales explican a este periódico que también se excluye a quienes critican a Jusapol, pero desde la plataforma lo niegan. Este viernes circulaba por esos grupos el listado de autobuses que iban a llevar a Madrid: Tarragona (1), Asturias (6), Móstoles (2), Ciudad Real (4)… así hasta cerca de 60 y decenas de coches.

Sobre los métodos de financiación aseguran que es autogestión con huchas en comisarías y cada agente hace donaciones voluntarias para desplazamientos o cartelería. Natan Espinosa dice que ser de Jusapol no cuesta dinero ni se piden cuotas. “Pedimos aportaciones voluntarias para cosas concretas. Para presentar la Iniciativa Legislativa Popular (IPL) hubo que imprimir las plantillas para las firmas. Imprimir 13.000 folios costaba dinero y pedimos una ayuda”, explica. Dice que sólo se aceptan donaciones a título individual y que no recibirían la aportación de ningún partido.
Nació en la sala del café

El origen de este movimiento hay que situarlo en el mes de febrero en la sala del café de la comisaría provincial de Palencia -con una plantilla de apenas unas decenas de agentes- y en una de tantas conversaciones sobre la diferencia salarial entre los cuerpos estatales y los autonómicos.

De ahí surgió crear un grupo de WhastApp entre diez agentes de Palencia y cuatro de Alicante conocidos de Natan Espinosa. Pidieron firmas en Internet a favor de la equiparación y al poco tiempo recabaron 12.000. También una cuenta de Twitter que ya va por más de 16.000 seguidores y que entre sus mensajes retuitea comentarios de todo aquel que hable de Jusapol; desde Albert Rivera al escritor Arturo Pérez Reverte o el colaborador de televisión Kiko Matamoros. En el plano político y tras un vistazo a su timeline, se imponen los retuits a dirigentes de Ciudadanos.

La primera iniciativa pública fue en Palencia el 15 de septiembre y Jusapol invitó a todos los partidos políticos, pero sólo asistió un diputado de Ciudadanos, Miguel Gutiérrez, y otro de Podemos, Juan Antonio Delgado Ramos, exportavoz de la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC). Ambos han estado este sábado en la Puerta del Sol. “El éxito es que agrupan a la Policía Nacional y a la Guardia Civil y que reclaman algo muy concreto”, comenta Gutiérrez en declaraciones a este periódico. Delgado Ramos ahonda en su independencia de los partidos y dice que “es una iniciativa de policías exclusivamente para la equiparación salarial”.


Unidos Podemos invitó a Natan Espinosa a comparecer en la comisión de Interior del Congreso, algo que despertó de nuevo las dudas en algunos sectores del Cuerpo. “Si nos invitan al Congreso ¿cómo no vamos a ir?”, tercia Espinosa, quien asegura que con Podemos no se han reunido todavía mientras que sí lo han hecho con el PSOE, con Ciudadanos y lo harán la semana que viene con el PP.

Su promesa es no convertirse en un sindicato policial a los que acusa de no haber hecho lo suficiente. Eso a pesar de que Espinosa fue representante sindical del Sindicato Unificado de Policía (SUP) en la comisaría de Alcoy donde estuvo destinado y de otro sindicato minoritario en Palencia. Pero ahora su discurso es de rechazo a estos colectivos y reivindica el papel de outsider de Jusapol. Confía en que la presión de la calle será más útil que las conversaciones en los despachos. Han pedido verse con el ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, pero de momento no va a recibirles tal y como les ha hecho llegar en una escueta carta.
Carta remitida por Zoido en la que rechaza mantener una reunión con Jusapol.

Carta remitida por Zoido en la que rechaza mantener una reunión con Jusapol.

Dentro del núcleo duro de Jusapol tiene un peso relevante el abogado de la plataforma Antonio Luis Vázquez, del despacho ABAM Abogados, con sede en Madrid. Pese a no ser parte de la junta directiva, este abogado asiste a las reuniones, asesora al grupo. “Recurrimos a él porque es un abogado amigo nuestro. Le conocemos de Palencia y es que mejores referencias tiene alli”.

También dicen que se disolverán cuando se consiga la igualación de sueldos, un objetivo que el Gobierno cuenta con alcanzar en tres años. Pero dentro del colectivo hay sectores que ponen en duda su intención de retirarse en el futuro. El discurso contra los sindicatos está calando. “Se ha conseguido más con Jusapol en cuatro meses que en años con los sindicatos, que sólo buscan la liberación y la embajada. Muchos compañeros se han dado de baja de los sindicatos”, dice un miembro de las UPR de León antes de desplazarse a Madrid para la manifestación.
Bajas en los sindicatos

Los sindicatos cifran en 2.500 los afiliados que se han dado de baja, pero Natan Espinosa dice que son “muchos más”. Desmiente que ellos pidan a sus seguidores que dejen los sindicatos, pero luego admite que en sus grupos de WhatsApp se propuso como medida de protesta darse de baja los días 30 de cada mes. Han llevado a cabo incluso medidas para contraprogramar a los sindicatos. Dicen haber logrado descuentos para policías en los seguros de cobertura jurídica de Catalana Occidente y DAS Seguros.

Los sindicatos SUP, CEP, UFP y SPP, también han estado en la manifestación a favor de la equiparación salarial, pero no han podido lucir sus siglas porque Jusapol se lo ha impedido. Según explica Natan Espinosa, la razón es que a la convocatoria también acudían miembros de la Guardia Civil. En el Instituto Armado están prohibidos los sindicatos, sólo se permiten las asociaciones profesionales y el reglamento interno les impide acudir a concentraciones de carácter sindical.

En este caso los convocantes son una plataforma y no un sindicato, pero entienden que si los sindicatos llevaban sus pancartas se podía interpretar como una concentración sindical y eso podría acarrear consecuencias para los guardias civiles. Un argumento que da cuenta de los recelos mutuos que se profesan Jusapol y los sindicatos históricos. “Preferimos 4.000 guardias civiles que mil representantes de un sindicato”, zanja Espinosa.
"La situación ha cambiado"

Desde las plataformas sindicales admiten que Jusapol ha sabido aprovechar un momento muy concreto para coger la bandera de la equiparación salarial en un contexto de apoyo total a la Policía por la cuestión catalana. Pero reivindican que es una exigencia en la que ellos llevan trabajando años. “Lo que no se puede hacer es con cinco millones de parados y una crisis económica salir a pedir dinero. Ahora la situación ha cambiado”, comenta a este periódico un responsable sindical.

Advierten además de los riesgos que supone el trabajo ajeno a las instituciones que plantea Jusapol. La Administración no reconoce como interlocutor válido a quienes no estén en el Consejo de la Policía, al que se accede a través de elecciones en la Policía. En ese ámbito de actuación, los sindicatos han planteado una propuesta de aumento salarial de forma gradual que pasa por ir incrementando los sueldos de aquí a tres años hasta llegar a una equiparación.

Aún así, recuerdan que no es tan sencillo como pedir cobrar lo mismo que los Mossos d’Esquadra porque incluso dentro de la propia Policía existen distintos complementos. Los agentes del País Vasco ya cobran un suplemento de 600 euros heredado de los tiempos de ETA. Un agente destinado en Madrid también ingresa 150 euros más al mes. Estos matices indican que la equiparación habría que abordarla también dentro del propio cuerpo. También advierten de los riesgos de darse de baja y perder la cobertura y protección que brindan los sindicatos. “Algún compañero que se ha salido ya ha tenido algún problema y se ha quedado desprotegido”, lamentan.
https://www.elespanol.com/espana/201711 ... 341_0.html

Re: 18-N por la equiparación salarial

NotaPublicado: Dom, 19 Nov 2017, 13:33
por Schwarzenegger
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Muniouro escribió:Al Pais Vasco y Navarra seguirán pidiendo destino mientras exista el preferente la pasta aunque la quiten, miles de compañeros seguirán intentando pasar para poder así acercarse a casa.
Lo que no entiendo es que no haya apoyos de otros policías sobre la equiparación, yo si un policía autonómico o local cobrase menos que yo y se movilizara haría causa comúbn con él (mismo sueldo mismo trabajo), parece que las diferencias salariales sea la última escusa para mirar por encima del hombro al que trabaja en lo mismo vistiendo un uniforme de otro color.
En cuanto a los partidos políticos yo sólo he conocido al PP$OE y en 35 años no ha hecho nada por las FyCSE, y hace 25 la gran traición, fue firmada la equiparación y luego pusieron la excusa del delspilfarro del 92.

Mi sueldo, 8 trienios, destinado en Seguridad Ciudadana, 2 hijos 1.700 euros .-

Totalmente de acuerdo contigo Muniouro. Yo 9 trienios, en el año 90 cuando estaba de prácticas ya fui a mi primera manifa por la equiparación, luego en el 92, como bien dices, la gran traición de Corcuera. Lo del país vasco, simplemente también como indicas...con baremo para traslado o ascensos se soluciona que haya personal dispuesto a ir. Yo me pasé 6 añitos en San Sebastián, y te aseguro que no fue por dinero. Saludos