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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 12:04
por brabo

foropolicia.es
bizkaitarraespañol escribió:Yo solo expongo de lo que me entero en conversaciones con amigos (en los descansos mientras hablamos de cosas más importantes, hijos y mujeres mayormente..jjj).

Y lo expongo para que los compañeros del resto del pais vean que no es sólo cuestión de subida salarial, que lo es evidentemente, es que hay otras miles de cuestiones que quizá no lleve una subida inmediata en la nómina.pero que hacen aumentar la misma en el medio plazo. Lo que he comentado hoy, los juicios pagados,los 3 asuntos propios rechazados y cobrados a 600€, los 300€ por ir de paisano, los 100€ de gimnasio (sí,también tienen eso), etc, la lista es muy larga. Son conceptos que no vienen en la nómina habitual,pero que aumentan la misma al cabo del año.

Que los que me dan los datos son mis amigos. Y yo encantado de que lo tengan. Y ojalá logren más y más. Lo suyo les habrá costado, evidentemente.

Pero lo pongo aqui para que veamos todos los PN y GC qué clase de Gobierno estatal tenemos que ni siquiera en la parte más fácil,.la nómina mensual, es capaz de ser medio generoso. Como para negociar todas las demás historias...

Un saludo a todos. Compañeros de todos los colores.


... y poder irte a tu casa con 59/60 años con el 100%.. que conste que a mí me parece cojonudo, pero si vamos a hablar de retribuciones digámoslo todo

Por cierto Mugikorra, estoy igual que tú, Seg Ciudadana, a turnos y con 5 trienios... 400 euros me sacas

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 12:12
por gargamel
Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
brabo escribió:
bizkaitarraespañol escribió:Yo solo expongo de lo que me entero en conversaciones con amigos (en los descansos mientras hablamos de cosas más importantes, hijos y mujeres mayormente..jjj).

Y lo expongo para que los compañeros del resto del pais vean que no es sólo cuestión de subida salarial, que lo es evidentemente, es que hay otras miles de cuestiones que quizá no lleve una subida inmediata en la nómina.pero que hacen aumentar la misma en el medio plazo. Lo que he comentado hoy, los juicios pagados,los 3 asuntos propios rechazados y cobrados a 600€, los 300€ por ir de paisano, los 100€ de gimnasio (sí,también tienen eso), etc, la lista es muy larga. Son conceptos que no vienen en la nómina habitual,pero que aumentan la misma al cabo del año.

Que los que me dan los datos son mis amigos. Y yo encantado de que lo tengan. Y ojalá logren más y más. Lo suyo les habrá costado, evidentemente.

Pero lo pongo aqui para que veamos todos los PN y GC qué clase de Gobierno estatal tenemos que ni siquiera en la parte más fácil,.la nómina mensual, es capaz de ser medio generoso. Como para negociar todas las demás historias...

Un saludo a todos. Compañeros de todos los colores.


... y poder irte a tu casa con 59/60 años con el 100%.. que conste que a mí me parece cojonudo, pero si vamos a hablar de retribuciones digámoslo todo

Por cierto Mugikorra, estoy igual que tú, Seg Ciudadana, a turnos y con 5 trienios... 400 euros me sacas



ten cuidado que si dices que ellos se jubilan con el 100% te diran que para eso han cotizado mas

claro, han cobrado mas y han cotizado mas todo a la vez, de ahi el pedir la equiparacion en todo tanto en sueldo como en cotizaciones que en ambos salimos perdiendo

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 14:14
por Schwarzenegger
brabo escribió:... y poder irte a tu casa con 59/60 años con el 100%.. que conste que a mí me parece cojonudo, pero si vamos a hablar de retribuciones digámoslo todo

Hablemos con propiedad. Todos los funcionarios de Clases Pasivas, nos podemos jubilar a los 60 años y 35 cotizados, con el 100%. Basta leerse la ley de Clases Pasivas.

Lo que si es cierto es que nuestro 100% es menor que la Ertzaintza y los Mossos, ya que ellos han cotizado más. Pero a nosotros el 100% nos queda.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 14:18
por Hogueras con sidra
No se puede cobrar la misma pensión que otro policía que cotiza más cada mes durante muchos años. A mi me parece muy sencillo.
Desde el 2011 quien ingresa en el CNP cotiza a la seguridad social, como otros policías locales y autonómicos, y no a las clases pasivas como el resto de policias nacionales.
Creo que en el régimen de seguridad social los policías nacionales pagan 60 euros más al mes de cotización, o les quitan y cobran 60 menos. Eso en 12 meses son 720€ y en 10 años 7200 €. En 30 son 21.600€ que el resto de policías nacionales hemos disfrutado, gastado o ahorrado.
Pero está claro que el mayor beneficiario de que coticemos a clases pasivas es el Estado, pues cotiza menos por nosotros cada mes.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 14:18
por Lur
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Pau escribió:Hay un detalle que veo pasar por alto y es el desarraigo que sufren PN y GC en el PV.Entiendaseme no digo peligro(todos tienen el mismo) ni el vacio por parte de los colectivos que todos sabemos.Me refiero a que despues de ese vacio el ertzaina tiene en au gran mayoria un apoyo familiar y social en su circulo y el PN y el GC no,salvo en contados casos,por ello se debe incentivar la presencia de estos en esa zona de alguna manera.Y no me vale eso de que se cubra con recien jurafos que todos sabemos que plantillas enteras de recien jurados no funcionarian.

¿Tú crees? Mira, nosotros no tenemos retaguardia, un sitio al que marchar algún día, ésto es lo que hay y no hay más. Y con eso hemos tenido que vivir. Un Policía Nacional o Guardia Civil un día podria decir:" qué os den, me largo para mi pueblo", pero para nosotros ese es nuestro pueblo.
Muchos hemos perdido familiares y amigos por elegir esta profesión. Yo a mi padre, las dos únicas tias carnales que tenía y un amplio número de primos, y muchos amigos. Con los cuales todavía hoy me cruzo en la calle, en bastantes ocasiones por cierto, y me pica la mano derecha.
No niego lo puteados que han estados los agentes de CNP y GC, faltaria faltaria más, pero igual de puteados hemos estado nosotros.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 14:53
por Lur
Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**
materialpolicial.com
brabo escribió:
bizkaitarraespañol escribió:Yo solo expongo de lo que me entero en conversaciones con amigos (en los descansos mientras hablamos de cosas más importantes, hijos y mujeres mayormente..jjj).

Y lo expongo para que los compañeros del resto del pais vean que no es sólo cuestión de subida salarial, que lo es evidentemente, es que hay otras miles de cuestiones que quizá no lleve una subida inmediata en la nómina.pero que hacen aumentar la misma en el medio plazo. Lo que he comentado hoy, los juicios pagados,los 3 asuntos propios rechazados y cobrados a 600€, los 300€ por ir de paisano, los 100€ de gimnasio (sí,también tienen eso), etc, la lista es muy larga. Son conceptos que no vienen en la nómina habitual,pero que aumentan la misma al cabo del año.

Que los que me dan los datos son mis amigos. Y yo encantado de que lo tengan. Y ojalá logren más y más. Lo suyo les habrá costado, evidentemente.

Pero lo pongo aqui para que veamos todos los PN y GC qué clase de Gobierno estatal tenemos que ni siquiera en la parte más fácil,.la nómina mensual, es capaz de ser medio generoso. Como para negociar todas las demás historias...

Un saludo a todos. Compañeros de todos los colores.


... y poder irte a tu casa con 59/60 años con el 100%.. que conste que a mí me parece cojonudo, pero si vamos a hablar de retribuciones digámoslo todo

Por cierto Mugikorra, estoy igual que tú, Seg Ciudadana, a turnos y con 5 trienios... 400 euros me sacas


No soy quien para dar consejos a nadie, pero no me parece que plantear vuestras reivindicaciones como un " café para todos" sea buena idea para vuestros intereses. Como bien decía bizkaitarraespañol, hay cosas que no están en el sueldo, sino en los acuerdos reguladores de las condiciones laborales y éstas las negocia cada administraciones con sus trabajadores, con lo que las mismas condiciones exactas para todos es imposible.
Una cosa es que pidais el sueldo de Mossos, o de quien consideréis, pero quedarian muchos aspectos que podriais mejorar. Un asunto interesante para vosotros podria ser, por ejemplo, el acuerdo alcanzado por nuestros sindicatos con el GV sobre el servicio activo modulado (SAM).

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 15:05
por Hogueras con sidra

intervencionpolicial.com
No se puede cobrar la misma pensión que otro policía que cotiza más cada mes durante muchos años. A mi me parece muy sencillo.
Desde el 2011 quien ingresa en el CNP cotiza a la seguridad social, como otros policías locales y autonómicos, y no a las clases pasivas como el resto de policias nacionales.
Creo que en el régimen de seguridad social los policías nacionales pagan 60 euros más al mes de cotización, o les quitan y cobran 60 menos. Eso en 12 meses son 720€ y en 10 años 7200 €. En 30 son 21.600€ que el resto de policías nacionales hemos disfrutado, gastado o ahorrado.
Pero está claro que el mayor beneficiario de que coticemos a clases pasivas es el Estado, pues cotiza menos por nosotros cada mes.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 15:27
por hammer
Oposiciones Cnp 2013

sector115.es
Hogueras con sidra escribió:No se puede cobrar la misma pensión que otro policía que cotiza más cada mes durante muchos años. A mi me parece muy sencillo.
Desde el 2011 quien ingresa en el CNP cotiza a la seguridad social, como otros policías locales y autonómicos, y no a las clases pasivas como el resto de policias nacionales.
Creo que en el régimen de seguridad social los policías nacionales pagan 60 euros más al mes de cotización, o les quitan y cobran 60 menos. Eso en 12 meses son 720€ y en 10 años 7200 €. En 30 son 21.600€ que el resto de policías nacionales hemos disfrutado, gastado o ahorrado.
Pero está claro que el mayor beneficiario de que coticemos a clases pasivas es el Estado, pues cotiza menos por nosotros cada mes.


De aquí 15 o 20 años vista puede que dé igual donde cotices (SS o Muface), el sistema va a la quiebra sino lo está y las pensiones serán mínimas.

Asi que casi prefiero ahorrar y/o invertir la diferencia en la cotización y tenerla para mí cuando me jubile.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 15:28
por brabo
Schwarzenegger escribió:
brabo escribió:... y poder irte a tu casa con 59/60 años con el 100%.. que conste que a mí me parece cojonudo, pero si vamos a hablar de retribuciones digámoslo todo

Hablemos con propiedad. Todos los funcionarios de Clases Pasivas, nos podemos jubilar a los 60 años y 35 cotizados, con el 100%. Basta leerse la ley de Clases Pasivas.

Lo que si es cierto es que nuestro 100% es menor que la Ertzaintza y los Mossos, ya que ellos han cotizado más. Pero a nosotros el 100% nos queda.


decir que es menor es bastante generoso xD

Si algún día lográsemos la equiparación, estaría bien que nuestro Gobierno cotizara por nosotros para cobrar el 100% de jubilación, no crees????

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 17 Sep 2018, 15:30
por Bávaro
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Rivendel escribió:
Pau escribió:Hay un detalle que veo pasar por alto y es el desarraigo que sufren PN y GC en el PV.Entiendaseme no digo peligro(todos tienen el mismo) ni el vacio por parte de los colectivos que todos sabemos.Me refiero a que despues de ese vacio el ertzaina tiene en au gran mayoria un apoyo familiar y social en su circulo y el PN y el GC no,salvo en contados casos,por ello se debe incentivar la presencia de estos en esa zona de alguna manera.Y no me vale eso de que se cubra con recien jurafos que todos sabemos que plantillas enteras de recien jurados no funcionarian.


Para ir a País Vasco hacen falta bastantes trienios en el CNP....y plantillas como Bilbao y su Aeropuerto....llevar 30 años en la Policía. Los pocos nuevos que pueda haber allí son niños bonitos enchufados en comisión de servicios en Información.


Así es, ya que Bilbao es una plantilla muy golosa para muchos compañeros cántabros, por no hablar de Vitoria para los compañeros que son de Miranda o de Logroño.