FORO POLICIA

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¿Y que interés tienen los que todo apoyan a los que no informan?
Los que apoyan el oscurantismo, la ausencia de concreciones, las mil y una reuniones ACME, los "hoy no, mañaaana".
Es un pesimismo viciado por lo acomodaticio, el ver la vida pasar, el que luchen otros...

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maik190 escribió:Por ahí más de uno desea que esto vaya mal y no haya subida de sueldo este año ect...pero como salga bien algún sindicato de nueva creación no tendría razón de ser no ??

Hombre no creo que nadie desee que esto vaya mal porque tod@s somos part interesada,
Yo no estoy sindicado pero prefiero dar una oportunidad a Jupol que a los sindicatos antiguos, en mis 19 años de policia poco o nada les he visto hacer en favor de sus afiliados (yo lo fui muuchos años), pero a ellos si les he visto medrar, ascender sin moverse, con destino en otra plantilla de elevado complemento y estando en otro destino,... en fin... mejor no sigo...

Navaja Tactica Rui

militariapiel.es

Efectivamente, mejor no sigas que todos sabemos lo que hay.
Esa firma ha sido el punto de inflexión, del encefalograma plano hacia arriba o hacia abajo, el tiempo dirá. Yo particularmente creo que hacia abajo, aunque deseo hacia arriba.
Se avecinan nuevos tiempos para la lírica

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La Regla complementaria tercera del Catalogo de Puestos de Trabajo nos dice que lo que cobramos en determinadas plantillas por la llamada Territorialidad y por la Zona Conflictiva del País Vasco y Navarra, es parte del CES y por tanto del Catalogo. Literalmente dice:
"Tercera.- Simultáneamente con la percepción de cualesquiera otros importes en
concepto de complemento específico singular, los funcionarios del Cuerpo Nacional de
Policía devengarán, por este mismo concepto, las siguientes cuantías mensuales en
razón del lugar de la plantilla a que pertenece el puesto de trabajo de los comprendidos
en el presente Catálogo".
Por tanto si el acuerdo firmado por sindicatos y asociaciones dice que el 90% del dinero irá al CES, ello implica que podrá ir a la Territorialidad y Zocon o zona conflictiva, y de esta manera se podrán actualizar dichas cuantías y aumentar finalmente el anunciado incremento para Cataluña.
Otra cosa es la Residencia que se cobra en determinados territorios de España y que es igual para todos los funcionarios de la AGE y por tanto el Ministerio del Interior no la puede modificar por si solo.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

Igualmente y en relación a lo anterior, al ser parte del CES la Territorialidad y el Zocon y querer el acuerdo firmado igualar el salario con los Mossos, se podría suprimir dichas retribuciones según lo firmado, pero nunca se podría quitar la Residencia ya que no la paga el Ministerio del Interior.
Otra cosa es que fuera justo hacerlo.

foropolicia.es

A ver cómo queda la cosa tras la auditoría. Lo que está claro es que la "equiparación" supondrá muchos cambios y no contentará a todos por igual.
Otro de los asuntos es el CPT, a ver qué plantean al respecto. Como ejemplo, en los Mossos existe investigación básica con nivel 2 e investigación avanzada con nivel 3, igualmente pasa en policía científica. Imagino que en PN llamarán básica a las unidades de Comisarías Locales y avanzada a especialidades tipo UDEV, UCRIF, etc... En la Guardia Civil se cobra un complemento por pertenecer PJ que no se cobra en PN. En lo que a policía científica se refiere, en PN toda la policía científica (escala básica), tienen nivel 20, lo que podría ser el equivalente a un Mosso 3, por lo que ya no habría distinción entre lo que llaman básica y avanzada en los Mossos. La ODAC en PN pertenece a PJ y en los Mossos a SC. En los Mossos el nivel 1 y por lo tanto quien menos cobra, es el personal adscrito a Z, seguridad, conducciones, vigilancia de edificios...., por lo que si actualmente hay problemática a la hora de poder entrar en una especialidad, la cosa se puede complicar aún más tras los cambios. Con esto no quiero decir que esté más o menos en desacuerdo con todo lo que se haga. Lo que quiero hacer ver es que la auditoría no va a ser fácil como algunos se piensan y si queremos cobrar más a nivel general, hay que estar preparados porque va a haber muchos cambios y no a todos gustarán, y entre ellos puede estar la supresión de ciertos complementos tal y como se ha ablado en post anteriores, ¿o vamos a cobrar ahora más que un Mosso o un Ertzaintza?
Otra discusión es la Policía Nacional adscrita, como por ejemplo la de la Junta de Andalucía que ya cobran más que los no adscritos y la subida también les beneficiará a ellos. ¿No se trata que no haya desigualdad de sueldos entre policías? Esto lo dejo para quien quiera hablar del tema.
Esperemos que se haga de manera que todos salgamos beneficiados.

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Si al final parece que van a quitar más y poner menos...leyendo ciertos comentarios parece que nosotros mismos estamos cada vez más de acuerdo en que nos quiten sueldo y formulando para alcanzar objetivos...

Equiparación y subida de sueldo son dos cosas totalmente distintas...si no se hubiera aceptado por "temor" y porque le "convenía" a nuestro gobierno el acuerdo en cuestión, las cosas irían mucho mejor y nadie tendría que estar pensando como se va a quedar de aquí a unos meses respecto a su nómina y en una incertidumbre constante...en mi opinión, cuando las cosas no se hacen bien, pueden resultar verdaderas chapuzas y de aquí a que se cumpla lo redactado en el documento puede pasar de todo.

usera-villaverde escribió:

Si al final parece que van a quitar más y poner menos...leyendo ciertos comentarios parece que nosotros mismos estamos cada vez más de acuerdo en que nos quiten sueldo y formulando para alcanzar objetivos...

Equiparación y subida de sueldo son dos cosas totalmente distintas...si no se hubiera aceptado por "temor" y porque le "convenía" a nuestro gobierno el acuerdo en cuestión, las cosas irían mucho mejor y nadie tendría que estar pensando como se va a quedar de aquí a unos meses respecto a su nómina y en una incertidumbre constante...en mi opinión, cuando las cosas no se hacen bien, pueden resultar verdaderas chapuzas y de aquí a que se cumpla lo redactado en el documento puede pasar de todo.

No entiendo el comentario, equiparación es por lo que se ha apostado, no creo que sea por temor, lo que comenta con buen criterio el compañero es que la equiparación real va a afectar de forma diferente, ya que dentro de la PN o GC se pagan mas en ciertas especialidades que los mossos, y a algunos no les gustara que le suban menos, pero de eso se trata, de equiparación.... si os fijais en las tablas de los mossos, un mosso de la especialidad 4 no gana mas que un caporal de la especilidad 1, y un caporal de la 4 no gana mas que un sargento de la 1, en cambio (por ejemplo) un oficial de la uip gana mas bastante mas que un subi de judicial, incluso un policía de la uip se acerca bastante a un subi..... ese desfase, supuestamente desaparezca con el estudio de la auditoria.
Cuando se han tomado números de referencia para pedir la equiparación no se cogieron nominas de tedax ni uip, se tomaran las de SC o Judicial, asi que las mayores subidas deberán ser en los puestos genéricos, ídem en la GC.....
Yo no es que opine que sea un acierto, da igual lo que opinemos, se trata de que se haga de la forma mas justa, y una equiparación es eso, ni mas ni menos.....

pugnator escribió:A ver cómo queda la cosa tras la auditoría. Lo que está claro es que la "equiparación" supondrá muchos cambios y no contentará a todos por igual.
Otro de los asuntos es el CPT, a ver qué plantean al respecto. Como ejemplo, en los Mossos existe investigación básica con nivel 2 e investigación avanzada con nivel 3, igualmente pasa en policía científica. Imagino que en PN llamarán básica a las unidades de Comisarías Locales y avanzada a especialidades tipo UDEV, UCRIF, etc... En la Guardia Civil se cobra un complemento por pertenecer PJ que no se cobra en PN. En lo que a policía científica se refiere, en PN toda la policía científica (escala básica), tienen nivel 20, lo que podría ser el equivalente a un Mosso 3, por lo que ya no habría distinción entre lo que llaman básica y avanzada en los Mossos. La ODAC en PN pertenece a PJ y en los Mossos a SC. En los Mossos el nivel 1 y por lo tanto quien menos cobra, es el personal adscrito a Z, seguridad, conducciones, vigilancia de edificios...., por lo que si actualmente hay problemática a la hora de poder entrar en una especialidad, la cosa se puede complicar aún más tras los cambios. Con esto no quiero decir que esté más o menos en desacuerdo con todo lo que se haga. Lo que quiero hacer ver es que la auditoría no va a ser fácil como algunos se piensan y si queremos cobrar más a nivel general, hay que estar preparados porque va a haber muchos cambios y no a todos gustarán, y entre ellos puede estar la supresión de ciertos complementos tal y como se ha ablado en post anteriores, ¿o vamos a cobrar ahora más que un Mosso o un Ertzaintza?
Otra discusión es la Policía Nacional adscrita, como por ejemplo la de la Junta de Andalucía que ya cobran más que los no adscritos y la subida también les beneficiará a ellos. ¿No se trata que no haya desigualdad de sueldos entre policías? Esto lo dejo para quien quiera hablar del tema.
Esperemos que se haga de manera que todos salgamos beneficiados.

Si rascas en la autonómica valencia ya flipas, incluso este año han tenido una subida de unos 180 euros aprox...cobrando un policía en la autonómica como un subi, aparte de cobrar el doble por los turnos y por los servicios extras...Aunque lo que menos me ofusca es lo que ganan, sino la forma de acceso a base de enchufes camuflados de legalidad encubierta

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

jjsvina escribió:

pugnator escribió:A ver cómo queda la cosa tras la auditoría. Lo que está claro es que la "equiparación" supondrá muchos cambios y no contentará a todos por igual.
Otro de los asuntos es el CPT, a ver qué plantean al respecto. Como ejemplo, en los Mossos existe investigación básica con nivel 2 e investigación avanzada con nivel 3, igualmente pasa en policía científica. Imagino que en PN llamarán básica a las unidades de Comisarías Locales y avanzada a especialidades tipo UDEV, UCRIF, etc... En la Guardia Civil se cobra un complemento por pertenecer PJ que no se cobra en PN. En lo que a policía científica se refiere, en PN toda la policía científica (escala básica), tienen nivel 20, lo que podría ser el equivalente a un Mosso 3, por lo que ya no habría distinción entre lo que llaman básica y avanzada en los Mossos. La ODAC en PN pertenece a PJ y en los Mossos a SC. En los Mossos el nivel 1 y por lo tanto quien menos cobra, es el personal adscrito a Z, seguridad, conducciones, vigilancia de edificios...., por lo que si actualmente hay problemática a la hora de poder entrar en una especialidad, la cosa se puede complicar aún más tras los cambios. Con esto no quiero decir que esté más o menos en desacuerdo con todo lo que se haga. Lo que quiero hacer ver es que la auditoría no va a ser fácil como algunos se piensan y si queremos cobrar más a nivel general, hay que estar preparados porque va a haber muchos cambios y no a todos gustarán, y entre ellos puede estar la supresión de ciertos complementos tal y como se ha ablado en post anteriores, ¿o vamos a cobrar ahora más que un Mosso o un Ertzaintza?
Otra discusión es la Policía Nacional adscrita, como por ejemplo la de la Junta de Andalucía que ya cobran más que los no adscritos y la subida también les beneficiará a ellos. ¿No se trata que no haya desigualdad de sueldos entre policías? Esto lo dejo para quien quiera hablar del tema.
Esperemos que se haga de manera que todos salgamos beneficiados.

Si rascas en la autonómica valencia ya flipas, incluso este año han tenido una subida de unos 180 euros aprox...cobrando un policía en la autonómica como un subi, aparte de cobrar el doble por los turnos y por los servicios extras...Aunque lo que menos me ofusca es lo que ganan, sino la forma de acceso a base de enchufes camuflados de legalidad encubierta

Camuflados dice
Ahí no se cortan ni tres