FORO POLICIA

--- Para el cine si hay dinero jejej, pero para el CNP y GC no hay....por cierto, Sr Rivera ya se que esta ocupado por el asunto de Cataluña pero tiene usted cuatro votos menos no hay equiparacion no hay votos se comprometio y no cumple, no hay voto, igual que PP y Psoe no hay equiparación no hay voto.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Atentos...espera hombre, a ver cómo queda la cosa, creo que te precipitas en tus apreciaciones. Lo publicado es equiparación en 5 años, si la diferencia son 600€, pues cada año sale a 120, más lo que se saque por la función pública, en torno al 2%, pues otros 50 eurillos más. Así a grosso modo.

Luego está la propuesta sindical de la semana pasada: el 40% el primer año y luego 3 más al 20%, de la que aún no ha respondido el ministro o no han informado los sindicatos.

En la próxima semana dirán algo. Pero si pillamos algo, lo de ciudadanos ha sido importantísimo, si no no pillamos na. Ya veremos.

Increibles precios

materialpolicial.com

¿ De verdad os lo creéis?

intervencionpolicial.com

Bávaro escribió:¿ De verdad os lo creéis?

No no lo creemos, tenemos esperanza, por muchas desilusiones que nos llevemos siempre hay algo positivo. El otro dia le enseñaba a través de la aplicación que conocéis, nominas de hace pocos años, 2004, donde alguno se sorprendia al ver que se cobraba 1.080 euros un policía, y con la extra, con suerte 1.700. Pues se llego a un acuerdo, que te puede gustar mas o menos, perdiendo la dpo trimestral ( que era injusta) y se logro una subida bastante importante, asi que, si, tengo esperanza de ver algo similar, o por lo menos una subida en un plazo de varios años.....

Oposiciones Cnp 2013

sector115.es

Schwarzenegger escribió:Atentos...espera hombre, a ver cómo queda la cosa, creo que te precipitas en tus apreciaciones. Lo publicado es equiparación en 5 años, si la diferencia son 600€, pues cada año sale a 120, más lo que se saque por la función pública, en torno al 2%, pues otros 50 eurillos más. Así a grosso modo.

Luego está la propuesta sindical de la semana pasada: el 40% el primer año y luego 3 más al 20%, de la que aún no ha respondido el ministro o no han informado los sindicatos.

En la próxima semana dirán algo. Pero si pillamos algo, lo de ciudadanos ha sido importantísimo, si no no pillamos na. Ya veremos.

¿Y ese incremento va a ser en el Salario Base? El Salario Base, de unos 700 euros, lo cobramos todos igual. Vosotros y nosotros.

Varían los Complementos. Pero da igual que se explique porque en esta historia parece que hay gente vendiendo gato por liebre entiendo que para ganarse simpatías y votos.

Esos 600 euros los estimas tú en base a comparativas aisladas de nóminas. Si el Gobierno está diciendo que va a "equiparar" es porque se le está dejando vía libre a que "equipare" lo que él le dé la gana. Que es lo que va a hacer.

Apareceré yo con mi nómina de 2.090 euros y vosotros diréis "Yo quiero!". entonces él te responderá: Ya, pero estos X euros de nocturnidad no son equiparables y son variables, los X euros de Festivos, ídem....los X euros de Antigüedad por Y trienios no los tienes tú, fuera....este Complemento Singular, no lo tiene PN... este Plus, tampoco. Igual el "bruto" que te queda no es tan jugoso como alguno se cree. Que sólo ha hecho una resta y se ha quedado con el resultado.

Sigo alucinando viendo que se habla de alcanzar una cifra sin atacar realmente a los conceptos que la diferencian (Complementos). Que proceda de gente que no está familiarizada con estos temas, bien. Pero de Sindicatos...

Por cierto, por curiosidad para hablar de festivos y nocturnos ¿Cuántas noches y festivos puedo trabajar un patrullero de PN al mes? En la Ertzaintza va por ciclos pero suelen ser 7 noches, a piñón, y 4 jornadas de fin de semana a 12 horas (2 M y 2 N).

mugikorra escribió:¿Y ese incremento va a ser en el Salario Base? El Salario Base, de unos 700 euros, lo cobramos todos igual. Vosotros y nosotros.

Varían los Complementos. Pero da igual que se explique porque en esta historia parece que hay gente vendiendo gato por liebre entiendo que para ganarse simpatías y votos.

Pues claro mugikorra, será en los complementos. Ya los sindicatos explicaron su propuesta, principalmente afectará al especifico singular y general, así como a los puntos de nivel, pero esto debe desglosarse y publicarse en los próximos días. Lo de la simpatía y los votos es absurdo pensarlo cuando en unos días se sabrá al detalle dicho acuerdo y se verá si es merecedor de valoración positiva por nuestra parte o no. Por eso, no es conveniente aún, ni aplaudir ni censurar.

mugikorra escribió:Esos 600 euros los estimas tú en base a comparativas aisladas de nóminas.

Bueno, es lo conocido y publicado, pero vamos, que en este caso no podemos negar que esté muy lejos de la realidad. Para no entrar en especialidades concretas, creo que la comparativa es bastante acertada (50€ arriba/abajo) comparar la primera nómina de un Policia Nacional de seguridad ciudadana en Valencia a un Ertzaintza en Bilbao, creo que te da esa diferencia +-.

En cuanto a las noches y festivos, yo ya no ando en activo, otro que responda. Saludos

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En la PN. no existe la paga doble (100%) como el resto de los funcionariados públicos, las horas extras de los servicios extraordinarios no llega ni a los 11 euros la hora, y la jubilación sin comentarios.

Está claro, que son bastantes cosas a solucionar, y todo ello dependerá en dónde habrá esas subidas salariales y sobre todo, dejar claro por la vía que consideren, que el trabajo de un o una policía (estatal, autonómico o local) es muy diferente y complejo a diferencia de los demás empleados públicos:

- derechos estatutarios y laborales.
- derechos sindicales.
- derechos a la huelga.
- y otros derechos limitados o prohibidos…

Hay mucho trabajo por medio, pero lo triste es la falta de voluntad política y lo peor de todo, las trabas que nos ponemos nosotros mismos por luchar por cosas que son de justicia y sentido común.

Recuerden, sólo se avisa a la Policía cuando haya un problema gordo donde se viola un Derecho privado o público, un Derecho fundamental, un Derecho CONSTITUCIONAL. Nosotros y nosotras estamos para luchar contra ellos y ellas, personas físicas o jurídicas, incluso contra cosas que pongan en peligro la seguridad pública e incluso privada. POR FAVOR, respeten nuestros trabajo respetando nuestros DERECHOS ESTATUTARIOS y CONSTITUCIONALES.

Es de JUSTICIA.

No sólo somos Policías, también somos padres y madres, hijos e hijas, cónyuges y amigos, somos funcionarios públicos que estamos luchando por NUESTROS DERECHOS, y siempre dentro de nuestras limitaciones y sin renunciar a nuestras obligaciones como Policías, y porque uno no trabaja en la Policía, sino porque uno “ES POLICÍA”.

Luchemos juntos, hombres y mujeres, por nuestros Derechos, pero hagámoslo todos y todas JUNTOS.

mugikorra escribió:

Schwarzenegger escribió:Atentos...espera hombre, a ver cómo queda la cosa, creo que te precipitas en tus apreciaciones. Lo publicado es equiparación en 5 años, si la diferencia son 600€, pues cada año sale a 120, más lo que se saque por la función pública, en torno al 2%, pues otros 50 eurillos más. Así a grosso modo.

Luego está la propuesta sindical de la semana pasada: el 40% el primer año y luego 3 más al 20%, de la que aún no ha respondido el ministro o no han informado los sindicatos.

En la próxima semana dirán algo. Pero si pillamos algo, lo de ciudadanos ha sido importantísimo, si no no pillamos na. Ya veremos.

¿Y ese incremento va a ser en el Salario Base? El Salario Base, de unos 700 euros, lo cobramos todos igual. Vosotros y nosotros.

Varían los Complementos. Pero da igual que se explique porque en esta historia parece que hay gente vendiendo gato por liebre entiendo que para ganarse simpatías y votos.

Esos 600 euros los estimas tú en base a comparativas aisladas de nóminas. Si el Gobierno está diciendo que va a "equiparar" es porque se le está dejando vía libre a que "equipare" lo que él le dé la gana. Que es lo que va a hacer.

Apareceré yo con mi nómina de 2.090 euros y vosotros diréis "Yo quiero!". entonces él te responderá: Ya, pero estos X euros de nocturnidad no son equiparables y son variables, los X euros de Festivos, ídem....los X euros de Antigüedad por Y trienios no los tienes tú, fuera....este Complemento Singular, no lo tiene PN... este Plus, tampoco. Igual el "bruto" que te queda no es tan jugoso como alguno se cree. Que sólo ha hecho una resta y se ha quedado con el resultado.

Sigo alucinando viendo que se habla de alcanzar una cifra sin atacar realmente a los conceptos que la diferencian (Complementos). Que proceda de gente que no está familiarizada con estos temas, bien. Pero de Sindicatos...

Por cierto, por curiosidad para hablar de festivos y nocturnos ¿Cuántas noches y festivos puedo trabajar un patrullero de PN al mes? En la Ertzaintza va por ciclos pero suelen ser 7 noches, a piñón, y 4 jornadas de fin de semana a 12 horas (2 M y 2 N).[/quote
veo q sigues igual q en el foro de jusapol mugikorra. pues mira yo este mes he trabajado 7 noches, 3 fines de semana completos de viernes a domingo. y todo ello por la tarifa plana de 120€. estas muy enterado de todo pero de casi....todo. en el cnp no existen plus de festivo ni de fin de semana ni de noches...va todo dentro de esos 120€ y a correr.

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minuta escribió:En la PN. no existe la paga doble (100%) como el resto de los funcionariados públicos.

Hola, no se si en alguna administración será así, pero te aseguro que en mi administración autonómica y en varios ayuntamientos donde he trabajado nunca las pagas extras fueron del mismo importe que la nómina mensual.

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eolo escribió:veo q sigues igual q en el foro de jusapol mugikorra. pues mira yo este mes he trabajado 7 noches, 3 fines de semana completos de viernes a domingo. y todo ello por la tarifa plana de 120€.

Claro que sigo igual, evidentemente. Si tú valoras que es de forma ofensiva, es tu interpretación. Lo hago por aportar datos objetivos e intentar ayudar. Es una memez pensar lo contrario puesto que en esta comparativa eterna, mi posición es hasta la fecha la mejor parada (policía autonómica).

estas muy enterado de todo pero de casi....todo. en el cnp no existen plus de festivo ni de fin de semana ni de noches...va todo dentro de esos 120€ y a correr.

En ningún momento he dicho que se "tarifique" nocturnos y festivos en PN / GC. He dicho que con nosotros se hace. Es un complemento más de la nómina.
Estoy enterado de lo que compete a mi retribución, por supuesto. De lo que compete a la vuestra si tengo alguna duda como es el caso, lo pregunto. Siempre es mejor preguntar que hablar de oídas o, directamente, inventarlo como hacen algunos. Digo yo...