FORO POLICIA

Guantes Anticorte Policiales

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insomniak escribió:Buenas

...En mi comisaría llevamos meses sin comisario (jubilación), y sabéis que pasa??

...correcto, absolutamente nada, todo sigue normal, solo que el caserón que tiene en la última planta, su megadespacho y el cochazo asignado están sin tocar, el resto funciona de fábula, mejor diría yo en mi subjetiva opinión¡¡

Y en la mía con un antiguo CSP reconvertido con alergia al uniforme y única afición de dar gritos a la gente.

Ahora estará en casa mirando al infinito y aguantando los gritos de su mujer hasta el fin de sus días porque a esa no la puede llevar a regímen disciplinario, régimen es ella misma

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ferru sanma escribió:

insomniak escribió:Buenas

...En mi comisaría llevamos meses sin comisario (jubilación), y sabéis que pasa??

...correcto, absolutamente nada, todo sigue normal, solo que el caserón que tiene en la última planta, su megadespacho y el cochazo asignado están sin tocar, el resto funciona de fábula, mejor diría yo en mi subjetiva opinión¡¡

Y en la mía con un antiguo CSP reconvertido con alergia al uniforme y única afición de dar gritos a la gente.

Ahora estará en casa mirando al infinito y aguantando los gritos de su mujer hasta el fin de sus días porque a esa no la puede llevar a regímen disciplinario, régimen es ella misma

Ese es el problema, que en casa no mandan y en el trabajo se desquitan

Chaleco Guardia Civil

militariapiel.es

Pues en las Unidades que yo he estado el concepto de "Jefe" es prácticamente el mismo que en otros Cuerpos.

La diferencia es que en las PPAA (al menos en la Ertzaintza) no hay posibilidad de acceso a la Escala de Inspección/Ejecutiva/Superior por convocatorias libres diferenciadas (como la de Inspector u Oficial en la vuestras). Todos los mandos han salido de la Academia como agentes menos en la Primera Promoción que algunos ya salieron con galón.

Tienen despacho y vehículo oficial a disposición pero ni chofer ni escolta ni cosas de esas que a veces leo. Ha habido actos oficiales en los que debía acudir en Representación del Cuerpo y como los demás mandos de las FCS iban con su chofer y vehículo, por no querer ser menos, pedir una patrulla que acudiese a recogerle (por no ir él conduciendo sólo). Aparecer un vehículo con mampara para detenidos y como iba a ser un espectáculo, tener que coger rápidamente un Vehículo todoterreno de la Patrulla Rural

El Mando en la Ertzaintza tiene bastante clara la influencia de los Sindicatos en la labor policial y en la gestión del Cuerpo. Sabe que si toma alguna decisión cuestionable no va a pasar mucho tiempo para que aparezca un Delegado Sindical por su despacho, haya una llamada de la Dirección (porque ha habido quejas sindicales a Responsables superiores) o se publique una nota en medios de comunicación. Siendo conscientes que una polémica fuerte puede segar su carrera profesional.

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joyfepolferes.es

Bávaro
Para variar muy bien el compañero y forero. Por otra parte, la portavoz del PP se “luce”, o miente o cuando era DG la engañaban muy bien.

Excelente intervención. ¿Qué forero es? (si puede saberse,claro)

CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com

PolCyL escribió:

Bávaro
Para variar muy bien el compañero y forero. Por otra parte, la portavoz del PP se “luce”, o miente o cuando era DG la engañaban muy bien.

Excelente intervención. ¿Qué forero es? (si puede saberse,claro)

El que abrió este hilo.

foropolicia.es

Gracias.

Pues ya que lo leerá, decirte compañero, que he visto los vídeos de tus intervencines en las Comisiones y solo puedo decir BRAVO. El modelo policial que pretendes es el que siempre he defendido. Un saludo y a seguir trabajando.

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

mugikorra escribió:Pues en las Unidades que yo he estado el concepto de "Jefe" es prácticamente el mismo que en otros Cuerpos.

La diferencia es que en las PPAA (al menos en la Ertzaintza) no hay posibilidad de acceso a la Escala de Inspección/Ejecutiva/Superior por convocatorias libres diferenciadas (como la de Inspector u Oficial en la vuestras). Todos los mandos han salido de la Academia como agentes menos en la Primera Promoción que algunos ya salieron con galón.

Tienen despacho y vehículo oficial a disposición pero ni chofer ni escolta ni cosas de esas que a veces leo. Ha habido actos oficiales en los que debía acudir en Representación del Cuerpo y como los demás mandos de las FCS iban con su chofer y vehículo, por no querer ser menos, pedir una patrulla que acudiese a recogerle (por no ir él conduciendo sólo). Aparecer un vehículo con mampara para detenidos y como iba a ser un espectáculo, tener que coger rápidamente un Vehículo todoterreno de la Patrulla Rural

El Mando en la Ertzaintza tiene bastante clara la influencia de los Sindicatos en la labor policial y en la gestión del Cuerpo. Sabe que si toma alguna decisión cuestionable no va a pasar mucho tiempo para que aparezca un Delegado Sindical por su despacho, haya una llamada de la Dirección (porque ha habido quejas sindicales a Responsables superiores) o se publique una nota en medios de comunicación. Siendo conscientes que una polémica fuerte puede segar su carrera profesional.

Se podría llegar a pensar que eso que dices de convocatorias libres sería una solución a los mandos acomodados. Pero por mi experencia en ejército y gc puedo decir que hay mandos de acceso libre buenísimos y otros que han comido calle/campo que son auténticos tumores malignos.

Para mi no tiene nada que ver.

No he dicho lo contrario, compañero.

Simplemente he expuesto nuestro caso. Sea de acceso libre o por otra Escala el problema creo que está cuando la estructura (un Cuerpo) dota a ese mando de unos privilegios, estatus, capacidad y discrecionalidad excesiva que le hace creerse el amo del cortijo y no un simple gestor a nómina como el resto de sus subordinados.

Al final de cierto rango hacia arriba se corre el riesgo de que esos jefazos pasen a tener en el puesto principal de la escala de valores a la Institución (y cómo medrar dentro de ella) mientras que de su empleo hacia abajo (los policias, guardias, autonómicos y locales rasos o mandos intermedios) la principal preocupación es sacar el servicio adelante con calidad.

Gracias a estructuras como las que critica Guidoprincesa las Policías son un cementerio de vocaciones donde anualmente se quema a cientos de buenos profesionales (desde agentes a mandos), resolutivos y con excelentes intervenciones porque se premia a quien no lo merece, se desprecia a quien destaca, se promociona a quien no vale y quien debe tomar las decisiones y apoyar a sus subordinados cuando vienen mal dadas, se pone de perfil.