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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 09:47
por Rivendel
Pau escribió:Desde aqui me gustaria pedir perdon en mi nombre y en de todos los que opinen como yo a los compañeros de PA y PL por los desprecios que tienen que escuchar por parte de muchos de los compañeros que visten mi mismo uniforme(PN).Sinceramente me da verguenza cer y leer ciertas cosas.Para conseguir nuestros objetivos no hace dalta despreciar a otros.
Se que esto no gustara a mucha gente pero es lo que opino.
Un saludo


Si alguno emplease la vehemencia y la rabia que utiliza contra Policías Autonómicas y algunas Locales, en criticar a los de la gaviota que tantisimo nos quieren y respetan ( xD ), ya estabamos equiparados hace 10 años.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 09:50
por hammer
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Rivendel escribió:
Pau escribió:Desde aqui me gustaria pedir perdon en mi nombre y en de todos los que opinen como yo a los compañeros de PA y PL por los desprecios que tienen que escuchar por parte de muchos de los compañeros que visten mi mismo uniforme(PN).Sinceramente me da verguenza cer y leer ciertas cosas.Para conseguir nuestros objetivos no hace dalta despreciar a otros.
Se que esto no gustara a mucha gente pero es lo que opino.
Un saludo


Si alguno emplease la vehemencia y la rabia que utiliza contra Policías Autonómicas y algunas Locales, en criticar a los de la gaviota que tantisimo nos quieren y respetan ( xD ), ya estabamos equiparados hace 10 años.



Los de la gaviota llevan 30 años con la bandera de que son aliados y protectores, y el resumen es que son quien más nos han pvteado desde que estamos en democracia.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:10
por un@ entre más
Chaleco Balistico Sioen Sk1-6

790?
materialpolicial.com
De esto sirve trabajar con la bandera en el hombro... de que se mofen de tí. VERGÜENZA.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:12
por Diego costa

intervencionpolicial.com
Pues yo hoy tengo mañana y noche.

16 horas en el mismo dia , me pagarán un p*** mojón por este palizón.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:17
por Diego costa
Oposiciones Cnp 2013

sector115.es
Los piolines deben estar especialmente contentos , la proxima vez que vaya rita a quitar las urnas.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:22
por mugikorra
Hombre, es que si dices

Ya lo siento compi. Pero es que cada vez que hablo con ellos acabo flipando de todos esos detalles que al fin y al cabo engordan sus nominas cobrando un sueldo base igual al nuestro.


Pues no suena bien. Te puedo decir que en mi caso (y de mi Unidad) no se engorda nómina de ningún modo. Se cobra los mismos conceptos en nómina que cobrará el resto por trabajar un calendario laboral que me marca el que me paga. Un Sueldo Base (todos el mismo según Nivel), unos trienios (los mismos según Nivel), un Complemento de Destino, unos Complementos Específicos (General y Singular) y la indemnización por turnos que se estime en cada Cuerpo (si se estima). No es ajustado a la realidad que alguien (suele pasar) intuya que cobro X.000 euros al mes incluyendo "cambios de turno", "juicios" y "horas extra" (que será a lo que te refieres con "engordar") cuando estos conceptos son variables y en muchos destinos son irrelevantes. Por no citar que en numerosas Unidades ni se va a juicios ni se meten horas.

Hay cosas que tenemos mejores que los Mossos y al revés. Igual tú valoras nuestro pago de nocturnos pero otros (de oficiales de PN o cabos de GC para arriba) quizás tengan en cuenta que el primer salto en empleo en la Ertzaintza (de agente a Agente Primero/Cabo) son apenas 80 euros, si llega, y en los Mossos (de mosso a Caporal) ronda los 300 euros más al mes. Dicho por ellos. Con lo que la comparativa con la Policía Autonómica Vasca no la quieran ni en pintura teniendo la otra. Porque esa pasta la va a tener agarrada desde el 1 de enero de cada año sin importarles los juicios a los que asistan (si van) o las horas que metan (si las meten).

Para mí, policía autonómico, la tabla retributiva y de escalas de los Mossos es muchísimo mejor que la nuestra. Primero por que se consideran niveles diferentes claros y concretos en cada empleo y segundo, porque se incentiva debidamente a quien tiene responsabilidad-mando.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:24
por ferru sanma
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
bizkaitarraespañol escribió:Es que es subida salarial, y tantas y tantas cosas.

Ayer hablando con un ertzaina. Estaba de tarde,pero como tienen déficit de gente para hacer las noches (al llegar a una edad no las hacen), pues le propusieron cambiar de tarde a noche esta semana.

Pues le pagan kilometraje de su casa al curro y creo que me dijo que 18€ por noche. Todo eso de más. No sé qué cuentas hizo pero que iba a sacar esta semana 200€ más por ese cambio. (Ni que decir tiene que ahora hay voluntarios a tope para cubirir estos cambios).

Claro que nos ganan en sueldo, pero estan a tantos años luz de nosotros en otras mil cosas

Y nuestro Gobierno a lo suyo


Tenemos un convenio de mierda en comparación con ellos.

No tienes mas que ver como a ellos les singularizan los festivos y nocturnos mientras que a nosotros nos hacen el trile con la turnicidad y tabla rasa de 1440€ al año de los cuales te vuelan un mes y se queda en 1320€ brutos al año.

mugikorra escribió:En todo caso, recordar que esas condiciones laborales no son "impuestas" por el Gobierno Vasco (a veces es lo que parece). Son fruto de negociaciones como las que tendréis otros Cuerpos. En Consejos y Mesas propias. Si aquí se logran o no, es responsabilidad/éxito del Gobierno y los Sindicatos. Si con vosotros se logran o no es responsabilidad/éxito del Gobierno y de los Sindicatos/Asociaciones. En la Ertzaintza se lleva desde 2013 sin Acuerdo Regulador con concentraciones todas las semanas (todas....las puede ver quien lo desee este viernes) frente al Parlamento Vasco para protestar por esta y otras circunstancias. Parece que fue ayer pero ya hace tres años (marzo 2015) cuando el Lehendakari discutió con los integrantes de una de estas concentraciones semanales a las puertas de la Cámara vasca.

Si hubo otras mejoras (aquí ya las contamos) fue por movilizaciones en las que se implicó desde Seguridad Ciudadana a Brigada Móvil. Desde Jefes de servicio a agentes recién firmados. Aquí nadie ha regalado nada "antes de". Ni siquiera los vehículos blindados ni los chalecos.


Ya pero partes de tener un gobierno mínimamente receptivo. Tu que ahora estás viendo como de receptivo es el estatal no creo que puedas decirme que no notas la diferencia.

Aquí le dices a un jefe que no quieres hacer turnos, tal como la normativa establece y hay movida. Un veterano dice que desde los 55 no las va a hacer por ley y le mandan al servicio médico que alega que solo las quita por una tabla con enfermedades que ellos tienen y no les vale que tu médico diga que tienes gastritis, cefaleas o yo que sé. Les tocará ir al juzgado.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:37
por bizkaitarraespañol
mugikorra escribió:Hombre, es que si dices

Ya lo siento compi. Pero es que cada vez que hablo con ellos acabo flipando de todos esos detalles que al fin y al cabo engordan sus nominas cobrando un sueldo base igual al nuestro.


Pues no suena bien. Te puedo decir que en mi caso (y de mi Unidad) no se engorda nómina de ningún modo. Se cobra los mismos conceptos en nómina que cobrará el resto por trabajar un calendario laboral que me marca el que me paga. Un Sueldo Base (todos el mismo según Nivel), unos trienios (los mismos según Nivel), un Complemento de Destino, unos Complementos Específicos (General y Singular) y la indemnización por turnos que se estime en cada Cuerpo (si se estima). No es ajustado a la realidad que alguien (suele pasar) intuya que cobro X.000 euros al mes incluyendo "cambios de turno", "juicios" y "horas extra" (que será a lo que te refieres con "engordar") cuando estos conceptos son variables y en muchos destinos son irrelevantes. Por no citar que en numerosas Unidades ni se va a juicios ni se meten horas.

Hay cosas que tenemos mejores que los Mossos y al revés. Igual tú valoras nuestro pago de nocturnos pero otros (de oficiales de PN o cabos de GC para arriba) quizás tengan en cuenta que el primer salto en empleo en la Ertzaintza (de agente a Agente Primero/Cabo) son apenas 80 euros, si llega, y en los Mossos (de mosso a Caporal) ronda los 300 euros más al mes. Dicho por ellos. Con lo que la comparativa con la Policía Autonómica Vasca no la quieran ni en pintura teniendo la otra. Porque esa pasta la va a tener agarrada desde el 1 de enero de cada año sin importarles los juicios a los que asistan (si van) o las horas que metan (si las meten).

Para mí, policía autonómico, la tabla retributiva y de escalas de los Mossos es muchísimo mejor que la nuestra. Primero por que se consideran niveles diferentes claros y concretos en cada empleo y segundo, porque se incentiva debidamente a quien tiene responsabilidad-mando.
No veo nada peyorativo en la palabra engordar. Es como si hago un servicio extraordiario y mi nómina engorda. Si quieres uso la palabra aumentar, si asi te suena mejor. No tengo ningun problema. Teneis conceptos que aumentan vuestras nominas que nosotros ni soñamos con ellos. Mejor asi entonces.

Respecto a las negociaciones. Voy a hacer una ecuación simple:

Gobierno vasco vs sindicalistas de la Pav

Gobierno estatal vs sindicalistas de PN

Partiendo de la base de que nuestros sindicalistas no tienen una tara ni están malditos por un designio divino,.o sea, que son iguales a los vuestros, la diferencia de la ecuación está en los Gobiernos. Uno que os da el 50% de lo que exigis y otro que da el 20% de lo que exigimos. Se puede ver o no, pero es asi.

Y repito, no es una crítica, es poner encima de la mesa lo que para mi es una realidad. Claro que el Gob vasco intentará timaros y daros lo minimo. Claro. Pero al final siempre conseguís algo. Y chapeau por ello. Nosotros a seguir peleando con nuestros trileros.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:45
por mugikorra
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Que un Gobierno sea receptivo o no solo va a depender de la afección que tengan las movilizaciones en la Imagen del servicio y el impacto que tenga en este.

Las manifestaciones le van a dar igual, se parte. La pérdida de votos por este tema, ídem. Habiendo estado declarando el Sr. Presidente del Gobierno en la Audiencia Nacional por una trama de corrupción y habiendo aparecido unas anotaciones en las que "indiciariamente, sí" un mando de la UDEF apunta que este podido percibir pagos, creo que ya dan por hecho que se acerca el fin de su ciclo. Los Presupuestos de 2018, parecido. Para aprobarlos es imprescindible el voto consensuado de Ciudadanos y PNV. Que en las última semana han subido muchísimo el tono de sus enfrentamientos.

Sólo os queda llenar los coches y uniformes de pegatas y visibilizar la protesta como hacen los Bomberos. Hasta que los expedientados no sean 2 de 160.000 sino miles porque se haya implicado todo el colectivo.

Nuestro Grupo de Intervención (Berrozi) así logró el abono por vestuario no uniformado. ¿No me indemnizas por la ropa? Vale, voy a ir a trabajar vestido de paisano pero como YO quiera (por ejemplo, camisa de lunares, unas mallas rosas y botas de goma). Fueron expedientados pero mira a ver qué ha sido finalmente de esa sanción (como otros cientos de expedientes) y qué se ha logrado. En toda lucha hay que dejar pelos en la gatera.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 21 Feb 2018, 10:46
por caarloss
Gafas Polarizadas 5.11

militariapiel.es
Distintos colores, un mismo espiritu.

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