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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 03:14
por M.A.
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Bávaro escribió:Si, y yo soy policía C1 con nivel 18, como un sargento de los Mossos, pero lo lógico seria equiparar por la equivalencia en las funciones, ya que cada Administración le pone los niveles y grupos que quiere a sus funcionarios, de hecho en otros cuerpos autonómicos no se parece ni por asomo a nuestro sistema de clasificación, teniendo sistemas de niveles y antigüedad totalmente distintos.

Por haber, en el CNP hay subinspectores con nivel 25 y policías con nivel 20.

El equivalente de un subinspector del CNP seria un sargento del CME.

PD: Si por ser C1, tener nivel 18 y pertenecer a una especialidad que se encuadraría en el nivel 3 de especialización de los Mossos, me van a pagar como un Sargento 3, no voy a protestar.

El sistema de los mossos es en 30 niveles al igual que el nuestro, y los grupos de clasificación son similares también, por ejemplo un subinspector nuestro la última vez que lo miré tenía exactamente el mismo sueldo base (al céntimo) que el inspector suyo, cosa que supongo que es por ser los dos del mismo grupo.

No sé si el equivalente de subinspector en las funciones sería a sargento porque desconozco cual es la diferencia en funciones entre un sargento y un subinspector suyos, supongo que la equivalencia en las funciones con el CNP podría ser una cosa así:

Mayor-comisario general
Comisario-comisario principal
Intendente-comisario
Inspector-inspector jefe
Subinspector-inspector
Sargento-subinspector
Caporal-oficial de policía
Mosso-policía.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 07:27
por jjsvina
Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**
materialpolicial.com
M.A. escribió:
Bávaro escribió:Si, y yo soy policía C1 con nivel 18, como un sargento de los Mossos, pero lo lógico seria equiparar por la equivalencia en las funciones, ya que cada Administración le pone los niveles y grupos que quiere a sus funcionarios, de hecho en otros cuerpos autonómicos no se parece ni por asomo a nuestro sistema de clasificación, teniendo sistemas de niveles y antigüedad totalmente distintos.

Por haber, en el CNP hay subinspectores con nivel 25 y policías con nivel 20.

El equivalente de un subinspector del CNP seria un sargento del CME.

PD: Si por ser C1, tener nivel 18 y pertenecer a una especialidad que se encuadraría en el nivel 3 de especialización de los Mossos, me van a pagar como un Sargento 3, no voy a protestar.

El sistema de los mossos es en 30 niveles al igual que el nuestro, y los grupos de clasificación son similares también, por ejemplo un subinspector nuestro la última vez que lo miré tenía exactamente el mismo sueldo base (al céntimo) que el inspector suyo, cosa que supongo que es por ser los dos del mismo grupo.

No sé si el equivalente de subinspector en las funciones sería a sargento porque desconozco cual es la diferencia en funciones entre un sargento y un subinspector suyos, supongo que la equivalencia en las funciones con el CNP podría ser una cosa así:

Mayor-comisario general
Comisario-comisario principal
Intendente-comisario
Inspector-inspector jefe
Subinspector-inspector
Sargento-subinspector
Caporal-oficial de policía
Mosso-policía.




Firmo la equivalencia económica que ofrece el gobierno, ósea subinspector a sargento B2, sin turnos ni trienios la diferencia(en mi caso) ronda 12/13 mil, rozando los 15 con ambos complementos, soñar es gratis

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 07:50
por Nemo

intervencionpolicial.com
mugikorra escribió:
Al menos en las Policías Autonómicas nuestro abono de "Nocturnos" - "Festivos" (vuestra Turnicidad fija, que creo es de 120 euros) viene en concepto aparte adicional a los anteriores.

En el caso de Mossos, sólo tienen "Nocturnidad". Ertzaintza, disgrega "Nocturnidad" y "Festivos". Teniendo en cuenta que con el calendario de Mossos-Ertzaintza (que es el mismo prácticamente) al mes te salen 7 noches.



El concepto que se paga en el CNP es Turnicidad, no nocturnidad, esos 120€ brutos durante 11 meses, el mes de vacaciones no lo cobras, es porque al alplicar ratio de festivos y noches se trabajan "más horas totales".

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 08:14
por bizkaitarraespañol
Academia Acceso Cnp

sector115.es
brabo escribió:ese es otro tema, si estando a turnos vas a cobrar solo 100 euros más que uno que no lo está, pues es evidente que mucha gente, sobre todo veterana, va a pedir salir de los turnos, ... y no hay reposición
En teoria, a turnos seria el sueldo que viene en esa tabla..MAS las horas nocturnas y festivas. Que suelen estar muy bien pagadas. Si algun Mosso nos dijera la cantidad.perfecto.

MAS trienios y/o juicios y/o horas extras...suma.

Y eso que aún se comentaba que tampoco habia tanta diferencia salarial...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 09:06
por garibaldiano
Pero vamos a ver...como se puede equiparar a un inspector grupo A1 nivel.24 con un subi de los mossosgrupo c1 nivel 20.................

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 09:34
por jjsvina
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
garibaldiano escribió:Pero vamos a ver...como se puede equiparar a un inspector grupo A1 nivel.24 con un subi de los mossosgrupo c1 nivel 20.................



Nos estamos obcecando con los niveles, y veo que ellos han cogido desde el mosso a policía al mayor a jefe central, y el resto proporcionalmente.... Que un ins le pasan a subi, son 53 mil sin trienios ni turnos. Al igual que un subi a sargento. Asi que sinceramente y egoístamente me gusta, veo un incremento sustancial. Aun con las perfilaciones necesarias para que sea justo y proporcional a la equiparación que demandamos....

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 09:57
por bizkaitarraespañol
garibaldiano escribió:Pero vamos a ver...como se puede equiparar a un inspector grupo A1 nivel.24 con un subi de los mossosgrupo c1 nivel 20.................
Segun la tabla ese Subi va de los 51200€ a 56000€ según sale de la Academia sin turnos,ni trienios,ni festivos, ni noches, ni nada.
Así que llamemosle X, pero en el Cnp un Inspector da igual que sea grupo A o A+ o A+++, que no ganará eso nunca.

Y que no se trata de que a Ins nuestro le pasen a llamar Sub. No. Se trata de que seguirá llamandose Ins y le van a pagar esas cantidades. Y seguirá siendo grupo A,etc,etc

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 12:48
por caarloss
Carteras Portaplaca Desde 9?

Alta calidad, fabricada en piel
desenfunda.com
En esa presentación, la Guardia Civil de base, sale claramente maltratada, para no variar.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 13:00
por jjsvina
Gafas Balisticas Wiley-X

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uspsuministros.com
bizkaitarraespañol escribió:
garibaldiano escribió:Pero vamos a ver...como se puede equiparar a un inspector grupo A1 nivel.24 con un subi de los mossosgrupo c1 nivel 20.................
Segun la tabla ese Subi va de los 51200€ a 56000€ según sale de la Academia sin turnos,ni trienios,ni festivos, ni noches, ni nada.
Así que llamemosle X, pero en el Cnp un Inspector da igual que sea grupo A o A+ o A+++, que no ganará eso nunca.

Y que no se trata de que a Ins nuestro le pasen a llamar Sub. No. Se trata de que seguirá llamandose Ins y le van a pagar esas cantidades. Y seguirá siendo grupo A,etc,etc



Exacto, lo mismo pasa con la escala de subinspección, aunque me tiren trastos a la cabeza me parece una buena base para iniciar las negociaciones. Solo eso que ofrecen seria un éxito total

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 17 Feb 2018, 13:19
por Diego costa
Chaleco Tactico Policia

militariapiel.es
caarloss escribió:En esa presentación, la Guardia Civil de base, sale claramente maltratada, para no variar.



Estamos a siglos/luz de esta gente , yo les escucho decir que no compensa trabajar a turnos.... eso de turnos me suena a chino.