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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 21:48
por un@ entre más

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 21:52
por mugikorra
Camiseta Guardia Civil

militariapiel.es
kawasiko escribió:No esperes respuesta, ya ha quedado sufiecientemente retratado.



Ha respondido pero ha estado editando mensajes. Luego entiendo que quizás haya reflexionado, se le haya pasado el calentón y se haya dado cuenta que ha dicho cosas injustas.

En todo caso, sería una gran noticia para aliviar tensiones en este hilo y que a ninguno se nos calienten los dedos. Me incluyo a mí, evidentemente

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 21:53
por GM105
Psicotécnicos Joyfepol FERES

joyfepolferes.es
Mi opinion es que solo deberia existir un modelo policial.
Como ejemplo Irlanda que todos son Gardas.
Eso eliminaria el mal estar de diferentes sueldos,
recursos materiales, diferenciados, turnos laborales. El este punto de servicio para mi en el periodico y quien llego primero, se expuso o colaboro nada que ver. Menos desmotivaciones y mas funcionarios satisfechos.
4 modelos policiales crean muchas diferencias y barrer para mi casa. Yo me visto en peligro muchas veces. Mis memorias anuales en servicios superan algunos
cuerpos mas grandes que el mio. Pero sigo siendo el que intenta poner por delante la vocacion, si no lo hiciera, podria pensar cada minuto. Que manera mas tonta de entregar mi vida y energia a quien me la esta robando.
No niego que a veces he pensado asta donde vale la pena mi compromiso. Asta donde vale la pena que te utilicen y despues algunos aun sean capaces de mofarse de ti.
Vale la pena cuando te apasiona tu trabajo, es poco, pero es algo.
Os entiendo a todos porque yo se muy bien que es ser menos considerado y mas exprimido.
Saludos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 21:53
por Bávaro
Edición 175 Aniversario Gc

45
gafaspolicia.com
un@ entre más escribió:Por desgracia no exagero.


j****, vaya tela......., pues entonces no tiene sentido ir jugándosela, porque después de 2 horas poco se va a solucionar en algo que requiera celeridad.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 21:56
por Bávaro

foropolicia.es
mugikorra escribió:
kawasiko escribió:No esperes respuesta, ya ha quedado sufiecientemente retratado.



Ha respondido pero ha estado editando mensajes. Luego entiendo que quizás haya reflexionado, se le haya pasado el calentón y se haya dado cuenta que ha dicho cosas injustas.

En todo caso, sería una gran noticia para aliviar tensiones en este hilo y que a ninguno se nos calienten los dedos. Me incluyo a mí, evidentemente


Pues yo tengo curiosidad por saber cuales son esas competencias que no os corresponden.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 09 Feb 2018, 22:53
por un@ entre más
Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel
enpieldeubrique.com
Bávaro escribió:
un@ entre más escribió:Por desgracia no exagero.


j****, vaya tela......., pues entonces no tiene sentido ir jugándosela, porque después de 2 horas poco se va a solucionar en algo que requiera celeridad.


Pues aún no se convencen de que este despliegue territorial ya no resulta efectivo. Pero los guardias corren; y reducen el tiempo de respuesta todo lo que pueden, con la consecuente jugada de tipo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 10 Feb 2018, 00:04
por Rivendel
El despliegue territorial de la GC era acorde con el paleolítico, pero claro, dile tú al Alcalde del pueblillo de turno que le cierran el Puesto y se llevan a los 4 Guardias allí destinados.

No sé si vuestras asociaciones están reclamando su modificación y el agrupar y cerrar los puestos inoperativos, pero necesitáis adaptaros al S.XXI. No puede ser que en una COMANDANCIA con cientos de Guardias en catálogo sólo se recepcionen denuncias de Lunes a Viernes en horario de oficina. O centenares de puestos a lo largo del país en los que nunca hay absolutamente nadie porque los 2 Guardias que hay por turno están atendiendo un aviso a 90 kilómetros.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 10 Feb 2018, 07:05
por un@ entre más
Rivendel escribió:El despliegue territorial de la GC era acorde con el paleolítico, pero claro, dile tú al Alcalde del pueblillo de turno que le cierran el Puesto y se llevan a los 4 Guardias allí destinados.

No sé si vuestras asociaciones están reclamando su modificación y el agrupar y cerrar los puestos inoperativos, pero necesitáis adaptaros al S.XXI. No puede ser que en una COMANDANCIA con cientos de Guardias en catálogo sólo se recepcionen denuncias de Lunes a Viernes en horario de oficina. O centenares de puestos a lo largo del país en los que nunca hay absolutamente nadie porque los 2 Guardias que hay por turno están atendiendo un aviso a 90 kilómetros.


Efectivamente. Política... Las especialidades suelen ser otra cosa, pero SC, salvo los puestos principales, lo tienen así.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 10 Feb 2018, 10:05
por Muniouro
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Y las Asociaciones (todas menos una) piden la supresión de Puestos y la unificación en cuarteles grandes, al igual que crear un coordinador de servicio (algunas Comandancias ya lo tienen pero se pide que sea general).
Lo de la Guardia Civil es otro dislate pero primero consigamos lo que es de Justicia que es la equiparación salarial.
Mi modelo policial, una única policía estatal que amalgame a FyCSE, PPAA y PPLL, este modelo policial con 32 años ya es obsoleto, inservible y claramente mejorable, pero claro nos chocamos con los intereses políticos que son muchos y muy variados.-

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Sab, 10 Feb 2018, 13:06
por gc-joven
Gama De Productos Anticorte

La proteccion ideal
materialpolicial.com
Rivendel escribió:El despliegue territorial de la GC era acorde con el paleolítico, pero claro, dile tú al Alcalde del pueblillo de turno que le cierran el Puesto y se llevan a los 4 Guardias allí destinados.

No sé si vuestras asociaciones están reclamando su modificación y el agrupar y cerrar los puestos inoperativos, pero necesitáis adaptaros al S.XXI. No puede ser que en una COMANDANCIA con cientos de Guardias en catálogo sólo se recepcionen denuncias de Lunes a Viernes en horario de oficina. O centenares de puestos a lo largo del país en los que nunca hay absolutamente nadie porque los 2 Guardias que hay por turno están atendiendo un aviso a 90 kilómetros.


Los guardias que están en oficinas en las comandancias tienen su trabajo y su función, no todo el mundo tiene que estar en una patrulla en la calle, hay otras funciones que realizar, simplemente hay que luchar por conseguir un despliegue tipo mozos y policía autónoma vasca, es mas operativo, igual para el siglo 25 se ha conseguido.