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Calypso escribió:Habla de CES y yo digo que las maximas diferencias entre CES están en Ejecutiva primera categoría. En básica le dije que busque esas diferencias dentro de cada especialidad a ver dónde las encuentras.
Dentro de la misma escala como tú dices tienes Jefe de equipo y policía investigador, no es la misma escala? Mira sus CES y luego lo comparas con jefe de grupo e investigador inspector (encima de la misma categoría) No se da ni respecto jefes de sección. Y esa diferencia es la más patente de todo el catálogo. Junto con los CES de jefe se Subgrupo que es vergonzosa la diferencia con su escala inferior.
Como dije en mi mensaje y que tanto le molestó, para mi un inspector con CES de jefe de grupo debe cobrar más que un inspector investigador, y como dije, no entro en valorar cual ha de ser esa diferencia.
El CES diferencia el puesto de trabajo y por eso es en ese concepto donde está la diferencia. Podrían crear un concepto que sea Jefatura de Grupo, como hace años existió la Jefatura de Equipo en la categoría de Oficial, pero han decidido que sea en el CES.
En ningún momento he dicho que haya diferencias mayores o similares en otras categorías, es más, no lo menciono. Lo que dije es que hay diferencias de CES de jefe de grupo según plantilla y siendo el mismo trabajo, pero no sé si son 1000 o 5000 euros al año, cosa que también ocurre en el resto de categorías, pero el CES de inspector investigador es el mismo en todo el CNP, por lo que la diferencia varía según plantilla.
Le ruego me disculpe si le ofendí, no era mi intención molestar a los inspectores con CES de inspector investigador.
Ni a ningún otro compañero, como por ejemplo un policía de la BPPJ de Madrid por decir que otro de la BPPJ de Alicante debería cobrar igual de CES y de Productividad-F, que no mencioné.
Publicado: Mié, 23 Dic 2020, 12:47
