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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 18:40
por bizkaitarraespañol

intervencionpolicial.com
mugikorra escribió:
bizkaitarraespañol escribió:5. Los politicos siempre ganan. En eso no hay dudas. Pero que compañeros autonómicos (no políticos) dediquen el 90% de sus post a criticar ciertas subidas en vez de alegrase por lo que consigamos, pues algo demuestra.


Todo estaba yendo bastante tranquilo hasta que un (presunto) compañero tuyo comenzó a faltar al respeto a otro forero simplemente por ser autonómico con argumentos insustanciales y volviendo, como no, a recordar acontecimientos luctuosos de hace 40 años. Mientras, salvo dos policías nacionales (Bávaro y Txontxalari, el resto ha observado con aparente complacencia esas faltas de educación. Si esas formas y comentarios las hubiéramos empleados los demás....

No vamos a ponernos las gafas de cerca para lo que queremos y las gafas de madera para lo que nos interesa.
Bueno. Yo respondo de mis palabras...
Y como hemos chateado en privado varias veces coincidimos en el 99% de las cosas. Pero en este tema tenemos concepciones diferentes. Pero tampoco pasa nada. Gracias a ertzainas y a Mossos he aprendido cosas que desconocia.
Asi que sigamos aportando cosas y nadie,nadie tiene la verdad absoluta.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 19:08
por Sishuk@
Oposiciones Cnp 2013

sector115.es
brabo escribió:La cuestión es muy sencilla, ni doble vara de medir ni historias, como bien ha dicho Bizkaitarra, si se lograra una equiparación con PP.AA. y como consecuencia de ello los compañeros de PV, Navarra, Madrid ó Canarias ganaran más que algunos autonómicos ¿dónde está el problema? ¿a quién puede molestar eso? nosotros hemos estado 30 años ganando menos y nadie ha pedido que se baje el sueldo a PP.AA. ó Locales, más bien creo que todos hemos dicho ole sus güevos, porque gracias a esas diferencias nosotros estamos a punto de conseguir algunas mejoras, que todo esta por ver aún...


La verdad es que toda esta movida de la equiparación desata las mismas pasiones que he vivido en mi propia empresa.
Adaptaciones de sueldo por iniciativa de determinados sindicatos que han llevado aparejadas pérdidas de 200€ de media. Discusiones entre compañeros con muy mal ambiente en directo. A unos les suben y lo que nunca debió pasar a otros les bajan. Mi trabajo es más importante que el tuyo......
Por mi parte espero que os equiparen a los Mossos o a quien mejor os convenga, de paso que os ajusten el tema de la jubilación (ahora además el PP quiere meter toda la vida laboral, si te conviene calculas la pensión con todo o con el mínimo de tiempo que te marque la norma)........
Todo este rollazo va por la famosa pasarela, a poco bien que lo pongan puede haber más solicitudes en mi empresa de lo que muchos jefes y políticos se piensan.
Un saludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 19:10
por Sishuk@
Lur escribió:
Bávaro escribió:
Lur escribió:
Desde que finalizó nuestro despliegue el gasto de, entonces, interior pasó a estar incluido únicamente en los presupuestos de la CAV.



¿ Entonces no es como lo explican aquí?

En el caso vasco, la aplicación es diferente, aunque el resultado es similar. Lo que el Estado debe pagar por el mantenimiento de la seguridad pública en la comunidad vasca a través de la Ertzaintza está ya descontado del cupo negociado con el Gobierno. Aunque en este caso el coste también corre a cargo del Estado, el Ministerio del Interior no debe hacer pago directo a nadie.

http://www.elmundo.es/espana/2013/11/17 ... b456a.html


No. Quien ha escrito eso ni siquiera entiende como funciona el Cupo. Ademas lo que dice es contradictorio, si el coste corre a cargo del estado como dice, como va estar descontado. Tendría que estar repercutido y luego ponderado en su liquidación, como se hacia mientras estabamos desplegandonos. Es decir, entonces se valoraba en una cantidad la seguridad ciudadana en la CAV y se descontaba despues el gasto ya realizado por el GV, para lo que se valoraba en una cantidad el trabajo de cada ertzaina ya desplegado.

Pero una vez terminado el despliegue, la totalidad del gasto lo asumió el GV. Ya no habia nada que valorar, ya que la competencia de seguridad corresponde a la Ertzaintza ( Art. 17 del Estatuto de Autonomía del PV, Ley Organica 3/78) salvo en las materias supra y extracomunitarias. Y estas últimas se valoran ( no sé si valorandolas para todo el estado y dividiendo esa cantidad por 6,34 o haciendo una valoración propia para el PV) y luego se incluyen como el resto de gastos realizados por el estado y que el GV debe pagarle.
Descontar del cupo es lo que se ha hecho con el gasto del ramal guipuzcoano del TAV, gasto que corresponde al estado, pero que el GV ha adelantado. Cuando se estima la cantidad del cupo, se hace la cuenta de la vieja en ese y otros flecos ( tanto te debo yo, tanto me debes tú, pues tanto tengo que darte) y listo.
Espero no haberme enrrollado demasiado.[/quote]

Lo mismo pasa con el Convenio navarro.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 19:11
por mugikorra
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
brabo escribió:Lo de renunciar a derechos sociolaborales se lo acaba de sacar el Ministro de la manga, ya que no se debe renunciar a un derecho para conseguir otro, pero... vamos si hay que repetirlo se repite, tú le planteas a cualquier PN ó GC lo de los 40.000 euros/año, jubilación a los 60 con el 100%, 100 euros por juicio, pagas completas, horas extras, turnicidades bien remuneradas, comlemento de vestuario, especialidades ... y te firman TODOS, incluidos los de PV y Navarra, con su mes de especial descanso, ya te lo digo yo, y ya me pueden quitar la segunda actividad y las miserias de Muface/Isfas, transporte, y Acción social.

Y que conste que yo no quiero que le quiten nada a nadie, ni a los autonómicos ni a los compañeros de PV ó Navarra, si además les conservan esos DERECHOS pues mejor.


Yo es que sigo sin entender lo que realmente quieren decir con "derechos sociolaborales" porque no los han detallado.

Respecto a la Jubilación, no hacer noches a partir de 56 años, juicios, moscosos remunerados, vestuario, etc...si el elemento a comparar es con Mossos d´Esquadra, olvídate.

No te quiero ni contar como el Gobierno Vasco empiece a abonar las partidas por Carrera Profesional (que está recurrido porque se concertaron y no las abona)

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 19:19
por Rivendel
La cuestión es que el tema de los pabellones de la GC está en boca de todo quisqui.

Ayer en un programa de difusión nacional y máxima audiencia ( Ana Rosa Quintana ), una Mosso de Escuadra ( entiendo que sindicalista ) dijo que veía muy bien la equiparación de sueldos pero que ellos también querían " CASAS CUARTEL Y NO PAGAR ALQUILER".

Si uno entra en los comentarios de Facebook a la noticia del día 16 se encuentra cientos de mensajes del estilo: "que no se quejen tanto que ellos no pagan hipoteca".

Por lo que algo habrá que hacer, ya que al final por la historia esta de los Pabellones y el aferramiento a ellos de los que los disfrutan ( que nadie dice que los quieran eliminar, si no por lo que me comenta uno de la AUGC, que quieren que cuenten cómo "retribución en especie" y se declare por ello), nos vamos a quedar sin ver un duro.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 18 Ene 2018, 22:36
por Bávaro
Guantes Anticorte Policiales

Nivel 5 - modelos desde 38?!
desenfunda.com
berlin escribió:2º) es verdad que hay pabellones en muchos sitios, casi todos en lugares "poco apetecibles" y muchos de ellos en muy mal estado, y solo para el 30 por ciento de los guardias, gran parte de estos para mandos, pero los Sindicatos de la Policia joe que te joe con el tema de los pabellones..pero quereis preguntales a los compañeros que estan en Madrid, Sevilla o Valencia si disponen de ellos???


En Madrid aparte de tener en sitios como Fuenlabrada, tienen hasta chalets en alguno de los municipios más pudientes España, vamos, que esos GCs viven en un chalet en una zona de clase alta y a saber lo que le cuesta a un particular un chalet allí.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 19 Ene 2018, 01:21
por 19Gc88
Sioen Ballistic Protection

Proteccion balistica anticorte y punzon
uspsuministros.com
A mi no me importaria renunciar a pabellon, pero ojo , con las mismas condiciones que el resto , de salario, turnos etc.. todo es todo...

Me cuesta creer que la GC implante un turno de trabajo...no veo intencion, y no nos recompensarian trabajar sin turno con los perjuicios que conlleva, ojala me equivoque.

Al final me veo pagando por el pabellon, sin turnos de trabajo y aun con subida en algo nos la meteran doblada.

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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 19 Ene 2018, 02:53
por Pau
Cartera Con Placa Escolta

militariapiel.es
Despues de leer durante muchos dias quiero expresar mi humilde opinion como parte interesada(PN):
1.Creo que cuando se trata de mejorar algo,se debe tratar eso MEJORAR,no perder lo que ya se tiene para conseguir mejoras por otro lado.
2.La equiparacion es totalmente justa,pero no comparto la manipulacion interesada que se hace algunas veces por parte de algun sindicato/asociacion,no debemos caer en eso,si yo fuese mosso o ertzaintza no me gustaria ver que mienten descaradamente con mi salario,mas cuando no es necesario porque la diferencia existe pero no se debe inflar a conveniencia.
3.Nosotros estamos luchando por el sueldo,de eso se trata,se debe centrar en eso y una vez conseguido la equiparacion en sueldo,centrarse en seguir equiparando el resto de condiciones entre cuerpos,pero siempre mejorando a los que peor esten en cualquier ambito,no quittando derechos adquiridos.Esto es lo que veo dia a dia en cualquier colectivo laboral.

Por ultimo reseñar que leyendo muchos comentarios de este hilo se nota resquemor entre todos los cuerpos,algo que por desgracia se ve dia a dia,sin darnos cuenta de que eso nos lleva a empeorar TODOS,para mi es igual de policia cualquier compañero del uniforme que sea.
Yo fui el primero al que le hirvio la sangre el 1-O,pero por los mandos/compañeros que no fueron POLICIAS ese dia,pero se distinguir que otros muchos de ese mismo cuerpo estarian igual que yo.
Dicho lo anterior deberiamos mirar si en nuestros cuerpos respectivos no hay ningun Policia que no se merezca serlo y no por ello debemos pagar todos.

Perdon por el rollo y a ver si con suerte TODOS los policias que de verdad se sientan como tal conseguimos mejorar y tener una equiparacion justa y por arriba no por abajo.
Un daludo.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 19 Ene 2018, 06:59
por bizkaitarraespañol
Temario Escala Básica

90 euros. Hacemos envíos a toda España.
joyfepolferes.es
Pau. Acabas de dar en la clave.

Nos están diciendo que es "normal" o que nos merecemos perder derechos por haber buscado una subida y/o equiparacion salarial. Es como si a un trabajador del Carrefour le suben el sueldo tras una lucha y a cambio le quitan 15 días de vacaciones o la hora del café. No tienen ninguna puñetera lógica. Que no me vengan con historias.

Y quizá donde he visto más eso de "tu te lo has buscado" ha sido aqui en este foro, sintiendolo mucho. Cuando lo normal huiera sido que el 100% de los foreros hubieran dicho: "no permitais que os quiten derechos, sean los que sean, son vuestros, los lograsteis hace años y no permitais que ahora con excusas os los nieguen". No, por parte de algunos hemos leido más o menos: "os lo habeis buscado", "eso os pasa por buscar la equiparacion total", etc etc.

Siempre que hemos nombrado las condiciones de Ertzaintza o Mossos jamás, jamás ha sido para que se las quitaran, sino para ponerlas encima de la mesa para aspirar a ellas. Nunca para que les quitaran sus derechos. Y esa actitud no la he visto en algunos foreros respecto a nuestros famosos derechos socio-laborales (que como decía Mugikorra aun no sabemos a qué leches se refieren, aunque podemos hacernos una idea).

Asi que espero que ese punto 4 desaparezca lo antes posible, aunque parece que suponga dolor para algunos. Supongo que ningun sindicalista que se precie firmaría algo tan estupido como una subida perdiendo derechos (los del Carrefour al menos nunca firmarian algo así, aqui no lo sé...)

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Vie, 19 Ene 2018, 12:09
por Muniouro
Edición 175 Aniversario Gc

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gafaspolicia.com
Lo de los pabellones es una falacia que habría que regular (alquileres, el que tenga ya una vivienda no concedérselos, etc,etc) y muy pocos disfrutamos de ellos.
Lo dicho que si quieren quitar las migajas castrenses que nos quiten el carácter militar, pero usar el tema de los pabellones para no avanzar pienso que hay que ser cenutrio, mal intencionado y mal informado.