FORO POLICIA

Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Es que además sigue habiendo muchas diferencias dentro del propio cuerpo (ámbito CNP que es el que conozco)

En la ejecutiva, inspector, un jefe de grupo de organismos centrales tiene un complemento de casi 9.000€ y es le supone más de 300€ que un inspector en una local. Súmale territorialidad, productividad...

En mi destino tengo inspectores, jefes de grupo, con 55.000€ contando trienios y sin contar DPO ni acción social. Mucha diferencia en función del puesto.

Bávaro escribió:

espaldator escribió:Si ya sabemos que de equiparación no hay nada, pero en ninguna escala, ha sido una subidita y punto. Lo más importante sería saber si la diferencia de salarios entre nosotros y los Mossos ha disminuido, o por el contrario, ha seguido aumentando a lo largo de estos tres años que mucho me temo que así haya ocurrido.

Pero vamos a ver, evidentemente la diferencia ha disminuido.

Es que es increíble que después de una subida de más de 400 euros, alguno diga que la diferencia ha aumentado...

Ahora hay que seguir insistiendo, peleando, para llevar la diferencia a 0 pero conscientes de la situación en la que estamos.

y tambien decir que una subida de mas de 400 pavos,que sea una "subidita", como alguna vez se ha leido en este foro tambien llamarlo "migajas",pues en fin...

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Romanov escribió:En la ejecutiva, inspector, un jefe de grupo de organismos centrales tiene un complemento de casi 9.000€ y es le supone más de 300€ que un inspector en una local. Súmale territorialidad, productividad...

Y sin casi, un “Jefe de Grupo Operativo” de una Comisaría General o de una Brigada de las JS de Madrid o Cataluña, tienen un CES de más de 9.000€ y le sacan unos 5.000 a un “Investigador Inspector”.

60?

materialpolicial.com

Bávaro escribió:

Romanov escribió:En la ejecutiva, inspector, un jefe de grupo de organismos centrales tiene un complemento de casi 9.000€ y es le supone más de 300€ que un inspector en una local. Súmale territorialidad, productividad...

Y sin casi, un “Jefe de Grupo Operativo” de una Comisaría General o de una Brigada de las JS de Madrid o Cataluña, tienen un CES de más de 9.000€ y le sacan unos 5.000 a un “Investigador Inspector”.

Correcto

intervencionpolicial.com

Los inspectores investigadores tienen CES bajo, pero no deben cobrar lo mismo que el inspector, jefe de grupo, otra cosa es debatir cual sería la diferencia correcta. Y desconozco la existente en Mossos en esta categoría y puesto de trabajo.
También hay que recordar que inspector investigador es el catálogo mínimo en la categoría, igual en todo el CNP y que el puesto de trabajo de jefe de grupo, en la categoría de inspector, es diferente según plantilla, siendo en organismos centrales y Madrid ciudad los más altos, por lo que la diferencia es distinta según plantillas.
En el CNP todas las categorías tienen diferencias económicas en puestos de trabajo similares, según plantilla de destino. Yo no comparto que un policía investigador de la BPPJ de Madrid cobre más de CES, que el policía investigador de la BPPJ de Alicante, cuando su ámbito territorial se supone que es el mismo. Y lo mismo ocurre en otras categorías y en muchos otros puestos de trabajo.
Y digo CES y no bruto anual, pues la Territorialidad de Madrid la considero correcta por el precio de la vida en Madrid, pues se supone que para ese eso es el complemento económico.
Con esta subida se podía haber igualado CES según ámbito de actuación, pero se prefiere subir lo mismo a los destinados en Madrid capital que a su homólogo en otra capital de provincia, que cobra menos de CES.

Oposiciones Cnp 2013

sector115.es

Hogueras con sidra escribió:Los inspectores investigadores tienen CES bajo, pero no deben cobrar lo mismo que el inspector, jefe de grupo, otra cosa es debatir cual sería la diferencia correcta. Y desconozco la existente en Mossos en esta categoría y puesto de trabajo.
También hay que recordar que inspector investigador es el catálogo mínimo en la categoría, igual en todo el CNP y que el puesto de trabajo de jefe de grupo, en la categoría de inspector, es diferente según plantilla, siendo en organismos centrales y Madrid ciudad los más altos, por lo que la diferencia es distinta según plantillas.
En el CNP todas las categorías tienen diferencias económicas en puestos de trabajo similares, según plantilla de destino. Yo no comparto que un policía investigador de la BPPJ de Madrid cobre más de CES, que el policía investigador de la BPPJ de Alicante, cuando su ámbito territorial se supone que es el mismo. Y lo mismo ocurre en otras categorías y en muchos otros puestos de trabajo.
Y digo CES y no bruto anual, pues la Territorialidad de Madrid la considero correcta por el precio de la vida en Madrid, pues se supone que para ese eso es el complemento económico.
Con esta subida se podía haber igualado CES según ámbito de actuación, pero se prefiere subir lo mismo a los destinados en Madrid capital que a su homólogo en otra capital de provincia, que cobra menos de CES.

Deseoso estoy de que me diga que CES de escala básica le saca 5000,4000,3000 o 2000 a otros de su misma
función porque por más que busco en el catálogo no encuentro y obviamente entiendo también que el jefe de un grupo tenga más que el que no lo es, pero quizás CES no, quizás otro complemento.

Hogueras con sidra escribió:siendo en organismos centrales y Madrid ciudad los más altos

Y Barcelona.

Hogueras con sidra escribió:Yo no comparto que un policía investigador de la BPPJ de Madrid cobre más de CES, que el policía investigador de la BPPJ de Alicante, cuando su ámbito territorial se supone que es el mismo.

La PF tampoco es la misma.

Curso Oposición a la Ertzaintza

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nola2hurtu.eus

Calypso escribió:

Hogueras con sidra escribió:Los inspectores investigadores tienen CES bajo, pero no deben cobrar lo mismo que el inspector, jefe de grupo, otra cosa es debatir cual sería la diferencia correcta. Y desconozco la existente en Mossos en esta categoría y puesto de trabajo.
También hay que recordar que inspector investigador es el catálogo mínimo en la categoría, igual en todo el CNP y que el puesto de trabajo de jefe de grupo, en la categoría de inspector, es diferente según plantilla, siendo en organismos centrales y Madrid ciudad los más altos, por lo que la diferencia es distinta según plantillas.
En el CNP todas las categorías tienen diferencias económicas en puestos de trabajo similares, según plantilla de destino. Yo no comparto que un policía investigador de la BPPJ de Madrid cobre más de CES, que el policía investigador de la BPPJ de Alicante, cuando su ámbito territorial se supone que es el mismo. Y lo mismo ocurre en otras categorías y en muchos otros puestos de trabajo.
Y digo CES y no bruto anual, pues la Territorialidad de Madrid la considero correcta por el precio de la vida en Madrid, pues se supone que para ese eso es el complemento económico.
Con esta subida se podía haber igualado CES según ámbito de actuación, pero se prefiere subir lo mismo a los destinados en Madrid capital que a su homólogo en otra capital de provincia, que cobra menos de CES.

Deseoso estoy de que me diga que CES de escala básica le saca 5000,4000,3000 o 2000 a otros de su misma
función porque por más que busco en el catálogo no encuentro y obviamente entiendo también que el jefe de un grupo tenga más que el que no lo es, pero quizás CES no, quizás otro complemento.

En productividad F hay diferencias de 200-300 euros mensuales...

luismi33 escribió:

Calypso escribió:

Hogueras con sidra escribió:Los inspectores investigadores tienen CES bajo, pero no deben cobrar lo mismo que el inspector, jefe de grupo, otra cosa es debatir cual sería la diferencia correcta. Y desconozco la existente en Mossos en esta categoría y puesto de trabajo.
También hay que recordar que inspector investigador es el catálogo mínimo en la categoría, igual en todo el CNP y que el puesto de trabajo de jefe de grupo, en la categoría de inspector, es diferente según plantilla, siendo en organismos centrales y Madrid ciudad los más altos, por lo que la diferencia es distinta según plantillas.
En el CNP todas las categorías tienen diferencias económicas en puestos de trabajo similares, según plantilla de destino. Yo no comparto que un policía investigador de la BPPJ de Madrid cobre más de CES, que el policía investigador de la BPPJ de Alicante, cuando su ámbito territorial se supone que es el mismo. Y lo mismo ocurre en otras categorías y en muchos otros puestos de trabajo.
Y digo CES y no bruto anual, pues la Territorialidad de Madrid la considero correcta por el precio de la vida en Madrid, pues se supone que para ese eso es el complemento económico.
Con esta subida se podía haber igualado CES según ámbito de actuación, pero se prefiere subir lo mismo a los destinados en Madrid capital que a su homólogo en otra capital de provincia, que cobra menos de CES.

Deseoso estoy de que me diga que CES de escala básica le saca 5000,4000,3000 o 2000 a otros de su misma
función porque por más que busco en el catálogo no encuentro y obviamente entiendo también que el jefe de un grupo tenga más que el que no lo es, pero quizás CES no, quizás otro complemento.

En productividad F hay diferencias de 200-300 euros mensuales...

¿En que unidad un miembro de la EB le saca 200-300€ de PF a otro miembro de la misma escala? el compañero habla misma escala y misma función.