Re: PN suprimirá el requisito de estatura mínima
Publicado: Dom, 27 Feb 2022, 18:54
La realidad del CNP que yo conozco y llevo varios trienios, solo en una ocasión se puso personal ajeno a SC a patrullar y fue con motivo del estado de alarma y muchos de PJ estuvimos a la altura. Y hubo muchas personas que no aceptaron las restricciones y estaban muy nerviosas. Y si hubiera sido más grave tendríamos que hacer todo lo posible, incluso midiendo 1'50. Pero uno de 1'50 en forma seguro que hace más que uno de 1'80 muy bajo de forma si las cosas se ponen peligrosas. La disuasión funciona, cierto, por eso quieren mantener una altura mínima en UIP y UPR, aunque a las mujeres se la bajen 5 cm, como se ha dicho.
En este momento no es sencillo estar en un Zeta si no se quiere, salvo llegar nuevo a una plantilla y eso ahora con el 6x6 no ocurre, por lo menos en la mía, que hay bofetadas para estar en un Zeta en 6x6. Por tanto se puede escoger perfectamente quien estará en un Zeta y se puede esquivar perfectamente estar en un Zeta si no se quiere o no se está capacitado.
Lo realmente importante para SC y cualquier trabajo es la formación y eso en el CNP no existe, salvo en tu tiempo libre y casi siempre por iniciativa propia.
En el ejército tal vez se podría dar esa formación semanal al personal que no estaría en primera línea en una guerra, pero en el CNP es inviable. Tener a alguien de vacaciones ya supone tener más trabajo y si están 16 semanas de licencia de paternidad no digamos.
Y no, al de ODAC no se le pone a patrullar porque es imprescindible que siga en ODAC escribiendo atestados, que aunque no sea muy difícil, alguien lo tiene que hacer pues casi ningún patrullero lo sabe hacer. Aquí todos tenemos nuestra labor concreta y necesaria y no es tan sustituir a otro.
En este momento no es sencillo estar en un Zeta si no se quiere, salvo llegar nuevo a una plantilla y eso ahora con el 6x6 no ocurre, por lo menos en la mía, que hay bofetadas para estar en un Zeta en 6x6. Por tanto se puede escoger perfectamente quien estará en un Zeta y se puede esquivar perfectamente estar en un Zeta si no se quiere o no se está capacitado.
Lo realmente importante para SC y cualquier trabajo es la formación y eso en el CNP no existe, salvo en tu tiempo libre y casi siempre por iniciativa propia.
En el ejército tal vez se podría dar esa formación semanal al personal que no estaría en primera línea en una guerra, pero en el CNP es inviable. Tener a alguien de vacaciones ya supone tener más trabajo y si están 16 semanas de licencia de paternidad no digamos.
Y no, al de ODAC no se le pone a patrullar porque es imprescindible que siga en ODAC escribiendo atestados, que aunque no sea muy difícil, alguien lo tiene que hacer pues casi ningún patrullero lo sabe hacer. Aquí todos tenemos nuestra labor concreta y necesaria y no es tan sustituir a otro.