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Lo que debería ser una prioridad para la FAS y el Ministro de Defensa es mejorar las condiciones laborales de su tropa y marinería que con 5 años de servicio deberían ser un personal mucho más válido, por sus conocimientos y experiencia, en vez de querer "colocarlos" fuera de las FAS y sustiuirlos por personal nuevo, a los que hay que volver a formar para que hagan la labor del soldado de 5 años.
Pero parece que interesa más renovar a los soldados que mejorar sus conidiciones laborales.
Es curioso, parece que un soldado de 5 años no es válido para aprobar una oposición de sargento y si que tiene que ser muy útil en un cuerpo policial.

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Un soldado de 5 años es muy valido para presentarse para ser sargento. pero tiene que presentarse y tiene que aprobar las opocisiones como todo dios.
¿y si el soldado no quiere ser sargento? ¿y si el soldado no quiere ser cabo tampoco? Las puertas estan abiertas, pero hay mucha gente que no quiere continuar su camino en las FAS y me parece una salida muy buena. Que otros colectivos pueden reclamar lo mismo si, claro que si.
Que las condiciones laborables del personal de tropa tienen que mejorar, claro que si, pero esto es una solucion bastante buena, si se hace con cabeza.
Yo creo que cuantas mas puertas se les abra a la gente mejor, y pensemos en todo lo bueno que se puede conseguir.

Esto me recuerda a un oficial que tenia, cuando le comente que me gustaria probar opositar para la media, se sintio "ofendido".
Salutenss!!
PD. Espero que nadie se tome mis opiniones y argumentos de modo personal, y me escuso si me extralimito o entiendo mal ciertos argumentos muy validos, pero he tenido zapadores excelentes y los sigo teniendo que me parece una solucion estupenda para cuando quieran dejar de prestar sus servicion en las FAS.

Chaleco Guardia Civil

militariapiel.es

Prest0 escribió:Un soldado de 5 años es muy valido para presentarse para ser sargento. pero tiene que presentarse y tiene que aprobar las opocisiones como todo dios.

A ver Prest..
No sé la preparación y formación actual de un soldado de las FAS, porque la que conozco es de mi época militar (ya llovíó) y era deficiente. Y desde eso han cambiado muchas cosas con la profesionalización de las FAS.
Y no me refiero a instrucción militar, sinó a la formativa, a la pedagógica...
Pero si conozco muy bien los requisitos de los aspirantes a PL.
Te puedo asegurar que para las pocas plazas que salen, para Agente, la gran mayoría de aspirantes son universitarios, con una preparación, conocimientos y capacidad muy alta, otra parte son auténticos profesionales de las "oposiciones" ya que se llevan preparando y presentando a todas las plazas que salen, sea el municipio que sea....y tienen una amplia experiencia en los temarios!
Y esto para Agente, ya no te cuento para Inspector (antiguo Sargento).
Mi opinión es que si hay interés en opositar, se empieze por la base, como empezamos casi todos, y después ya aparecerán oportunidades para ir promocionando....
Un saludo

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ROBIN escribió:

Prest0 escribió:Un soldado de 5 años es muy valido para presentarse para ser sargento. pero tiene que presentarse y tiene que aprobar las opocisiones como todo dios.

A ver Prest..

Mi opinión es que si hay interés en opositar, se empieze por la base, como empezamos casi todos, y después ya aparecerán oportunidades para ir promocionando....
Un saludo

Me da la impresión de que se refiere a los ascensos en el ejército y no a los policiales.

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

Yo estoy a favor de que se baremen los servicios prestados en las FAS y creo que se pueden aprovechar algunos conocimientos, pero estoy en contra de que se reserven plazas. Bastante difícil lo tienen en las oposiciones "el resto de los mortales", como para seguir restándoles plazas, y si hoy en día alguien sabe de eso, son los opositores de la Guardia Civil que van por libre.

Saludos.

foropolicia.es

Creo que me expreso mal, y pido disculpas por eso.
Lo que yo"defiendo" es que es una solucion muy buena para el personal que no quiera continuar en las FAS. Ya que se puede aprovechar esa instruccion. Personalmente, me parece tirar el dinero del estado cuando un soldado se va a la calle y esa instruccion se pierde.
Obviamente , lo que tiene que saber un soldado, no es lo que tiene que saber un policia( sea cual sea). Como comento Guci, igual lo del 20% no sea eficaz y seria mejor que entrase como meritos... Bueno, puede ser una solucion mejor que la planteada...
Con respeto a los estudios, yo entre con 18 en la agbs realizando 2º de carrera, y sali con 21, siempre y cuando tengan lo minimo exigido... .Ahora tengo 30, he pasado la etapa de hace 10 años en que ni dios entraba, y la actual en que muchos entraron, el perfil del soldado cambio. La mayoria es gente con cierta edad(superior a 25) con familia y , sorpresa, estudios, el cual la media de mi seccion es bachillerato (hay gente con carreras, 4 exactamente, y unos 9 solo con la E.S.O, de una seccion de 27 sin CUMAS, me parece fantastico).
Partimos de que las conciones de entrada tienen que ser las mismas, obviamente, no se esta hablando de regalar la oposicion. y como comente anteriormente, hacerlo con cabeza. Pero mantengo que es una solucion muy buena para la gente que quiera dejar las FAS e irse a otra administracion. No pensemos en que lo que se quita(que el soldado tiene que superar las pruebas), sino en lo bueno que tiene ese personal que aportar.
Con respeto a los ascensos en las FAS, eso es otra cosa, y que aqui no tiene que ver para nada. Si un soldado quiere ser sargento, tiene que opositar a lo suyo por promocion interna, y si no por acceso directo como hicimos otros, nada mas complejo.
Con respecto a los estudios, yo tengo estudios universitarios,¿soy mejor sargento que el de al lado por eso? Pues no....
Perdon por la parrafada, parece que me he encontrado con mis molinos, no?¿
Salutenss!!

Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno

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Pues yo sigo en mi cabezonería de que un Agente de Movilidad debería tener más "méritos" que un militar para ser policía local, porque el agente de movilidad realiza funciones que realizan los policías locales en casi todos los municipios de España.
Y los vigilantes de seguridad incluso detienen a personas por cometer delitos, algo de prevención de la delincuencia e intervención ante delitos habrán hecho y en mi opinión se parece a una parte del trabajo policial.
Y un administrativo que redacta con esmero documentos y además a gran velocidad, seguro que ayuda mucho cogiendo denuncias o redactando diligencias. Será más fácil comprender lo que se ha escrito para los que leemos esas diligencias por obligación laboral.
Y seguro que hay más profesiones que son de gran utilidad en la Policía. Por eso suele existir un cuestionario biográfico donde el aspirante manifiesta lo que ha hecho en su vida y una entrevista donde valorar a la persona.
No estoy a favor de reservar plazas a ningún colectivo, hay pruebas donde demostrar esas virtudes adquiridas con el ejercicio de la profesión.

Estimado Hogueras con Sidra, cabezoneria ninguna, tienes tus opiniones y argumentos muy validos.
Con respeto a esos colectivos, seria interesante, pero ¿por que sus representantes no lo intentan y luchan por ello?
MINISDEF, lo cual no defiendo, ha buscado una solucion para un colectivo que lo tiene jodido. El porque llegamos a esta situacion es un cumulo de circunstacias que nos a llebado a esto, por desgracia, el delorean no existe para arreglalo.
Se ha buscado una solucion, que otros colectivos podrian hacer lo mismo, claro.
Hay gente muy valida, pero sus representantes que se muevan para conseguirlo. MINISDEF lo ha echo.
Igual soy yo que soy cabezon y lo molinos me parecen gigantes...pero para mi todo lo que sea defender a mis Soldados, pues adelante.
Recuerdo, hay que hacerlo bien, con cabeza. Y obviamente,tendran que tener lo minino exigido, tendran que superar la opocision.
Salutenss!!

La verdad que en el caso del CNP, las plazas reservadas a militares es una cortina de humo. Los militares deben pasar con la misma nota de corte las físicas, el temario, la ortografía, los psicos y la entrevista que el resto de opositores.
¿Y dónde está la ventaja? pues en mi opinión sólo en caso de empate por la última plaza.
En el caso de la PMM y después de leer las bases, no puedo decir que sea distinto al CNP. Del restode municipios adheridos al sistema no puedo opinar.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Es que lo que tiene que ser, tienen que pasar los mismos cortes y partir de los mismos minimos. Si no, seria regalarla, y no estamos para regalar.
j***, me voy a callar ya, que soy mas pesado que uno que yo me se....
Salutenss!!