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Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 11:18
por Hogueras con sidra
Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
metalico89 escribió:
Hogueras con sidra escribió:En las nóminas de GC y CNP hay varios conceptos con el mismo nombre y cuantía pero uno, el complemento específico singular con diferente cuantía.
El gc Metálico cobra 524'85, desconozco cometido y catálogo.
El pn Talos cobra 238'17, dice tener catálogo POP, es más bajo y común del CNP para un policía.
Sin conocer si los puestos de trabajo son equivalentes, la diferencia es de unos 288 euros brutos al mes para el guardia civil Metálico.
La Territorialidad de Madrid no la cobramos más de la mitad de los policías nacionales. Si metálico está destinado en Madrid capital, debe exigir a la DGGC esa Territorialidad, que me parece correcto.
La PF en .Madrid es superior al resto del CNP con igual disponibilidad y horario, por lo que solo los destinados en Madrid capital la pueden tener en cuenta.
La DGGC tiene un reparto de la productividad muy diferente al del CNP, por tanto habrá que igualarlo, o es que los guardias civiles merecen cobrar lo mismo de PF que un policía nacional pero los sargentos, tenientes y demás deben seguir cobrando más que sus homólogos del CNP?
La Turnicidad y no me canso de decirlo, es pago por exceso horario y por ahora ningún guardia civil ha puesto lo que le pagan por hora extra.
Los índices correctores en el CNP pagan p compensan las horas festivas y nocturnas. En la GC se da 1 libre por cada 3 festivos o 6 noches y además se pagan las 48 horas nocturnas y las 24 horas festivas. Se hacen las cuentas y se compara. Pero lo mejor es que la GC tenga el mismo cuadrante y cobre la misma Turnicidad que el CNP. Pero comprendo que la DGGC quiera tener su propio criterio.
La mejor comparación es entre un gc y un pn que no hagan festivos y noches, con catálogos equivalentes y destinados en la misma ciudad.
Y en esta subida de sueldo los PJ de la GC han tenido la misma subida que el resto de guardias civiles y quees más que la subida de sus homólogos del CNP, por lo que si hablamos de diferencias en el mismo puesto de SC yo saco el tema de PJ. Y no me olvido de la productividad que cobran los guardias civiles de PJ que es mayor que la de sus homólogos del CNP.


Mi puesto es el equivalente a un Z. Y las comparaciones ya las he hecho con z de mi provincia los cuales me sacan entre 200 y 300 euros.
El exceso horario se paga a 12euros. Pero sabes qué pasa? Que esta empresa prefiere nombrarte servicios de 6 horas antes que pagar.

Las cuentas ya se han echado unas paginas atrás. A día de hoy y dudo que la cosa cambie, si quieres seguridad ciudadana vete al CNP y si quieres PJ a GC. Y si quieres ascender lo mismo, hazte GC que vas a vivir mejor y vas a cobrar más que sus homologos.

Si me dijeras en qué muncipio trabajas me podría hacer la idea. Si eres equivalente a un zetero no estás destinado en Madrid ciudad, por tanto la diferencia no está en la Territorialidad. Tampoco serias un patrullero si estuvieras destinado en Valencia y Sevilla capitales, que también cobran Territorialidad, de 35 euros mensuales. O en municipios de la comunidad de Madrid, que cobran 94.m creo.
Si crees que la Turnicidad es parte de la diferencia estás en un error, eso paga el exceso de horario y para ello tú deberías hacer las mismas horas extras. Y deberías contabilizar los días libres por noches y festivos, que son unos 3 al mes, 24 horas menos, y el pago por horas festivas y nocturnas.
Pero parece que la diferencia está en la PF y ya expliqué que en el CNP un inspector cobra la misma PF que sus policías de grupo mientras que en la GC un teniente cobra muchísimo más de productividad que sus guardias. Y habría que igualar en todas las categorías y empleos y no solo donde sale perdido el guardia civil.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 11:37
por Hogueras con sidra

foropolicia.es
Bávaro escribió:
Hogueras con sidra escribió:En las nóminas de GC y CNP hay varios conceptos con el mismo nombre y cuantía pero uno, el complemento específico singular con diferente cuantía.
El gc Metálico cobra 524'85, desconozco cometido y catálogo.
El pn Talos cobra 238'17, dice tener catálogo POP, es más bajo y común del CNP para un policía.
Sin conocer si los puestos de trabajo son equivalentes, la diferencia es de unos 288 euros brutos al mes para el guardia civil Metálico.


Es que el CES de Talos son 238,17+119,50+152,51, es decir, 510,18. Si tuviese el catálogo de POSC serian 28 euros más.

Hogueras con sidra escribió:La PF en .Madrid es superior al resto del CNP con igual disponibilidad y horario, por lo que solo los destinados en Madrid capital la pueden tener en cuenta.


Cierto. Otro compañero ha puesto las cuantías con la PF mínima de SC.

Esto explica la diferencia. El CES del CNP y de la GC no son equivalentes, ya que el del CNP no incluye la subida de la equiparación del 18 y 19, que son las cantidades 119,50 y 152,51, no me percaté de ello y me centré en los conceptos de mismo nombre.por cierto, a mi me salen 610'18 para Talos, 638 para un patrullero o POSC. Y eso supone 114 a favor del patrullero del CNP en estos conceptos.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 12:01
por chache_
Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel
enpieldeubrique.com
Yo creo que cometeis dos errores de bulto, (en mi opinión):

el primero es mirar los distintos conceptos que vienen en la nómina, hay tantísimas variaciones que no pueden ser comparables,

y el segundo es comparar GC y PN, tomando, para ello puestos específicos, y claro, aquí es ya totalmente imposible, en un cuerpo toman ciertos puestos de trabajo como especialidad y los remunera de una manera y otro cuerpo hace lo mismo con otros puestos, en uno se pagan unas cosas y en otro otras.... en fin....

Luego ya tenemos el tema de los horarios, si dentro de cada cuerpo hay unas diferencias entre uno y el de al lado tremendas, pues imaginad las que hay entre personas de cuerpos distintos, puestos a comparar, a mi me gustaría que fuera como lo tienen algunas policías locales, que desde que entran por la puerta ya les cuenta que están trabajando, teniendo un tiempo determinado para cambiarse de ropa de calle a uniforme y al terminar la jornada también tienen un tiempo para volver a ponerse la ropa de calle, tomando este tiempo como tiempo efectivo de trabajo y que si realizan horas extra se les abona como tales con un importe respetable.....

Pero bueno, creo que lo que hay que hacer es mirar el sueldo bruto anual y compararlo con los MdE que es con quien se está reclamando la equiparación.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 12:30
por Hogueras con sidra
Si hablamos de equiparación salarial hay que comparar lis mismos puestos de trabajo. También los horarios y disponibilidad.
Si queremos mejorar el CNP hay muchos detalles, como contabilizar el tiempo para ponerse o quitarse el uniforme. O pagar un plus por trabajar en turnos rotativos., cuestión que llevo reclamando em este Foro 10 años y la gente ignora. Al menos Jupol, que no es mi sindicato, sí lo exige.
Existen cientos de cuerpos de PL y yo no me compararía con ninguno, sí cogería ideas. Pero un policía en turnos rotativos en el CNP no le tiene mucho que envidiar a un policía local de la provincia de Alicante en cuestión de jornadas trabajadas al año y salario, en 6x5, no digo em 6x6. Aunque Elche y Alicante cobran más, em muchos pteis municipios no es así. Y no me vale querer cobrar lo ismo y trabajar 17 jornadas menos al año, que es es um mes.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 21:30
por Bávaro
Hogueras con sidra escribió:
metalico89 escribió:
Hogueras con sidra escribió:En las nóminas de GC y CNP hay varios conceptos con el mismo nombre y cuantía pero uno, el complemento específico singular con diferente cuantía.
El gc Metálico cobra 524'85, desconozco cometido y catálogo.
El pn Talos cobra 238'17, dice tener catálogo POP, es más bajo y común del CNP para un policía.
Sin conocer si los puestos de trabajo son equivalentes, la diferencia es de unos 288 euros brutos al mes para el guardia civil Metálico.
La Territorialidad de Madrid no la cobramos más de la mitad de los policías nacionales. Si metálico está destinado en Madrid capital, debe exigir a la DGGC esa Territorialidad, que me parece correcto.
La PF en .Madrid es superior al resto del CNP con igual disponibilidad y horario, por lo que solo los destinados en Madrid capital la pueden tener en cuenta.
La DGGC tiene un reparto de la productividad muy diferente al del CNP, por tanto habrá que igualarlo, o es que los guardias civiles merecen cobrar lo mismo de PF que un policía nacional pero los sargentos, tenientes y demás deben seguir cobrando más que sus homólogos del CNP?
La Turnicidad y no me canso de decirlo, es pago por exceso horario y por ahora ningún guardia civil ha puesto lo que le pagan por hora extra.
Los índices correctores en el CNP pagan p compensan las horas festivas y nocturnas. En la GC se da 1 libre por cada 3 festivos o 6 noches y además se pagan las 48 horas nocturnas y las 24 horas festivas. Se hacen las cuentas y se compara. Pero lo mejor es que la GC tenga el mismo cuadrante y cobre la misma Turnicidad que el CNP. Pero comprendo que la DGGC quiera tener su propio criterio.
La mejor comparación es entre un gc y un pn que no hagan festivos y noches, con catálogos equivalentes y destinados en la misma ciudad.
Y en esta subida de sueldo los PJ de la GC han tenido la misma subida que el resto de guardias civiles y quees más que la subida de sus homólogos del CNP, por lo que si hablamos de diferencias en el mismo puesto de SC yo saco el tema de PJ. Y no me olvido de la productividad que cobran los guardias civiles de PJ que es mayor que la de sus homólogos del CNP.


Mi puesto es el equivalente a un Z. Y las comparaciones ya las he hecho con z de mi provincia los cuales me sacan entre 200 y 300 euros.
El exceso horario se paga a 12euros. Pero sabes qué pasa? Que esta empresa prefiere nombrarte servicios de 6 horas antes que pagar.

Las cuentas ya se han echado unas paginas atrás. A día de hoy y dudo que la cosa cambie, si quieres seguridad ciudadana vete al CNP y si quieres PJ a GC. Y si quieres ascender lo mismo, hazte GC que vas a vivir mejor y vas a cobrar más que sus homologos.

Si me dijeras en qué muncipio trabajas me podría hacer la idea. Si eres equivalente a un zetero no estás destinado en Madrid ciudad, por tanto la diferencia no está en la Territorialidad. Tampoco serias un patrullero si estuvieras destinado en Valencia y Sevilla capitales, que también cobran Territorialidad, de 35 euros mensuales. O en municipios de la comunidad de Madrid, que cobran 94.m creo.
Si crees que la Turnicidad es parte de la diferencia estás en un error, eso paga el exceso de horario y para ello tú deberías hacer las mismas horas extras. Y deberías contabilizar los días libres por noches y festivos, que son unos 3 al mes, 24 horas menos, y el pago por horas festivas y nocturnas.
Pero parece que la diferencia está en la PF y ya expliqué que en el CNP un inspector cobra la misma PF que sus policías de grupo mientras que en la GC un teniente cobra muchísimo más de productividad que sus guardias. Y habría que igualar en todas las categorías y empleos y no solo donde sale perdido el guardia civil.


Igual me equivoco, pero en la GC el exceso horario por las noches y festivos, creo que se lo compensan con la ERG, ICREX y con los DAS.

La territorialidad de las locales de Madrid creo que es de 99€.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 25 Oct 2020, 21:41
por Bávaro
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Hogueras con sidra escribió:a mi me salen 610'18 para Talos, 638 para un patrullero o POSC. Y eso supone 114 a favor del patrullero del CNP en estos conceptos.


Son 510 o 538, echa bien las cuentas ;P.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 26 Oct 2020, 15:17
por Hogueras con sidra
Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**
materialpolicial.com
Ya no se sumar ...
Pues entonces la diferencia es de 4 Euros para el patrullero del CNP en el CES.
Y lo de la PF no se puede comparar como he dicho. Ni tampoco la Turnicidad.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 26 Oct 2020, 16:56
por Arrimadas

intervencionpolicial.com
Me pierdo con tanta cuantía diferente , amen de que no me se las condiciones en el Cnp en cuestión de complementos, así queno haré como los que hablan de la Gc sin saber.
Yo en la última nómina como estuve algunos días de vacaciones, pierdo los 70 euros de Ces de Seguridad Ciudadana que se cobran el mes que se trabaja entero, así que por 3 festivos y varias noches he cobrado 40 euros, lo vienes salir lo hablado anteriormente, sobre 70 céntimos la hora nocturna o festiva realizada.

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 29 Oct 2020, 16:09
por Arrimadas
Academia Acceso Cnp

sector115.es
Presupuestos generales del estado;
Productividad para Cnp; 213.010,82
Productividad para Gc; 192.061,79

Re: Solo Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 29 Oct 2020, 17:03
por Maynard
Arrimadas escribió:Presupuestos generales del estado;
Productividad para Cnp; 213.010,82
Productividad para Gc; 192.061,79

Presupuesto para ministerio de igualdad: 451 MILLONES. Por comparar.