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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 15:37
por ROBIN
Academia Acceso CNP

sector115.es
Muniouro escribió:Un pueblo de 4.000 habitantes al lado del que yo estoy destinado tiene tres policías locales y andan sobre los 2.000 euros tras una subida muy reciente de 300 euros.
Horario de lunes a viernes por la mañana.


El récord en subida salarial lo tiene Lugo, con una subida reciente "a machete" de 450 euros, pasando a ser una de las mejores pagadas de Galicia
Y además con buenos horarios.... XO




El Concello de Lugo sube 450 euros al mes el sueldo a los policías locales


Ciudadanos dice que la medida, que generó una gran polémica, es injustificada

16/02/2017 05:00 h

La aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del Concello de Lugo (RPT) ha desatado una gran tormenta para la alcaldesa y su equipo. El acuerdo, firmado el lunes, tras meses de negociaciones, supone que la institución municipal suba el sueldo de los policías locales un total de 450 euros al mes. El dato fue aportado ayer por Ciudadanos que asegura que tal incremento es injustificado. Ahora solo falta la luz verde del pleno.

La subida bate todos los récords de incrementos salariales de España en un momento en el que muchas administraciones públicas están conteniendo al máximo el gasto. Además, muchas empresas, apenas incrementan la nómina de sus trabajadores. El gobierno municipal «vendió» como un gran logro la aprobación de la RPT. El acuerdo supone, además, incrementos para otros funcionarios.

El edil de Ciudadanos, Jesús Expósito, ofreció datos sobre la espectacular subida. «Cada un dos 90 axentes de policía que fan quendas ven incrementado o seu complemento específico nun 68%, pasando de 8.339, 76 euros ao ano a 13.997,16, aos que hai que sumar un incremento de 635,18 euros no seu complemento de destino, que pasa do nivel 17 ao 19», dijo el edil.

Según el concejal, «un axente que agora cobra 24.978,38 euros, pasará a cobrar coa nova RPT 31.267, 18 anuais». Expósito aclaró que el salario de un policía local que está encuadrado como funcionario del grupo C de la administración, será de 2.233 euros al mes, «máis do que cobra un técnico do grupo B».

«A esta cantidade -significó Expósito- habería que engadir os trienios e o pago de horas extras e reforzos, concepto polo cal durante o último San Froilán o Goberno Local pagou máis de 60.000 euros, o que non ten xustificación porque é parte do traballo da Policía Local, non é nada excepcional nin extraordinario, e máis tendo en conta que a Policía Local fai un 30% menos de xornada laboral que o resto dos traballadores do Concello, xa que traballan 25,5 horas á semana fronte ás 37,5 do resto dos traballadores municipais».

El total de la subida del conjunto en la Policía local supone 734.568, 66 euros al año, lo que representa el 51% de los 1.419.471 euros a los que llega el incremento la nueva RPT en el conjunto de los 752 trabajadores de la plantilla municipal, según los datos de Ciudadanos que considera el reparto «absolutamente discrecional e non responde a criterios obxectivos de valoración».




https://www.lavozdegalicia.es/noticia/l ... 6C3997.htm

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 16:45
por oze
Setter escribió:
oze escribió:
SEBASTIÁN escribió:En Jusapol andan metiendo en el saco a todas las Policía Locales cuando deberían de concretar cuales son las que cobran más que las FCSE . Cuando interesa somos una sola y cuando no , muchas y variadas.


de las que yo conozco, me refiero a Policías Locales, de pueblos desde 3000 habitantes hasta ciudades de 500.000 habitantes, todas y repito todas las Policías Locales ganan más que yo, no te digo que un Policía recién jurado, te hablo de que soy Oficial, ejerciendo de Subinspector durante ya casi tres años, Coordinador de Servicios y con 15 años de antigüedad. 1800 euros con un 18 % de IRPF, y por que cobro la turnicidad, sino no llegaba a 1700 jureles.

Desconozco si en la zona del Norte de España hay Policías Locales que ganen menos de 1500 euros, pero si alguien conoce algún pueblo o ciudad andaluza en que así sea que de nombres, yo personalmente y conozco varios casos, dudo que se ganen menos de esos 1500 en cualquier Policía Local de Andalucía. En caso de que sea así, será en pueblos de menos de 3000 habitantes seguro, por lo que el porcentaje de Policías Locales que cobran menos de 1500 euros será ínfimo.

Pero esto se arregla con una Ley de FFCCSS en condiciones, que no llegue un tal Puyol y diga que él a sus Mossos les pagará 5000 pesetas más que al resto en caso de que haya equiparación.


Yo mismo soy del norte, en una PL de 60.000 habitantes y gano menos de 1500, haciendo el 6x4 (por lo que me salen muchas más horas que en CNP con el 6x5). En dicha ciudad hay CNP.

Aquí al lado hay un municipio de 30.000 con carga de trabajo importante y andan por 1200-1300, haciendo el 6x4. Comparten demarcación con GC.



Pues en la comparación estáis igual que PN y GC, 1500 ganan más o menos. Lógicamente en la comparación el ser humano siempre mira al de arriba.
En Andalucía, Valencia, Cataluña, Madrid,... NO creo que haya un solo Policía local que gane 1200 euros, y si es así es una vergüenza. Los que yo conozco y son varios y de varias ciudades casi todos pasan de 2000 € netos mes y el que no llega es por muy poco. Esos mismos 3 o 4 Pagas extraordinarias COMPLETAS anuales, horas extras al doble, triple o... Superiores a los servicios extras de 80 €brutos de PN.
La jubilación a los 60 años al caer...
No es por ponerte los dientes largos pero el Noroeste me da a mi que es la excepción si es asi

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 17:41
por Setter
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
oze escribió:
Setter escribió:
oze escribió:
de las que yo conozco, me refiero a Policías Locales, de pueblos desde 3000 habitantes hasta ciudades de 500.000 habitantes, todas y repito todas las Policías Locales ganan más que yo, no te digo que un Policía recién jurado, te hablo de que soy Oficial, ejerciendo de Subinspector durante ya casi tres años, Coordinador de Servicios y con 15 años de antigüedad. 1800 euros con un 18 % de IRPF, y por que cobro la turnicidad, sino no llegaba a 1700 jureles.

Desconozco si en la zona del Norte de España hay Policías Locales que ganen menos de 1500 euros, pero si alguien conoce algún pueblo o ciudad andaluza en que así sea que de nombres, yo personalmente y conozco varios casos, dudo que se ganen menos de esos 1500 en cualquier Policía Local de Andalucía. En caso de que sea así, será en pueblos de menos de 3000 habitantes seguro, por lo que el porcentaje de Policías Locales que cobran menos de 1500 euros será ínfimo.

Pero esto se arregla con una Ley de FFCCSS en condiciones, que no llegue un tal Puyol y diga que él a sus Mossos les pagará 5000 pesetas más que al resto en caso de que haya equiparación.


Yo mismo soy del norte, en una PL de 60.000 habitantes y gano menos de 1500, haciendo el 6x4 (por lo que me salen muchas más horas que en CNP con el 6x5). En dicha ciudad hay CNP.

Aquí al lado hay un municipio de 30.000 con carga de trabajo importante y andan por 1200-1300, haciendo el 6x4. Comparten demarcación con GC.



Pues en la comparación estáis igual que PN y GC, 1500 ganan más o menos. Lógicamente en la comparación el ser humano siempre mira al de arriba.
En Andalucía, Valencia, Cataluña, Madrid,... NO creo que haya un solo Policía local que gane 1200 euros, y si es así es una vergüenza. Los que yo conozco y son varios y de varias ciudades casi todos pasan de 2000 € netos mes y el que no llega es por muy poco. Esos mismos 3 o 4 Pagas extraordinarias COMPLETAS anuales, horas extras al doble, triple o... Superiores a los servicios extras de 80 €brutos de PN.
La jubilación a los 60 años al caer...
No es por ponerte los dientes largos pero el Noroeste me da a mi que es la excepción si es asi


En la capital de la provincia se gana bastante mejor, pero por lo demás aquí no cobramos como en Andalucía.
En mi CA ningún recién entrado gana más de 1.900€ limpios salvo que esté en alguna unidad concreta.

Mis pagas extras no son completas. Supongo que te refieres con completa a cobrar lo mismo en la extra que en un mes normal. En mi caso no llega a ser completa por unos 300 o 350€.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 17:47
por POLISAN
Pues en la comparación estáis igual que PN y GC, 1500 ganan más o menos. Lógicamente en la comparación el ser humano siempre mira al de arriba.
En Andalucía, Valencia, Cataluña, Madrid,... NO creo que haya un solo Policía local que gane 1200 euros, y si es así es una vergüenza. Los que yo conozco y son varios y de varias ciudades casi todos pasan de 2000 € netos mes y el que no llega es por muy poco. Esos mismos 3 o 4 Pagas extraordinarias COMPLETAS anuales, horas extras al doble, triple o... Superiores a los servicios extras de 80 €brutos de PN.
La jubilación a los 60 años al caer...
No es por ponerte los dientes largos pero el Noroeste me da a mi que es la excepción si es asi[/quote]

¿Mande?¿cuando dices Valencia te refieres a Valencia capital o a la Comunidad Valenciana? Toda mi zona, TODA, a excepción de seguramente Xativa o Alzira, no llegan a 1500 ni por el forro. Canals,Enguera, Anna, Chella, Bolbaite, Navarres, Bicorp, Aielo, Canals, Moixent, L´Olleria.........Como no cojas un radio de unos 15/20 kilómetros alrededor de la Ciudad de Valencia con sus grandes poblaciones cercanas, no ves un sueldo que pase de los 1500 euros. Algunos como Enguera, ya salieron en el periódico porque no eran ni mileuristas

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 18:57
por oze
Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com
Perdón entonces. De Valencia hablaba por referencia de otros compañeros. Sorry.
Más a favor de todos, ley estatal hace falta para solucionar esto. Por que en un pueblo catalán o vasco tienen que ganar más que en uno andaluz o madrileño, y por qué estos más que uno gallego o valenciano? Acaso ahí regalan la vivienda? La sangría a mi modo de ver es tanta comunidad autónoma y ayuntamientos que hacen lo que quieren.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 22:11
por SEBASTIÁN
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Efectivamente tiene que haber unificación en las PL en esto también . Ni tanto ni tan poco.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 10 Ene 2018, 23:33
por mugikorra
Bolsa Tiro

militariapiel.es
oze escribió:Perdón entonces. De Valencia hablaba por referencia de otros compañeros. Sorry.
Más a favor de todos, ley estatal hace falta para solucionar esto. Por que en un pueblo catalán o vasco tienen que ganar más que en uno andaluz o madrileño, y por qué estos más que uno gallego o valenciano? Acaso ahí regalan la vivienda? La sangría a mi modo de ver es tanta comunidad autónoma y ayuntamientos que hacen lo que quieren.




En la C.A.P.V. existen unos 81 Cuerpos de Policía Local con un total de 3.700 agentes, un 10% de ellos interinos (existe una Bolsa conjunta con lo cual hoy puedes estar trabajando en un Ayuntamiento acogido a la misma, mañana en otro a 100 km y pasado, en el Paro)

De esos 81 Cuerpos, ni más ni menos que en 43 NO porta arma de fuego NINGUNO de sus integrantes. Algunos de ellos, ni defensa/bastón policial.

Quizás en las Capitales (Bilbao, Vitoria-Gasteiz, San Sebastián) sí que tengan un salario más acorde en base a un Presupuesto Municipal más rico. En especial en turnos de noche o ciertas unidades operativas en las que superan incluso a un ertzaina. Pero me temo que esa generosidad en retribuciones no es generalizada. Aparte de tener Corporativas Municipales con una visión de la labor policial muy muy muy peculiar.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 11 Ene 2018, 07:32
por ferru sanma
Temario Escala Básica

90 euros. Hacemos envíos a toda España.
joyfepolferes.es
Es muy complicado a estas alturas intentar poner freno a las retribuciones de cada una de las administraciones existentes porque es algo que se debió prever años atrás. A día de hoy ninguna te lo va a aceptar y la única solución que veo es que venga impuesto por Europa en unos años mediando un cataclismo económico, mismamente el de las pensiones.

El problema que tenemos nosotros, como estatales, es que nuestros políticos no sienten respeto por nosotros y no dan mas que palmaditas en la espalda. Como no les falta gente ni ganas de trabajar pues así estamos.

A ver como se retratan la semana que viene.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 11 Ene 2018, 09:34
por bizkaitarraespañol
CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com
mugikorra escribió:
oze escribió:Perdón entonces. De Valencia hablaba por referencia de otros compañeros. Sorry.
Más a favor de todos, ley estatal hace falta para solucionar esto. Por que en un pueblo catalán o vasco tienen que ganar más que en uno andaluz o madrileño, y por qué estos más que uno gallego o valenciano? Acaso ahí regalan la vivienda? La sangría a mi modo de ver es tanta comunidad autónoma y ayuntamientos que hacen lo que quieren.




En la C.A.P.V. existen unos 81 Cuerpos de Policía Local con un total de 3.700 agentes, un 10% de ellos interinos (existe una Bolsa conjunta con lo cual hoy puedes estar trabajando en un Ayuntamiento acogido a la misma, mañana en otro a 100 km y pasado, en el Paro)

De esos 81 Cuerpos, ni más ni menos que en 43 NO porta arma de fuego NINGUNO de sus integrantes. Algunos de ellos, ni defensa/bastón policial.

Quizás en las Capitales (Bilbao, Vitoria-Gasteiz, San Sebastián) sí que tengan un salario más acorde en base a un Presupuesto Municipal más rico. En especial en turnos de noche o ciertas unidades operativas en las que superan incluso a un ertzaina. Pero me temo que esa generosidad en retribuciones no es generalizada. Aparte de tener Corporativas Municipales con una visión de la labor policial muy muy muy peculiar.
Pues aparte de las capitales, en Basauri, al lado de Bilbao y con solo 40.000 habitantes en el 2012 ya ganaban 2400 netos al mes:

https://www.patrulleros.com/foro/index. ... ic=48234.0

Yo creo que el 99% de las PL de Euskadi( de los que llevan arma), ganan lo mismo o incluso más que la Ertzaintza.

Y si nos vamos al lado, en Castro Urdiales (Cantabria), son 2626 brutos al mes sin trienios ni festivos.

https://www.google.es/url?sa=t&source=w ... eNPhITRcjg

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Jue, 11 Ene 2018, 14:09
por Setter

foropolicia.es
bizkaitarraespañol escribió:
mugikorra escribió:
oze escribió:Perdón entonces. De Valencia hablaba por referencia de otros compañeros. Sorry.
Más a favor de todos, ley estatal hace falta para solucionar esto. Por que en un pueblo catalán o vasco tienen que ganar más que en uno andaluz o madrileño, y por qué estos más que uno gallego o valenciano? Acaso ahí regalan la vivienda? La sangría a mi modo de ver es tanta comunidad autónoma y ayuntamientos que hacen lo que quieren.




En la C.A.P.V. existen unos 81 Cuerpos de Policía Local con un total de 3.700 agentes, un 10% de ellos interinos (existe una Bolsa conjunta con lo cual hoy puedes estar trabajando en un Ayuntamiento acogido a la misma, mañana en otro a 100 km y pasado, en el Paro)

De esos 81 Cuerpos, ni más ni menos que en 43 NO porta arma de fuego NINGUNO de sus integrantes. Algunos de ellos, ni defensa/bastón policial.

Quizás en las Capitales (Bilbao, Vitoria-Gasteiz, San Sebastián) sí que tengan un salario más acorde en base a un Presupuesto Municipal más rico. En especial en turnos de noche o ciertas unidades operativas en las que superan incluso a un ertzaina. Pero me temo que esa generosidad en retribuciones no es generalizada. Aparte de tener Corporativas Municipales con una visión de la labor policial muy muy muy peculiar.
Pues aparte de las capitales, en Basauri, al lado de Bilbao y con solo 40.000 habitantes en el 2012 ya ganaban 2400 netos al mes:

https://www.patrulleros.com/foro/index. ... ic=48234.0

Yo creo que el 99% de las PL de Euskadi( de los que llevan arma), ganan lo mismo o incluso más que la Ertzaintza.

Y si nos vamos al lado, en Castro Urdiales (Cantabria), son 2626 brutos al mes sin trienios ni festivos.

https://www.google.es/url?sa=t&source=w ... eNPhITRcjg

Lo de Castro es cierto, pero ahora mira el resto de Cantabria. Estamos muy lejos de esas cifras.