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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 12:28
por AZULITO05
oze escribió:No he conocido una Policía Local que gane menos que una estatal, ni una, pero ni se acerque, y he pasado por varias plantillas, dos Comisarias Locales y una Provincial, y en los pueblos cercanos de menos de 5000 habitantes un Policía Local raso gana como un subinspector de PN


Compañero oze cuantas nóminas quieres de Pl de menos de 1500......

Pl Coruña no hace mucho tiempo, cobraba 1100 euros, con 6 días de disponibilidad al año.

En Galicia pocas plantillas pasan de 1500/1600 y muchas por debajo.

Si suben el sueldo será por horas, porque la Administración no quiere meter gente.

A los compañeros de FCSE si les pagaran la pagas extras dobles, las horas extras que hacen a mayores, los juicios ya se pondrían en números similares.

También es cierto que las PLs llevamos años intentando podernos irnos a los 60 y la PN ya haces años que podía irse a los 55....por poner un ejemplo .

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 12:48
por oze
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nola2hurtu.eus
Yo te hablo de mi experiencia de 16 años, eso sí en el otro extremo de la península. En Andalucía ciudades como La Coruña dejaron esos 1500 euros atrás hace varios lustros.
PN horas extras 0 patatero, y para coger libre ese exceso a veces hay que hacer encajes de bolillos.
La segunda actividad, no jubilación, es cierto que pasan Policías a los 55 años, cobrando 1300 y pocos euros. Es cierto que hay que equiparar eso a otras Policías pero también te digo que infinidad de compañeros permanecen en activo por 400 euros al mes por que no les llega.
Los más jóvenes podremos pasar a 2 actividad con 58 y subiendo, para que veáis que no es oro todo lo que reluce

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 12:49
por Chang_wade
oze escribió:
Chang_wade escribió:
oze escribió:Aquí nadie habla de creerse superior a otro.
PN y GC piden equiparacion con autonómicas y muchas muchas Policías locales. O resulta que en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Málaga, Marbella, Leganes, Elche, Vigo, etc etc las PL cobran 1200 €?
Cuando hay que ir a Cataluña, a Melilla o a Tenerife van a reforzar en comisión de servicio las Policías Autonomías o las locales? A que no. Yo no me creo superior a nadie pero inferior tampoco y eso es lo que se pide, que estamos ya hasta los mismísimos ******* de tanta palmadita


1- Que no te equiparen con muchas Policías Locales, a ver si te van a bajar el sueldo.

2- 1200€ no cobran, pero tampoco lo cobra un estatal.

3- En el Pais Vasco ganan lo mismo o muy parecido estatales y Ertzaintza. ¿Qué propones Equiparación + Plus en el Pais Vasco? ¿Quitar el plus? ¿Equiparar en el Pais Vasco al céntimo?

4- Equiparación, también tendría que incluir derechos. Como irse a casa con 55 años con un porcentaje alto de sueldo, casa cuartel en la Guardia CIvil (Un porcentaje), ayudas a los estudios, descuentos en transporte.....


Lo has clavao, equiparacion y que quiten el plus, pero equiparacion en todo. Jubilación, horas extras, juicios, etc. Si un PN pasa a segunda actividad con 55-58 pues un ertxaintxa también. Resumen Equiparacion Total. Te recuerdo que PN no tiene casa cuartel y demás prebendas que mencionas


Sería la solución más sensata. Igualar todas TODAS las condiciones y quitar el plus.

Evidentemente no se puede equiparar y mantener el plus, porque entonces el sueldo de los estatales se iría muy por encima de los autonómicos y si se trata de equiparar...

Yo en su lugar metería un complemento de territorialidad que sería más alto en las zonas más caras (Madrid, Barcelona, Pais Vasco), de hasta unos 250€ y de 0€ en zonas más baratas. Y en el medio el resto de zonas. Vivir en Madrid con 1500€ y sin casa (CNP) es una odisea.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 12:51
por eipie
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A ver si llega ya la esperada equiparación y algún político dice las cosas claras o que se vayan a la mierd*. Espero que GC y nacional cobreis como el que más. Si es ertzaintza la que cobra más, pues como ellos. Si es como nosotros los mossos, pues más de lo mismo. En el fondo lo importante es que se valore justamente el trabajo de cada uno. A mi el sueldo me preocupa, no puedo decir que no. Pero en mi caso concreto me preocupan también otras cosas. Ya sabéis como está el CME y la purga que necesita. Ya digo, yo estaría encantado de que GC y nacional y policía local cobrase 2000 o 3000 euros, pero que no sea a costa de perder otras como ha pasado en los politizadiísimos cuerpos de policía autónomica.

Saludos

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 12:52
por Chang_wade
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AZULITO05 escribió:
oze escribió:No he conocido una Policía Local que gane menos que una estatal, ni una, pero ni se acerque, y he pasado por varias plantillas, dos Comisarias Locales y una Provincial, y en los pueblos cercanos de menos de 5000 habitantes un Policía Local raso gana como un subinspector de PN


Compañero oze cuantas nóminas quieres de Pl de menos de 1500......

Pl Coruña no hace mucho tiempo, cobraba 1100 euros, con 6 días de disponibilidad al año.

En Galicia pocas plantillas pasan de 1500/1600 y muchas por debajo.

Si suben el sueldo será por horas, porque la Administración no quiere meter gente.

A los compañeros de FCSE si les pagaran la pagas extras dobles, las horas extras que hacen a mayores, los juicios ya se pondrían en números similares.

También es cierto que las PLs llevamos años intentando podernos irnos a los 60 y la PN ya haces años que podía irse a los 55....por poner un ejemplo .


Completamente de acuerdo en los sueldos de P.Locales, hay de todo. Pero nos llama la atención lo bueno, obviendo que en la mayoría de los sitios, son sueldos similares a los estatales.

Lo de los 60, si se aprueba será pagando una sobrecotización y en la práctica para los más jovenes será a los 62, salvo que hayas entrado muy joven. (Algo no muy habitual ya).

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 13:15
por Caries
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militariapiel.es
El problema es que un mosso gana unos 600 euros mas al mes que un PN o GC destinados en Cataluña,allí es peor porque conviven en el trabajo pero también es desigual con respecto a ,Galicia,Castilla león etc.Todo lo demás abran otro hilo,al respecto, por favor.

Por cierto que el trabajo de un un policía local no se parece en nada a un policía nacional ,y poco al de un GC si obviamos el tema del tráfico, que menos que ya que tienes a un agente del la autoridad en la calle ,armado pues que pueda y digo pueda hacer ciertas cosas pero cada uno tiene sus competencias muy claritas y un policía local su principal función es el trafico en el municipio y hacer cumplir ordenanzas municipales,todo lo demás no es competencia exclusiva suya, lo hace de manera supletoria...no nos liemos,que no es lo mismo un mosso que la guardia urbana,yo no soy quien para decir quien tiene mas trabajo menos sueldo etc,pero no es lo mismo.

Las policías locales de pueblos de mas de 30 mil habitantes ganan bastante mas que un un PN o GC ,dejemonos ya de mezclar churras con merinas, si un policía local puntual de un pueblo pequeño gana menos es eso,puntual

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 13:38
por Chang_wade
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joyfepolferes.es
Caries escribió:El problema es que un mosso gana unos 600 euros mas al mes que un PN o GC destinados en Cataluña,allí es peor porque conviven en el trabajo pero también es desigual con respecto a ,Galicia,Castilla león etc.Todo lo demás abran otro hilo,al respecto, por favor.

Por cierto que el trabajo de un un policía local no se parece en nada a un policía nacional ,y poco al de un GC si obviamos el tema del tráfico, que menos que ya que tienes a un agente del la autoridad en la calle ,armado pues que pueda y digo pueda hacer ciertas cosas pero cada uno tiene sus competencias muy claritas y un policía local su principal función es el trafico en el municipio y hacer cumplir ordenanzas municipales,todo lo demás no es competencia exclusiva suya, lo hace de manera supletoria...no nos liemos,que no es lo mismo un mosso que la guardia urbana,yo no soy quien para decir quien tiene mas trabajo menos sueldo etc,pero no es lo mismo.

Las policías locales de pueblos de mas de 30 mil habitantes ganan bastante mas que un un PN o GC ,dejemonos ya de mezclar churras con merinas,


Si tanto te importa la pasta haber opositado a una "Guardia Urbana" que tenga sueldos altos. O a Mosso.

Que ya está bien de menospreciar, a los demás.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 13:39
por Chang_wade
Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
Caries escribió:42200!!!! Me ve quedado anodado, nos sacan una diferencia de juzgado de guardia. A reglamento desde ya.

Pero si me sacan mil euros al mes de ser así!


Si no estás contento vete a la privada y deja tu puesto que hay 50.000 opositores que entrarían con ganas de comerse el mundo.

Que ya me canso de leer tanto tontería.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 13:40
por Bávaro

foropolicia.es
Y dale con la equiparación de GC con CNP, la equiparación debe de ser en las dos direcciones, no sólo en una, ya que también tendrán que equiparar a CNP con GC en las unidades que cobran menos en el CNP, igual número de viviendas etc....., los mismas retribuciones, medios y privilegios en los dos cuerpos, ni más ni menos.

No sé que hacen los sindicatos y JUSAPOL con este tema, se ve que las asociaciones de la GC andan más avispadas.

https://www.elconfidencialdigital.com/s ... 94858.html

SEGURIDAD
1.500 millones en tres años para equiparar a policías y guardias civiles con los Mossos
La Guardia Civil presenta a Interior un plan de financiación. Respuesta del Ministerio: “En principio, salen las cuentas”
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La equiparación salarial de la Policía Nacional y la Guardia Civil con los Mossos d’ Esquadra y otros cuerpos autonómicos, como la Ertzaintza y la Policía Foral, es una reivindicación histórica que, en los últimos meses, se ha convertido en un clamor popular. Ahora, puede convertirse en realidad de tener éxito el plan de financiación que ya estudia el Ministerio del Interior.
05 dic 201701:00
Según ha sabido El Confidencial Digital, el organismo que dirige Juan Ignacio Zoido recibió el pasado mes de noviembre un dossier, remitido por la dirección de la Guardia Civil, en el que se propone un calendario de inversión para lograr, en apenas tres años, igualar los sueldos del Instituto Armado y de la Policía Nacional con los del resto de cuerpos policiales de España.

Este documento ha sido impulsado por las asociaciones de la Guardia Civil que, tras tratar el asunto en el Consejo de la Benemérita, han logrado que sea elevado a Interior. Ahora, explica a este diario uno de los impulsores, “estamos a la espera del visto bueno de Interior, y después de Hacienda, para ponerlo en marcha en los Presupuestos de 2018”.

1.500 millones en tres años
Las fuentes consultadas por ECD afirman que la inversión total que debería hacer el Estado para la equiparación total entre los diferentes cuerpos policiales del país sería de 1.500 millones de euros. Una cantidad “inasumible” en un solo ejercicio pero que podría desembolsarse en tres años consecutivos: 2018, 2019 y 2020.

La cantidad a invertir en cada uno de esos años siempre sería la misma: 500 millones de euros. Ramón Rodríguez, representante de Unión de Guardias Civiles en las negociaciones, explica que ese gasto extra “se consolidaría cada año”. Así, “cada nuevo Presupuesto trabajaría sobre la base salarial aprobada en el ejercicio anterior, por lo que requeriría el mismo incremento anual”.

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Un gasto que, según los datos recogidos por las asociaciones de la Guardia Civil, supone ‘solo’ el 0,1% del PIB. Así las cosas, explican, “no se pondría en riesgo el cumplimiento del objetivo de déficit” con esta medida.

De aceptar Hacienda este calendario de inversión, el Gobierno de Rajoy sería el protagonista único de la equiparación salarial. Porque si hubiera elecciones generales a finales de 2019, “para entonces ya puede tener aprobados los Presupuestos de 2020”. Una circunstancia que, además, puede tener en cuenta el Ejecutivo de cara a esos comicios.

“ En principio, salen las cuentas”
Con la inversión inicial de 500 millones, Interior lograría un primer objetivo, perseguido por la Guardia Civil durante décadas: que los agentes del Instituto Armado perciban el mismo sueldo que los compañeros de la Policía Nacional.

Antes de que se exigiera la equiparación de ambos cuerpos con los sueldos de los Mossos d’ Esquadra, la Ertzaintza y la Policía Foral, ya se estaba trabajando, desde el Consejo de la Guardia Civil, en la igualdad de salarios entre la Benemérita y la Policía Nacional. Un trabajo que apuntaba a una inversión, ya en 2018, de más de 80 millones de euros para esta partida.

Según las fuentes consultadas, Interior “siempre ha tenido voluntad” de acometer esta inversión. La cantidad ahora, no obstante, sería mucho más elevada y durante tres años consecutivos. Pese a ello, la primera impresión desde el Ministerio ha sido positiva: “ Nos han dicho que, en principio, salen las cuentas”.

Cobran un 27% menos
Las asociaciones y sindicatos de la Guardia Civil y la Policía llevaban protagonizando, desde el inicio de legislatura, una guerra de cifras constante para exigir que ambos cuerpos cobren lo mismo. Según datos oficiales de Interior, la media de sueldos del Instituto Armado (dejando a un lado los complementos) es ligeramente inferior a la del Cuerpo Nacional: de 24.515,9 euros anuales los primeros a 24.524,4 euros los segundos.

En los últimos meses, no obstante, y sobre todo después de lo ocurrido en Cataluña, los dos cuerpos nacionales han unido fuerzas para que se les equipare con las diferentes policías autonómicas, especialmente con los Mossos d’ Esquadra. Una reivindicación que se fundamenta en las importantes diferencias salariales existentes.

Así, un policía autonómico catalán, con la escala más baja, recibe al año una media de 36,685 euros, un 27,2 por ciento más de lo que cobran tanto policías como guardias civiles. Un bache salarial que el Gobierno se ha comprometido a eliminar.

Exigencia de C ’ s para aprobar los Presupuestos
Desde el Ministerio del Interior, y también altos cargos del PP, han trasladado a Policía y Guardia Civil que la equiparación “ comenzará con los Presupuestos de 2018”, aunque sin aportar las cifras que desvela hoy este confidencial.

Las fuentes consultadas explican que, efectivamente, desde el Gobierno “se han tomado en serio” las advertencias de Ciudadanos de no aprobar las cuentas del año próximo si no incluía una previsión de fondos para la equiparación salarial de las diferentes policías: “Eso, unido a la unión sin fisuras de las asociaciones y los sindicatos, les ha podido empujar a tomar la decisión”.

Sea por un motivo o por otro, lo cierto es que Juan Ignacio Zoido quiere cumplir con el compromiso adquirido con la Policía Nacional y la Guardia Civil. La última palabra, no obstante, la tendrá Hacienda, pero “el informe que tiene el Ministerio es sólido y Montoro no debería poner ningún impedimento”.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 05 Dic 2017, 13:45
por Chang_wade
Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Caries escribió:Buena nos días, me presento soy oficial del CNP desde hace 7años, nuevo en el foro, nunca me dio por escribir en el.Llevo años leyéndolo, viendo noticias, opinión etc,pero jamas me dio por opinar,el tema de la equiparacion me ha hecho cambiar de opinión, llevó leyendo los hilos recientemente unificados desde su creación y veo que últimamente se esta desvirtuando su fin.

Queremos una equiparacion salarial, porque es de justicia, no puede ser que el FBI gane menos que un sheriff de ciudad,no puede ser.

Policías autonómicas le sacan en sueldo,jubilación real etc a PN y GC unos 600 euros mes, jubilación,juicios, chalecos antibalas de siempre hasta hace poco no teníamos .....

Se esta desvirtuando hilo,y convirtiendo en una defensa de ertzainza etc... La peligrosidad de zona norte por culpa de Eta es bien conocida,pero lo que gana una GC o PN en cualquier provincia de España es abismal, punto final.
Seguridad Ciudadana en Trujillo o Benidorm o mil poblaciones . 1500 a ojo... Seguridad ciudadana en Pv o Cataluña, allí asignadas a P.autonómica 500 euros mas, seguridad ciudadana es seguridad ciudadana ,sea donde sea.
queremos justicia salarial!

No hace falta justificar las dificultades en Pvasco son bien conocidas solo queremos equiparacion en sueldos a igual trabajo,muchos de ellos realizados en las grandes ciudades de España con muchas mas grandes cargas de trabajo.

Un saludo,y no se si ahí algún lugar para presentarse con mas rigor por así decirlo. Gracias y buen servicio. Nos vemos en próxima reunión de Jusapol.


Y en las pruebas de "Oficial", ¿No había prueba de ortografía?

Hay del verbo haber. Ahí es un adverbio. Pero esto es de 1º de primaria.