FORO POLICIA

Edición 175 Aniversario Gc

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Por cierto, yo no tengo pabellón pero lo que si que tengo son compañeros de CNP en la ciudad limitrofe cobrando más que yo y echándo menos horas.
Y lo que no hago es venir a un foro público a echar mierda sobre MIS COMPAÑEROS porque me alegro de que ellos hayan luchado más y mejor por sus condiciones.

Pero vamos, que aquí todos debéis conocer a los guardias más sinvergüenzas del mundo porque casualidades de la vida, con todo guardia de mi puesto con pabellón con el que hablo me dice que lo mandaba a la mierda por la equiparación con un mosso y que si los mantienen que cobren un alquiler.

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metalico89 escribió:Por cierto, yo no tengo pabellón pero lo que si que tengo son compañeros de CNP en la ciudad limitrofe cobrando más que yo y echándo menos horas.
Y lo que no hago es venir a un foro público a echar mierda sobre MIS COMPAÑEROS porque me alegro de que ellos hayan luchado más y mejor por sus condiciones.

Pero vamos, que aquí todos debéis conocer a los guardias más sinvergüenzas del mundo porque casualidades de la vida, con todo guardia de mi puesto con pabellón con el que hablo me dice que lo mandaba a la mierda por la equiparación con un mosso y que si los mantienen que cobren un alquiler.

Igual me equivoco, pero alguien dice que le quiten los pabellones a la GC? YO CREO QUE LO QUE ESTÁ CLARO ES QUE TAMBIÉN LOS QUEREMOS EN LA PN, y el que no tenga pabellón pues que cobre más que el que no lo tiene, no? Tú tendrías que cobrar más que un compañero tuyo que vive en un pabellón ruinoso. ¿Donde ves que se eche mierda?

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Sindicatos policiales defienden que el informe entregado al Ministerio del Interior por la consultora Ernst&Young Abogados sobre la equiparación salarial ha ignorado a 1.780 funcionarios, lo que obligaría a incrementar la partida de 807 millones de euros comprometida para el trienio 2018-2020.

Ésta es una de las conclusiones que ponen en sus informes organizaciones policiales tras analizar el trabajo de la auditora, que hace una comparación parcial de las diferencias salariales entre policías nacionales y guardias civiles con los Mossos d’Esquadra al no contar con todos los datos ante la negativa de la Generalitat de Cataluña a facilitar la información sobre el Cuerpo autonómico. Y así se lo harán saber a la Secretaría de Estado de Seguridad, cuya titular -Ana Botella- se reúne este jueves con representantes de los sindicatos de la Policía y de las asociaciones profesionales de la Guardia Civil para discutir el documento de la auditora.

En su informe, la consultora externa deja claro que, a requerimiento de la Secretaría de Estado de Seguridad, los 807 millones acordados “son el marco total y absoluto” en el que se basa su análisis. Así lo detalla Ernst&Young después de que en la primera versión entregada -devuelta por Interior con el argumento de que no cumplía el pliego de prescripciones- reconociera que dicha cantidad era “insuficiente” para alcanzar la igualdad retributiva al incluir complementos que no tienen carácter retributivo.
Guardias civiles echan las cuentas a Interior: faltan 118 millones para la equiparación

La Asociación Escala de Suboficiales de la Guardia Civil (ASESGC) cifra en al menos 118,35 millones de euros la partida adicional que tendría que consignar el Ministerio del Interior para que[...]

Partiendo de los propios datos manejados por la auditora, sindicatos policiales han constatado que Ernst&Young ha excluido a unos 1.500 funcionarios adscritos a la Comisaría General de Información -tanto a nivel central como periférico- y a unos 280 agentes que integran la plantilla operativa de los Tedax-NRBQ -el informe habla de 43 cuando se contabilizan 323- por no habérseles facilitado los datos a los autores del informe. De acuerdo con la equivalencia que les correspondería con los Mossos y la diferencia anual por funcionario que se ha calculado, las organizaciones cifran en más de 6,1 millones de euros el dinero que Interior habría que añadir para subsanar este error.

Policías y guardias civiles calculan que se necesitan al menos 190,5 millones más para que la equiparación salarial sea real

Las organizaciones también aseguran que la auditora ha clasificado de forma errónea a 29.790 agentes sólo en la escala básica (27.862 policías y 1.928 oficiales), lo que eleva la factura otros 66,59 millones de euros para que se cumpla el acuerdo de equiparación de sueldos con los Mossos d’Esquadra. De acuerdo con estos análisis, sólo en las categorías de policía y oficial de policía habría que incrementar la citada partida de 807 millones en al menos 72,14 millones más.

Los sindicatos pondrán en conocimiento de la Secretaría de Estado de Seguridad que tampoco se han tenido en cuenta las incorporaciones que se han producido en el Cuerpo desde que el equipo del popular Juan Ignacio Zoido hizo los cálculos durante la negociación con los sindicatos policiales y las asociaciones profesionales de la Guardia Civil, lo que aleja el objetivo de recortar la brecha salarial al haber más funcionarios entre los que repartir el dinero comprometido.
Falta de datos

El pasado mes de mayo, antes de que se les facilitara el informe reelaborado por Ernst&Young, el sindicato Unión Federal de Policía (UFP) entregó al departamento que dirige Fernando Grande-Marlaska un estudio puesto a puesto en el que concluía que para que los agentes de la escala básica (policía y oficial) vieran equiparados sus sueldos con los de la Policía de la Generalitat sería necesario desembolsar 61,5 millones más. Esta cantidad es ligeramente inferior a los 72,14 que los sindicatos calculan ahora por cuanto en el trabajo inicial se desconocía cuántos efectivos integraban diversas especialidades (como Asuntos Internos, seguridad privada, Brigada Móvil, Participación Ciudadana y Atención a la Ciudadanía).

Tampoco asociaciones de la Guardia Civil dan por bueno el informe de Ernst&Young Abogados. Como informó este diario, la Asociación Escala de Suboficiales de la Guardia Civil (ASESGC) cifra en al menos 118,35 millones de euros la partida adicional que tendría que habilitar Interior para que la igualdad retributiva sea “total y absoluta”, como se comprometió Zoido cuando se firmó el acuerdo. Es por ello por lo que se decidió encargar una auditoría a una consultora externa, encargada de verificar si los 807 millones eran suficientes.

A ASESGC le sale esa cantidad si se desglosaran los empleos de la escala de suboficiales para compararlos con los puestos asimilables de los Mossos (entre 24,07 y 70,52 millones), si se restaran conceptos que no tienen carácter retributivo -como vestuario y plus de residencia- pero incorporados por Interior (44,42 millones) y si tampoco se computaran las gratificaciones por servicios extraordinarios, cruces y condecoraciones (49,93 millones).
247 millones por abonar

De esta forma, los cálculos de policías y guardias civiles elevan el coste de la equiparación real en al menos 190,5 millones, montante que supondría aumentar en casi una cuarta parte el dinero que Interior está dispuesto a pagar en tres años: ya ha abonado 560 millones (310 en 2018 y 250 en 2019) y le queda por desembolsar 247 millones el próximo año.

Frente al criterio que mantienen los cuatro sindicatos policiales (SUP, CEP, UFP y SPP) y las siete asociaciones profesionales de la Guardia Civil (AUGC, AEGC, UO, APROGC, UniónGC, ASESGC y la Asociación Profesional de Cabos) que rubricaron el acuerdo con el Gobierno del PP, la asociación Jusapol sigue defendiendo que para que la equiparación salarial sea total se necesitan 1.500 millones y que la única vía para conseguirlo es la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que ha de tramitar el Congreso de los Diputados tras presentar a finales de la pasada legislatura más de medio millón de firmas.
https://www.elindependiente.com/politic ... indicatos/

usera-villaverde escribió:

luismi33 escribió:

sam654 escribió:si llegaramos a cobrar el tercer tramo que tengo mis dudas, esta clarisimo que no cumplira el acuerdo ya que el mismo dice que sera el ultimo y en 2020 tendriamos que cobrar como un mosso


dentro de la chapuza, tal como dicen arriba por ejemplo un policia nacional de policia judicial no podrian subirle lo mismo que a un GC judicial que le esta sacando 200/250e todos los meses sin justificacion ya que no realiza mas ni mejor trabajo, o un policia destinado en una adscrita ya cobra 300 o 400e mas que los demas

el primer tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el segundo tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el tercer tramo despues de mas de dos años.....que diran?

el tema de las casas gratis de los GC esta claro que duele mucho porque es un privilegio grandisimo y no quieren que se les toque...alegan que estan en ruinas que son muy pocos las que las tienen pero NO me creo nada y si fuera verdad pues valiente tonteria la discursion que las quiten o paguen por ellas en condiciones y punto

luego ya hay temas como los turnos de unos y otros, que si unos guardan plazas para sus hijos y otros no, que si uno en civil y otro militar todos esos temas no son economicos por lo que quedarian fuera de toda negociacion de equiparacion salarial

Los pabellones, residencias y habitaciones de la GC en la mayoría de los casos está muy muy bien. Amén del descuento del ave que en el CNP es una miseria

Has llevado a cabo alguna auditoría particular del estado actual de los mismos en su totalidad???

Porque para hablar con tanta seguridad, imagino que estarás perfectamente informado.

Estoy informado por familiares que tengo en la GC.

¿ Tú has hecho alguna auditoría para saber/decir que tenemos comisarías que están fatal ?

Si para hablar de algo tenemos que hacer antes una auditoría...

luismi33 escribió:

sam654 escribió:si llegaramos a cobrar el tercer tramo que tengo mis dudas, esta clarisimo que no cumplira el acuerdo ya que el mismo dice que sera el ultimo y en 2020 tendriamos que cobrar como un mosso


dentro de la chapuza, tal como dicen arriba por ejemplo un policia nacional de policia judicial no podrian subirle lo mismo que a un GC judicial que le esta sacando 200/250e todos los meses sin justificacion ya que no realiza mas ni mejor trabajo, o un policia destinado en una adscrita ya cobra 300 o 400e mas que los demas

el primer tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el segundo tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el tercer tramo despues de mas de dos años.....que diran?

el tema de las casas gratis de los GC esta claro que duele mucho porque es un privilegio grandisimo y no quieren que se les toque...alegan que estan en ruinas que son muy pocos las que las tienen pero NO me creo nada y si fuera verdad pues valiente tonteria la discursion que las quiten o paguen por ellas en condiciones y punto

luego ya hay temas como los turnos de unos y otros, que si unos guardan plazas para sus hijos y otros no, que si uno en civil y otro militar todos esos temas no son economicos por lo que quedarian fuera de toda negociacion de equiparacion salarial

Los pabellones, residencias y habitaciones de la GC en la mayoría de los casos está muy muy bien. Amén del descuento del ave que en el CNP es una miseria

La verdad es que no tienes ni idea macho.
Yo soy GC y quiero que quiten los pabellones, o que los que dejen los paguen quien vivan en ellos, pero te aseguro que en más de la mitad yo no viviría, y en otros tantos no puedes vivir sin echarle unos miles de euros encima. Y hablo con conocimiento de causa, no como tú, soy el Comandante de Puesto de una unidad con 8 pabellones, tienen 50 años y ninguno está en condiciones de habitabilidad mínimas, solo vive un compañero allí y porque es más agarrado que una pelea de pulpos. Si quieres hasta les hago fotos para que los veas. Y de 8 puestos cercanos al mio solo uno tiene pabellones buenos, y otro los tiene nuevos pero porque el ayuntamiento se los ha pagado por temos a que nos vayamos de allí, la GC no ha pagado un duro. Y a, nivel de mi Comandancia habrá 7 u 8 edificios de pabellones bien y unos 15 o 20 decentes, de 78 Puestos que hay.
También te digo que hay gente que vive en pabellones gratis que son más una cuadra que una vivienda, que la mayoría de nosotros no viviríamos allí ni aunque nos pagasen, te pongas tu como te pongas.

Respecto al descuento del AVE, tampoco tienes la mínima idea. Nos descuentan un 20% en media y larga distancia, y después te lo meten en la Renta como retribución en especie.
Yo he estado 3 años cogiendo tren desde Andalucía a Pamplona y me salía más barato coger el tren con el descuento de ida y vuelta que con el de GC, para que te hagas la idea de nuestro descuento.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Es inútil el discutir, al igual que hay gentes que nos se creen que el hombre llegóa a la Luna algunos se creen las bolas falsas de los de siempre.
Los sindicatos firmantes ante la gran bola que han metido a sus afiliados y al saberse pillados con el carrito de los helados, ahora intentan montar cortinas de humo del tipo del "mantra fake" de los pabellones "de lux", los hotelazos de cinco estrellas gratis total y los trenes regalados.
La gran mayoría de los guardias civiles queremos una de dos que quiten los pabellones o que se pague un alquiler (la DGGC no quiere ni una cosa ni otra ya que si se paga el alquiler , las viviendas deberían tener habitabilidad y eso cuesta un Potosí)
Mientras os hacéis mala sangre con estas chuminadas (no nombro las que a nosotros nos la hace) en el tercer tramo nos la van a meter doblada, si queréis hacer algo útil ir guardando días para salir a la calle en Otoño.-

Materiales de alta calidad

materialpolicial.com

tan dificil es aceptar que las casas gratis en lo mismo que una retribucion? el que quiera vivir en ellas que las pague debidamente y el que no quiera porque esten en mal estado o el motivo que sea vaya de alquiler y si en el pueblo que esta destinado no lo hay que se vaya a vivir a 100km como hacen muchos compañeros nuestros de madrid, es lo que hay el resto es demagogia y mentiras baratas, queremos equiparacion con los mossos y ellos no tienen casas gratis verdad? pues nosotros tampoco

intervencionpolicial.com

luismi33 escribió:

usera-villaverde escribió:

luismi33 escribió:[quote="sam654"]si llegaramos a cobrar el tercer tramo que tengo mis dudas, esta clarisimo que no cumplira el acuerdo ya que el mismo dice que sera el ultimo y en 2020 tendriamos que cobrar como un mosso


dentro de la chapuza, tal como dicen arriba por ejemplo un policia nacional de policia judicial no podrian subirle lo mismo que a un GC judicial que le esta sacando 200/250e todos los meses sin justificacion ya que no realiza mas ni mejor trabajo, o un policia destinado en una adscrita ya cobra 300 o 400e mas que los demas

el primer tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el segundo tramo dijeron que era lineal por falta de tiempo
el tercer tramo despues de mas de dos años.....que diran?

el tema de las casas gratis de los GC esta claro que duele mucho porque es un privilegio grandisimo y no quieren que se les toque...alegan que estan en ruinas que son muy pocos las que las tienen pero NO me creo nada y si fuera verdad pues valiente tonteria la discursion que las quiten o paguen por ellas en condiciones y punto

luego ya hay temas como los turnos de unos y otros, que si unos guardan plazas para sus hijos y otros no, que si uno en civil y otro militar todos esos temas no son economicos por lo que quedarian fuera de toda negociacion de equiparacion salarial

Los pabellones, residencias y habitaciones de la GC en la mayoría de los casos está muy muy bien. Amén del descuento del ave que en el CNP es una miseria

Has llevado a cabo alguna auditoría particular del estado actual de los mismos en su totalidad???

Porque para hablar con tanta seguridad, imagino que estarás perfectamente informado.

Estoy informado por familiares que tengo en la GC.

¿ Tú has hecho alguna auditoría para saber/decir que tenemos comisarías que están fatal ?

Si para hablar de algo tenemos que hacer antes una auditoría...[/quote]Yo tengo familia y muchos amigos en la Guardia Civil y mi criterio dista bastante del tuyo.

Academia Acceso CNP

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Trontxalari escribió:

metalico89 escribió:Por cierto, yo no tengo pabellón pero lo que si que tengo son compañeros de CNP en la ciudad limitrofe cobrando más que yo y echándo menos horas.
Y lo que no hago es venir a un foro público a echar mierda sobre MIS COMPAÑEROS porque me alegro de que ellos hayan luchado más y mejor por sus condiciones.

Pero vamos, que aquí todos debéis conocer a los guardias más sinvergüenzas del mundo porque casualidades de la vida, con todo guardia de mi puesto con pabellón con el que hablo me dice que lo mandaba a la mierda por la equiparación con un mosso y que si los mantienen que cobren un alquiler.

Igual me equivoco, pero alguien dice que le quiten los pabellones a la GC? YO CREO QUE LO QUE ESTÁ CLARO ES QUE TAMBIÉN LOS QUEREMOS EN LA PN, y el que no tenga pabellón pues que cobre más que el que no lo tiene, no? Tú tendrías que cobrar más que un compañero tuyo que vive en un pabellón ruinoso. ¿Donde ves que se eche mierda?

El pabellón viene con un pack bastante completo, que es tener naturaleza militar y un despliegue territorial del siglo XIX en la mayoría de pueblos de España, que impide tener una jornada laboral como CNP, trabajando más días al mes y con dobletes de 16 horas trabajadas en períodos de 24 h. Añadiendo a eso el constante cambio de servicios en el cuadrante mensual. Supongo que queréis pabellón pero sólo la parte buena y no la merma en las condiciones laborales que implica la naturaleza militar.
Dicho esto, espero que terminen poniendo un alquiler por los pabellones para compensar a los que no tenemos/queremos y sufrimos la merma en la jornada laboral sin beneficio alguno.

sam654 escribió:tan dificil es aceptar que las casas gratis en lo mismo que una retribucion? el que quiera vivir en ellas que las pague debidamente y el que no quiera porque esten en mal estado o el motivo que sea vaya de alquiler y si en el pueblo que esta destinado no lo hay que se vaya a vivir a 100km como hacen muchos compañeros nuestros de madrid, es lo que hay el resto es demagogia y mentiras baratas, queremos equiparacion con los mossos y ellos no tienen casas gratis verdad? pues nosotros tampoco

Los policías podéis hacer 100 km de desplazamiento, porque entre turno y turno tenéis 16 horas de descanso. Dime como se hace 100 km un GC que termina un servicio a las 22 y entra a las 06 de la madrugada.