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Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 14 Jul 2019, 13:27
por jjsvina
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uspsuministros.com
Meter mierda?? Que chorradas dices...
Me alegro que defiendas esas posturas, entonces opinamos igual.
Vamos a tener que poner un foro tipo barrio sésamo, a ver, si se defiende el reparto igualitario, como te expliqué, yo soy de la opinión de todos a una, si por parte de los negociadores de la gc se pide más entonces son ellos los que abren la veda.
Respondi por alusión, no por que me nombres si no por que después de mi comentario saliste con lo del plumero. Si lees mis mensajes, en todos intento y soy respetuoso y creo que con una posición coherente, así que vamos a seguir esa línea si te parece bien, dejamos los plumeros y las mierdas.
Al fin a cabo opinamos igual, mismo reparto.
Tambien es de coherencia que si piden más, nosotros podamos entrar en su juego?

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 14 Jul 2019, 15:00
por Pitroski
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militariapiel.es
Todos a una para hacer presión!
Pero más cacho para mí que soy Guardia Civil...
(AUGC 2019)

Eso es un hecho. Ahora podéis decir que es justo, estar de acuerdo o no. Las asociaciones de G. Civil no son sindicatos del CNP y se la trae al pairo las condiciones de la policía.
Otra cosa es que el beneficio de TODOS les beneficia a ellos.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 14 Jul 2019, 17:13
por Schwarzenegger
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joyfepolferes.es
jjsvina escribió:Al fin a cabo opinamos igual, mismo reparto.
Tambien es de coherencia que si piden más, nosotros podamos entrar en su juego?

Totalmente de acuerdo jjsvina, mismo reparto para todos, con la salvedad del número de guardias/policías. Ya se pagó la diferencia en el primer tramo. Si piden más, sería injusto y hará que salgan los pabellones, etc.

Y cómo no, juntos hay resultados y así se ha de seguir.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 14 Jul 2019, 18:57
por espaldator
CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com
Pues entonces está todo claro ¿no?
Para las próximas migajas que puedan venir se hace un reparto entre los Cuerpos al 50% y solo se varía ese porcentaje teniendo en cuenta el número de agentes de cada institución. Así si.
De otra manera diferente no voy con las Asociaciones (que no GC) ni a tomar café.
Y quién defienda otro reparto ahí sí que se le verá el plumero y quedará claramente retratado.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Dom, 14 Jul 2019, 21:14
por senderete

foropolicia.es
espaldator escribió:Pues entonces está todo claro ¿no?
Para las próximas migajas que puedan venir se hace un reparto entre los Cuerpos al 50% y solo se varía ese porcentaje teniendo en cuenta el número de agentes de cada institución. Así si.
De otra manera diferente no voy con las Asociaciones (que no GC) ni a tomar café.
Y quién defienda otro reparto ahí sí que se le verá el plumero y quedará claramente retratado.


Pero a ver, que con las asociaciones tradicionalesde la GC no va NADIE, si ahora mismo tienen representación es por los votos del antiguo consejo. Cuando vengan elecciones pasará tres cuartos de lo mismo que con vosotros y JUCIL será la mayoritaria. Así que si cuando llegue el momento de repartir pasta piden más, es NORMAL (aunque me joda), porque ellas viven de eso, de dividir y de enfrentar y de mantener a la gente aborregada mientras ellos pillan embajadas, es que no os dais cuenta? Yo iré siempre en contra de lo que diga Augc y similares, son escoria

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 15 Jul 2019, 06:29
por ferru sanma
Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
senderete escribió:
espaldator escribió:Pues entonces está todo claro ¿no?
Para las próximas migajas que puedan venir se hace un reparto entre los Cuerpos al 50% y solo se varía ese porcentaje teniendo en cuenta el número de agentes de cada institución. Así si.
De otra manera diferente no voy con las Asociaciones (que no GC) ni a tomar café.
Y quién defienda otro reparto ahí sí que se le verá el plumero y quedará claramente retratado.


Pero a ver, que con las asociaciones tradicionalesde la GC no va NADIE, si ahora mismo tienen representación es por los votos del antiguo consejo. Cuando vengan elecciones pasará tres cuartos de lo mismo que con vosotros y JUCIL será la mayoritaria. Así que si cuando llegue el momento de repartir pasta piden más, es NORMAL (aunque me joda), porque ellas viven de eso, de dividir y de enfrentar y de mantener a la gente aborregada mientras ellos pillan embajadas, es que no os dais cuenta? Yo iré siempre en contra de lo que diga Augc y similares, son escoria


Jucil va a seguir la estela de Jupol pero éstos han asegurado que estaremos equiparados en un año y que habrá conflicto colectivo en breve si no hay auditoría, cosa que imagino se tendrá que declarar porque el Gobierno no creo que enseñe una puesto a puesto como prometieron.

Luego Jucil tiene que esperar dos años todavía para concurrir a las elecciones y si el panorama que marca Jupol no es correcto lo pagará. No creo que consiga los resultados que ha conseguido Jupol porque el contexto no va a ser el mismo.

Ahora visto lo visto no nos queda mas que esperar hasta septiembre y ver como evolucionan las tiranteces en el seno de Jupol.

Ah, y también a ver como va el tema político y económico para ver si el mínimo del 2% de subida general y el tercer tramo no nos lo tocan por el bien del país.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 15 Jul 2019, 15:14
por oze
Lo del reparto igualitario era para el primer tramo, máximo para el segundo. Cercano el tercero me parece mentira que propongamos lo mismo. Datos de la Auditoría y a repartir mas al que mayor diferencia tenga con su homólogo mosso y menos al que menos diferencia tenga. Es lo firmado no?
Yo era un firme defensor del movimiento Jusapol pero ya llevan una semana con el cargo y la vida sigue igual. No digo que ya deberíamos estar equiparados pero las primeras medidas sí. Que se dejen de luchas internas de poder y vamos al lío

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 15 Jul 2019, 15:28
por jjsvina
oze escribió:Lo del reparto igualitario era para el primer tramo, máximo para el segundo. Cercano el tercero me parece mentira que propongamos lo mismo. Datos de la Auditoría y a repartir mas al que mayor diferencia tenga con su homólogo mosso y menos al que menos diferencia tenga. Es lo firmado no?
Yo era un firme defensor del movimiento Jusapol pero ya llevan una semana con el cargo y la vida sigue igual. No digo que ya deberíamos estar equiparados pero las primeras medidas sí. Que se dejen de luchas internas de poder y vamos al lío


Reparto igualitario entro gc y pn. En cada cuerpo lógicamente con los datos de la auditoría más a quien más diferencia tiene

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Lun, 15 Jul 2019, 18:59
por oze
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Tampoco tiene por que. Igual GC gana más que nosotros ya o es a la inversa, ahora toca perfilar y afinar.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 17 Jul 2019, 07:43
por EMEA

Increibles precios
materialpolicial.com
¿Cuánto dinero se prevé para el tercer tramo de la equiparación en el caso de la PN?. No me queda claro.

Salud para todos.