Página 1012 de 1315

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 19 Feb 2019, 23:33
por Romanov
Si no te quito razón, de hecho eres de los tipos más coherentes del foro en este tema, y claro que se cuadran variables, tenemos en el cuerpo gente de sobra para hacerlo tan bien como la auditoría o mejor, pero hay un elemento de la ecuación que olvidáis, y es que las prisas solamente las tenemos nosotros.

No entro en si la SES y MIR han negociado de manera artera, ladina, taimada o maliciosa.

Por eso sacarán el RD, lineal, 178€ para todos y esperarán al tercer tramo de 2020 para individualizar. Es la manera más sencilla para ellos de poder analizar, estudiar y ofrecer resultados a la baja para nosotros.

Siempre han trabajado así, desde los programas de acción social, productividad anual, etc, etc... analizando la manera de tirar a la baja y sin prisa.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mar, 19 Feb 2019, 23:57
por Schwarzenegger
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Romanov escribió:Si no te quito razón, de hecho eres de los tipos más coherentes del foro en este tema, y claro que se cuadran variables, tenemos en el cuerpo gente de sobra para hacerlo tan bien como la auditoría o mejor, pero hay un elemento de la ecuación que olvidáis, y es que las prisas solamente las tenemos nosotros.

No entro en si la SES y MIR han negociado de manera artera, ladina, taimada o maliciosa.

Por eso sacarán el RD, lineal, 178€ para todos y esperarán al tercer tramo de 2020 para individualizar. Es la manera más sencilla para ellos de poder analizar, estudiar y ofrecer resultados a la baja para nosotros.

Siempre han trabajado así, desde los programas de acción social, productividad anual, etc, etc... analizando la manera de tirar a la baja y sin prisa.

Romanov, tú también expones con conocimiento y coherencia, se agradece.

Lo que pasa es que en esa manera sencilla para ellos, si el segundo tramo es el del acuerdo, supone que muchos miles de compañeros perdamos, entre el primer y segundo tramo, mucho poder adquisitivo. Y ese lucro cesante que dejamos de percibir nadie lo computa. No veo a ningún sindicato, ni asociación, ni jusapol que lo reclame, lamentablemente.

En fin, veremos si hay sorpresas el 26. Saludos

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 07:35
por sam654
Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**
materialpolicial.com
una pregunta cuando se habla de 178e mensuales de subida en el segundo tramo, esta incluida la subida de 50e aprox de los funcionarios? porque de ser asi vaya engaño de nuevo ya que entonces seria una subida de unos 120e brutos, los mossos han tenido ya dos subidas de sueldo de funcionarios y esas han sido superiores a nosotros logicamente

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 08:26
por Zeta33

intervencionpolicial.com
Así es , en los 178 va la subida anual a los funcionarios al igual q la de 2020
También iban a ser 202€ y ahí tb va metida la subida general para todos funcionarios. En el acuerdo ponen subida de x€ en total pero al no especificar de que solo es parte equiparacion pues meten en la la subida. Es decir nos van a equiparar al perro flauta. Si aún nadie quiere ver que nos la dieron con queso malo...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 09:08
por jjsvina

sector115.es
Mal pensando, me da que el colega pedro sacará el RD antes de la disolución de las cámaras, dejando su ratificación a la comisión permanente, la cual está compuesta por diputados de los partidos políticos proporcionalmente, y no esperara que la aprueben, todo lo contrario, esperara que la tiren para atrás para decir que tal partido ha sido el que voto en contra, y los partidos opuestos a Sánchez en la comisión permanente evitarán sacar los RD que deje pendiente, para evitar que hagan campaña legislado en plena campaña electoral.
Mal pensando me veo esa jugada, aunque confío que si que saquen adelante el RD, pero estos plazos con la auditoría que parece que van atrasado para que les pille el toro con las fechas, me huele mal.
Ya me dirás, que no podrían reunirse esta semana, o que antes de la reunión remitiesen el borrador de la auditoría para hacer las alegaciones en la reunión, ahora en cambio tenemos esa reunión a ciegas, como no cuadre algo ya tenemos otra reunión y alegaciones, y se estrecha el margen de las fechas.
O, en cambio, los sindicatos por asegurar el segunda tramo acceden sin alegaciones y se ponen la medalla.
No se, he sido y soy optimista, pero no me gusta nada los movimientos o la falta de ellos, de las partes implicadas

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 10:58
por garibaldiano
Pero calla hombre calla...que quizás no llegan no llegan...

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 17:49
por Muniouro
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
La Comisión Permanente podría convalidar el Decreto Legislativo del Gobierno para cumplir con el segundo tramo de la equiparación salarial
Técnicamente es posible cumplir con el acuerdo de equiparación salarial del 12 de marzo de 2018 pues una vez disueltas las Cortes (5 de marzo) la Diputación Permanente podría convalidar un eventual Decreto Ley que contemplara el aumento del gasto del Ministerio del Interior por importe de 250 millones de euros.

[Img #4931]

Representantes de ASESGC han mantenido una reunión urgente con el Diputado del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso David Serrada para tratar el cumplimiento del acuerdo de equiparación salarial en el tramo correspondiente a 2019 tras el rechazo de los Presupuestos Generales del Estado y la convocatoria de elecciones para el mes de abril.



El Diputado Socialista ha manifestado que no tiene ninguna información que contradiga que el Gobierno va a cumplir el acuerdo de equiparación salarial del 12 de marzo de 2018 en lo que respecta al tramo de 2019. Técnicamente es posible pues una vez disueltas las Cortes (5 de marzo) la Diputación Permanente podría convalidar un eventual Decreto Ley que contemplara el aumento del gasto del Ministerio del Interior por importe de 250 millones de euros.



En este punto, es importante resaltar que el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público en su artículo 21 sobre prohibición de gastos de personal de los departamentos ministeriales, exceptúa de esta prohibición las medidas necesarias para la aplicación del Acuerdo entre el Ministerio del Interior, Sindicatos de Policía Nacional y Asociaciones Profesionales de la Guardia Civil de 12 de marzo de 2018.



Por lo que respecta al Gobierno, hasta que se celebren los comicios el 28 de abril no estaría en funciones y el Ejecutivo tendría durante todo ese tiempo plenas competencias para aprobar el Consejo de Ministros el Decreto Legislativo.



Por tanto, pese a la inestable situación política las expectativas sobre el cumplimento del acuerdo en la parte correspondiente a 2019 siguen intactas.



El próximo 12 de marzo se cumple el aniversario de un acuerdo histórico que llevará a los guardias civiles y policías nacionales a alcanzar la ansiada equiparación salarial. Un acuerdo de Estado que garantiza su cumplimiento sea cual sea el color de la fuerza política que ocupe el Gobierno, un acuerdo del que enorgullecernos y celebrar su firma, si no existiera hoy nos encontraríamos sin nada.
https://lapauta.es/art/2351/la-comision ... n-salarial

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 18:37
por bur
Muniouro, me alegra que cuelgues esas cosas, por que por parte del CNP, o sindicatos, no me entero nunca de nada....

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 19:02
por hammer

8000 productos al mejor precio
desenfunda.com
Buena noticia para nuestros intereses. Otra cosa es el importe de este año.

Y como bien dice bur, LAMENTABLE lo de los sindicatos del CNP.

Re: Equiparación Salarial

NotaPublicado: Mié, 20 Feb 2019, 19:21
por lucus
HECKLER & KOCH SFP9 - SK

Subcompact 9mm x 19
uspsuministros.com
Las asociaciones nuestras de la GC, podrán hacer las cosas mejor pero es cierto que en su mayoría nos tienen informados de primera mano yes justo agradecerselo, aunque es su trabajo, no lo olvidemos.
En mi caso tenemos un chat asociativo provincial y ahí se nos informa constantemente de los progresos o reticencias del acuerdo por parte de unos y otros.