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Buenos dias.
Como no van a eliminar el Bloc inSERRAMAR si todo lo que había en el es todo cierto y me supongo que se elimino por que habrían amenazado al que lo creo por todas las verdades que se estaban publicando en el asi como las denuncias que hay contra esta empresa en inspección de trabajo en varias comunidades pero yo creo que se puede seguir haciendo lo mismo desde esta clase de foros yo ya tengo fechas para juicios contra esta empresa y cuando salga sentencia pienso colgarla en estos foros por si lo necesitan.

intervencionpolicial.com

Eso mismo pregunto yo ya que desde hace unos dias no se puede acceder. Y la verdad que estaba dando mucha información real y contrastada de esta mal llamada empresa, porque lo que verdaderamente es una merienda de negros con una pandilla de sinverguenzas al frente que lo unico que han hecho es enriquecerse a costa del trabajo de los profesionales que hemos dado el callo durante mucho tiempo y defendido lo indefendible. Si alguien sabe algo por favor que lo publique. gracias.

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sector115.es

Desánimo entre los vigilantes, que siguen a la espera de que Serramar les pague

30 JUNIO 2014 TANIA COSTA
http://elfarodigital.es/melilla/tribunales/147709-desanimo-entre-los-vigilantes-que-siguen-a-la-espera-de-que-serramar-les-pague.html#

Diez de los 51 trabajadores que la empresa tenía en Melilla acumulan tres meses sin cobrar.

El desánimo ha ganado adeptos entre los diez vigilantes de seguridad que Serramar mantiene contratados en Melilla. Los trabajadores acumulan ya tres meses sin cobrar y la empresa promete y promete, pero no paga.
Estos diez empleados no son los únicos que tienen los ojos puestos en Serramar. Los 41 vigilantes del CETI también continúan a la espera de que la compañía les abone las dos mensualidades que les dejó de pagar antes de pasar a formar parte de la multinacional mexicana GSI que, conocedora de las dificultades económicas de la plantilla, ha accedido a conceder adelantos de sueldos incluso a trabajadores que no tienen contrato fijo, lo que les ha dado esperanzas en torno a su estabilidad laboral.

De lo sublime a lo ridículo
A preguntas de El Faro, vigilantes del CETI explicaron ayer a este periódico que los 41 ex empleados de Serramar que se han quedado en el Centro de Estancia Temporal con la empresa GSI lo han hecho porque llevan muchísimos años trabajando en el CETI, incluso con otras compañías como Securitas. “No es cuestión de suerte. Somos trabajadores subrogados”, aclaran.
Mientras esta parte de la plantilla empieza a ver luz al final del túnel, los vigilantes de seguridad que continúan con Serramar siguen sin cobrar, pese a que desde la empresa les aseguran que están a la espera de ingresar facturas para abonarles el sueldo. Sin embargo, ellos creen que la compañía tiene las cuentas en números rojos y todo el dinero que entra se va a la misma velocidad con que es ingresado.
Esta situación no se parece en nada a la que vivieron los trabajadores más antiguos de la empresa. “Nos daban anticipos y hasta créditos”. Eran otros tiempos.
Ahora Serramar no paga. Eso no es un secreto en Melilla. Sin embargo, fuentes cercanas a la empresa afirman que aún así siguen recibiendo ofertas de trabajadores dispuestos a incorporarse a la plantilla aunque no les paguen en varios meses, “sólo por tener un trabajo”.

El Imserso reclama a Serramar que renuncie, según UGT

El Instituto de Mayores y Servicios Sociales de Melilla (Imserso) denunciará a Serramar si la empresa no renuncia al contrato de vigilancia antes del próximo día 3 de julio, siempre según la Unión General de Trabajadores.
UGT reclamó la semana pasada a la Administración que rescinda los contratos que mantiene con la empresa Serramar, que lleva tres meses sin abonar las nóminas de los 10 trabajadores que mantiene en la ciudad. La compañía de vigilancia de seguridad tampoco ha ingresado las dos mensualidades que adeuda a los trabajadores del CETI, que han pasado a formar parte de la plantilla de la multinacional mexicana GSI, una vez que Serramar renunció voluntariamente a ese contrato público.
Desde el sindicato descalificaron además al responsable de Serramar porque “miente más que habla” no sólo a los trabajadores sino también a los directivos del Imserso, que según UGT, pagan a la empresa de manera puntual.
En opinión del sindicato, Serramar debe “ceder el servicio a una empresa que sea solvente, y debe hacerlo ya”. En UGT están convencidos de que Serramar no quiere pagar a los trabajadores y que el dinero que ingresa el Imserso en su cuenta “le viene muy bien”. Además pide a la Delegación del Gobierno que tome cartas respecto a los impagos de Serramar.

Las negociaciones entre Imserso y Serramar buscan la cesión de los contratos de Melilla a otra empresa
elfarodigital.es | 08 Julio 2014 | Tania Costa

Tras la reunión del jueves en Madrid, aún no hay nada claro sobre cómo se resolverá el conflicto.
Aún no ha dado sus frutos la reunión celebrada el pasado jueves en Madrid entre responsables del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) y directivos de la empresa Serramar, que mantiene los contratos de vigilancia de las sedes del Imserso y del Centro de Día en Melilla.
La Administración busca una salida al impago del salario de los 10 vigilantes de seguridad que Serramar mantiene en la ciudad. Los trabajadores llevan tres meses sin cobrar sus sueldos.
En principio, las negociaciones entre los servicios centrales del Imserso y Serramar pretenden que la empresa, que arrastra irregularidades en el pago de las nóminas desde hace año y medio, ceda los contratos que le quedan en la ciudad, tal y como hizo con la adjudicación de la vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI).
Isabel Quesada, directora territorial del Imserso en Melilla, comentó ayer a El Faro que “aún no hay nada concretado” tras la reunión del jueves pasado. Aunque prefiere ser muy cauta, avanzó ayer a este periódico que se está trabajando en la cesión del contrato a otra empresa como se hizo en el CETI. “Si no se avanza por ahí, se buscará otra vía”, apuntó.

GSI entra en escena
El pasado 20 de mayo, Serramar renunció al contrato de vigilancia del CETI y el Ministerio de Trabajo lo adjudicó el servicio a la multinacional mexicana GSI que nada más aterrizar en el centro repartió uniformes nuevos y acordes a las temperaturas de Melilla. También dio pinganillos y ‘walkies’ y adelantos de las pagas a los trabajadores, incluso a vigilantes que no tienen contrato indefinido, lo que les ha dado esperanzas en torno a su estabilidad laboral.
En el caso de los contratos que Serramar mantiene en Melilla, los trabajadores confían en que la empresa renunciará y GSI se haga cargo de ellos.
El pasado 25 de junio UGT aplaudió que el Imserso pasara de las palabras a los hechos y diera un ultimátum a Serramar hasta pasado el 3 de julio (jueves de la semana pasada), bajo amenaza de denunciar a la empresa si ésta no renunciaba al contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día.
En teoría los resultados de la negociación debían conocerse en el plazo de 48 horas (el pasado sábado), pero en principio ayer no se había llegado a ningún acuerdo.
Fuentes sindicales de Serramar barajaban la semana pasada dos salidas posibles a la negociación entre los directivos de la empresa y altos cargos del Instituto de Mayores y Servicios Sociales en Madrid. La peor de ambas, para los trabajadores, sería que Serramar se comprometiera a ponerse al día con el pago de los sueldos. “Probablemente abonará medias pagas y dará talones sin fondo, como ha hecho otras veces”.
Se refieren a los muchos compromisos que la empresa ha incumplido desde hace un año y medio, cuando empezó a retrasarse en el pago de sueldos a sus trabajadores en Melilla.
La segunda solución, la preferida por la plantilla, pasa por la renuncia de Serramar y la adjudicación del contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día a la empresa GSI, que ya se encarga del CETI. De hecho, esta posibilidad la dan por segura algunos empleados consultados por El Faro.
De momento, habrá que esperar para saber si Serramar se va de una vez de Melilla.

La Confederación Hidrográfica adjudica la vigilancia y mantenimiento de presas

La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG) anunció el pasado sábado la formalización de la adjudicación del contrato de servicios para el mantenimiento y conservación, auscultación, inspección y vigilancia de las presas de titularidad estatal en las provincias de Granada, Melilla y Ceuta, según recogió el Boletín Oficial del Estado.
La Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Trafisa Construcción y Medio Ambiente y por Control y Geología S.A. ha ganado el concurso de 3,1 millones de euros al presentar la oferta más económica para la Administración.
Hay que tener en cuenta que el contrato salió a concurso por 4,09 millones de euros.
Por otra parte, como publicó El Faro, la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG) finalizó el pasado día 2 la consulta pública del Esquema Provisional de Temas Importantes de las demarcaciones del Guadalquivir, Melilla y Ceuta, iniciada el pasado 31 de diciembre.
Durante los seis meses en los que el documento ha estado disponible para su consulta y alegaciones, el organismo de cuenca cumplió con el Proyecto de Participación Pública, recogido en los Documentos Iniciales, desarrollando una serie de actuaciones con el fin de difundir el texto al máximo de interesados

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nola2hurtu.eus

Una empresa navarra se quedará con los contratos que tiene Serramar en Melilla
http://elfarodigital.es/melilla/sociedad/148243-una-empresa-navarra-se-quedara-con-los-contratos-que-tiene-serramar-en-melilla.html
LOCAL 12 JULIO 2014 TANIA COSTA


Aunque es un acuerdo verbal, el Imserso confía en la marcha de la compañía de Cádiz.
No hay nada escrito negro sobre blanco, pero “al parecer”, Serramar se va de Melilla. La directora territorial del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de la ciudad, Isabel Quesada, avanzó ayer a El Faro que una empresa navarra se quedará con los contratos (y los trabajadores) del Imserso y el Centro de Día.
Se trata de las últimas adjudicaciones públicas que le quedaban a Serramar en Melilla, una vez que en junio pasado renunció al contrato del servicio de vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) y éste recayó en la multinacional mexicana GSI.
Aunque Quesada prefiere ser cauta, “porque no hay nada firmado hasta el lunes”, todo indica que la pesadilla de los retrasos en el pago de los sueldos de los trabajadores de Serramar en la ciudad ha llegado a su fin.
Para la directora territorial del Imserso es una buena noticia. “Es lo que todos deseábamos. Hemos estado luchando porque es justo y necesario que los trabajadores cobren sus sueldos”, señaló ayer a este periódico.
Quesada llevaba una semana a la espera de que desde los servicios centrales del Imserso en Madrid le dieran la buena nueva. En principio, Serramar tenía un margen de 48 horas para decidir qué hacer con los contratos de Melilla, tras una reunión mantenida el jueves día 3 entre directivos de la empresa y altos cargos del Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
El retraso hace pensar que las negociaciones han sido farragosas aunque finalmente parece que van a tener un final feliz para los trabajadores, que serán subrogados a una empresa navarra.
El rumor sobre GSI
Sin embargo, este punto no lo tienen claro al 100% los representantes de los vigilantes de Serramar, que ayer volvieron a asegurar a El Faro que la multinacional mexicana GSI será la que se quede con los contratos del Imserso, el Centro de Día y también con el de vigilancia del estadio de fútbol.
Además, apuntaron a este periódico que Serramar debe de media entre 4.000 y 5.000 euros a los empleados del CETI, que ahora trabajan para GSI. Algunos han ido cobrando cheques con las nóminas de abril, enviados en los últimos días por la empresa.
Al contrario de lo que se esperaba, ningún trabajador ha tenido problemas a la hora de cobrar los sueldos presentando estos talonarios en el banco.
Asimismo fuentes sindicales apuntan que los diez vigilantes de Serramar del Imserso y el Centro de Día han ido recibiendo pagos fraccionados de medios sueldos por parte de la empresa.
También aseguran que darán un margen de 15 días a la compañía para que salde la deuda con los trabajadores o se plantearán presentar una demanda conjunta.
Se quedaría fuera de esta reclamación colectiva un grupo de trabajadores de Serramar que no se afilió a UGT y ha presentado una demanda contra la empresa por la vía privada.
Hay que aclarar que los representantes sindicales entienden que Serramar tiene la intención de pagar “para evitar un conflicto grande con los trabajadores”.
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desenfunda.com

UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

LOCAL 22 AGOSTO 2014 R.A.

Los trabajadores que aún tiene la empresa en Melilla llevan más de dos meses sin cobrar

UGT quiere que Serramar rescinda los contratos que aún le quedan en nuestra ciudad. El sindicato denunció ayer, en declaraciones a El Faro, que los empleados que la empresa sigue teniendo en Melilla llevan más de dos meses sin cobrar sus salarios. El responsable del sector de vigilancia de UGT, José Luis Faus, aseguró que ellos no tienen nada en contra de Serramar, pero insistió en que no están dispuestos a permitir que la plantilla siga sin cobrar, como ha ocurrido hasta ahora.
Faus recordó que Serramar todavía tiene cinco trabajadores en nuestra ciudad que se encargan de la vigilancia de dos obras, una en el nuevo hospital universitario y la otra en el barrio de Batería Jota. Ninguno de estos empleados ha cobrado las nóminas de los últimos dos meses, por lo que los ugetistas consideran que la situación es insostenible.
En este punto, Faus explicó que ayer mismo mantuvieron una reunión con una de las responsables de la empresa constructora de una de las obras, que tiene subcontratado el servicio de vigilancia a Serramar. Desde la empresa se mostraron dispuestos a tratar de buscar una solución a este problema, que lleva afectando a los trabajadores desde hace ya demasiado tiempo.
El ugetista indicó, además, que algunos de los trabajadores decidieron incluso viajar a Cádiz, pagando los billetes de su propio bolsillo, para hablar con los responsables de Serramar. Allí les dieron la nómina en un pagaré que no han podido cobrar porque se hace efectiva la semana que viene.
Faus insistió en que UGT va a seguir luchando hasta conseguir que todos los empleados que la empresa tiene en nuestra ciudad tengan una situación digna. Además, aseguró que Serramar continúa mintiendo una y otra vez y resaltó que tienen constancia de que las empresas constructoras que subcontrataron sus servicios en Melilla le pagan formalmente, por lo que no entienden que los empleados continúen sin cobrar.
Los ugetistas están a la espera de mantener otra reunión esta semana, para concluir qué sucederá finalmente con estos trabajadores, aunque tienen claro que su intención es que Serramar rescinda los contratos que le quedan en la ciudad y entre otra empresa que sea solvente.

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UGT espera que rescinda los 2 contratos que tiene aún en Melilla en unos 10 días

LOCAL 06 SEPTIEMBRE 2014 R.A.


Advierten de que la empresa va a cerrar y que el propietario ha creado tres nuevos negocios

UGT espera que Serramar rescinda los dos contratos que aún tiene en Melilla en unos diez días. El responsable de la Federación de Servicios de los ugetistas, José Luis Faus, aseguró ayer que los seis trabajadores que aún dependen de esta empresa en la ciudad llevan dos meses sin cobrar sus salarios. Faus señaló que, según las últimas informaciones que tienen, la intención de Serramar es marcharse definitivamente, aunque apuntó que “no se fían” de la palabra de los responsables de la entidad.
Faus recordó que Serramar aún se encarga del servicio de vigilancia en varias obras de la ciudad adjudicadas a la empresa Vías y en el nuevo Hospital Universitario. Los ugetistas quieren que los trabajadores contratados continúen en sus puestos, pero dependan de otra empresa que sí pague formalmente sus salarios.
El responsable de la Federación de Servicios recordó que algunos de los trabajadores afectados llegaron a desplazarse a Cádiz el mes pasado para cobrar su sueldo y recibieron por parte de Serramar un pagaré sin fondos. “Lo que queremos es que se vayan y paguen lo que deben”, apostilló.
Faus señaló que tanto en el CETI (Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes) como en la sede del Imserso la plantilla de Serramar ha sido absorbida por las nuevas empresas encargadas del servicio de vigilancia, que sí están pagando puntualmente a los empleados.
El ugetista aseguró que continuará peleando para conseguir que no haya ningún empleado sin cobrar e insistió en que ellos no tienen nada contra ninguna empresa, siempre y cuando cumpla con los trabajadores, tanto en el pago de los sueldos, como en las condiciones en las que realizan su labor los vigilantes.
Por otro lado, Faus advirtió de que Serramar piensa cerrar en breve, a pesar de las deudas que tiene no sólo en nuestra ciudad, sino también en otras ciudades de nuestro país. “Esta federación tiene conocimiento por fuentes fidedignas de que el dueño de Serramar, que dice no tener dinero para abonar las nóminas de sus trabajadores explotados, sí lo tiene para crear tres empresas a nombres de su hija Teresa Pastrana: Sancus Seguridad S.L., Auraser 24 e IDS 24”, aseguró el ugetista.
El responsable de la Federación de Servicios Públicos dijo que en la primera de las nuevas empresas, Sancus Seguridad, se han invertido 70.000 euros y tiene un único administrador, “la hija del señor Pastrana”.
Faus señaló que no están seguros de que “esta maniobra sea totalmente legal”. En cualquier caso, el ugetista señaló que les parece “un despropósito y una inmoralidad”. Para el responsable de la Federación del Servicios, los responsables de Serramar se están “riendo” de los trabajadores, “a los que están haciendo pasar por un infierno”.
Además, el ugestista indicó que tienen informaciones que apuntan a que se están haciendo gestiones para que las nuevas empresas creadas “capten clientes de la ya casi extinta Serramar”.
Desde UGT recalcaron que la Administración tiene que ser consciente de que las nuevas empresas son “el mismo perro con distinto collar”. Faus indicó que contratar a estas entidades sería una imprudencia que podría hacer que muchos trabajadores volvieran a encontrarse con impagos y malas condiciones laborales.
Hay que recordar que los problemas con Serramar se remontan al año pasado, cuando los empleados del CETI comenzaron a protestar por los continuos impagos de la empresa. No fue hasta principios de este verano, más de un año después, cuando Serramar se marchó de estas instalaciones y cedió el servicio a otra adjudictaria. Un mes después sucedió lo mismo con el contrato que tenía en el Imserso. Habrá que esperar para saber si finalmente también deja el resto de obras.

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