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Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Sab, 16 Oct 2021, 10:44
por Muniouro
El Ayuntamiento de Valladolid adquirió un total de 22 vehículos para los servicios de la Policía Municipal y de Bomberos, con una inversión de 560.000 euros. En total, la compra se compone de cinco vehículos, 14 motocicletas, dos camiones grúa y un furgón eléctrico para el Servicio de Extinción de Incendios, según informó el Consistorio en un comunicado. "La nueva inversión procura que dispongan de los medios apropiados para desempeñar el mejor servicio público a la ciudadanía", señaló.

La adquisición de los nuevos vehículos, aprobada en la Junta de Gobierno del pasado miércoles 13 de octubre, se distribuye en cuatro lotes, en función de las peculiaridades. Por tanto, son cuatro los contratos adjudicados por el Ayuntamiento a diferentes empresas, según el área de Salud Pública y Seguridad Ciudadana.

El primero de ellos, cuyo adjudicatario es Castilla Vehículos Industriales S.A., corresponde a dos camiones grúa para retirada de vehículos de la vía pública, por 169.158 euros. El segundo, 14 motos de carnet A2 adquiridos a Next Motorbike S.L., por 131.751,73 euros. El siguiente, cinco vehículos uniformados con kit de detenidos adjudicados a Hybrid Car S.A., por 188.349 euros. Y un último, a Valladolid Automóvil S.A., para un furgón eléctrico, por 72.321,60 euros. En los cuatros casos el IVA ya se encuentra incluido.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... y-Bomberos

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Vie, 22 Oct 2021, 17:48
por SEBASTIÁN
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Muniouro escribió:La Policía Judicial de la Guardia Civil está investigando desde primera hora de la mañana el robo del armero al completo de la Policía Local de Los Corrales de Buelna (10.767 hab.) , una sala de la que los autores de la sustracción se han llevado 13 armas de fuego (pistolas marcas Glock y Star), munición y, al menos, un chaleco antibalas. La estimación que ha hecho en un primer momento la Policía Local habla de unas 2.000 balas.

La Guardia Civil ha comprobado con minuciosidad todos los alrededores del centro cultural La Pelá, sede provisional de la Jefatura de la Policía Local. Cada metro de acera, contenedores, vías de llegada y de escape.

El robo se perpetró a través de la puerta oeste del edificio, sin demasiadas complicaciones ya que no cuenta con ninguna medida de seguridad, lo mismo que la puerta de acceso a la Jefatura, lo que fue un salón de actos. Tampoco hubo mucha complicación para llegar al armero. Accesos y salas interiores también están siendo objeto de la investigación de la Guardia Civil.

El robo tuvo lugar durante la noche y fue a las seis de la madrugada, cuando el primer relevo del día de la Policía Local dio aviso de que estaba abierta una de las puertas del edificio. Uno de los primeros en personarse fue el jefe de la Policía Local, Tomás Gutiérrez, quien pudo hacer un primer balance de los objetos robados. En principio no parece que se haya sustraído ningún tipo de documentación.
http://www.valledebuelnafm.com/index.ph ... -de-buelna




Lamentable que no existan unas medidas mínimas y baratas de seguridad que evitarían estos sucesos.

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Vie, 31 Dic 2021, 15:19
por Muniouro

Increibles precios
materialpolicial.com
Drones, cámaras de vigilancia, sensores e inteligencia artificial para regular el tráfico… Los cuerpos y fuerzas de seguridad, tanto los de competencia estatal (Policía Nacional o Guardia Civil) como los de competencia municipal (Policía Local), están demostrando en los últimos tiempos que la digitalización no les es ajena.

Gracias a la tecnología se están controlando botellones, se están monitorizando eventos masivos y, lo más importante, se está tratando de reducir la cifra de delitos.

Pero hay algunas utilidades que todavía no se habían explorado: la de disuadir a los delincuentes antes de que cometan alguna de sus fechorías y la de proteger a los propios agentes de las fake news.

Estos dos objetivos confluyen en un nuevo dispositivo tecnológico implantado en la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria. De hecho, según sus responsables del Ayuntamiento, es la primera vez en Canarias que se aplica este sistema.

El dispositivo no es más que una especie de cámara espía (aunque ésta no esté muy disimulada), ubicada en el chaleco del agente, durante su turno de patrulla.

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, junto al concejal de Seguridad y Emergencias, Josué Íñiguez, y la jefa de la Policía Local, Delia Martín, han presentado recientemente en el Centro Municipal de Emergencias (CEMELPA), las nuevas videocámaras personales, llamadas 'Reveal Media', con las que se dotarán a agentes de distintas unidades del cuerpo policial municipal.

"Se trata de una tecnología que será usada por primera vez en Canarias por cualquier cuerpo de seguridad ya sea local, autonómico o estatal", remarcan.
Grabación nocturna y robustez

Estos dispositivos, que irán adheridos a los chalecos de los agentes de la Policía Local, son capaces de grabar imágenes y sonidos.

Estas videocámaras permiten la grabación nocturna, cuentan con una pantalla frontal, que disuade al delincuente de la comisión de actos delictivos cuando es requerido por un agente policial, una lente giratoria y disponen de una gran robustez gracias a su carcasa y a la protección IP65.

Además de disuadir la comisión de delitos, el objetivo de la incorporación de esta tecnología en la Policía Local de la capital grancanaria tiene otra doble vertiente.

Por un lado, con estas videocámaras personales se pretende dar testimonio con imágenes y sonidos de las actuaciones policiales ante situaciones que pongan en peligro la seguridad ciudadana.

De esta forma, el uso de estos dispositivos será determinante para garantizar la seguridad de las intervenciones de los agentes, dando cumplimiento a la Ley de Protección de Datos y avalando que la Policía interviene de forma proporcional al hecho delictivo.

Por otra parte, el uso de este equipamiento también será de enorme utilidad para tomar registro audiovisual fidedigno de lo acontecido en las acciones de la policía evitando con ello que se produzcan denuncias infundadas o las llamadas fake news sobre las actuaciones de los agentes.
Grabación inteligente y encriptación

Su funcionamiento es muy sencillo. Los agentes, ante un peligro concreto para la seguridad ciudadana, presionarán un botón rojo con el que se iniciará la grabación que recuperará el minuto antes del accionado del citado botón. Las imágenes y sonidos resultantes no podrán ser revisados, ni extraídos ni manipulados.

Una vez culmina su actuación, el agente debe entregar el dispositivo al coordinador de comunicaciones, responsable del sistema, que es la única persona autorizada que podrá acceder al contenido filmado a través de una aplicación que desencripta el contenido, que es registrado en el interior de la cámara de forma encriptada.

Este responsable también está habilitado para el almacenamiento y custodia de este material audiovisual.

Por tanto, el control de todas las imágenes se realiza de forma exclusiva en CEMELPA ya que las cámaras no cuentan con tarjeta de memoria extraíble imposibilitando, así, alterar las imágenes captadas por los policías. Además, el sistema de gestión deja un completo registro de auditoría de la actividad del sistema, garantizando la no manipulación de las imágenes.

La grabación de imágenes se realizará en casos excepcionales informando en el plazo de 72 horas al responsable provincial de las fuerzas y cuerpos de seguridad.

Para el alcalde Hidalgo, esta tecnología, junto a otras presentadas recientemente o a las que se incorporarán en un futuro próximo, "contribuye a dar un paso más en la modernización del cuerpo policial municipal para reforzar aún más la capacidad de acción de los agentes policiales en su ejercicio de servir a la ciudadanía, garantizando, además, la seguridad de las actuaciones policiales".

En palabras de Josué Íñiguez, "estas videocámaras velarán por la ciudadanía, permitiendo disuadir a que los delincuentes comentan delitos al verse grabados por una cámara, y, al mismo tiempo, al ser muy robustas, posibilitarán obtener imágenes y sonidos que no podrán ser manipulados ni alterados por nadie, ofreciendo un registro real de la actuación policial".
https://www.elespanol.com/invertia/disr ... 382_0.html

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Mié, 23 Feb 2022, 10:17
por Muniouro
Academia Acceso CNP

sector115.es
A Miguel Ángel no se le va a olvidar nunca este caprichosos 22 del dos del 2022. Y no por lo particular de la fecha, sino porque este día fue en el que puso punto y final a más de 35 años de servicio en la Policía Municipal de Valladolid, los que le han llevado a convertirse en el agente que más tiempo lleva en la plantilla.

Un martes que quedará marcado en letras de oro en su memoria después de que, como todos los días, se bajase de la moto en la que patrulla a diario desde que sale por la puerta de la comisaría de La Rubia. Después de las correspondientes despedidas, 'Miguelín' acudió a comer con algunos de sus compañeros sin sospechar lo que iba a suceder al terminar los postres.

Ya en la calle, en la parte posterior del Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA), una comitiva de motos tenía preparado un pasillo para homenajearlo. Al final del camino, su moto, junto a su familia, que es lo que más quiere. Al menos eso es lo que asegura Aitor, uno de sus hijos y el organizador de esta entrañable 'trampa'. «Es un padre extraordinario que siempre estuvo preocupado por nuestros estudios y por darnos lo mejor… somos una familia muy unida», asegura.

A partir de este martes tendrá mucho más tiempo para disfrutar de sus aficiones, entre las que el deporte ocupa un lugar muy especial. Sus 61 años no impiden que Miguel Ángel salga a correr a menudo, que sea un habitual del gimnasio y que, de vez en cuando, agarre la pala de pádel para medirse a sus amigos. «Es un hombre muy deportista, que se cuida mucho y, además, es muy simpático, de hecho, todo el mundo dice que no parece policía», bromea Aitor.

Lo que siempre ha parecido tener clara es su vocación por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. De joven ejerció algún tiempo como camarero, pero después de hacer el servicio militar obligatorio decidió seguir en el Ejército como paracaidista. Años después dio un giro radical a su vida, se desvinculó del Ejército e hizo las oposiciones para entrar en la Policía Municipal, donde siempre ha estado subido en una moto. Primero en la comisaría de La Victoria y posteriormente, en la de La Rubia.

Ahora le ha llegado el tiempo de disfrutar de su familia, de leer, otra de sus pasiones, y de salir a disfrutar de la calle con sus amigos. Enhorabuena.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... e-Miguelin

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Dom, 06 Mar 2022, 10:55
por Muniouro
Los ayuntamientos de Valladolid y Tudela de Duero han firmado un acuerdo de colaboración para la formación de policías municipales de Tudela en las dependencias de Valladolid. En el acto han estado el alcalde de la ciudad, Óscar Puente; el alcalde de Tudela de Duero, Luis Javier Gómez Potente; el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Palomino, y los responsables policiales de ambos municipios.



El Ayuntamiento de Valladolid cuenta con Cuerpo de Policía Municipal, cuyos policías deben formarse de manera continua en diferentes materias, para lo que dispone de una Academia de Policía, en la que en base a un Plan de Formación imparte diferentes cursos teóricos y prácticos, contando con instalaciones adecuadas y especializadas (aulas, gimnasio, galería de tiro, etc.). Además, dispone de un claustro de profesores acreditados en cada una de las materias. Todo ello se pone a disposición de los policías municipales de Tudela de Duero, población de 8.648 habitantes situada a 15 kilómetros de la capital vallisoletana.



Los responsables políticos de Valladolid y Tudela de Duero consideran que este acuerdo es un ejemplo de colaboración de las administraciones más cercanas a los ciudadanos para aprovechar los recursos disponibles, sin necesidad de incrementar los presupuestos.



"El Ayuntamiento de Tudela de Duero -según consta en el convenio- cuenta con Cuerpo de Policía Local, a cuyos miembros debe formar de manera continua, no disponiendo ni de academia ni de instalaciones adecuadas que requieren de una gran inversión, no resultando sostenible ni económica ni medioambientalmente la creación de una academia con las instalaciones que lleva parejas, para un municipio con un número de policías reducido."

A tenor de lo expuesto, resulta adecuado establecer un régimen de colaboración entre ambas instituciones que permita que la policía local de Tudela de Duero pueda formarse en la Academia de Policía de Valladolid, junto con los policías de Valladolid, creándose además unas sinergias en cuanto a conocimiento e intercambio de experiencias que resultan beneficiosas para ambos Cuerpos de Policía Local.



Las actuaciones que conlleva la ejecución de este convenio están alineadas con los esfuerzos del Ayuntamiento de Valladolid para coadyuvar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda de la ONU 2030 .



Con el acuerdo se pretende que los policías de Tudela de Duero, puedan formarse en cualquiera de las materias en la que se forman los Policías Locales de Valladolid, de acuerdo con el Plan de Formación diseñado por la Academia, y siempre que exista disponibilidad de plazas en las diferentes ediciones de los cursos que se organicen.

El presente convenio, que tiene una vigencia de 4 años, no precisa de financiación específica por parte del Ayuntamiento de Valladolid, correspondiendo al Ayuntamiento de Tudela de Duero asumir directamente las retribuciones a percibir por parte de los formadores.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... -de-Tudela

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Lun, 07 Mar 2022, 01:46
por SEBASTIÁN
Sobre la noticia anterior decir que deben ser las Comunidades Autónomas e incluso a nivel Nacional quienes lleven una formación continua , de calidad y UNIFICADA en unas instalaciones de calidad. Es lo que demandan los tiempos actuales y no reinos de taifas.

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Mié, 09 Mar 2022, 14:20
por Muniouro

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desenfunda.com
El Ayuntamiento de Valladolid presentó hoy cinco vehículos patrulla rotulados con kit de detenidos (188.349 euros) para la Policía Municipal y un furgón eléctrico (59.769 euros) para los Bomberos de la ciudad. La apuesta por la sostenibilidad también se evidencia en la renovación del parque de vehículos de los servicios públicos, según destacó el alcalde, Óscar Puente, en la plaza Mayor, junto con el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Palomino.

El contrato de suministro de un furgón eléctrico comprende la fabricación, adaptación y suministro de dicho vehículo a este Servicio. Fue adjudicado a la mercantil Valladolid Automóvil S.A, con cargo al presupuesto del año 2021 y por un importe de 59.769,92 euros (sin IVA), y se entregó a principios de este año.

El vehículo cuenta con el color corporativo RAL3000, serigrafía e identificativos del Servicio y se destinará a tareas logísticas y de apoyo en intervención en el Parque Central de Bomberos, donde se cuenta con puntos de carga para los vehículos eléctricos del Servicio.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... mberos-uno

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Jue, 10 Mar 2022, 08:25
por Muniouro
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Sistema de entrenamiento fx
uspsuministros.com
El Ayuntamiento de Valladolid se ha topado con un problema inesperado entre los sindicatos con representación en la Policía Local. Los cuatro (CSIF, SPPME, CCOO y UGT) en bloque rechazan la reorganización del servicio de 'policía de barrio', que pretende actualizar una operativa que data de 1996 (cuando se creó esta unidad) para adaptarla a las nuevas necesidades de los cinco distritos, pero que está chocando frontalmente con la representación laboral.
El principal escollo se encuentra en lo económico, ya que cada uno de los agentes que conforman este servicio de 'policía de barrio' podría perder «una media de cien euros brutos mensuales». «Es el cálculo de los sindicatos», según especifica el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Palomino, quien apunta que «la cantidad final es algo inferior» y que, en cualquier caso, asegura que se ajusta a los nuevos turnos que se pondrían en marcha en los primeros días de abril, una vez que se incorpore la última hornada de policías locales.

HASTA 95 AGENTES

La 'policía de barrio' cuenta actualmente con 50 agentes y el objetivo fijado por el Ayuntamiento es llegar a 95, con el mismo objetivo de «cercanía» que la impulsó hace 25 años, pero «adaptada a los nuevos horarios de los colegios y las tiendas», tal como argumenta Palomino. Así, el plan es pasar del turno partido actual (de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, solo de lunes a viernes) a uno continuo, de modo que los policías estarán tres semanas de mañana (8.00-15.00 horas) y una de tarde (15.00-22.00) durante el curso, para modificarse ligeramente (7.30-15.00 y 14.30-22.00) en Navidad, Semana Santa y verano, 16 semanas en las que, además, asumirán también guardias durante los festivos y los fines de semana; turnos que llevan pluses, pero cuya compensación económica no llegaría a cubrir.
«Todo el mundo consideraba que el horario, que es del año 1996, estaba obsoleto y el objetivo era que hubiera policías durante más horas, por lo que se plantearon los nuevos turnos», recuerda el edil de Seguridad, quien asegura que «los sindicatos también lo veían así y estaban de acuerdo en los nuevos horarios, pero el problema surgió al desaparecer el complemento de la penalidad que supone trabajar en jornada partida».
Los 2.000 euros menos anuales que los policías de 'barrio' pierden por ese doble turno no se compensarían por completo con los pluses por trabajar en fines de semana y festivos, de tal modo que los sindicatos cifran en cien euros brutos la pérdida que tendrá al mes cada agente que esté en 'policía de barrio'. José Carlos Galindo, del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) defiende que «un cambio no puede empeorar las cosas, las condiciones de los compañeros» y cree que «no es lo mismo tener un turno todo el año que cambiar Navidad y Semana Santa y verano», por lo que desde esta organización se aboga por la necesidad de intentar mantener un complemento y que ningún policía gane menos dinero con el cambio de turnos.
El concejal Alberto Palomino afirma que la pérdida no llega a las cifras manejadas por los sindicatos y, en todo caso, mantiene que no deben pagar por conceptos que no existen: «No podemos inventarnos un complemento para que estos agentes sigan cobrando lo mismo que cuando estaban con jornada partida».

OPERATIVIDAD

Al problema de la pérdida económica se unen también las críticas de los sindicatos sobre las «carencias» que supondrá este nuevo turno para la «operatividad policial», al «agrupar muchos más agentes por las mañanas que por las tardes», según censura Galindo. Tesis a la que se suma Javi Naranjo, de CSIF, quien apunta también el «desequilibrio» de un modelo que concentra a muchos más agentes por las mañanas que por las tardes. «Nosotros sí apoyamos quitar la jornada partida pero sin la merma económica que supone para los compañeros. Hay que buscar otras opciones», apostillan desde CSIF.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... -de-barrio

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Lun, 28 Mar 2022, 18:32
por Muniouro
Gafas Polarizadas 5.11

militariapiel.es
La mayor promoción de policías locales de Castilla y León comenzó hoy el curso en Ávila. Se trata de un total de 224 alumnos que pertenecen a 41 municipios de Castilla y León y que forman parte de la 44 edición del Curso de Formación Básica para agentes de la Policía Local, que se extenderá hasta el próximo 11 de noviembre. El coste de esta formación asciende a 161.000 euros, y todos ellos prestarán servicio en 41 municipios de Castilla y León.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente en funciones, Juan Carlos Suárez Quiñones, y el jefe de la División y Perfeccionamiento de la Policía Nacional, el comisario principal Cirilo Durán, fueron los encargados de inaugura la cita, junto a la directora de la Agencia de Protección Civil, Irene Cortés y el director de la Escuela Nacional de Policía, el comisario principal, José Luis Tejedor, además de otros representantes institucionales, sociales y educativas.

El curso incluye formación en materia de tráfico y seguridad vial, contenidos jurídicos, técnicas y adiestramiento profesional, así como materias específicas de policía judicial, asistencial y comunitaria, y contenidos transversales de inglés e informática.

En esta 44 edición del curso cuenta con 224 alumnos, de los que 58 han finalizado el proceso selectivo en los propios ayuntamientos de Guardo, Ponferrada, Villaquilambre, Salamanca, Segovia, Valladolid, Benavente y Zamora. El resto de los participantes han realizado las pruebas selectivas en el proceso coordinado por la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, en virtud de un acuerdo suscrito con la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León, destacó el consejero. A este convenio se han acogido un total de 36 ayuntamientos, entre ellos los de Guardo, Ponferrada, Valladolid y Benevente, que hicieron también el proceso selectivo propio.

Para este año 2022 también está prevista la realización de otra forma de formación, 770 horas para 78 mandos y 500 horas de formación continua para 614 policías locales de Castilla y León, todo ello con un presupuesto de 113.000 euros. La formación de mandos deriva de los procesos selectivos para las categorías de mando de Oficial, Subinspector e Inspector, e incluye contenidos relacionados con materias como la violencia de género, menores, investigación y reconstrucción de accidentes, detección de drogas, etc.

Para el consejero estos nuevos alumnos "vienen a sumarse a ese ejercito de las policías locales de Castilla y León, un total de 80 ayuntamientos de la región disponen de policías locales, más de 2.500 mujeres y hombres forman parte de las plantillas de las policías locales de esos ayuntamientos y que realizan una función muy importante". Quiso destacar Suárez Quiñones la importante labor que que estos agentes han realizado durante la pandemia, junto a los miembros del Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil, el Ejército y agrupaciones de Protección Civil.

"Por la labor extraordinaria que han hecho, no solo técnica, sino fundamentalmente humana, en esos momentos en que la ciudadanía estaba temerosa y asustada, "la policía ha sido esa mano fuerte, ese contrapeso a las situaciones de zozobra que estábamos viviendo". También quiso felicitar a los responsables de formación de la Policía Nacional, que permite que "tengamos la mejor policía de Europa". Y añadió que la "formación es clave para la seguridad de la gente. Porque los agentes ofrecerán una buena actuación si saben perfectamente, qué es lo que tienen que hacer".

El consejero también indicó que la rebaja de la edad de jubilación de los policías locales con la entrada en vigor del Real Decreto 1499/2018, supuso una reducción importante de efectivos en las plantillas de los distintos ayuntamientos, que se han visto obligados a realizar procesos selectivos para un gran número de vacantes, "lo que ha supuesto un enorme esfuerzo económico y de gestión por parte de la Junta para ayudar a aquellos ayuntamientos que carecían de capacidad para afrontar las convocatorias y posteriormente formar a todos los aspirantes que han ido aprobando los procesos selectivos y que al final han sido unos 2.200 nuevos policías para poder equilibrar las plantillas de Castilla y León".

Por su parte el jefe de la División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía Nacional, señaló que lo más importante en la formación que se imparte en la escuela es la "unificación de metodologías. Es importante que todas las policías de España utilicemos los mismos argumentos, la misma metodología. Creo que un referente específico es la Escuela Nacional de Policía. Ya no solo el hecho de estudiar más o menos Derecho. Lo importante es que todos podamos utilizar la misma metodología. Porque al final somos las mismas personas atendiendo y defendiendo a los mismos ciudadanos, por lo que al final da igual cuál es el cuerpo policial que esté en la calle. Lo importante es que aquí, desde Ávila, tanto Policía Nacional como las Policías Locales de Castilla y León, la formación sea la misma en la defensa de la seguridad ciudadana y en los derechos fundamentales".
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... n-en-Avila

Re: Noticias, detenciones, intervenciones Policías Locales

NotaPublicado: Lun, 28 Mar 2022, 18:41
por Muniouro
CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com
El Ayuntamiento investiga si dos tercios de los aspirantes mejor puntuados tienen vínculos familiares con agentes del cuerpo, empresas contratistas, políticos o sindicalistas


Hasta 1.500 candidatos para ocupar alguna de las 92 plazas para policía local en Alicante. ¿Cómo es posible entonces que dos tercios de las 92 mejores notas tengan algún tipo de enchufe? Es lo que ahora investigará el Ayuntamiento de Alicante, tras la denuncia de supuesto fraude en las oposiciones.

Así lo ha confirmado este lunes el alcalde, Luis Barcala, que ha encargado al concejal de Seguridad y Recursos Humanos, José Ramón González, la apertura "inmediata" de un expediente informativo para investigar hasta "las últimas consecuencias" de un proceso plagado de irregularidades, según ha adelantado la Cadena SER. Sobre la mesa, la denuncia de que buena parte de los aspirantes que han logrado las mejores notas para ocupar una plaza de policía local son familiares con vínculos directos con agentes del cuerpo, pero también con empresas contratistas del consistorio o incluso con políticos y sindicatos. En total, la sospecha afecta a unos 60 opositores.

Desde el consistorio, en todo caso, se matiza que el hecho de que se abra una investigación no significa que el Ayuntamiento asuma de entrada la veracidad de la denuncia. Eso sí, en palabras del edil de Seguridad, "no vamos a regatear ningún esfuerzo para aclarar todos los aspectos relacionados con este procedimiento". "No prejuzgamos ninguna actuación, pero no vamos a permitir que quede en el aire ninguna sombra de sospecha sobre la limpieza en estas oposiciones", ha añadido González.

De hecho, ni siquiera se descarta por parte del Ayuntamiento la opción de plantear una medida cautelar suspensiva del procedimiento si del informe final se pudiera desprender alguna irregularidad en el proceso. Según el equipo de gobierno del Ayuntamiento, integrado por PP y Cs, el tribunal de las oposiciones es "libre y soberano", así como responsable de todo el proceso de selección.

Este tribunal está integrado por el jefe de la Policía Local de Alicante; una funcionaria del grupo A1 del Ayuntamiento y tres vocales, de los cuales dos son designados por el Ivaspe (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias dependiente de la Generalitat). El tercero de los vocales es el jefe de la Policía Local de Xàtiva, nombrado a instancias del presidente del tribunal.

La Conselleria de Justicia y Administración Pública, por tanto, no ha tardado en reaccionar. El departamento que dirige Gabriela Bravo, del que depende el Ivaspe, ya ha pedido a través de la Agencia de Seguridad y Emergencias un informe al Ayuntamiento del órgano técnico de selección.

Según fuentes de la Conselleria, "la responsabilidad directa del proceso selectivo corresponde al Ayuntamiento, que es quien convoca y quien dirige el proceso selectivo". Las mismas fuentes advierten de que los procesos selectivos "deben ser rigurosos y transparentes y cumplir con la legalidad".

El alcalde ha prometido una tramitación "transparente" del expediente informativo, pues "la finalidad es que no se genere ninguna sombra de duda", según ha dicho a preguntas de los medios. En este sentido, ha prometido la "revisión desde el principio" de todo el procedimiento selectivo, si bien no se ha pronunciado sobre las posibles medidas que podría tomar el Ayuntamiento de confirmarse los hechos.

La que también ha pedido responsabilidades es la vicealcaldesa, Mari Carmen Sánchez, de Ciudadanos: "Lo primero será conocer los resultados de este expediente y en el caso de que de este se derive que se ha producido alguna irregularidad en el proceso, exigiremos que se repita para garantizar la igualdad de oportunidades".

Por su parte, PSPV, Compromís y Unides Podem-EUPV han confirmado que registrarán una moción conjunta para solicitar una comisión de investigación "de urgencia" sobre este "presunto trato de favor" a personas presentadas al proceso de selección.
https://www.elmundo.es/comunidad-valenc ... b45a5.html