La Sección Sindical de SOMOS en el Ayuntamiento de Murcia denuncia la complicada situación de Policía Local y bomberoshttp://www.murcia.com/region/noticias/2 ... mberos.aspLa Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de SOMOS en el Ayuntamiento de Murcia, respecto de las recientes publicaciones en referencia a los funcionarios de Policía Local del Ayuntamiento de Murcia, que informaban sobre las condiciones de prestación de servicios bajo calor extremo por un lado y, por otro, sobre “mandatos ocultos” en el profesional ejercicio de la potestad sancionadora que se reconoce a estos empleados públicos cuyo sentido de la profesionalidad y oportunidad debe ser considerado, INFORMA:
Manteniendo nuestro principio de que la labor sindical no se centra en ser el “primero” en replicar públicamente, analizamos, sin premuras, esta cuestión y opinamos que:
Primero de todo, no olvidar que actualmente nos encontramos con una ciudad que ha crecido considerablemente en población y extensión mientras la plantilla de Policía Local ha ido mermando su número y, por la edad y la excesiva exigencia, su capacidad y formación.
ciertamente, es un municipio muy grande y bastante pobladoY parece no interesar a los actuales regidores su estado de ánimo (por el momento, en global, un poco tocado físicamente – mens sana in corpore sano).
Se debe adelantar la Oferta de Empleo a “antes de ayer” si fuese posible, consideramos demasiado aventurado posponerlo a 2017 (que está por ver) y continuar desperdiciando la veteranía acumulada en lugar de aprovecharla para formar a los nuevos.
si acaso para las próximas elecciones municipales 
Es muy necesario rejuvenecer la plantilla de Policía Local a fin de garantizar realmente la seguridad que la ciudad y sus pedanías necesitan.
de acuerdo con estoY, sobre todo, dotar de prendas de tejidos adecuados a todo el personal que desempeñe sus tareas habitualmente en el exterior. Ello supone un coste asequible y evita bastantes secuelas físicas (de impredecible e incalculable coste).
hace poco implantaron un uniforme nuevo, no sé que resultados está dando pero desde luego parece mejor que el anterior (camisa, zapatos y pantalón de camarero)Distintos y variados compañeros de la Policía Local nos han hecho llegar los verdaderos problemas que se deben abordar si se pretende para el vecindario un Servicio de Policía Local consistente. ¡Qué menos que conocer los problemas si se quieren aportar soluciones! Las más de muy bajo coste. Canalizamos las aportaciones recibidas, que compartimos al ciento por ciento:
-La práctica inexistencia de Protocolos de Actuación es caldo de cultivo favorable a variados usos e interpretaciones. Dichos protocolos imposibilitarían, sin duda, la manipulación e interpretación torticera de esas actuaciones.
-Dotación de armas no letales, con protocolo de actuación y consiguiente formación. Nos parece insensato que la única posibilidad de defensa de la integridad física en Policía Local sea un arma letal.
Se referirán a la táser? No estaría de más, aunque siendo este sindicato un brazo de Podemos no se yo -Conviene revisar, siquiera por aquello de incentivar a la plantilla, el Reglamento y Decretos de Concesión de Medallas.
-Protocolo de concurso de traslados entre los distintos turnos y de adscripción a lugar de trabajo y servicio a fin de evitar la arbitrariedad en traslados con la única motivación de "por necesidades del servicio".
-Protocolo de Carrera Profesional Reglada, dificultando las arbitrariedades nuestras de cada día, imposibilitando así la represalia por variopintos motivos personales, hoy factible. También por aquello de incentivar a la plantilla.
De acuerdo con esto -Fundamental para la operatividad de los agentes es la dotación de chalecos antibala personalizados y con cierre elástico por obvios motivos de seguridad e higiene.
De acuerdo con esto -No menos fundamental resulta el establecimiento de un número mínimo de unidades por turno y servicio, relacionado con la seguridad, apoyo y eficiencia de estos empleados.
De acuerdo con esto -Segunda Actividad reglada.
De acuerdo con esto -Un agente solo y/o a pie resulta muy poco operativo, sobre todo en las pedanías, donde se dan largas distancias de un agente a otro en caso de necesitar apoyo o auxilio. La dotación de vehículo para esta tarea redundaría en mayores prontitud, eficacia y protección de la salud; además de posibilitar que dichos funcionarios puedan disponer de elementos de apoyo tales como inmediato traslado de detenidos, extintor, botiquín, chaleco antibalas, linternas, cinta policial, etc.
De acuerdo con esto -El único coste que puede ser cuantitativamente considerable es el de adecuación del ya excesivo desfase entre crecimiento urbano y efectivos de Policía Local.
De acuerdo con esto, pues la ciudad ha crecido mucho y como dije antes, la Huerta de Murcia es una zona muy poblada No soy simpatizante para nada de Podemos (y por ende, de sus sindicatos), pero lo cierto es que me parecen unas exigencias razonables a priori.
Saludos.
Publicado: Dom, 19 Jul 2015, 23:47
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