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Buenas, es mi segundo post en este foro y la verdad es que a lo mejor pido demasiado para lo poco que he aportado, pero me he visto indefenso ante la situación que tanto mis compañeros como yo mismo estamos sufriendo.
No diré el municipio, somos una plantilla pequeña, de 34 unidades contando jefatura y administrativos. El equipo de Gobierno actual lleva en el poder cerca de 5 años (EHBildu), y tiene entre sus filas viejos conocidos de esta policía municipal, los cuales estan disfrutando de lo lindo en el poder, haciendo su propia Vendetta por los viejos tiempos. Tenemos un indice de interinidad del 40%, de los últimos 10 compañeros que han entrado con plaza fija, 4 han conseguido sacarse otra oposición en otros municipios solo con tal de no aguantar, el resto, simplemente intentamos hacer lo mismo.
Son muchos los motivos que hacen que unos vaya al trabajo con pocas ganas, el trato despectivo que tienen los concejales con los compañeros, el estar siempre cuestionados y nunca defendidos, sin respaldo en ninguna actuación, nos tienen encerrados en unas dependencias que no son dignas ni para vecinos del pueblo, ni para los propios trabajadores, (cuando llueve tenemos que poner un balde encima del armero ya que de lo contrario se inunda, desde hace 4 años!!).
Las ultimas perlas de este equipo de Gobierno han sido el obligarnos a patrullar con las ventanas abiertas y ser los encargados del mantenimiento de las escaleras automáticas del pueblo, como si no fueran suficientes las innumerables tareas que ya de por si tenemos asignadas. Nuestro jefe, por supuesto, solo mira por su propio interés, y jamas se posiciona a favor de la plantilla.
Se han sacado un reglamento de policia nuevo, en el que basicamente copian el reglamento de policia del pais vasco, pero le suman nuevas obligaciones a los agentes.
Llevamos dos años recogiendo firmas para cambiar el actual calendario laboral, el primer año sumamos un 65% de votos a favor del nuevo calendario, el cual no fue ni tan siquiera negociado con los sindicatos y el equipo de gobierno, ya que fue directamente aprobado el viejo calendario por decreto. El segundo año, hemos sumado un 70% de las firmas a favor, y por segundo año, ha sido rechazado y no negociado, simplemente por que no les apetece. El calendario que se les ha propuesto es un calendario de los denominados anti estres, y tiene ventajas tanto para los empleados como para el propio municipio, ya que permite tener mas agentes de refuerzo para eventos puntuales en los que actualmente no hay gente para reforzar.
Y aqui es donde va mi peticion, hay alguien que sepa que pasos podemos seguir? Sindicalmente estamos muertos, no hay quien mire por nosotros. No tenemos fuerza, ya que los agentes son en su gran mayoria interinos que no pueden meter ruido de cara a una futura oposicion.
Gracias de antemano.

Esto es una carrera de fondo . Veremos quien aguanta más.Mientras tanto a cobrar a fin de mes.

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Si los interinos no quieren protestar es porque les interesa conseguir plaza en un cuerpo policial muy poco reconmendable, lo que no consigo entender.
Si los que tienen plaza no quieren pelear, es como no están tan mal.
Si los sindicatos locales no ponen de su parte, habrá que pedir ayuda a otros sindicatos del País Vasco.
No conozco el camino a seguir, pero mientras se consigue ver el camino a seguir, hay que cuidar la salud y no amargarse, se va al trabajo a cumplir con el mínimo y atender a los ciudadanos que estén en apuros lo mejor que se pueda.

Dos buenos consejos que voy a tener en cuenta, de veras.
Mientras, seguir buscando, leyendo y pensando.
Saludos!