FORO POLICIA

¿Quieres ser Policía Nacional?

Prepárate con los mejores

joyfepolferes.es

La Policía Canaria cuesta 900.000 euros más para 34 nuevos agentes
La Consejería de Política Territorial facilita ahora los datos a través del Comisionado de la Transparencia, tras negarse alegando cuestiones de seguridad

El Gobierno de Clavijo destina al cuerpo seis millones de euros en 2019 para una plantilla de 97 efectivos

Iván Alejandro Hernández - Las Palmas de Gran Canaria
09/03/2019 - 22:16h
Compartir en Facebook
Compartir en Twitter

Agentes de la policía canaria vigilando las costas de Tenerife. (@CGPCanaria).
Agentes de la policía canaria vigilando las costas de Tenerife. (@CGPCanaria). @CGPCANARIA.

más INFO
Transparencia reprende al Gobierno por ocultar información sobre la Policía Canaria
Cada agente de la Policía Canaria costará a los canarios 81.500 euros este año
ETIQUETAS:
Policía Canaria
El Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC) cuenta con casi un millón más de fondos para este año respecto al anterior, cuando sumaba 5,1 millones de euros. En los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma, aprobados en diciembre, se incluyeron 6.012.966 millones de euros para un cuerpo que ha incrementado en 34 su número de plazas, pasando de 63 a 97 agentes, dos de ellos en comisión de servicio, a fecha 31 de diciembre de 2018.

Son cifras de la Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad del Gobierno de Canarias, que ha respondido a una solicitud de información de este periódico a través del Comisionado de Transparencia sobre las peculiaridades de un cuerpo creado en 2008 durante el mandato de Paulino Rivero (Coalición Canaria). La contestación se produce después de que el órgano reprendiese al Ejecutivo regional por no suministrar la información alegando que la divulgación de tales datos afectaba a la seguridad y protocolos de actuación.

En el desglose de la memoria presupuestaria de 2019, el Ejecutivo regional destina 4.939.083 de euros a gastos de personal, aumentando en 400.000 euros respecto a año pasado; para lo que denomina “gastos corrientes” también experimenta un incremento considerable, pasando de 425.000 a 714.683 euros, entre los que destaca “suministros” (400.000 euros) o “indemnizaciones por razón del servicio” (200.000 euros).

Y refleja un último apartado para “gastos de inversión” que asciende a casi 400.000 euros (por los 250.000 de 2018), para el “proyecto de galería de tiro” en el que invierte 170.000 euros, y cuya construcción ya se contemplaba en las cuentas de 2018 con 100.000 euros; cerca de 90.000 euros los destina para el “equipamiento” y otros 100.000 euros para la adecuación de los edificios de comisaría, la de Las Palmas de Gran Canaria -ubicada en el Polígono Las Torres (Las Palmas de Gran Canaria)- y la de Santa Cruz de Tenerife, en la Avenida Principal de Azaña.

En diciembre de 2018 la consejera de Política Territorial dio la bienvenida a 32 nuevos agentes, más dos inspectores, un subinspector y un comisario, en un acto en el que informó sobre una convocatoria que abrió el 20 de noviembre del año pasado. En ese proceso se pretendían cubrir 57 plazas de agentes de la Escala Básica del Cuerpo General de la Policía Canaria. Para ello, levantaron las restricciones para entrar en este cuerpo policial a portadores del VIH, celíacos, diabéticos afectados por psoriasis y bajaron cinco centímetros la altura mínima exigida, pasando de 1,65 a 1,60 metros para los hombres y las mujeres.

El plazo de presentación de solicitudes para la participación en las pruebas selectivas concluyó el 4 de enero, después de ampliarse el 19 de diciembre en 10 días hábiles. El Ejecutivo regional se había marcado como objetivo finalizar 2018 con 150 agentes, pero, como informó a este periódico, cerró 31 de diciembre con 97 plazas. Cabe recordar además que dos de ellas son en comisión de servicio, que los que solo se les permite ocupar dicha plaza durante un tiempo máximo de dos años.

El Ejecutivo regional ha remitido a la Ley 2/2008 al reclamarle que especificara las funciones del cuerpo. Así, en la norma el catalogo de tareas que debe desempeñar la policía autonómica es muy amplia. Desde “vigilar y proteger personas, órganos, edificios, establecimientos y dependencias de la Comunidad Autónoma de Canarias” a “proteger el medio ambiente” o “colaborar con las instituciones públicas de protección y tutela de menores”. También tiene como mandato trabajar “en coordinación con la Guardia Civil o el Cuerpo Nacional de Policía en la vigilancia del litoral” o “el control de explosivos y de material pirotécnico” o “el control de la inmigración irregular”. Para llevarlas a cabo, mantiene los mismos grupos y unidades que en 2018.

En cuanto al número de vehículos que tiene la policía canaria para desempeñar su actividad, este año aumentan a 53, respecto a los 50 del año 2016, una cifra que hizo pública el propio cuerpo en su cuenta de Twitter después de que se denegara la información que este periódico solicitó al Portal de Transparencia. De esta manera, y en comparación a dicho año, el cuerpo mantiene el mismo número de motocicletas: doce; cuenta con dos furgones menos (11); y aumenta el número de turismos (de 22 a 25) y de todoterrenos (de 3 a 5).

También cabe destacar que la policía canaria no cuenta con una unidad canina, pero ha obtenido la cesión de tres perros, dos en la base de Las Palmas de Gran Canaria y otro en Santa Cruz de Tenerife, para “los ejercicios de adiestramiento y uso en el servicio de seguridad ciudadana”. El gasto en este apartado asciende a 944 euros.










https://www.eldiario.es/canariasahora/s ... 12814.html

Edición 175 Aniversario Gc

45

gafaspolicia.com

El Estado financiará el despliegue de la Policía Canaria a partir del año 2022, una vez que el cuerpo alcance los 300 efectivos. Al menos esa es la previsión del Gobierno regional, que ha pisado el acelerador para convocar las plazas necesarias en los dos próximos años con el fin de alcanzar el objetivo de duplicar la plantilla policial y así lograr que el Ejecutivo central asuma el coste de los nuevos policías hasta llegar a los 1.700 efectivos.

A principios de 2020 entrarán en la academia 57 nuevos agentes procedentes de la última oferta de empleo público convocada en 2018 y se prevé que se incorporen a la plantilla en mayo. Pero 2020 y 2021 serán decisivos porque se convocarán al menos dos ofertas de 70 y 60 plazas, respectivamente. Además del concurso oposición para los nuevos agentes policiales, también habrá un amplio concurso de traslado para captar inspectores, subinspectores y oficiales de otros cuerpos de seguridad para que se incorporen a la Policía Canaria.

El director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo Armas, recuerda que el Estado sufraga el coste de personal de los dos principales cuerpos autonómicos -Ertzaintza en el País Vasco y Mossos d'Esquadra de Cataluña-, mientras que en las Islas los primeros 300 los debe pagar la Comunidad Autónoma y es a partir del agente 301 cuando el Estado se ha comprometido a financiar el resto del despliegue. Armas quiere imprimir celeridad al proceso en los dos próximos años para que, a lo sumo en 2022, la Comunidad Autónoma esté en disposición de negociar con el Ministerio del Interior la ampliación del cuerpo con la meta de alcanzar los 1.700 efectivos, tal y como ya se preveía cuando se inició la actividad del Cuerpo General de la Policía Canaria en 2010.

El cuerpo autonómico lleva con alrededor de un centenar de agentes desde hace nueve años, con etapas en las que apenas han habido 70 por las sucesivas crisis y conflictos internos que ha vivido. El primer despliegue se produjo en plena recesión económica y eso impidió cumplir con las expectativas, lo que ha convertido la Policía Canaria en un cuerpo infrautilizado, sin apenas relevancia en el marco de la seguridad de las Islas.

Sin embargo, la reciente reforma del Estatuto de Autonomía dota a Canarias de amplias competencias y muchas de ellas requieren de la intervención de la policía autonómica como la vigilancia marítima, seguridad privada, sistema penitenciario, dominio público hidráulico, medio ambiente, ordenación y gestión del litoral, transportes, etcétera. A estas funciones hay que añadir las dispuestas como propias en la ley que regula el cuerpo de 2008. Ni con 300 efectivos se podrá hacer frente a este nuevo escenario ya que no sólo se trata de asumir las competencias, sino de estar presentes con efectivos en todas las islas, algo que nunca se ha podido realizar hasta ahora. Uno de los objetivos del Ejecutivo es que en esta primera ampliación puedan destinarse agentes de forma más regular a islas no capitalinas como Fuerteventura.

Gustavo Armas admite que el cuerpo ha pasado por momentos "verdaderamente difíciles" pero que ahora la situación está más tranquila. El director general asegura que con la llegada del equipo que dirige el consejero Julio Pérez se ha entrado en una nueva etapa en la que se quiere sacar el máximo provecho al cuerpo, sobre todo tras los incendios forestales ocurridos en Gran Canaria en agosto, que supusieron "un antes y un después" para la policía autonómica ya que fue la encargada de coordinar a las fuerzas de seguridad y emergencias durante la crisis que vivió la isla en esos fatídicos días.
https://www.laprovincia.es/canarias/201 ... 32289.html