FORO POLICIA

Edición 175 Aniversario Gc

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gafaspolicia.com

Algo me pareció ver en la propuesta de la nueva Ley de Policías de Navarra, acerca de esa pasarela. Ojalá se lleve a cabo porque seré uno de tantos que iremos gustosamente a ingresar en vuestras filas. Hablando con compañeros, muchos no desean moverse y mantener esa "comodidad relativa" en el municipio al que prestan servicio. Tema convenios económicos, conocen a la ciudadanía, existen pocos mandos, etc...
Lo que es a mí y ciertos compañeros tanto del Cuerpo al que pertenezco y de estamos encantados y a deseo que eso se cumpliera.
Por cierto Sishuk@ tú estás en BCI de PF? Tengo un gran amigo que os acaba de entrar en la nueva reorganización. Cuidármelo que el al igual que yo es nuestro sueño estar ahí

foropolicia.es

Pues a ver que pasa con ese tema, la verdad, es una medida muy inteligente. Estamos en manos de los Politicos así que........
En mi grupo no ha caido nadie nuevo, a ver si se echan para el pecho el curso de Linares y entonces les cambiará la perspectiva. No es lo mismo hacer SC que estar tan "atado" como se está aquí. Alguno ya lo vio en el reciclaje de tiro de esta semana

Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Sishuk@ escribió:Pues a ver que pasa con ese tema, la verdad, es una medida muy inteligente. Estamos en manos de los Politicos así que........
En mi grupo no ha caido nadie nuevo, a ver si se echan para el pecho el curso de Linares y entonces les cambiará la perspectiva. No es lo mismo hacer SC que estar tan "atado" como se está aquí. Alguno ya lo vio en el reciclaje de tiro de esta semana

¿ Seguiréis yendo a Linares? ojalá, pero teniendo en cuenta quien gobierna en Navarra.......

Por nuestra parte se siguen haciendo gestiones para eso. De hecho, me dicen que se ha intentado mandar a un Sub que fue suspendido en su curso. El problema es que eso no puede ser, simplemente por que el curso es así.
La Unidad trabaja con los esquemas de UIP, lo único es que no tenemos pelotas, usamos los lanzadores. Implantar el sistema de BM obligaría a reciclar a toda la Unidad, y eso cuesta pasta, además BM sigue usando pelotas....
Sí que me han dicho que el GIE ha visto vetado un curso para que el GAR les forme en tema TCCC. A cambio les pagan la formación en una empresa privada en Valencia, creo........Puede ser un veto exterior y no interno, basado en la necesidad de recursos en el GAR, tema Cataluña....no lo se.
Un saludo.

Sishuk@ escribió:Por nuestra parte se siguen haciendo gestiones para eso. De hecho, me dicen que se ha intentado mandar a un Sub que fue suspendido en su curso. El problema es que eso no puede ser, simplemente por que el curso es así.
La Unidad trabaja con los esquemas de UIP, lo único es que no tenemos pelotas, usamos los lanzadores. Implantar el sistema de BM obligaría a reciclar a toda la Unidad, y eso cuesta pasta, además BM sigue usando pelotas....
Sí que me han dicho que el GIE ha visto vetado un curso para que el GAR les forme en tema TCCC. A cambio les pagan la formación en una empresa privada en Valencia, creo........Puede ser un veto exterior y no interno, basado en la necesidad de recursos en el GAR, tema Cataluña....no lo se.
Un saludo.

, ya me contarás si van cuando llegue el día.

La BM seguirá teniendo pelotas, pero me da que es como si no las tuviera.

Una pena lo del GIE, porque el GAR tiene mucho nivel en TCCC.

En otros países, se estilan mucho que unidades militares y policiales acudan a cursos ( tiro, tccc, etc....) de empresas privadas, pero claro, los instructores son gente exDelta, exDEVGRU, etc....., con mucha experiencia real.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Bueno, se chafó lo de la nueva ley, ahora a ver por donde respiran.....

Fundas De Pernera

Para servicios en moto

materialpolicial.com

Claro, con un cuerpo policial desunido; cada uno tira para su lado sin pensar en los demás, los sindicatos más que pelear por nuestros derechos luchan entre ellos, normal que se haya rechazado el anteproyecto de ley en el Parlamento. Y eso que se mejoraba en algunos aspectos, pero se perdía en otros, viendo además como a algunas Policías Municipales les mejoraba aún más las condiciones respecto a PF... Pero es complejo resumir en dos líneas todo lo ocurrido con el nuevo proyecto de ley, la anterior ley aprobada a prisas y a mi parecer malamente, y un largo etcétera.

Mientras los de arriba, inspectores y comisarios, parece que sólo pensaban en recuperar privilegios y/o sueldo perdido, para seguir viviendo sin problemas, de mañanas y a casa, parece que el Cuerpo de la Policía Foral poco les importa, igual para actos oficiales y colgarse alguna medalla más.
Y con todo esto, Policía Foral se deteriora día a día, la frustración de los agentes que son o eran buenos profesionales ha crecido exponencialmente, a algunos ya ni se les reconoce, han pasado de ser buenos profesionales a unos caimanes que se dejan arrastrar por la deriva que lleva el Cuerpo, y no me extraña.
Cuando se debería cuidar, apoyar y valorar precisamente a los de abajo, porque son los que están dando la cara en la calle, acuden a los avisos, atienden o resuelven las denuncias, etc., son los que mantiene este Cuerpo "policial" en funcionamiento, sino es por su iniciativa y trabajo diario no se haría nada policialmente hablando. (Y eso que, por todo lo expuesto, cada vez se hace menos)
Que buen vasallo sería, si tuviese buen Señor...

intervencionpolicial.com

Bueno, a mi juicio a sido una oportunidad perdida. Si que es cierto que el miedo entre algunos funcionarios al desarrollo reglamentario ha pesado mucho. Hay personal que todavía recuerda las condiciones en las que se trabajaba en determinadas unidades y la diferencia con otras que tenían el mismo régimen horario.
Ahora a esperar la vuelta de tuerca. El Gobierno tiene la potestad reglamentaria y ahí no entra la presión del Parlamento.
Se puede optar por muchas medidas: organización del tiempo, duración de la jornada, horarios, si te quitan las noches, reorganización de unidades.....
Una de las que más suentan son la reducción o disolución de Intervención y alguna otra unidad. Así en plan Carmena y Colau. ¡Ojo, la cosa no viene de Bildu, vendrá de los mandos superiores!. Con eso refuerzan el sistema de patrullas y pueden seguir manteniendo sus reinos de Taifas.
El caso es no cerrar comisarías. Además ahora tenemos Elizondo y Alsasua en cuadro, se cubren y refuerzan desde Pamplona. Se demuestra que se puede cubrir así. Con esos funcionarios "sobrantes" de Intervención y escoltas se pueden sacar muchas patrullas.
Lo de que no se pueden cubrir servicios no se lo creen ni ellos, lo que no quieren es asumir horas extras. Los jefes han debilitado servicios por no movilizar. Existe una larga lista de situaciones en la que no se han hecho cosas simplemente por no pagar horas. En algunas ocasiones dejando a UIP sola con un buen marrón y en otras a compañeros de SC que las pasaron de a metro.
En fin, a ver que pasa a nivel nacional

Academia Acceso CNP

sector115.es

Sishuk@ escribió:Bueno, a mi juicio a sido una oportunidad perdida. Si que es cierto que el miedo entre algunos funcionarios al desarrollo reglamentario ha pesado mucho. Hay personal que todavía recuerda las condiciones en las que se trabajaba en determinadas unidades y la diferencia con otras que tenían el mismo régimen horario.
Ahora a esperar la vuelta de tuerca. El Gobierno tiene la potestad reglamentaria y ahí no entra la presión del Parlamento.
Se puede optar por muchas medidas: organización del tiempo, duración de la jornada, horarios, si te quitan las noches, reorganización de unidades.....
Una de las que más suentan son la reducción o disolución de Intervención y alguna otra unidad. Así en plan Carmena y Colau. ¡Ojo, la cosa no viene de Bildu, vendrá de los mandos superiores!. Con eso refuerzan el sistema de patrullas y pueden seguir manteniendo sus reinos de Taifas.
El caso es no cerrar comisarías. Además ahora tenemos Elizondo y Alsasua en cuadro, se cubren y refuerzan desde Pamplona. Se demuestra que se puede cubrir así. Con esos funcionarios "sobrantes" de Intervención y escoltas se pueden sacar muchas patrullas.
Lo de que no se pueden cubrir servicios no se lo creen ni ellos, lo que no quieren es asumir horas extras. Los jefes han debilitado servicios por no movilizar. Existe una larga lista de situaciones en la que no se han hecho cosas simplemente por no pagar horas. En algunas ocasiones dejando a UIP sola con un buen marrón y en otras a compañeros de SC que las pasaron de a metro.
En fin, a ver que pasa a nivel nacional

Básicamente estoy de acuerdo en lo que dices, pero hay algunos temas que me gustaría matizar.
Como bien dices, Elizondo y Alsasua están en cuadro, hasta tal punto que ni con horas extras se soluciona su situación, los agentes que trabajan en esas comisarías, están saturados y frustrados, sin ningún porvernir alagueño a medio o largo plazo.
Cubrir las necesidades de esas Comisarías desde Pamplona, es una chapuza o un parche, ya que los refuerzos no conocen las amplias zonas de patrullaje, ni al personal. (Y los compañeros que tienen que ir hasta esas zonas lo interprentan en muchas ocasiones como un castigo)
El problema grave es que los jefes siguén viendo a las Comisarías territoriales pequeñas como oficinas de atención ciudadana, nada más, pero eso es engañar a la población y tener a compañeros en una situación de trabajo con unos niveles de seguridad muy bajos, sin posibilidad de apoyo cercano o de poder trabajar en unas condiciones mínimas en controles o cuando acuden a avisos. La lógica viene pidiendo desde hace tiempo que, al menos, esas dos comisarías se cierren hasta que haya personal sufienciente y se cubra su servicio desde Pamplona, como se hace en tráfico desde siempre.
Es frecuente que un agente tenga que ir y volver sólo desde Pamplona hasta esas localidades, por falta de agentes, bajas, etc., jefatura les da la opción de salir de Pamplona para no ir sólos, pero y el armero o la taquilla para cambiarse, en que Z acuden, quién lo organiza o marca el servicio a realizar, son muchas las preguntas que se plantean y ninguna tiene solución lógica con ese sistema que pretenden llevar a cabo cuando sólo haya un agente de servicio...

Es cierto que ha podido ser una oportunidad perdida para haber llegado a tener una ley decente, pero para mi la mayor parte de culpa la ha tenido la consejera y sus asesores, y por supuesto el enfrentamiento que existe entre los distintos sindicatos. Veremos que futuro nos espera como dices, no se para donde tirarán ahora, pero no soy nada optimista, creo que la cosa pinta mal.

Unforal escribió:

Sishuk@ escribió:Bueno, a mi juicio a sido una oportunidad perdida. Si que es cierto que el miedo entre algunos funcionarios al desarrollo reglamentario ha pesado mucho. Hay personal que todavía recuerda las condiciones en las que se trabajaba en determinadas unidades y la diferencia con otras que tenían el mismo régimen horario.
Ahora a esperar la vuelta de tuerca. El Gobierno tiene la potestad reglamentaria y ahí no entra la presión del Parlamento.
Se puede optar por muchas medidas: organización del tiempo, duración de la jornada, horarios, si te quitan las noches, reorganización de unidades.....
Una de las que más suentan son la reducción o disolución de Intervención y alguna otra unidad. Así en plan Carmena y Colau. ¡Ojo, la cosa no viene de Bildu, vendrá de los mandos superiores!. Con eso refuerzan el sistema de patrullas y pueden seguir manteniendo sus reinos de Taifas.
El caso es no cerrar comisarías. Además ahora tenemos Elizondo y Alsasua en cuadro, se cubren y refuerzan desde Pamplona. Se demuestra que se puede cubrir así. Con esos funcionarios "sobrantes" de Intervención y escoltas se pueden sacar muchas patrullas.
Lo de que no se pueden cubrir servicios no se lo creen ni ellos, lo que no quieren es asumir horas extras. Los jefes han debilitado servicios por no movilizar. Existe una larga lista de situaciones en la que no se han hecho cosas simplemente por no pagar horas. En algunas ocasiones dejando a UIP sola con un buen marrón y en otras a compañeros de SC que las pasaron de a metro.
En fin, a ver que pasa a nivel nacional

Básicamente estoy de acuerdo en lo que dices, pero hay algunos temas que me gustaría matizar.
Como bien dices, Elizondo y Alsasua están en cuadro, hasta tal punto que ni con horas extras se soluciona su situación, los agentes que trabajan en esas comisarías, están saturados y frustrados, sin ningún porvernir alagueño a medio o largo plazo.
Cubrir las necesidades de esas Comisarías desde Pamplona, es una chapuza o un parche, ya que los refuerzos no conocen las amplias zonas de patrullaje, ni al personal. (Y los compañeros que tienen que ir hasta esas zonas lo interprentan en muchas ocasiones como un castigo)
El problema grave es que los jefes siguén viendo a las Comisarías territoriales pequeñas como oficinas de atención ciudadana, nada más, pero eso es engañar a la población y tener a compañeros en una situación de trabajo con unos niveles de seguridad muy bajos, sin posibilidad de apoyo cercano o de poder trabajar en unas condiciones mínimas en controles o cuando acuden a avisos. La lógica viene pidiendo desde hace tiempo que, al menos, esas dos comisarías se cierren hasta que haya personal sufienciente y se cubra su servicio desde Pamplona, como se hace en tráfico desde siempre.
Es frecuente que un agente tenga que ir y volver sólo desde Pamplona hasta esas localidades, por falta de agentes, bajas, etc., jefatura les da la opción de salir de Pamplona para no ir sólos, pero y el armero o la taquilla para cambiarse, en que Z acuden, quién lo organiza o marca el servicio a realizar, son muchas las preguntas que se plantean y ninguna tiene solución lógica con ese sistema que pretenden llevar a cabo cuando sólo haya un agente de servicio...

Es cierto que ha podido ser una oportunidad perdida para haber llegado a tener una ley decente, pero para mi la mayor parte de culpa la ha tenido la consejera y sus asesores, y por supuesto el enfrentamiento que existe entre los distintos sindicatos. Veremos que futuro nos espera como dices, no se para donde tirarán ahora, pero no soy nada optimista, creo que la cosa pinta mal.

Bueno, bueno, lo primero repasar mi escrito. El "a sido una oportunidad...." , vaya patinazo.
Bromas aparte, la cosa pinta mal.
Yo estuve en una comisaría, una de las primeras. Primero salíamos de Pamplona y luego ya directamente desde la zona. Un local sin salida de emergencia, con goteras, sin duchas, sin seguridad (iba antes de empezar el turno a "contravigilar" la instalación y los "Z" que dormían en la calle, y algún ciervo se le pilló). Historias de abuelo cebolleta. Las historias de otros son del tipo de tener que cambiarse en una bajera, junto a los "Z", sin duchas......Eso nunca salió a la luz, nunca nadie tuvo los arrestos de publicarlo en la prensa.
Quiero decir que el despliegue de PF está mal parido y los paganos son los policías. El ciudadano está mejor que antes porque tiene otro recurso al que llamar.
Lo de acudir desde Pamplona es un parche por supuesto, no hay otra posibilidad. A día de hoy es lo unico que se puede hacer
El servicio sale adelante por la implicación de los policías, si muchos de los jefazos actuales estuvieran en los zapatos de esos policías iban a flipar. Bueno, igual no, que alguno tiene las espaldas bien anchas.
En fin, ya soy muy viejo y pocas cosas me sorprenden. Si disuelven mi unidad, la reducen o lo que sea y me mandan al "Z", pues se pone uno las pilas y a patrullar.
Por otro lado, tambien te digo que estoy pendiente de ver como se desarrolla la famosa "pasarela" de PN. El otro día un compañero me dijo que ya está mirando para hacer un convenio con la SS y no perder pasta en la jubilación, pues su intención es, si pinta bien, marcharse.
Un saludo.