ba2 escribió:Unforal escribió:ba2 escribió:el titular del diario de noticias es un ejemplo de objetividad periodística.
Pues será la primera vez que atinan...
Yo lo decía porque al poner el adjetivo "privilegiados" parece que intentan que parezca que se trata de un capricho o similar, parece que se intentaba quitar hierro al asunto.
Ya te había entendido, lo que ocurre es que puede ser cierto que los privilegiados de policía foral sean los que han dimitido.
Es curioso que con la cantidad de problemas que hay en policía foral, muchos culpa directa de los altos mandos, la situación degenerativa que venimos arrastrando desde 2006 y solo hacen algo para llamar la atención cuando les afecta directamente y les tocan un poco el sueldo a ellos. (Me asombra su solidaridad, profesionalidad, etc.)
Por ejemplo, el personal de Comisarías está bajo mínimos, la gran mayoría lleva 6 u 8 años viajando por su cuenta a diario a sus respectivas comisarías, con el coste económico y riesgo personal que esto supone, mientras los agentes de tráfico salen de Pamplona para trabajar en las misma zona...Por qué?
Acaso hay unidades de primera y de segunda categoría.
Con el sistema actual, en el que no se reconoce al personal de comisarías, ni económica, ni profesionalmente, todos los agentes quieren abandonarlas, se convierten en un lugar sólo para últimas promociones y como el tiempo pasa sin renovación, ni promociones, están condenados a estar allí muchísimos años. Agentes cada vez mejor formados, que tocan todos los palos, desde la recogida de una denuncia, atestado policial, hasta la intervención en accidentes de tráfico o desordenes públicos. Pero con el tiempo todos se irán para dejar de viajar, no porque no les guste su trabajo, se perderá su experiencia y conocimiento de la zona y sus habitantes, pero esto a los de arriba les da igual.
La mayoría de los mandos, solo ven las comisarías como "OAC" de una zona determinada, no valoran lo que allí se hace, no se dan cuenta de que se puede dar un mejor servicio al ciudadano y de que los agentes que allí trabajan tienen los mismo derechos que los de cualquier otra unidad.
Una solución sería, que se pudiera salir de Pamplona, solapando patrullas para que siempre hubiese patrulla en la zona o en comisaría, algo tan sencillo, pero que a los altos mandos que han dimitido poco les importa, solo les importa lo suyo.
Por otro lado escoltas con una reducción importantísima de sueldo, judicial e intervención con disminuciones menores, etc., para que los de protección de edificios vean incrementado su sueldo y otras unidades lo vean aumentado mínimamente, tan poco, que no tiene sentido. Pero pese a todo, nadie se acuerda de los que peor están y más funciones realizan, los compañero de comisarías están marginados por los de arriba, mal tratado y ninguneado, por los altos mandos que han dimitido, que sólo lo han hecho porque les afecta al bolsillo.
La valoración de puestos de trabajo ha sido una tomadura de pelo, para hacer creer a los agentes que se iba a valorar el trabajo y funciones que realizan, responsabilidad que asumen, etc. Luego ves los resultados y compruebas que no se ha tenido en cuenta y que hay unidades con muchas menos funciones en el papel y menos en la práctica, que las valoran igual que otras que hacen de todo y tienen más responsabilidad. (No es lógico que prevención Pamplona tenga la misma valoración que las comisarías pequeñas, cuando los agentes en ellas realizan muchas más funciones, entre otras todas las de tráfico y la recepción de denuncias, cosa que el personal de prevención Pamplona no hace y encima ellos no viajan a diario) Y prefiero no hablar de mis compañeros de tráfico, que salvo excepciones, es duro ver que cobran lo mismo que prevención...
En fin, veremos en qué queda todo, pero me parece que no era necesaria la dimisión y que solo es un circo, todo va a seguir igual de mal.
Publicado: Sab, 03 Sep 2016, 23:23
, nada nuevo.
